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Jahrgang 5 (2016), Heft 3

Konfliktdynamik
Autor:innen:
Zeitschrift:
Konfliktdynamik
Verlag:
 2016

Über die Zeitschrift

Die deutschsprachige Fachzeitschrift KONFLIKTDYNAMIK thematisiert Konflikte und Konfliktmanagement in Unternehmen und Organisationen. Die Beiträge bieten einen interdisziplinären Überblick über den aktuellen Stand und neue Entwicklungen in Praxis und Forschung des Konfliktmanagements. Ein Blick über den Tellerrand der Organisationswelt hinaus in die Felder Politik und Gesellschaft ermöglicht zusätzlich den kreativen Transfer von Erkenntnissen erfolgreicher Konfliktregelung.

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Bibliographische Angaben

ISSN-Print
2193-0147
ISSN-Online
2510-4233
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Sprache
Deutsch
Produkttyp
Ausgabe

Artikel

Cover der Ausgabe: Konfliktdynamik Jahrgang 5 (2016), Heft 3
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Seite U1 - U1
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2016

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Seite 169 - 170
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2016

Cover der Ausgabe: Konfliktdynamik Jahrgang 5 (2016), Heft 3
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Seite 171 - 171
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2016

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Seite 172 - 173
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2016

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Seite 174 - 177
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Seite 178 - 187
Die religiöse Radikalisierung junger deutscher Muslime wird auf dem Hintergrund der gesellschaftlichen Debatten rund um den Islam und der Krisen in islamischen Ländern betrachtet. Junge Muslime wachsen in einem spannungsreichen Umfeld auf, in dem...
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2016
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Seite 188 - 199
Die Bearbeitung von Konflikten in der systemischen Supervision von Teams gehört zur alltäglichen Praxis. Dass die Bearbeitung arbeitsbezogener Themen alle beteiligten Personen affektiv und emotional berührt – und berühren muss, will sie...
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Seite 200 - 211
Der Beitrag befasst sich mit der Erkennung und dem Umgang mit der Emotion Scham in der praktischen Arbeit der Konfliktklärung. Die zentralen Inhalte des Buches von Stephan Marks: Scham – die tabuisierte Emotion werden mit der mediativen Arbeit...
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Seite 212 - 221
Angst in Organisation und Führung ist allgegenwärtig, wird aber kaum diskutiert, da Emotionen im »rationalen« organisationalen Diskurs keine Rolle spielen. Eine solche Unterdrückung von Angst verstärkt ihre destruktiven ökonomischen und...
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2016
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Seite 222 - 231
Die direkte Nachbarschaft und ein intensiver wirtschaftlicher Austausch mit dem sich seit Jahren imposant entwickelnden Land Polen laden dazu ein, einen Blick auf die Republik auch dahingehend zu werfen, was ihre »mediative Entwicklung« anbelangt....
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Seite 232 - 235
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2016

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Seite 236 - 243
Zwar stehen für die proaktive Konfliktanalyse zahlreiche Methoden zur Erfassung von Konfliktindikatoren zur Verfügung. Mangels Standardisierung können diese jedoch in aller Regel keine objektiven Daten liefern. Der daraus resultierende Bedarf...
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Seite 244 - 247
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Seite 248 - 252
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Seite 253 - 254
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2016
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