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Stakeholder Protection in Restructuring
Selected Company and Labour Law Issues- Herausgeber:innen:
- |
- Verlag:
- 2019
Zusammenfassung
Unternehmensumstrukturierungen, insbesondere inländische und grenzüberschreitende Verschmelzungen und Spaltungen, sowie Sitzverlegungen können weitgehende Konsequenzen für alle Stakeholder haben. Die Beiträge widmen sich der Frage, wie man die vielfältigen Interessen von Gesellschaftern, Gläubigern und Arbeitnehmern am besten schützen kann. Die gesellschaftsrechtlichen Beiträge fokussieren auf die europarechtlichen und einigen nationalen Regelungen zum Schutz der Gesellschafter und Gläubiger. Die arbeitsrechtlichen Beiträge erläutern zunächst das Schicksal der unternehmerischen Mitbestimmung bei grenzüberschreitenden Umstrukturierungen. Weitere Aufsätze fokussieren auf die Regelung des Betriebsübergangs. Der Fokus der Beiträge liegt auf der kritischen Darstellung der europäischen Rechtslage und vereinzelt werden auch nationale Regelungen vorgestellt. Ein besonderes Augenmerk liegt an der Beschreibung von grenzüberschreitenden Situationen. Die Autoren sind österreichische, deutsche, italienische, spanische, polnische, serbische und mazedonische Professoren für Gesellschafts- und Arbeitsrecht.
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Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2019
- Copyrightjahr
- 2019
- ISBN-Print
- 978-3-8487-5044-3
- ISBN-Online
- 978-3-8452-9216-8
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Sprache
- Englisch
- Seiten
- 286
- Produkttyp
- Sammelband
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 4
- Foreword Kein Zugriff Seiten 5 - 8
- Authors Kein Zugriff Seiten 9 - 12
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- I. Lack of Legal European Harmonization and Difficulties of Converting Cross-Border Kein ZugriffAutor:innen:
- II. The Company Law Package Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- I. Scope of the Proposal Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 1. The Controversial Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- a. The Polbud Judgment Kein ZugriffAutor:innen:
- b. The ECJ’s Tax Doctrine Behind the “Artificial Arrangement” Anti-Abuse Clause Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- a. Preliminary Phase: Conversion Draft and Reports Kein ZugriffAutor:innen:
- b. The Resolution on Conversion and Protection Remedies Kein ZugriffAutor:innen:
- c. The Two-Pronged Scrutiny Kein ZugriffAutor:innen:
- 2. The Control of the “Artificial Arrangements” Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 1. General Overview Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- a. General Considerations: Grounds and Techniques to Protect Minority Shareholders Kein ZugriffAutor:innen:
- b. Protection Techniques for Cross-Border Mobility in European Secondary Law and National Laws Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- c.1. Subjective Scope Kein ZugriffAutor:innen:
- c.2. Enforcement of the Exit Right Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- a. General Considerations: Grounds and Techniques for the Protection of Creditors Kein ZugriffAutor:innen:
- b. Protection Techniques for Cross-Border Mobility in European Secondary Law and National Laws Kein ZugriffAutor:innen:
- c. Protection Techniques under the Proposal Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Documents and Studies Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- A. Introduction Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- I. Introduction Kein ZugriffAutor:innen:
- II. Risks for Creditors Kein ZugriffAutor:innen:
- III. European Solution Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 1. Institutional Creditor Protection Kein ZugriffAutor:innen:
- 2. Individual Creditor Protection Kein ZugriffAutor:innen:
- V. Remarks de lege ferenda Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- I. Introduction Kein ZugriffAutor:innen:
- II. Risks for Creditors Kein ZugriffAutor:innen:
- III. European Solution Kein ZugriffAutor:innen:
- IV. National Measures Kein ZugriffAutor:innen:
- V. Ongoing Reform of Creditor Protection in Cross-border Mergers Kein ZugriffAutor:innen:
- D. Concluding Remarks Kein ZugriffAutor:innen:
- Bibliography Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- A. Introduction Kein ZugriffAutor:innen:
- B. Regulation of Creditor Protection in the Serbian Partnerships and Companies Act Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- I. Duty to Inform the Creditors Kein ZugriffAutor:innen:
- II. Liability of the Companies Kein ZugriffAutor:innen:
- III. Right to Obtain Adequate Safeguards Kein ZugriffAutor:innen:
- IV. Judicial Protection Kein ZugriffAutor:innen:
- D. Conclusion Kein ZugriffAutor:innen:
- Bibliography Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- A. General Overview on Structural Modifications in Serbian Law Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- 1. Draft Merger Contract and Division Plan Kein ZugriffAutor:innen:
- 2. Board Report on Merger or Division Kein ZugriffAutor:innen:
- 3. Expert’s Report on Merger or Division Kein ZugriffAutor:innen:
- 4. Financial Statements Kein ZugriffAutor:innen:
- II. Shareholders’ Right to Inspect Documents Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 1. General Rules Kein ZugriffAutor:innen:
- 2. Simplified Merger (Division) Procedure as a Derogation from the Requirement of Approval by the Shareholders Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 1. Control by a Notary Public Kein ZugriffAutor:innen:
- 2. Control Conducted by Registrar Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- I. The Right of Dissenting Shareholders to Exit the Company (Appraisal Right) Kein ZugriffAutor:innen:
- II. The Right to Additional Payment Kein ZugriffAutor:innen:
- III. The Right to Challenge the Decision of the General Meeting Kein ZugriffAutor:innen:
- IV. Liability for Damages Kein ZugriffAutor:innen:
- Bibliography Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- A. Corporate Restructuring as Challenge for Employee Participation in the Boards Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- I. National Mergers Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 1. Duty to Negotiate an Agreement on Employee Involvement Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- a) Negotiation of an Agreement on Employee Participation Kein ZugriffAutor:innen:
