Das Zusammenspiel von Arbeit und Gender ist innerhalb der Arbeitswissenschaft seit vielen Jahren von besonderem Interesse. Permanent kommen an der Schnittstelle aktuelle Themen hinzu, die bisher noch wenig beforscht wurden. In diesem Sammelband geht es um Fragestellungen aus folgenden Bereichen: (1) Menstruationsbedingte Arbeitsunfähigkeit – eine Diskursanalyse; (2) Frauen im organisationalen Führungsfeld unter Covid 19; (3) Die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Ehrenamt; (4) Sind Frauen im vorzeitigen Ruhestand glücklicher?; (5) Gewichtsdiskriminierung im Privat- und Berufsleben. Alle Beiträge sind am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover entstanden. Mit Beiträgen vonLuisa Arndt | Alicia Honé | Florian Krause | Jessica Pieper | Anja Warnecke | Günther Vedder
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Bibliographische Angaben
Copyrightjahr
2023
ISBN-Print
978-3-98542-061-2
ISBN-Online
978-3-95710-437-3
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft
Band
15
Sprache
Deutsch
Seiten
189
Produkttyp
Sammelband
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 8
Menstruationsbedingte Arbeitsunfähigkeit - eine Diskursanalyse Kein Zugriff Seiten 9 - 78 Luisa Arndt
Frauen im organisationalen Führungsfeld unter Covid-19 Kein Zugriff Seiten 79 - 154 Alicia Honé
Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Ehrenamt Kein Zugriff Seiten 155 - 166 Jessica Pieper
Sind Frauen im vorzeitigen Ruhestand glücklicher? Kein Zugriff Seiten 167 - 184 Anja Warnecke
Gewichtsdiskriminierung im Privat- und Berufsleben Kein Zugriff Seiten 185 - 189 Günther Vedder
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