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Monographie Kein Zugriff

Arbeitsrechtliche Regulierung der Wissensarbeit im deutschen und englischen Recht

Autor:innen:
Verlag:
 25.09.2012

Zusammenfassung

Der fortschreitende Wandel zur Wissensgesellschaft fordert einen neuen Typus von Beschäftigten: den Wissensarbeiter. Die Arbeitsverhältnisse dieser – typischerweise als AT-Angestellte beschäftigten – Arbeitnehmergruppe sind durch erweiterte Flexibilität geprägt, die sich in räumlicher, zeitlicher und monetärer Hinsicht auswirkt. Im Kontext der Flexibilität ihrer Arbeitsbedingungen stehen insbesondere die Aspekte der arbeitsrechtlichen Versetzungen, der Arbeitszeitregulierung und der variablen Entlohnung.

In der Arbeit werden die arbeitsrechtlichen Bestimmungen der Hochqualifizierten im deutschen und englischen Recht systematisch ausgelotet und verglichen. Um Differenzen zwischen normativen Anforderungen und der Beschäftigungsrealität aufzuzeigen, wurden Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge analysiert sowie eine empirische Untersuchung in zehn innovativen Unternehmen durchgeführt.

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Bibliographische Angaben

Erscheinungsjahr
2012
Erscheinungsdatum
25.09.2012
ISBN-Print
978-3-8329-7844-0
ISBN-Online
978-3-8452-4323-8
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Oldenburger Forum der Rechtswissenschaften
Band
6
Sprache
Deutsch
Seiten
170
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff 2 - 4
  2. Vorwort Kein Zugriff 5 - 12
  3. Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff 13 - 14
    1. Problemstellung Kein Zugriff 15 - 17
    2. Rechtsvergleichung Kein Zugriff 17 - 20
    3. Gang der Untersuchung Kein Zugriff 20 - 21
      1. Wissensgesellschaft im Kontext der Flexicurity Kein Zugriff 22 - 26
      2. Innovative Unternehmen als Element der Wissensgesellschaft Kein Zugriff 26 - 28
        1. Autonomie in der Arbeitsorganisation Kein Zugriff
        2. Fachwissen und Führungskompetenzen Kein Zugriff
        3. Identifikation mit dem Unternehmen Kein Zugriff
      4. Arbeitsrechtliche Besonderheiten Kein Zugriff 32 - 33
      5. Wissensarbeiter in der betrieblichen Organisation Kein Zugriff 33 - 34
      1. Status des AT-Angestellten Kein Zugriff 34 - 35
      2. Der Begriff des AT-Angestellten in Tarifverträgen, das Entstehen der AT-Eigenschaft Kein Zugriff 35 - 36
      3. Rechtsnormen zur Regulierung der Arbeitsbedingungen von AT-Angestellten Kein Zugriff 36 - 37
      4. Übertarifliche Angestellte Kein Zugriff 37 - 38
      5. Abgrenzung zu leitenden Angestellten Kein Zugriff 38 - 38
      1. Abschluss des Arbeitsvertrags; Vertragsfreiheit Kein Zugriff 38 - 39
        1. Vorformulierte Arbeitsverträge Kein Zugriff
        2. Durchführung der Inhaltskontrolle Kein Zugriff
      3. Orientierung an Tarifverträgen; Bezugnahmeklauseln Kein Zugriff 41 - 42
        1. Beschreibung der Tätigkeit im Vertrag Kein Zugriff
        2. Direktionsrecht Kein Zugriff
        3. Versetzungsvorbehalt Kein Zugriff
        4. Konzernbezogene Versetzung Kein Zugriff
        5. Auslandsbezogene Versetzung Kein Zugriff
      5. Probezeit Kein Zugriff 46 - 47
        1. Schriftform Kein Zugriff
        2. Befristung mit/ ohne Sachgrund Kein Zugriff
        1. Dauer der Arbeitszeit Kein Zugriff
        2. Ruhepausen; Rufbereitschaft; Erreichbarkeit durch neue Medien Kein Zugriff
        3. Arbeit an Sonn- und Feiertagen Kein Zugriff
        4. Dienstreisen Kein Zugriff
        5. Kontrollpflichten des Arbeitgebers Kein Zugriff
          1. Gesetzlicher Rahmen Kein Zugriff
          2. Angemessenheitsprüfung Kein Zugriff
          3. Grenze der Angemessenheit Kein Zugriff
          4. Zuschlag für die Mehrarbeit Kein Zugriff
          5. Erforderlichkeit der Überstundenanordnung Kein Zugriff
          6. Ausschlussfristen Kein Zugriff
        7. Arbeitszeitflexibilisierung Kein Zugriff
        1. Urlaubsdauer Kein Zugriff
        2. Übertragung und Abgeltung des Urlaubs Kein Zugriff
        3. Erkrankung während des Urlaubs Kein Zugriff
        4. Rückruf aus dem Urlaub Kein Zugriff
        5. Bildungsurlaub Kein Zugriff
        1. Jahresgehalt; Zusammensetzung Kein Zugriff
          1. Provisionen Kein Zugriff
          2. Tantiemen Kein Zugriff
          3. Aktienoptionen Kein Zugriff
          4. Zielvereinbarungen Kein Zugriff
          1. Widerrufsvorbehalt Kein Zugriff
          2. Freiwilligkeitsvorbehalt Kein Zugriff
          3. Befristung von Entgeltbestandteilen Kein Zugriff
          1. Tarifliche, betriebliche oder arbeitsvertragliche Regelung zur Gehaltsanpassung Kein Zugriff
          2. Tarifbindung des AT-Angestellten Kein Zugriff
          3. Gleichbehandlungsgrundsatz; Auskunftsanspruch über Gehaltserhöhungen Kein Zugriff
          4. Berechnung des Mindestabstands Kein Zugriff
          5. Berücksichtigung unterschiedlicher Arbeitszeiten Kein Zugriff
      10. Wettbewerbsvereinbarungen Kein Zugriff 76 - 78
        1. Mitwirkungsrechte Kein Zugriff
        2. Mitbestimmungsrechte Kein Zugriff
        1. Besonderheiten der Mitbestimmung nach § 87 Nr. 10, 11 BetrVG Kein Zugriff
        2. Gegenstand der Mitbestimmung Kein Zugriff
        3. Durchführung der Mitbestimmung; individualrechtliche Folgen Kein Zugriff
        1. Besonderheiten der Mitbestimmung nach § 99 BetrVG Kein Zugriff
        2. Einstellung Kein Zugriff
        3. Versetzung Kein Zugriff
        4. Eingruppierung und Umgruppierung Kein Zugriff
        5. Wechsel zum AT-Angestellten Kein Zugriff
        6. Durchführung der Mitbestimmung Kein Zugriff
      4. Gewerkschaftliche Interessenvertretung der hoch qualifizierten Beschäftigten Kein Zugriff 92 - 94
    5. Zwischenergebnis Kein Zugriff 94 - 95
    1. Der Begriff des Wissensarbeiters nach englischem Recht Kein Zugriff 96 - 97
      1. Abschluss des Arbeitsvertrages mit Wissensarbeitern; Vertragsfreiheit Kein Zugriff 97 - 99
        1. Geeignetheit der Tarifnormen für die Inkorporation Kein Zugriff
        2. Vereinbarung einer Bezugnahmeklausel Kein Zugriff
        3. Kein Ausschluss der Inkorporation Kein Zugriff
      3. Gerichtliche Inhaltskontrolle; Implied Terms Kein Zugriff 102 - 104
        1. Tätigkeitsbezogener Versetzungsvorbehalt Kein Zugriff
        2. Ortsbezogener Versetzungsvorbehalt Kein Zugriff
      5. Probezeit Kein Zugriff 106 - 107
      6. Befristete Arbeitsverträge Kein Zugriff 107 - 108
        1. Regulierung der Arbeitszeit; WTR 1998 Kein Zugriff
        2. Reg. 20 (1) WTR: Restriktive Auslegung? Kein Zugriff
        3. Grundlegende Normen der WTR 1998 Kein Zugriff
        4. Überstunden; Opt-out-Vereinbarungen Kein Zugriff
        5. Kontrollpflichten des Arbeitgebers Kein Zugriff
      8. Urlaubsbestimmungen Kein Zugriff 115 - 117
        1. Gesetzliche Regulierung Kein Zugriff
        2. Entgeltfestsetzung Kein Zugriff
        1. Wettbewerbsverbot während des Bestehens des Arbeitsvertrages Kein Zugriff
        2. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot Kein Zugriff
      1. System der kollektiven Interessenvertretung Kein Zugriff 125 - 128
      2. Interessenvertretung der hoch qualifizierten Arbeitnehmer Kein Zugriff 128 - 128
      3. Dezentralisierung der kollektiven Interessenvertretung Kein Zugriff 128 - 129
      4. Gewerkschaftspluralismus auf der Betriebsebene Kein Zugriff 129 - 131
        1. Beratung beim Betriebsübergang Kein Zugriff
        2. Beratung bei betriebsbedingten Kündigungen Kein Zugriff
        3. Andere Aspekte der Mitbestimmung Kein Zugriff
    4. Zwischenergebnis Kein Zugriff 136 - 137
      1. Abschluss und Bedeutung des Arbeitsvertrags Kein Zugriff 138 - 139
      2. Inhaltskontrolle Kein Zugriff 139 - 139
      3. Bezugnahmeklauseln Kein Zugriff 139 - 141
      4. Versetzungen Kein Zugriff 141 - 142
      5. Probezeit Kein Zugriff 142 - 142
      6. Befristungen Kein Zugriff 142 - 143
      7. Arbeitszeit Kein Zugriff 143 - 144
      8. Urlaub Kein Zugriff 144 - 145
      9. Entgelt Kein Zugriff 145 - 146
      10. Wettbewerbsverbot Kein Zugriff 146 - 147
    2. Kollektivarbeitsrecht Kein Zugriff 147 - 149
    3. Zwischenergebnis Kein Zugriff 149 - 149
  8. Fazit und Ausblick Kein Zugriff 150 - 152
  9. Literaturverzeichnis Kein Zugriff 153 - 162
      1. Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts Kein Zugriff
      2. Entscheidungen der Landesarbeitsgerichte Kein Zugriff 165 - 165
    2. Europäischer Gerichtshof (EuGH) Kein Zugriff 165 - 166
    3. England Kein Zugriff 166 - 168
  11. Erklärung Kein Zugriff 169 - 170

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