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Arbeitsrechtliche Regulierung der Wissensarbeit im deutschen und englischen Recht
- Authors:
- Series:
- Oldenburger Forum der Rechtswissenschaften, Volume 6
- Publisher:
- 2012
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Bibliographic data
- Edition
- 1/2012
- Copyright Year
- 2012
- ISBN-Print
- 978-3-8329-7844-0
- ISBN-Online
- 978-3-8452-4323-8
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Series
- Oldenburger Forum der Rechtswissenschaften
- Volume
- 6
- Language
- German
- Pages
- 170
- Product Type
- Monograph
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 4Authors:
- Vorwort No access Pages 5 - 12Authors:
- Abkürzungsverzeichnis No access Pages 13 - 14Authors:
- Problemstellung No access Pages 15 - 17Authors:
- Rechtsvergleichung No access Pages 17 - 20Authors:
- Gang der Untersuchung No access Pages 20 - 21Authors:
- Wissensgesellschaft im Kontext der Flexicurity No access Pages 22 - 26Authors:
- Innovative Unternehmen als Element der Wissensgesellschaft No access Pages 26 - 28Authors:
- Authors:
- Autonomie in der Arbeitsorganisation No accessAuthors:
- Fachwissen und Führungskompetenzen No accessAuthors:
- Identifikation mit dem Unternehmen No accessAuthors:
- Arbeitsrechtliche Besonderheiten No access Pages 32 - 33Authors:
- Wissensarbeiter in der betrieblichen Organisation No access Pages 33 - 34Authors:
- Status des AT-Angestellten No access Pages 34 - 35Authors:
- Der Begriff des AT-Angestellten in Tarifverträgen, das Entstehen der AT-Eigenschaft No access Pages 35 - 36Authors:
- Rechtsnormen zur Regulierung der Arbeitsbedingungen von AT-Angestellten No access Pages 36 - 37Authors:
- Übertarifliche Angestellte No access Pages 37 - 38Authors:
- Abgrenzung zu leitenden Angestellten No access Pages 38 - 38Authors:
- Abschluss des Arbeitsvertrags; Vertragsfreiheit No access Pages 38 - 39Authors:
- Authors:
- Vorformulierte Arbeitsverträge No accessAuthors:
- Durchführung der Inhaltskontrolle No accessAuthors:
- Orientierung an Tarifverträgen; Bezugnahmeklauseln No access Pages 41 - 42Authors:
- Authors:
- Beschreibung der Tätigkeit im Vertrag No accessAuthors:
- Direktionsrecht No accessAuthors:
- Versetzungsvorbehalt No accessAuthors:
- Konzernbezogene Versetzung No accessAuthors:
- Auslandsbezogene Versetzung No accessAuthors:
- Probezeit No access Pages 46 - 47Authors:
- Authors:
- Schriftform No accessAuthors:
- Befristung mit/ ohne Sachgrund No accessAuthors:
- Authors:
- Dauer der Arbeitszeit No accessAuthors:
- Ruhepausen; Rufbereitschaft; Erreichbarkeit durch neue Medien No accessAuthors:
- Arbeit an Sonn- und Feiertagen No accessAuthors:
- Dienstreisen No accessAuthors:
- Kontrollpflichten des Arbeitgebers No accessAuthors:
- Authors:
- Gesetzlicher Rahmen No accessAuthors:
- Angemessenheitsprüfung No accessAuthors:
- Grenze der Angemessenheit No accessAuthors:
- Zuschlag für die Mehrarbeit No accessAuthors:
- Erforderlichkeit der Überstundenanordnung No accessAuthors:
- Ausschlussfristen No accessAuthors:
- Arbeitszeitflexibilisierung No accessAuthors:
- Authors:
- Urlaubsdauer No accessAuthors:
- Übertragung und Abgeltung des Urlaubs No accessAuthors:
- Erkrankung während des Urlaubs No accessAuthors:
- Rückruf aus dem Urlaub No accessAuthors:
- Bildungsurlaub No accessAuthors:
- Authors:
- Jahresgehalt; Zusammensetzung No accessAuthors:
- Authors:
- Provisionen No accessAuthors:
- Tantiemen No accessAuthors:
- Aktienoptionen No accessAuthors:
- Zielvereinbarungen No accessAuthors:
- Authors:
- Widerrufsvorbehalt No accessAuthors:
- Freiwilligkeitsvorbehalt No accessAuthors:
- Befristung von Entgeltbestandteilen No accessAuthors:
- Authors:
- Tarifliche, betriebliche oder arbeitsvertragliche Regelung zur Gehaltsanpassung No accessAuthors:
- Tarifbindung des AT-Angestellten No accessAuthors:
- Gleichbehandlungsgrundsatz; Auskunftsanspruch über Gehaltserhöhungen No accessAuthors:
- Berechnung des Mindestabstands No accessAuthors:
- Berücksichtigung unterschiedlicher Arbeitszeiten No accessAuthors:
- Wettbewerbsvereinbarungen No access Pages 76 - 78Authors:
- Authors:
- Mitwirkungsrechte No accessAuthors:
- Mitbestimmungsrechte No accessAuthors:
- Authors:
- Besonderheiten der Mitbestimmung nach § 87 Nr. 10, 11 BetrVG No accessAuthors:
- Gegenstand der Mitbestimmung No accessAuthors:
- Durchführung der Mitbestimmung; individualrechtliche Folgen No accessAuthors:
- Authors:
- Besonderheiten der Mitbestimmung nach § 99 BetrVG No accessAuthors:
- Einstellung No accessAuthors:
- Versetzung No accessAuthors:
- Eingruppierung und Umgruppierung No accessAuthors:
- Wechsel zum AT-Angestellten No accessAuthors:
- Durchführung der Mitbestimmung No accessAuthors:
- Gewerkschaftliche Interessenvertretung der hoch qualifizierten Beschäftigten No access Pages 92 - 94Authors:
- Zwischenergebnis No access Pages 94 - 95Authors:
- Der Begriff des Wissensarbeiters nach englischem Recht No access Pages 96 - 97Authors:
- Abschluss des Arbeitsvertrages mit Wissensarbeitern; Vertragsfreiheit No access Pages 97 - 99Authors:
- Authors:
- Geeignetheit der Tarifnormen für die Inkorporation No accessAuthors:
- Vereinbarung einer Bezugnahmeklausel No accessAuthors:
- Kein Ausschluss der Inkorporation No accessAuthors:
- Gerichtliche Inhaltskontrolle; Implied Terms No access Pages 102 - 104Authors:
- Authors:
- Tätigkeitsbezogener Versetzungsvorbehalt No accessAuthors:
- Ortsbezogener Versetzungsvorbehalt No accessAuthors:
- Probezeit No access Pages 106 - 107Authors:
- Befristete Arbeitsverträge No access Pages 107 - 108Authors:
- Authors:
- Regulierung der Arbeitszeit; WTR 1998 No accessAuthors:
- Reg. 20 (1) WTR: Restriktive Auslegung? No accessAuthors:
- Grundlegende Normen der WTR 1998 No accessAuthors:
- Überstunden; Opt-out-Vereinbarungen No accessAuthors:
- Kontrollpflichten des Arbeitgebers No accessAuthors:
- Urlaubsbestimmungen No access Pages 115 - 117Authors:
- Authors:
- Gesetzliche Regulierung No accessAuthors:
- Entgeltfestsetzung No accessAuthors:
- Authors:
- Wettbewerbsverbot während des Bestehens des Arbeitsvertrages No accessAuthors:
- Nachvertragliches Wettbewerbsverbot No accessAuthors:
- System der kollektiven Interessenvertretung No access Pages 125 - 128Authors:
- Interessenvertretung der hoch qualifizierten Arbeitnehmer No access Pages 128 - 128Authors:
- Dezentralisierung der kollektiven Interessenvertretung No access Pages 128 - 129Authors:
- Gewerkschaftspluralismus auf der Betriebsebene No access Pages 129 - 131Authors:
- Authors:
- Beratung beim Betriebsübergang No accessAuthors:
- Beratung bei betriebsbedingten Kündigungen No accessAuthors:
- Andere Aspekte der Mitbestimmung No accessAuthors:
- Zwischenergebnis No access Pages 136 - 137Authors:
- Abschluss und Bedeutung des Arbeitsvertrags No access Pages 138 - 139Authors:
- Inhaltskontrolle No access Pages 139 - 139Authors:
- Bezugnahmeklauseln No access Pages 139 - 141Authors:
- Versetzungen No access Pages 141 - 142Authors:
- Probezeit No access Pages 142 - 142Authors:
- Befristungen No access Pages 142 - 143Authors:
- Arbeitszeit No access Pages 143 - 144Authors:
- Urlaub No access Pages 144 - 145Authors:
- Entgelt No access Pages 145 - 146Authors:
- Wettbewerbsverbot No access Pages 146 - 147Authors:
- Kollektivarbeitsrecht No access Pages 147 - 149Authors:
- Zwischenergebnis No access Pages 149 - 149Authors:
- Fazit und Ausblick No access Pages 150 - 152Authors:
- Literaturverzeichnis No access Pages 153 - 162Authors:
- Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts No accessAuthors:
- Entscheidungen der Landesarbeitsgerichte No access Pages 165 - 165Authors:
- Europäischer Gerichtshof (EuGH) No access Pages 165 - 166Authors:
- England No access Pages 166 - 168Authors:
- Erklärung No access Pages 169 - 170Authors:





