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Monographie Kein Zugriff

Arbeitsrechtliche Regulierung der Wissensarbeit im deutschen und englischen Recht

Autor:innen:
Verlag:
 2012

Zusammenfassung

Der fortschreitende Wandel zur Wissensgesellschaft fordert einen neuen Typus von Beschäftigten: den Wissensarbeiter. Die Arbeitsverhältnisse dieser – typischerweise als AT-Angestellte beschäftigten – Arbeitnehmergruppe sind durch erweiterte Flexibilität geprägt, die sich in räumlicher, zeitlicher und monetärer Hinsicht auswirkt. Im Kontext der Flexibilität ihrer Arbeitsbedingungen stehen insbesondere die Aspekte der arbeitsrechtlichen Versetzungen, der Arbeitszeitregulierung und der variablen Entlohnung.

In der Arbeit werden die arbeitsrechtlichen Bestimmungen der Hochqualifizierten im deutschen und englischen Recht systematisch ausgelotet und verglichen. Um Differenzen zwischen normativen Anforderungen und der Beschäftigungsrealität aufzuzeigen, wurden Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge analysiert sowie eine empirische Untersuchung in zehn innovativen Unternehmen durchgeführt.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2012
ISBN-Print
978-3-8329-7844-0
ISBN-Online
978-3-8452-4323-8
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Oldenburger Forum der Rechtswissenschaften
Band
6
Sprache
Deutsch
Seiten
170
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff 2 - 4 Evgenya Weike
  2. Vorwort Kein Zugriff 5 - 12 Evgenya Weike
  3. Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff 13 - 14 Evgenya Weike
    1. Problemstellung Kein Zugriff 15 - 17 Evgenya Weike
    2. Rechtsvergleichung Kein Zugriff 17 - 20 Evgenya Weike
    3. Gang der Untersuchung Kein Zugriff 20 - 21 Evgenya Weike
      1. Wissensgesellschaft im Kontext der Flexicurity Kein Zugriff 22 - 26 Evgenya Weike
      2. Innovative Unternehmen als Element der Wissensgesellschaft Kein Zugriff 26 - 28 Evgenya Weike
      3. Evgenya Weike
        1. Autonomie in der Arbeitsorganisation Kein Zugriff Evgenya Weike
        2. Fachwissen und Führungskompetenzen Kein Zugriff Evgenya Weike
        3. Identifikation mit dem Unternehmen Kein Zugriff Evgenya Weike
      4. Arbeitsrechtliche Besonderheiten Kein Zugriff 32 - 33 Evgenya Weike
      5. Wissensarbeiter in der betrieblichen Organisation Kein Zugriff 33 - 34 Evgenya Weike
      1. Status des AT-Angestellten Kein Zugriff 34 - 35 Evgenya Weike
      2. Der Begriff des AT-Angestellten in Tarifverträgen, das Entstehen der AT-Eigenschaft Kein Zugriff 35 - 36 Evgenya Weike
      3. Rechtsnormen zur Regulierung der Arbeitsbedingungen von AT-Angestellten Kein Zugriff 36 - 37 Evgenya Weike
      4. Übertarifliche Angestellte Kein Zugriff 37 - 38 Evgenya Weike
      5. Abgrenzung zu leitenden Angestellten Kein Zugriff 38 - 38 Evgenya Weike
      1. Abschluss des Arbeitsvertrags; Vertragsfreiheit Kein Zugriff 38 - 39 Evgenya Weike
      2. Evgenya Weike
        1. Vorformulierte Arbeitsverträge Kein Zugriff Evgenya Weike
        2. Durchführung der Inhaltskontrolle Kein Zugriff Evgenya Weike
      3. Orientierung an Tarifverträgen; Bezugnahmeklauseln Kein Zugriff 41 - 42 Evgenya Weike
      4. Evgenya Weike
        1. Beschreibung der Tätigkeit im Vertrag Kein Zugriff Evgenya Weike
        2. Direktionsrecht Kein Zugriff Evgenya Weike
        3. Versetzungsvorbehalt Kein Zugriff Evgenya Weike
        4. Konzernbezogene Versetzung Kein Zugriff Evgenya Weike
        5. Auslandsbezogene Versetzung Kein Zugriff Evgenya Weike
      5. Probezeit Kein Zugriff 46 - 47 Evgenya Weike
