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Arbeitsrechtliche Regulierung der Wissensarbeit im deutschen und englischen Recht

Authors:
Publisher:
 25.09.2012


Bibliographic data

Publication year
2012
Publication date
25.09.2012
ISBN-Print
978-3-8329-7844-0
ISBN-Online
978-3-8452-4323-8
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Oldenburger Forum der Rechtswissenschaften
Volume
6
Language
German
Pages
170
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 4
  2. Vorwort No access Pages 5 - 12
  3. Abkürzungsverzeichnis No access Pages 13 - 14
    1. Problemstellung No access Pages 15 - 17
    2. Rechtsvergleichung No access Pages 17 - 20
    3. Gang der Untersuchung No access Pages 20 - 21
      1. Wissensgesellschaft im Kontext der Flexicurity No access Pages 22 - 26
      2. Innovative Unternehmen als Element der Wissensgesellschaft No access Pages 26 - 28
        1. Autonomie in der Arbeitsorganisation No access
        2. Fachwissen und Führungskompetenzen No access
        3. Identifikation mit dem Unternehmen No access
      3. Arbeitsrechtliche Besonderheiten No access Pages 32 - 33
      4. Wissensarbeiter in der betrieblichen Organisation No access Pages 33 - 34
      1. Status des AT-Angestellten No access Pages 34 - 35
      2. Der Begriff des AT-Angestellten in Tarifverträgen, das Entstehen der AT-Eigenschaft No access Pages 35 - 36
      3. Rechtsnormen zur Regulierung der Arbeitsbedingungen von AT-Angestellten No access Pages 36 - 37
      4. Übertarifliche Angestellte No access Pages 37 - 38
      5. Abgrenzung zu leitenden Angestellten No access Pages 38 - 38
      1. Abschluss des Arbeitsvertrags; Vertragsfreiheit No access Pages 38 - 39
        1. Vorformulierte Arbeitsverträge No access
        2. Durchführung der Inhaltskontrolle No access
      2. Orientierung an Tarifverträgen; Bezugnahmeklauseln No access Pages 41 - 42
        1. Beschreibung der Tätigkeit im Vertrag No access
        2. Direktionsrecht No access
        3. Versetzungsvorbehalt No access
        4. Konzernbezogene Versetzung No access
        5. Auslandsbezogene Versetzung No access
      3. Probezeit No access Pages 46 - 47
        1. Schriftform No access
        2. Befristung mit/ ohne Sachgrund No access
        1. Dauer der Arbeitszeit No access
        2. Ruhepausen; Rufbereitschaft; Erreichbarkeit durch neue Medien No access
        3. Arbeit an Sonn- und Feiertagen No access
        4. Dienstreisen No access
        5. Kontrollpflichten des Arbeitgebers No access
          1. Gesetzlicher Rahmen No access
          2. Angemessenheitsprüfung No access
          3. Grenze der Angemessenheit No access
          4. Zuschlag für die Mehrarbeit No access
          5. Erforderlichkeit der Überstundenanordnung No access
          6. Ausschlussfristen No access
        6. Arbeitszeitflexibilisierung No access
        1. Urlaubsdauer No access
        2. Übertragung und Abgeltung des Urlaubs No access
        3. Erkrankung während des Urlaubs No access
        4. Rückruf aus dem Urlaub No access
        5. Bildungsurlaub No access
        1. Jahresgehalt; Zusammensetzung No access
          1. Provisionen No access
          2. Tantiemen No access
          3. Aktienoptionen No access
          4. Zielvereinbarungen No access
          1. Widerrufsvorbehalt No access
          2. Freiwilligkeitsvorbehalt No access
          3. Befristung von Entgeltbestandteilen No access
          1. Tarifliche, betriebliche oder arbeitsvertragliche Regelung zur Gehaltsanpassung No access
          2. Tarifbindung des AT-Angestellten No access
          3. Gleichbehandlungsgrundsatz; Auskunftsanspruch über Gehaltserhöhungen No access
          4. Berechnung des Mindestabstands No access
          5. Berücksichtigung unterschiedlicher Arbeitszeiten No access
      4. Wettbewerbsvereinbarungen No access Pages 76 - 78
        1. Mitwirkungsrechte No access
        2. Mitbestimmungsrechte No access
        1. Besonderheiten der Mitbestimmung nach § 87 Nr. 10, 11 BetrVG No access
        2. Gegenstand der Mitbestimmung No access
        3. Durchführung der Mitbestimmung; individualrechtliche Folgen No access
        1. Besonderheiten der Mitbestimmung nach § 99 BetrVG No access
        2. Einstellung No access
        3. Versetzung No access
        4. Eingruppierung und Umgruppierung No access
        5. Wechsel zum AT-Angestellten No access
        6. Durchführung der Mitbestimmung No access
      1. Gewerkschaftliche Interessenvertretung der hoch qualifizierten Beschäftigten No access Pages 92 - 94
    1. Zwischenergebnis No access Pages 94 - 95
    1. Der Begriff des Wissensarbeiters nach englischem Recht No access Pages 96 - 97
      1. Abschluss des Arbeitsvertrages mit Wissensarbeitern; Vertragsfreiheit No access Pages 97 - 99
        1. Geeignetheit der Tarifnormen für die Inkorporation No access
        2. Vereinbarung einer Bezugnahmeklausel No access
        3. Kein Ausschluss der Inkorporation No access
      2. Gerichtliche Inhaltskontrolle; Implied Terms No access Pages 102 - 104
        1. Tätigkeitsbezogener Versetzungsvorbehalt No access
        2. Ortsbezogener Versetzungsvorbehalt No access
      3. Probezeit No access Pages 106 - 107
      4. Befristete Arbeitsverträge No access Pages 107 - 108
        1. Regulierung der Arbeitszeit; WTR 1998 No access
        2. Reg. 20 (1) WTR: Restriktive Auslegung? No access
        3. Grundlegende Normen der WTR 1998 No access
        4. Überstunden; Opt-out-Vereinbarungen No access
        5. Kontrollpflichten des Arbeitgebers No access
      5. Urlaubsbestimmungen No access Pages 115 - 117
        1. Gesetzliche Regulierung No access
        2. Entgeltfestsetzung No access
        1. Wettbewerbsverbot während des Bestehens des Arbeitsvertrages No access
        2. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot No access
      1. System der kollektiven Interessenvertretung No access Pages 125 - 128
      2. Interessenvertretung der hoch qualifizierten Arbeitnehmer No access Pages 128 - 128
      3. Dezentralisierung der kollektiven Interessenvertretung No access Pages 128 - 129
      4. Gewerkschaftspluralismus auf der Betriebsebene No access Pages 129 - 131
        1. Beratung beim Betriebsübergang No access
        2. Beratung bei betriebsbedingten Kündigungen No access
        3. Andere Aspekte der Mitbestimmung No access
    2. Zwischenergebnis No access Pages 136 - 137
      1. Abschluss und Bedeutung des Arbeitsvertrags No access Pages 138 - 139
      2. Inhaltskontrolle No access Pages 139 - 139
      3. Bezugnahmeklauseln No access Pages 139 - 141
      4. Versetzungen No access Pages 141 - 142
      5. Probezeit No access Pages 142 - 142
      6. Befristungen No access Pages 142 - 143
      7. Arbeitszeit No access Pages 143 - 144
      8. Urlaub No access Pages 144 - 145
      9. Entgelt No access Pages 145 - 146
      10. Wettbewerbsverbot No access Pages 146 - 147
    1. Kollektivarbeitsrecht No access Pages 147 - 149
    2. Zwischenergebnis No access Pages 149 - 149
  4. Fazit und Ausblick No access Pages 150 - 152
  5. Literaturverzeichnis No access Pages 153 - 162
      1. Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts No access
      2. Entscheidungen der Landesarbeitsgerichte No access Pages 165 - 165
    1. Europäischer Gerichtshof (EuGH) No access Pages 165 - 166
    2. England No access Pages 166 - 168
  6. Erklärung No access Pages 169 - 170

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