- b) Application of the Standard Rules Kein ZugriffAutor:innen:
- 3. Reform Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- I. National Divisions of Limited Liability Companies Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 1. The Negotiation Model Kein ZugriffAutor:innen:
- 2. Abusive Cross-Border Divisions Kein ZugriffAutor:innen:
- D. Cross-Border Conversions Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- I. Circumvention of National Employee Participation Schemes Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 1. Harmonization of the National Laws of the Member States Kein ZugriffAutor:innen:
- 2. Extension of National Board-Level Representation Schemes to Foreign Corporations Kein ZugriffAutor:innen:
- F. Concluding Remarks Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- European Regulations Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- A. Introduction Kein ZugriffAutor:innen:
- B. The Concept of the Board-Level Employee Representation Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- I. First Case: 500 Employees and Existing Employee Participation System Kein ZugriffAutor:innen:
- II. Second Case: Reduction of the Level of Employee Participation Kein ZugriffAutor:innen:
- III. Third Case: Restriction of Participation Rights to Domestic Employees Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- I. The Background Regulation of SE Kein ZugriffAutor:innen:
- II. Lack of Employee Representation Kein ZugriffAutor:innen:
- E. Proposal by the European Commission to Amend the Rules Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- I. Introduction Kein ZugriffAutor:innen:
- II. Cross-Border Merger Before Reaching the Threshold Kein ZugriffAutor:innen:
- III. Use of Temporary Workers Kein ZugriffAutor:innen:
- IV. Relocation of the Corporate Growth Abroad Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 1. Applicable Company Law in the Light of the Case Law of the CJEU Kein ZugriffAutor:innen:
- 2. Law Applicable to Employee Participation System Kein ZugriffAutor:innen:
- G. Conclusion Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Regulations Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- A. Introduction – The substantive normative core of the directive Kein ZugriffAutor:innen:
- B. The balance between a static safeguard of working conditions and dynamic freedom of the employer Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- I. Limits to the dynamic referral Kein ZugriffAutor:innen:
- II. The automatic substitution of the transferor’s collective agreement Kein ZugriffAutor:innen:
- III. The continuing effect of the rescinded collective agreement Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Regulations and case law Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- A. Introduction Kein ZugriffAutor:innen:
- B. Application of Directive 2001/23/EC in Cross-Border Scenarios Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- I. Change of Ownership Kein ZugriffAutor:innen:
- II. Identity of the Economic Entity in Cross-Border Scenarios Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- I. Scope of Directive 2001/23/EC Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 1. Introduction Kein ZugriffAutor:innen:
- 2. Article 9 of the Rome I Regulation No. 593/2008: Transfer of Undertakings Rules as “Overriding Mandatory Provisions”? Kein ZugriffAutor:innen:
- 3. Article 8(2) of the Rome I Regulation No. 593/2008: Relocation Transfers and Change of the Applicable Law Kein ZugriffAutor:innen:
- 4. Article 8(4) of the Rome I Regulation No. 593/2008: Escape Clause Kein ZugriffAutor:innen:
- 5. Objective of Directive 2001/23/EC and Preservation of Statutory Rights? Kein ZugriffAutor:innen:
- III. De Lege Ferenda Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- I. Automatic Transfer of the Employment Contract and Change of the Place of Work Kein ZugriffAutor:innen:
- II. Relocation Transfers and Dismissal of the Transferred Employees Kein ZugriffAutor:innen:
- III. Right of Objection Kein ZugriffAutor:innen:
- IV. Termination due to a Substantial Change of Working Conditions Kein ZugriffAutor:innen:
- V. Solution: Choice of Law? Kein ZugriffAutor:innen:
- F. Summary Kein ZugriffAutor:innen:
- Bibliography Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- A. Introduction Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- I. No Requirement of the Preservation of the Economic Identity Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 1. Status Changes of Employer Kein ZugriffAutor:innen:
- 2. Change of Ownership of a Capital of a Legal Entity Kein ZugriffAutor:innen:
- C. The Principle of the Preservation of Employment Kein ZugriffAutor:innen:
- D. Preservation of Working Conditions of the Collective Agreement Kein ZugriffAutor:innen:
- E. The Liability for Claims of Employees Due Before the Change of Employer Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- I. The Relationship between Dismissal and Change of Employer Kein ZugriffAutor:innen:
- II. Protection Against Dismissal by the Transferor Kein ZugriffAutor:innen:
- III. Protection Against Dismissal by the Transferee Kein ZugriffAutor:innen:
- G. Collective Rights of Employees in the Event of a Transfer of Undertaking Kein ZugriffAutor:innen:
- H. Conclusion Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Regulations and case law Kein ZugriffAutor:innen:
- List of abbreviations Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen: |
- A. Introduction Kein ZugriffAutor:innen: |
- Autor:innen: |
- Autor:innen: |
- 1. Status Changes of Companies (Changes in the Organisation and Management of the Business of the Employer) Kein ZugriffAutor:innen: |
- 2. Legal Acts (Changes in the Undertaking’s Ownership) Kein ZugriffAutor:innen: |
- II. Determination of the Subject of Transfer and Maintenance of its Identity Kein ZugriffAutor:innen: |
- Autor:innen: |
- I. Consent of the Employee for the Transfer of the Employment Contract Kein ZugriffAutor:innen: |
- II. Prohibition of Dismissals Kein ZugriffAutor:innen: |
- D. Conclusion Kein ZugriffAutor:innen: |
- Autor:innen: |
- Legislation Kein ZugriffAutor:innen: |