      6. Evgenya Weike
        1. Schriftform Kein Zugriff Evgenya Weike
        2. Befristung mit/ ohne Sachgrund Kein Zugriff Evgenya Weike
      7. Evgenya Weike
        1. Dauer der Arbeitszeit Kein Zugriff Evgenya Weike
        2. Ruhepausen; Rufbereitschaft; Erreichbarkeit durch neue Medien Kein Zugriff Evgenya Weike
        3. Arbeit an Sonn- und Feiertagen Kein Zugriff Evgenya Weike
        4. Dienstreisen Kein Zugriff Evgenya Weike
        5. Kontrollpflichten des Arbeitgebers Kein Zugriff Evgenya Weike
        6. Evgenya Weike
          1. Gesetzlicher Rahmen Kein Zugriff Evgenya Weike
          2. Angemessenheitsprüfung Kein Zugriff Evgenya Weike
          3. Grenze der Angemessenheit Kein Zugriff Evgenya Weike
          4. Zuschlag für die Mehrarbeit Kein Zugriff Evgenya Weike
          5. Erforderlichkeit der Überstundenanordnung Kein Zugriff Evgenya Weike
          6. Ausschlussfristen Kein Zugriff Evgenya Weike
        7. Arbeitszeitflexibilisierung Kein Zugriff Evgenya Weike
      8. Evgenya Weike
        1. Urlaubsdauer Kein Zugriff Evgenya Weike
        2. Übertragung und Abgeltung des Urlaubs Kein Zugriff Evgenya Weike
        3. Erkrankung während des Urlaubs Kein Zugriff Evgenya Weike
        4. Rückruf aus dem Urlaub Kein Zugriff Evgenya Weike
        5. Bildungsurlaub Kein Zugriff Evgenya Weike
      9. Evgenya Weike
        1. Jahresgehalt; Zusammensetzung Kein Zugriff Evgenya Weike
        2. Evgenya Weike
          1. Provisionen Kein Zugriff Evgenya Weike
          2. Tantiemen Kein Zugriff Evgenya Weike
          3. Aktienoptionen Kein Zugriff Evgenya Weike
          4. Zielvereinbarungen Kein Zugriff Evgenya Weike
        3. Evgenya Weike
          1. Widerrufsvorbehalt Kein Zugriff Evgenya Weike
          2. Freiwilligkeitsvorbehalt Kein Zugriff Evgenya Weike
          3. Befristung von Entgeltbestandteilen Kein Zugriff Evgenya Weike
        4. Evgenya Weike
          1. Tarifliche, betriebliche oder arbeitsvertragliche Regelung zur Gehaltsanpassung Kein Zugriff Evgenya Weike
          2. Tarifbindung des AT-Angestellten Kein Zugriff Evgenya Weike
          3. Gleichbehandlungsgrundsatz; Auskunftsanspruch über Gehaltserhöhungen Kein Zugriff Evgenya Weike
          4. Berechnung des Mindestabstands Kein Zugriff Evgenya Weike
          5. Berücksichtigung unterschiedlicher Arbeitszeiten Kein Zugriff Evgenya Weike
      10. Wettbewerbsvereinbarungen Kein Zugriff 76 - 78 Evgenya Weike
      1. Evgenya Weike
        1. Mitwirkungsrechte Kein Zugriff Evgenya Weike
        2. Mitbestimmungsrechte Kein Zugriff Evgenya Weike
      2. Evgenya Weike
        1. Besonderheiten der Mitbestimmung nach § 87 Nr. 10, 11 BetrVG Kein Zugriff Evgenya Weike
        2. Gegenstand der Mitbestimmung Kein Zugriff Evgenya Weike
        3. Durchführung der Mitbestimmung; individualrechtliche Folgen Kein Zugriff Evgenya Weike
      3. Evgenya Weike
        1. Besonderheiten der Mitbestimmung nach § 99 BetrVG Kein Zugriff Evgenya Weike
        2. Einstellung Kein Zugriff Evgenya Weike
        3. Versetzung Kein Zugriff Evgenya Weike
        4. Eingruppierung und Umgruppierung Kein Zugriff Evgenya Weike
        5. Wechsel zum AT-Angestellten Kein Zugriff Evgenya Weike
        6. Durchführung der Mitbestimmung Kein Zugriff Evgenya Weike
      4. Gewerkschaftliche Interessenvertretung der hoch qualifizierten Beschäftigten Kein Zugriff 92 - 94 Evgenya Weike
    5. Zwischenergebnis Kein Zugriff 94 - 95 Evgenya Weike
    1. Der Begriff des Wissensarbeiters nach englischem Recht Kein Zugriff 96 - 97 Evgenya Weike
      1. Abschluss des Arbeitsvertrages mit Wissensarbeitern; Vertragsfreiheit Kein Zugriff 97 - 99 Evgenya Weike
      2. Evgenya Weike
        1. Geeignetheit der Tarifnormen für die Inkorporation Kein Zugriff Evgenya Weike
        2. Vereinbarung einer Bezugnahmeklausel Kein Zugriff Evgenya Weike
        3. Kein Ausschluss der Inkorporation Kein Zugriff Evgenya Weike
      3. Gerichtliche Inhaltskontrolle; Implied Terms Kein Zugriff 102 - 104 Evgenya Weike
      4. Evgenya Weike
        1. Tätigkeitsbezogener Versetzungsvorbehalt Kein Zugriff Evgenya Weike
        2. Ortsbezogener Versetzungsvorbehalt Kein Zugriff Evgenya Weike
      5. Probezeit Kein Zugriff 106 - 107 Evgenya Weike
      6. Befristete Arbeitsverträge Kein Zugriff 107 - 108 Evgenya Weike
      7. Evgenya Weike
        1. Regulierung der Arbeitszeit; WTR 1998 Kein Zugriff Evgenya Weike
        2. Reg. 20 (1) WTR: Restriktive Auslegung? Kein Zugriff Evgenya Weike
        3. Grundlegende Normen der WTR 1998 Kein Zugriff Evgenya Weike
        4. Überstunden; Opt-out-Vereinbarungen Kein Zugriff Evgenya Weike
        5. Kontrollpflichten des Arbeitgebers Kein Zugriff Evgenya Weike
      8. Urlaubsbestimmungen Kein Zugriff 115 - 117 Evgenya Weike
      9. Evgenya Weike
        1. Gesetzliche Regulierung Kein Zugriff Evgenya Weike
        2. Entgeltfestsetzung Kein Zugriff Evgenya Weike
      10. Evgenya Weike
        1. Wettbewerbsverbot während des Bestehens des Arbeitsvertrages Kein Zugriff Evgenya Weike
        2. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot Kein Zugriff Evgenya Weike
      1. System der kollektiven Interessenvertretung Kein Zugriff 125 - 128 Evgenya Weike
      2. Interessenvertretung der hoch qualifizierten Arbeitnehmer Kein Zugriff 128 - 128 Evgenya Weike
      3. Dezentralisierung der kollektiven Interessenvertretung Kein Zugriff 128 - 129 Evgenya Weike
      4. Gewerkschaftspluralismus auf der Betriebsebene Kein Zugriff 129 - 131 Evgenya Weike
      5. Evgenya Weike
        1. Beratung beim Betriebsübergang Kein Zugriff Evgenya Weike
        2. Beratung bei betriebsbedingten Kündigungen Kein Zugriff Evgenya Weike
        3. Andere Aspekte der Mitbestimmung Kein Zugriff Evgenya Weike
    4. Zwischenergebnis Kein Zugriff 136 - 137 Evgenya Weike
      1. Abschluss und Bedeutung des Arbeitsvertrags Kein Zugriff 138 - 139 Evgenya Weike
      2. Inhaltskontrolle Kein Zugriff 139 - 139 Evgenya Weike
      3. Bezugnahmeklauseln Kein Zugriff 139 - 141 Evgenya Weike
      4. Versetzungen Kein Zugriff 141 - 142 Evgenya Weike
      5. Probezeit Kein Zugriff 142 - 142 Evgenya Weike
      6. Befristungen Kein Zugriff 142 - 143 Evgenya Weike
      7. Arbeitszeit Kein Zugriff 143 - 144 Evgenya Weike
      8. Urlaub Kein Zugriff 144 - 145 Evgenya Weike
      9. Entgelt Kein Zugriff 145 - 146 Evgenya Weike
      10. Wettbewerbsverbot Kein Zugriff 146 - 147 Evgenya Weike
    2. Kollektivarbeitsrecht Kein Zugriff 147 - 149 Evgenya Weike
    3. Zwischenergebnis Kein Zugriff 149 - 149 Evgenya Weike
  8. Fazit und Ausblick Kein Zugriff 150 - 152 Evgenya Weike
  9. Literaturverzeichnis Kein Zugriff 153 - 162 Evgenya Weike
      1. Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts Kein Zugriff Evgenya Weike
      2. Entscheidungen der Landesarbeitsgerichte Kein Zugriff 165 - 165 Evgenya Weike
    2. Europäischer Gerichtshof (EuGH) Kein Zugriff 165 - 166 Evgenya Weike
    3. England Kein Zugriff 166 - 168 Evgenya Weike
  11. Erklärung Kein Zugriff 169 - 170 Evgenya Weike

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