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Monographie Kein Zugriff
Inhaltskontrolle im kirchlichen Arbeitsrecht
Zulässigkeit und Grenzen beim Rückgriff der Kirchen auf weltliche Instrumente- Autor:innen:
- Reihe:
- Arbeits- und Sozialrecht, Band 125
- Verlag:
- 2012
Zusammenfassung
Dieses Werk führt den Nachweis, dass auch im kirchlichen Arbeitsrecht eine Inhaltskontrolle von Vertragswerken stattfindet. Hierzu geht es zunächst von der besonderen verfassungsrechtlichen Situation in der Bundesrepublik aus und findet eine Möglichkeit, kirchliches Handeln entweder Art. 4 GG oder aber Art. 140 GG i.V.m. Art. 137 Abs. 3 WRV zuzuordnen. Diese Einordnung ermöglicht es, die verfassungsrechtliche Zulässigkeit einer Inhaltskontrolle im kirchlichen Arbeitsrecht zu bejahen. Nach der Darstellung der Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts überprüft die Arbeit, ob der kircheneigene „Dritte Weg“ mit dem säkularen Tarifvertragssystem vergleichbar ist. Die Verneinung dieser These führt dazu, dass eine Inhaltskontrolle im kirchlichen Arbeitsrecht zulässig ist. Sie wird nur dort beschränkt, wo es um spezifisch Kirchliches geht. Die im Rahmen verschiedener Exkurse zum Vergleich dargestellte Rechtslage in Österreich stützt die gefundenen Ergebnisse.
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Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2012
- Copyrightjahr
- 2012
- ISBN-Print
- 978-3-8329-7483-1
- ISBN-Online
- 978-3-8452-3530-1
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- Arbeits- und Sozialrecht
- Band
- 125
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 398
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 22Autor:innen:
- Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 23 - 28Autor:innen:
- Abbildungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 29 - 30Autor:innen:
- Gegenstand der Arbeit Kein Zugriff Seiten 31 - 35Autor:innen:
- Ziel der Arbeit Kein Zugriff Seiten 35 - 36Autor:innen:
- Gang der Darstellung Kein Zugriff Seiten 36 - 37Autor:innen:
- Rechtsvergleichende Methodik Kein Zugriff Seiten 37 - 39Autor:innen:
- Verfassungsrechtliche Methodik Kein Zugriff Seiten 39 - 44Autor:innen:
- Anhang 1 zur Einführung: Arbeitsvertragsmuster der katholischen Kirche Kein Zugriff Seiten 44 - 46Autor:innen:
- Anhang 2 zur Einführung: Arbeitsvertragsmuster der evangelischen Kirche Kein Zugriff Seiten 46 - 47Autor:innen:
- Die Organisationsstruktur der römisch-katholischen Kirchen in Deutschland Kein Zugriff Seiten 48 - 52Autor:innen:
- Die Organisationsstruktur selbständiger Einrichtungen der römisch katholischen Kirche in Deutschland Kein Zugriff Seiten 52 - 55Autor:innen:
- Die Organisationsstruktur der evangelischen Kirche in Deutschland Kein Zugriff Seiten 55 - 59Autor:innen:
- Die Organisationsstruktur selbständiger Einrichtungen der evangelischen Kirche in Deutschland Kein Zugriff Seiten 59 - 63Autor:innen:
- Staatskirchenrechtliche Zuordnung der selbständigen kirchlichen Einrichtungen zur verfassten Kirche Kein Zugriff Seiten 63 - 66Autor:innen:
- Die Grenze der Zuordnung selbständiger kirchlicher Einrichtungen zur verfassten Kirche Kein Zugriff Seiten 66 - 67Autor:innen:
- Autor:innen:
- Kanonische Gesetze Kein ZugriffAutor:innen:
- Ausführungsdekrete Kein ZugriffAutor:innen:
- Instruktionen Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Evangelische Kirchengesetze am Beispiel der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau Kein ZugriffAutor:innen:
- Evangelische Rechtsverordnungen am Beispiel der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Die Richtlinienkompetenz der EKD Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Gesetzgebungskompetenz der EKD Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Außenwirkung innerkirchlichen Rechts Kein Zugriff Seiten 76 - 78Autor:innen:
- Der Einfluss des Völkerrechts auf die Inhaltskontrolle im kirchlichen Arbeitsrecht in Deutschland Kein Zugriff Seiten 79 - 81Autor:innen:
- Der Einfluss des Europarechts auf die Inhaltskontrolle im kirchlichen Arbeitsrecht in Deutschland Kein Zugriff Seiten 81 - 83Autor:innen:
- Einführung in die Problematik Kein Zugriff Seiten 83 - 85Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Art. 4 GG als Regelungsort des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Art. 140 GG i.V.m. 137 Abs. 3 S. 1 WRV als Regelungsort des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Stellungnahme zu der These in der Literatur, Art. 4 Abs. 1 und 2 GG sei alleiniger Regelungsort des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme zur Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme zu der These in der Literatur, Art. 140 GG i.V.m. Art. 137 Abs. 3 S. 1 WRV sei der Regelungsort des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Die Bereichsscheidungslehre Kein ZugriffAutor:innen:
- Die modifizierte Bereichsscheidungslehre Kein ZugriffAutor:innen:
- Die modifizierte Bereichsscheidungslehre und die Kritik an der ursprünglichen Bereichsscheidungslehre Kein ZugriffAutor:innen:
- Die modifizierte Bereichsscheidungslehre und der Rechtsschutz der Kirchen Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Einleitung Kein Zugriff Seiten 124 - 124Autor:innen:
- Autor:innen:
- Auffassungen in der Literatur Kein ZugriffAutor:innen:
- Auffassungen in der Rechtsprechung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Die Einordnung des kirchlichen Arbeitsvertragsrechts in Art. 4 Abs. 1 und 2 GG Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Einordnung des kirchlichen Arbeitsvertragsrechts in Art. 140 GG i.V.m. Art. 137 Abs. 3 S. 1 WRV Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 129 - 129Autor:innen:
- Einführung Kein Zugriff Seiten 129 - 130Autor:innen:
- Interpretationen in der Zeit der Weimarer Republik Kein Zugriff Seiten 130 - 131Autor:innen:
- Autor:innen:
- Die Heckel’sche Formel unter der Geltung des Grundgesetzes Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Bereichsscheidungslehre Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Das Prinzip der Güterabwägung in der Rechtsprechung des BVerfG Kein ZugriffAutor:innen:
- Das Prinzip der Güterabwägung in der Literatur Kein ZugriffAutor:innen:
- Eigener Ansatz – Reaktivierung des »Jedermann«-Grundsatzes Kein Zugriff Seiten 143 - 146Autor:innen:
- Gleichstellung der Kirchen mit weltlichen Arbeitgebern? Kein Zugriff Seiten 146 - 148Autor:innen:
- §§ 305 bis 310 BGB als Schranke i.S. Art. 140 GG i.V.m. Art. 137 Abs. 3 S. 1 WRV Kein Zugriff Seiten 148 - 150Autor:innen:
- Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 150 - 150Autor:innen:
- Der Einfluss des Verfassungsrechts auf die Inhaltskontrolle kirchlicher Arbeitsverträge – Ergebnisdarstellung Kein Zugriff Seiten 150 - 152Autor:innen:
- Prüfung des gefundenen Ergebnisses am Maßstab des Art. 9 EMRK Kein Zugriff Seiten 152 - 153Autor:innen:
- Einleitung Kein Zugriff Seiten 153 - 154Autor:innen:
- Religionsverfassungsrechtliche Gewährleistungen in der Republik Österreich Kein Zugriff Seiten 154 - 155Autor:innen:
- Die Abgrenzung von Art. 14 StGG zu Art. 15 StGG Kein Zugriff Seiten 155 - 156Autor:innen:
- Das kirchliche Arbeitsvertragsrecht als »innere Angelegenheit« i.S. Art. 15 StGG Kein Zugriff Seiten 156 - 158Autor:innen:
- Die Schranke des Art. 15 StGG Kein Zugriff Seiten 158 - 159Autor:innen:
- Rechtsvergleichendes Ergebnis Kein Zugriff Seiten 159 - 160Autor:innen:
- Überblick Kein Zugriff Seiten 161 - 163Autor:innen:
- Autor:innen:
- Das Wesen der Arbeit nach römisch-katholischem Verständnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Das Wesen der Arbeit nach evangelischem Verständnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Überblick Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Dienstgemeinschaft nach römisch-katholischem Verständnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Dienstgemeinschaft nach evangelischem Verständnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Auswirkungen auf die Inhaltskontrolle kirchlicher Arbeitsverträge Kein ZugriffAutor:innen:
- Überblick Kein Zugriff Seiten 174 - 175Autor:innen:
- Autor:innen:
- Überblick Kein ZugriffAutor:innen:
- Inhalt der GrOkathK Kein ZugriffAutor:innen:
- Sonderfall § 2 Abs. 2 GrOkathK Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Überblick Kein ZugriffAutor:innen:
- Rechtliche Qualität der Loyalitätsrichtlinie Kein ZugriffAutor:innen:
- Inhalt der Loyalitätsrichtlinie Kein ZugriffAutor:innen:
- Einleitung Kein Zugriff Seiten 186 - 186Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Die Tariffähigkeit des VKDA-NEK Kein ZugriffAutor:innen:
- Reichweite der Tarifvertragsnormen Kein ZugriffAutor:innen:
- Abweichungen vom Günstigkeitsprinzip des § 4 Abs. 3 TVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Tarifverträge der Evangelischen Kirche in Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz Kein ZugriffAutor:innen:
- Inhaltskontrolle der Tarifverträge der NEK und der EKBO Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Überblick Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Die Bistums/Regional-KODA-Ordnungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Zentral-KODA-Ordnung Kein ZugriffAutor:innen:
- Ordnungen im Bereich des Deutschen Caritasverbandes Kein ZugriffAutor:innen:
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- Überblick Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Richtlinie der EKD Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Arbeitsrechtliche Kommission und mitgliedschaftliche Voraussetzungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Wahlverfahren Kein ZugriffAutor:innen:
- Rechtsstellung der Vertreter der Mitarbeiter in der Arbeitsrechtlichen Kommission Kein ZugriffAutor:innen:
- Das Beschlussverfahren in der Arbeitsrechtlichen Kommission Kein ZugriffAutor:innen:
- Die einzelnen gliedkirchlichen Arbeitsvertragsregelungswerke Kein ZugriffAutor:innen:
- Einwendungen gegen Beschlüsse der Arbeitsrechtlichen Kommission Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Entscheidungskompetenz des Schlichtungsausschusses Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammensetzung und Geschäftsführung des Schlichtungsausschusses Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Überblick Kein ZugriffAutor:innen:
- Arbeitsrechtliche Kommission und mitgliedschaftliche Voraussetzungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Wahlverfahren Kein ZugriffAutor:innen:
- Rechtsstellung der Vertreter der Mitarbeiter in der Arbeitsrechtlichen Kommission Kein ZugriffAutor:innen:
- Das Beschlussverfahren in der Arbeitsrechtlichen Kommission Kein ZugriffAutor:innen:
- Die diakonischen Arbeitsvertragsregelungswerke Kein ZugriffAutor:innen:
- Einwendungen gegen Beschlüsse der Arbeitsrechtlichen Kommission Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Entscheidungskompetenz des Schlichtungsausschusses Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammensetzung und Geschäftsführung des Schlichtungsausschusses Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Kirchliche Arbeitsvertragsregelungswerke mit Bindung an die Tarife des öffentlichen Dienstes Kein ZugriffAutor:innen:
- Kirchliche Arbeitsvertragsregelungswerke ohne Bindung an die Tarife des öffentlichen Dienstes Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Rechtsqualität kirchlicher Arbeitsvertragsregelungswerke nach kirchlichem Recht Kein ZugriffAutor:innen:
- Reichweite kirchlicher Arbeitsvertragsregelungswerke Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Die öffentlich-rechtlich begründete normative Wirkung kirchlicher Arbeitsvertragsregelungswerke im staatlichen Rechtskreis Kein ZugriffAutor:innen:
- Die privatrechtlich begründete normative Wirkung kirchlicher Arbeitsvertragsregelungswerke im staatlichen Rechtskreis Kein ZugriffAutor:innen:
- Die normative Wirkung kirchlicher Arbeitsvertragsregelungswerke im staatlichen Rechtskreis aus Sicht der jüngeren Rechtsprechung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Verfassungsrechtliche Gewährleistung des Tarifvertragssystems Kein ZugriffAutor:innen:
- Der Tarifvertrag Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Tarifvertragsparteien Kein ZugriffAutor:innen:
- Konfliktlösung im Tarifvertragssystem Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Argumente für eine Gleichwertigkeit des »Dritten Weges« der Kirchen gegenüber dem säkularen Tarifvertragssystem Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Fehlender Druck durch die Unzulässigkeit von Arbeitskämpfen Kein ZugriffAutor:innen:
- Fehlende Unabhängigkeit der Kommissionsmitglieder der Mitarbeiterseite Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwangsschlichtung und Letzentscheidungsrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Eigene Auffassung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Stellungnahme zur öffentlich-rechtlich begründeten normativen Wirkung kirchlicher Arbeitsvertragsregelungswerke im staatlichen Rechtskreis Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme zur privatrechtlich begründeten normativen Wirkung kirchlicher Arbeitsvertragsregelungswerke im staatlichen Rechtskreis Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis zur normativen Wirkung kirchlicher Arbeitsvertragsregelungswerke im staatlichen Rechtskreis Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Die Anordnung der normativen Wirkung kirchlicher Arbeitsvertragsregelungswerke durch das Gesetz zu dem Evangelischen Kirchenvertrag Baden-Württemberg und zu der Römisch-katholischen Kirchenvereinbarung Kein ZugriffAutor:innen:
- Gesetzgebungskompetenz des baden-württembergischen Landesgesetzgebers im Hinblick auf die Anordnung der normativen Wirkung kirchlicher Arbeitsvertragsregelungswerke Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis zur Einbeziehung kirchlicher Arbeitsvertragsregelungswerke in das Arbeitsverhältnis Kein Zugriff Seiten 291 - 291Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Die Rechtskontrolle Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Billigkeitskontrolle Kein ZugriffAutor:innen:
- Das Verhältnis von Rechts- und Billigkeitskontrolle Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Kontrolle Allgemeiner Geschäftsbedingungen durch den BGH bis zum Inkrafttreten des AGBG im allgemeinen Zivilrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Kontrolle Allgemeiner Geschäftsbedingungen durch das BAG bis zum Inkrafttreten des AGBG im Arbeitsrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Das AGBG als Rechtsgrundlage für die Inhaltskontrolle Allgemeiner Geschäftsbedingungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Das AGBG und das Arbeitsrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Einbeziehungskontrolle Kein ZugriffAutor:innen:
- Transparenzkontrolle Kein ZugriffAutor:innen:
- Unklarheitenschutz Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- dogmatische Begründung der Inhaltskontrolle Kein ZugriffAutor:innen:
- Prüfungsmaßstab der Inhaltskontrolle Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Europarechtliche Vorgaben Kein ZugriffAutor:innen:
- Das Gesetzgebungsverfahren Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Der begriffliche Anwendungsbereich des AGB-Rechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Der sachliche Anwendungsbereich des AGB-Rechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Kontrolle Allgemeiner Geschäftsbedingungen anhand der §§ 305 b bis 309 BGB Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Inhaltskontrolle vorformulierter Arbeitsbedingungen nach dem KSchG-Ö Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Die Klauselkontrolle nach § 879 Abs. 3 ABGB und ihre Konkretisierung durch die Rechtsprechung des OGH Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Klauselkontrolle nach § 864 a ABGB und ihre Konkretisierung durch die Rechtsprechung des OGH Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis der Inhaltskontrolle vorformulierter Arbeitsbedingungen nach österreichischem Recht Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Rechtsgrundlagen Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Kontrolle kirchlicher Arbeitsvertragsregelungswerke bis zur Einführung der §§ 305 ff. BGB durch das Schuldrechtsmodernisierungsgesetz in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Bezugnahmeklauseln in kirchlichen Arbeitsverträgen und ihre Auslegung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Vorüberlegung Kein ZugriffAutor:innen:
- Ausschluss der Inhaltskontrolle dynamischer Bezugnahmeklauseln, die auf kirchliche Arbeitsvertragsregelungswerke verweisen Kein ZugriffAutor:innen:
- Dynamische Bezugnahmeklauseln als Gegenstand einer eingeschränkten Inhaltskontrolle Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Einbeziehungskontrolle von Bezugnahmeklauseln in kirchlichen Arbeitsverträgen Kein ZugriffAutor:innen:
- Inhaltskontrolle von Bezugnahmeklauseln in kirchlichen Arbeitsverträgen anhand § 308 Ziff. 4 BGB Kein ZugriffAutor:innen:
- Inhaltskontrolle von Bezugnahmeklauseln in kirchlichen Arbeitsverträgen anhand § 308 Ziff. 4 i.V.m. § 306 a BGB Kein ZugriffAutor:innen:
- Inhaltskontrolle von Bezugnahmeklauseln in kirchlichen Arbeitsverträgen anhand § 307 BGB Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis der Inhaltskontrolle einzelvertraglicher Bezugnahmeklauseln in kirchlichen Arbeitsverträgen Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Darstellung der h. M. Kein ZugriffAutor:innen:
- Abweichende Auffassung des Vierten Senats des BAG Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme zur abweichenden Auffassung des Vierten Senats des BAG Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Einleitung Kein ZugriffAutor:innen:
- Direkte Einbeziehung kirchlicher Arbeitsvertragsregelungswerke in die Bereichsausnahme des § 310 Abs. 4 S. 1 BGB Kein ZugriffAutor:innen:
- Einbeziehung kirchlicher Arbeitsvertragsregelungswerke in die Bereichsausnahme des § 310 Abs. 4 S. 1 BGB durch eine erweiternde Auslegung der Norm Kein ZugriffAutor:innen:
- Einbeziehung kirchlicher Arbeitsvertragsregelungswerke in die Bereichsausnahme des § 310 Abs. 4 S. 1 BGB durch eine verfassungskonforme Auslegung der Norm Kein ZugriffAutor:innen:
- Einbeziehung kirchlicher Arbeitsvertragsregelungswerke in die Bereichsausnahme des § 310 Abs. 4 S. 1 BGB durch eine analoge Anwendung der Norm Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Grundlagen Kein ZugriffAutor:innen:
- Einfluss des § 310 Abs. 4 S. 3 i.V.m. § 307 Abs. 3 BGB auf kirchliche Arbeitsverträge, die auf Tarifverträge oder auf kirchliche Arbeitsvertragsregelungswerke mit dem Inhalt von Tarifverträgen verweisen Kein ZugriffAutor:innen:
- Einfluss des § 310 Abs. 4 S. 3 i.V.m. § 307 Abs. 3 BGB auf kirchliche Arbeitsverträge, die auf kirchliche Arbeitsvertragsregelungswerke verweisen Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Einleitung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Das Wesen der »im Arbeitsrecht geltenden Besonderheiten« Kein ZugriffAutor:innen:
- Das kirchliche Arbeitsrecht als Teil der »im Arbeitsrecht geltende Besonderheit« i.S. § 310 Abs. 4 S. 2 BGB Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Generelle Bedeutung der »angemessenen Berücksichtigung« i.S. § 310 Abs. 4 S. 2 BGB Kein ZugriffAutor:innen:
- Bedeutung der »angemessenen Berücksichtigung« i.S. § 310 Abs. 4 S. 2 BGB für die Inhaltskontrolle kirchlicher Arbeitsvertragsregelungswerke in Literatur und Rechtsprechung Kein ZugriffAutor:innen:
- Eigene Auffassung zur Bedeutung der »angemessenen Berücksichtigung« i.S. § 310 Abs. 4 S. 2 BGB für die Inhaltskontrolle kirchlicher Arbeitsvertragsregelungswerke Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis zur Inhaltskontrolle kirchlicher Arbeitsvertragsregelungswerke nach den §§ 305 ff. BGB Kein Zugriff Seiten 371 - 372Autor:innen:
- Regelung der kirchlichen Arbeitsverhältnisse in Österreich durch Kollektivvertrag Kein Zugriff Seiten 372 - 373Autor:innen:
- Autor:innen:
- Kirchliche Dienst- und Besoldungsordnungen aus kirchenrechtlicher Sicht Kein ZugriffAutor:innen:
- Kirchliche Dienst- und Besoldungsordnungen aus arbeitsrechtlicher Sicht Kein ZugriffAutor:innen:
- Inhaltskontrolle kirchlicher Arbeitsverträge Kein Zugriff Seiten 374 - 375Autor:innen:
- Ergebnis zur Inhaltskontrolle vorformulierter kirchlicher Arbeitsbedingungen nach österreichischem Recht Kein Zugriff Seiten 375 - 375Autor:innen:
- Ergebnisse der Arbeit Kein Zugriff Seiten 376 - 379Autor:innen:
- Thesen der Arbeit Kein Zugriff Seiten 380 - 384Autor:innen:
- Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 385 - 398Autor:innen:
