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Jahrgang 4 (2015), Heft 2

Konfliktdynamik
Autor:innen:
Zeitschrift:
Konfliktdynamik
Verlag:
 2015

Über die Zeitschrift

Die deutschsprachige Fachzeitschrift KONFLIKTDYNAMIK thematisiert Konflikte und Konfliktmanagement in Unternehmen und Organisationen. Die Beiträge bieten einen interdisziplinären Überblick über den aktuellen Stand und neue Entwicklungen in Praxis und Forschung des Konfliktmanagements. Ein Blick über den Tellerrand der Organisationswelt hinaus in die Felder Politik und Gesellschaft ermöglicht zusätzlich den kreativen Transfer von Erkenntnissen erfolgreicher Konfliktregelung.

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Bibliographische Angaben

ISSN-Print
2193-0147
ISSN-Online
2510-4233
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Sprache
Deutsch
Produkttyp
Ausgabe

Artikel

Cover der Ausgabe: Konfliktdynamik Jahrgang 4 (2015), Heft 2
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Kein Zugriff

Seite U1 - U1
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2015

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Seite 89 - 90
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2015

Cover der Ausgabe: Konfliktdynamik Jahrgang 4 (2015), Heft 2
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Seite 91 - 91
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2015

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Seite 92 - 95
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2015
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Cover der Ausgabe: Konfliktdynamik Jahrgang 4 (2015), Heft 2
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Seite 96 - 103
Anhand des Risikobegriffs (beherrschbare vs. unbeherrschbare, bekannte vs. unbekannte Risiken) konfrontiert der Aufsatz idealtypisch die Weltbilder der Strategieberatung und der Konfliktberatung. Strategieberatung sieht die Welt als kontinuierlich,...
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2015
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Seite 104 - 113
Eine zentrale Funktion der Strategieentwicklung liegt in der Auseinandersetzung mit der unvermeidbaren Zukunftsunsicherheit einer Organisation. Für uns ist Strategie aber kein nur rational-kognitiver Prozess, sondern immer auch eine anspruchsvolle...
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Seite 114 - 119
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2015
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Seite 120 - 127
Die Mediation in hochstrittigen Arbeitskonflikten stellt hohe Anforderungen an den Mediator und seine Prozessgestaltung. Neben einem ausführlichen Vorlauf muss er Einfluss nehmen auf die bisweilen stark emotionalen Parteien. Dabei hilft ihm die...
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Seite 128 - 137
Dieser Aufsatz beschreibt die Ergebnisse einer qualitativen, empirischen Erhebung über die Häufigkeit und die Anlässe von Konflikten in Geschäftsführungskollegien (mit Gesamtverantwortung). Obschon Meinungsverschiedenheiten über Vorschläge...
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Seite 138 - 147
Die Geschichte der Konfliktkommissionen der DDR bietet interessante Erfahrungen für die aktuelle Diskussion um innerbetriebliche Konfliktmanagementsysteme. KK waren in der DDR ab 1953 eine gesetzlich vorgegebene, innerbetriebliche Institution, die...
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Seite 148 - 151
Die Richter haben mit diversen Modellprojekten Pionierarbeit in Sachen Mediation geleistet. Mit Inkrafttreten des Mediationsgesetzes wurden diese in das Güterichterverfahren übergeleitet. Die in diesem Beitrag vorgestellte Untersuchung (Zaubel,...
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Seite 152 - 157
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Seite 158 - 163
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2015

Cover der Ausgabe: Konfliktdynamik Jahrgang 4 (2015), Heft 2
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Seite 164 - 166
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2015
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Cover der Ausgabe: Konfliktdynamik Jahrgang 4 (2015), Heft 2
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Seite 167 - 167
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2015
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