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Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht

Herausgegeben von: Prof. Dr. Martin HensslerProf. Dr. Martin FranzenProf. Dr. Felix Hartmann, LL.M. (Harvard)Prof. Dr. Clemens HöpfnerProf. Dr. Abbo JunkerProf. Dr. Peter SchürenProf. Dr. Katharina Uffmann

Die Schriftenreihe »Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht« versammelt aus Wissenschaft und Praxis Monographien zum Arbeitsrecht. Besonders aktuelle Themen werden aufgegriffen und vertieft. Die Reihe will damit Antwort auf die Frage geben, wie eine »moderne« Arbeitsrechtsgestaltung – gerade auch in ihren Bezügen zu benachbarten Rechtsgebieten – aussehen könnte. Der Praxisbezug ist durch die Herausgeber gewährleistet. Sie sind durch zahlreiche praxisrelevante Veröffentlichungen bekannt und bilden mit ihren Arbeitsschwerpunkten auch die thematischen Schwerpunkte der Reihe in ihren weiten Bezügen ab.

Monographie
Kein Zugriff

Indirekte nachvertragliche Wettbewerbsbeschränkungen

Rechtliche Grenzen und Gestaltungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung des Grundsatzes der bezahlten nachvertraglichen Karenz
Verlag
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2015
Autor:innen:
Monographie
Kein Zugriff

Mitbestimmung im europäischen Konzern

Die Beteiligung konzernangehöriger Arbeitnehmer nach dem europarechtlichen Mitbestimmungsstatut
Verlag
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2014
Autor:innen:
Monographie
Kein Zugriff

Praktikanten- und Volontärverträge

Betriebliche Berufsvorbereitung im Spannungsfeld von Arbeits- und Ausbildungsrecht
Verlag
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2014
Autor:innen:
Monographie
Kein Zugriff

Tarifverträge und Altersdiskriminierungsschutz

Prominente tarifvertragliche Klauseln auf dem Prüfstand des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes unter besonderer Berücksichtigung der europa- und verfassungsrechtlichen Grundlagen
Verlag
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2012
Autor:innen: