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Seite 245 - 247
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2025
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Jahrgang 14 (2025), Heft 4
Konfliktdynamik- Zeitschrift:
- Konfliktdynamik
- Verlag:
- 11.12.2025
Über die Zeitschrift
Die deutschsprachige Fachzeitschrift KONFLIKTDYNAMIK thematisiert Konflikte und Konfliktmanagement in Unternehmen und Organisationen. Die Beiträge bieten einen interdisziplinären Überblick über den aktuellen Stand und neue Entwicklungen in Praxis und Forschung des Konfliktmanagements. Ein Blick über den Tellerrand der Organisationswelt hinaus in die Felder Politik und Gesellschaft ermöglicht zusätzlich den kreativen Transfer von Erkenntnissen erfolgreicher Konfliktregelung.
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Bibliographische Angaben
- ISSN-Print
- 2193-0147
- ISSN-Online
- 2510-4233
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Sprache
- Deutsch
- Produkttyp
- Ausgabe
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Seite 248 - 249
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Seite 250 - 251
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Seite 252 - 258
Der Beitrag behandelt das Phänomen des institutionellen Rassismus. Hier wird ein Analyseschema skizziert, mit dem das spezifische Risiko für institutionellen Rassismus für eine Organisation analysiert werden kann. Solche Risikoprofile können...
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Seite 259 - 269
Der Beitrag beleuchtet Herausforderungen und Bedingungen rassismuskritischer Organisationsentwicklung (RKOE) im deutschsprachigen Raum. Er zeigt auf, warum symbolische Maßnahmen nicht ausreichen, welche strukturellen Hürden Veränderung blockieren...
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Seite 270 - 278
Machtungleichgewichte in der Mediation, die das Resultat gesellschaftlicher Diskriminierungsverhältnisse sind, werden in der deutschen Mediationslandschaft bisher nur unzureichend betrachtet. Sie können sich jedoch auf jede Mediation auswirken,...
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Seite 279 - 287
Dieser Beitrag fokussiert zum einen die Differenzierung unterschiedlicher Adressat:innen von Feindlichkeit und damit die Frage, inwiefern feindliche Einstellungen gegenüber der Religion des Islams und gegenüber muslimischen Menschen identisch...
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Seite 288 - 293
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Seite 294 - 300
Die Grundlage aller Überlegungen dieses Beitrags ist, dass Konflikte ein kommunikatives Eigenleben haben, dass von Menschen nicht kontrolliert, jedoch beeinflusst werden kann (Eidenschink 2023). Geht man weiterhin davon aus, dass Führung ein...
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Seite 301 - 308
Musikfestivals sind kulturell, sozial und ökonomisch relevante Ereignisse, die als temporäre Organisationen besondere Rahmenbedingungen aufweisen. Ihre dynamischen Strukturen, vielfältigen Stakeholder-Beziehungen und kurzzeitigen...
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Seite 309 - 312
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Seite 313 - 316
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Seite 317 - 323
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Seite 324 - 325
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Seite 326 - 327
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