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Arbeit und Organisation im digitalen Wandel

Herausgeber:innen:
Verlag:
 2019

Zusammenfassung

Arbeit und Organisation im digitalen Wandel beschreibt eine mögliche Zukunft der Arbeitswelt. Dabei stehen verschiedene Möglichkeiten der Digitalisierung in den Funktionen bzw. den Prozessen sowie der Organisation als Ganzes im Mittelpunkt. Dies betrifft sowohl die Produktion als auch deren vor- und nachgelagerte Prozesse im Unternehmen, aber auch Supportprozesse anderer Einheiten, wie z. B. des Personalwesens. Außerdem rücken immer mehr Dienstleistungen in den Fokus. Die digitale Transformation bedingt mitunter die Umsetzung neuer Organisationsformen sowie neuer Geschäftsmodelle, die z. B. veränderte Führungskonzepte erfordern. Die Einführung neuer Technologien muss allerdings immer das gesellschaftliche Umfeld (z. B. den demografischen Wandel und Fachkräftemangel) berücksichtigen, was u. a. zu Anforderungen an eine entsprechende Gestaltung der Arbeit führt. Darüber hinaus sind potentielle Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft insgesamt zu diskutieren.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2019
ISBN-Print
978-3-8487-5755-8
ISBN-Online
978-3-8452-9917-4
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Sprache
Deutsch
Seiten
320
Produkttyp
Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff 1 - 14
  2. Glossar Kein Zugriff 15 - 34
  3. Klaus J. Zink, Christian K. Bosse
    1. 1.1 Globalisierung Kein Zugriff Klaus J. Zink, Christian K. Bosse
    2. 1.2 Märktedynamik Kein Zugriff Klaus J. Zink, Christian K. Bosse
    3. 1.3 Demografischer Wandel Kein Zugriff Klaus J. Zink, Christian K. Bosse
    4. 1.4 Wertewandel Kein Zugriff Klaus J. Zink, Christian K. Bosse
    5. Klaus J. Zink, Christian K. Bosse
      1. 1.5.1 Mobile Endgeräte Kein Zugriff Klaus J. Zink, Christian K. Bosse
      2. 1.5.2 Big Data Kein Zugriff Klaus J. Zink, Christian K. Bosse
      3. 1.5.3 Internet der Dinge und Dienste Kein Zugriff Klaus J. Zink, Christian K. Bosse
      4. 1.5.4 Künstliche Intelligenz Kein Zugriff Klaus J. Zink, Christian K. Bosse
  4. Klaus J. Zink, Delia Schröder, Viola Hellge, Christian K. Bosse
    1. 2.1 Arbeit und Globalisierung Kein Zugriff Klaus J. Zink, Delia Schröder, Viola Hellge, Christian K. Bosse
    2. 2.2 Arbeit und neue Technologien Kein Zugriff Klaus J. Zink, Delia Schröder, Viola Hellge, Christian K. Bosse
    3. Klaus J. Zink, Delia Schröder, Viola Hellge, Christian K. Bosse
      1. Klaus J. Zink, Delia Schröder, Viola Hellge, Christian K. Bosse
        1. Ursprung von Industrie 4.0 Kein Zugriff Klaus J. Zink, Delia Schröder, Viola Hellge, Christian K. Bosse
      2. Klaus J. Zink, Delia Schröder, Viola Hellge, Christian K. Bosse
        1. Handel und Logistik: Kein Zugriff Klaus J. Zink, Delia Schröder, Viola Hellge, Christian K. Bosse
        2. Tourismus: Kein Zugriff Klaus J. Zink, Delia Schröder, Viola Hellge, Christian K. Bosse
        3. Pflege: Kein Zugriff Klaus J. Zink, Delia Schröder, Viola Hellge, Christian K. Bosse
      3. Klaus J. Zink, Delia Schröder, Viola Hellge, Christian K. Bosse
        1. Building Information Modeling Kein Zugriff Klaus J. Zink, Delia Schröder, Viola Hellge, Christian K. Bosse
  5. Klaus J. Zink, Viola Hellge, Delia Schröder, Christian K. Bosse
    1. 3.1 Innovation 4.0: Forschung und Entwicklung (FuE) Kein Zugriff Klaus J. Zink, Viola Hellge, Delia Schröder, Christian K. Bosse
    2. 3.2 Produktion 4.0 Kein Zugriff Klaus J. Zink, Viola Hellge, Delia Schröder, Christian K. Bosse
    3. 3.3 Beschaffung / Einkauf 4.0 Kein Zugriff Klaus J. Zink, Viola Hellge, Delia Schröder, Christian K. Bosse
    4. 3.4 Marketing/Vertrieb 4.0 Kein Zugriff Klaus J. Zink, Viola Hellge, Delia Schröder, Christian K. Bosse
    5. 3.5 Personal 4.0 Kein Zugriff Klaus J. Zink, Viola Hellge, Delia Schröder, Christian K. Bosse
  6. Tino Baudach, Viola Hellge, Delia Schröder, Klaus J. Zink
    1. Tino Baudach, Viola Hellge, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      1. Schnelle Anforderungsänderungen und Anpassung von Zielen und Aufgaben: Kein Zugriff Tino Baudach, Viola Hellge, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      2. Orts- und zeitunabhängiges Arbeiten: Kein Zugriff Tino Baudach, Viola Hellge, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      3. Selbstorganisation als übergeordnete Kompetenz: Kein Zugriff Tino Baudach, Viola Hellge, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      4. Enthierarchisierung mit gleichberechtigten Akteuren: Kein Zugriff Tino Baudach, Viola Hellge, Delia Schröder, Klaus J. Zink
    2. Tino Baudach, Viola Hellge, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      1. Tino Baudach, Viola Hellge, Delia Schröder, Klaus J. Zink
        1. Caring Companies Kein Zugriff Tino Baudach, Viola Hellge, Delia Schröder, Klaus J. Zink
    3. 4.3 Netzwerke und Crowdsourcing: Crowdwork und Work-on-Demand via Apps Kein Zugriff Tino Baudach, Viola Hellge, Delia Schröder, Klaus J. Zink
    4. Tino Baudach, Viola Hellge, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      1. Digital Leader und Digital Manager Kein Zugriff Tino Baudach, Viola Hellge, Delia Schröder, Klaus J. Zink
    5. Tino Baudach, Viola Hellge, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      1. Tino Baudach, Viola Hellge, Delia Schröder, Klaus J. Zink
        1. Grundlagen der Gestaltung von Arbeitssystemen Kein Zugriff Tino Baudach, Viola Hellge, Delia Schröder, Klaus J. Zink
        2. Definition intensiver Arbeitssysteme Kein Zugriff Tino Baudach, Viola Hellge, Delia Schröder, Klaus J. Zink
        3. Definition von nachhaltigen Arbeitssystemen Kein Zugriff Tino Baudach, Viola Hellge, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      2. 4.5.2 Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme Kein Zugriff Tino Baudach, Viola Hellge, Delia Schröder, Klaus J. Zink
  7. Viola Hellge, Regina Osranek, Delia Schröder, Klaus J. Zink
    1. 5.1 Digitalisierungsstrategie Kein Zugriff Viola Hellge, Regina Osranek, Delia Schröder, Klaus J. Zink
    2. Viola Hellge, Regina Osranek, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      1. Inspirationsphase Kein Zugriff Viola Hellge, Regina Osranek, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      2. Orientierungsphase Kein Zugriff Viola Hellge, Regina Osranek, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      3. Planungsphase Kein Zugriff Viola Hellge, Regina Osranek, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      4. Realisierungsphase Kein Zugriff Viola Hellge, Regina Osranek, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      5. Auswertungs- und Anpassungsphase Kein Zugriff Viola Hellge, Regina Osranek, Delia Schröder, Klaus J. Zink
    3. Viola Hellge, Regina Osranek, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      1. Digitale Kompetenzen Kein Zugriff Viola Hellge, Regina Osranek, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      2. Qualifizierung mit digitalen Medien Kein Zugriff Viola Hellge, Regina Osranek, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      3. Digitalisierung als Strategie Kein Zugriff Viola Hellge, Regina Osranek, Delia Schröder, Klaus J. Zink
    4. Viola Hellge, Regina Osranek, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      1. Ansätze eines digitalen BGM Kein Zugriff Viola Hellge, Regina Osranek, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      2. Information, Sensibilisierung, Kompetenzerwerb: Kein Zugriff Viola Hellge, Regina Osranek, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      3. Organisation und Planung: Kein Zugriff Viola Hellge, Regina Osranek, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      4. Erfassung und Analyse im Rahmen der Planung und Evaluation: Kein Zugriff Viola Hellge, Regina Osranek, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      5. Motivation einer breiten Nutzergruppe im Rahmen der Maßnahmendurchführung: Kein Zugriff Viola Hellge, Regina Osranek, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      6. Interaktion: Kein Zugriff Viola Hellge, Regina Osranek, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      7. Vorteile eines digitalen BGM: Kein Zugriff Viola Hellge, Regina Osranek, Delia Schröder, Klaus J. Zink
      8. Herausforderungen für ein digitales BGM: Kein Zugriff Viola Hellge, Regina Osranek, Delia Schröder, Klaus J. Zink
    5. 5.5 Kommunikation Kein Zugriff Viola Hellge, Regina Osranek, Delia Schröder, Klaus J. Zink
  8. Tino Baudach, Klaus J. Zink
    1. 6.1 Arbeitsmarktprognosen Kein Zugriff Tino Baudach, Klaus J. Zink
    2. Tino Baudach, Klaus J. Zink
      1. Tino Baudach, Klaus J. Zink
        1. Alterung Kein Zugriff Tino Baudach, Klaus J. Zink
        2. Digitalisierung Kein Zugriff Tino Baudach, Klaus J. Zink
        3. Individualisierung und Arbeitsethos Kein Zugriff Tino Baudach, Klaus J. Zink
      2. Tino Baudach, Klaus J. Zink
        1. Tino Baudach, Klaus J. Zink
          1. Volkwirtschaftliche Basisannahmen Kein Zugriff Tino Baudach, Klaus J. Zink
          2. Sozial- und gesellschaftspolitische Annahmen Kein Zugriff Tino Baudach, Klaus J. Zink
        2. Tino Baudach, Klaus J. Zink
          1. Das Modell von Thomas Straubhaar Kein Zugriff Tino Baudach, Klaus J. Zink
          2. Das Modell von Götz W. Werner Kein Zugriff Tino Baudach, Klaus J. Zink
          3. Das Modell von Dieter Althaus Kein Zugriff Tino Baudach, Klaus J. Zink
          4. Motivlagen und Höhen des Grundeinkommens Kein Zugriff Tino Baudach, Klaus J. Zink
          5. Formen der Auszahlung Kein Zugriff Tino Baudach, Klaus J. Zink
          6. Formen der Finanzierung Kein Zugriff Tino Baudach, Klaus J. Zink
        3. 6.2.2.3 Vergleich von Pro und Kontra Kein Zugriff Tino Baudach, Klaus J. Zink
        4. Tino Baudach, Klaus J. Zink
          1. Aktuelle Initiativen in entwickelten Volkswirtschaften Kein Zugriff Tino Baudach, Klaus J. Zink
  9. 7 Zusammenfassende Bewertung Kein Zugriff 275 - 278 Klaus J. Zink
  10. Literaturverzeichnis Kein Zugriff 279 - 312
  11. Kurzinfo zu den Autorinnen und Autoren Kein Zugriff 313 - 318
  12. Register Kein Zugriff 319 - 320

Literaturverzeichnis (442)

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