Stakeholder Protection in Restructuring

Erika Kovács; Martin Winner

doi:10.5771/9783845292168

Zusammenfassung

Unternehmensumstrukturierungen, insbesondere inländische und grenzüberschreitende Verschmelzungen und Spaltungen, sowie Sitzverlegungen können weitgehende Konsequenzen für alle Stakeholder haben. Die Beiträge widmen sich der Frage, wie man die vielfältigen Interessen von Gesellschaftern, Gläubigern und Arbeitnehmern am besten schützen kann. Die gesellschaftsrechtlichen Beiträge fokussieren auf die europarechtlichen und einigen nationalen Regelungen zum Schutz der Gesellschafter und Gläubiger. Die arbeitsrechtlichen Beiträge erläutern zunächst das Schicksal der unternehmerischen Mitbestimmung bei grenzüberschreitenden Umstrukturierungen. Weitere Aufsätze fokussieren auf die Regelung des Betriebsübergangs. Der Fokus der Beiträge liegt auf der kritischen Darstellung der europäischen Rechtslage und vereinzelt werden auch nationale Regelungen vorgestellt. Ein besonderes Augenmerk liegt an der Beschreibung von grenzüberschreitenden Situationen. Die Autoren sind österreichische, deutsche, italienische, spanische, polnische, serbische und mazedonische Professoren für Gesellschafts- und Arbeitsrecht.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2019
ISBN-Print: 978-3-8487-5044-3
ISBN-Online: 978-3-8452-9216-8
Verlag: Nomos, Baden-Baden
Sprache: Englisch
Seiten: 286
Produkttyp: Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 4
Foreword Kein Zugriff Seiten 5 - 8
Authors Kein Zugriff Seiten 9 - 12
Mónica Fuentes Naharro
1. Mónica Fuentes Naharro
  1. I. Lack of Legal European Harmonization and Difficulties of Converting Cross-Border Kein Zugriff Mónica Fuentes Naharro
  2. II. The Company Law Package Kein Zugriff Mónica Fuentes Naharro
2. Mónica Fuentes Naharro
  1. I. Scope of the Proposal Kein Zugriff Mónica Fuentes Naharro
  2. Mónica Fuentes Naharro
    1. 1. The Controversial Kein Zugriff Mónica Fuentes Naharro
    2. Mónica Fuentes Naharro
      1. a. The Polbud Judgment Kein Zugriff Mónica Fuentes Naharro
      2. b. The ECJ’s Tax Doctrine Behind the “Artificial Arrangement” Anti-Abuse Clause Kein Zugriff Mónica Fuentes Naharro
  3. Mónica Fuentes Naharro
    1. Mónica Fuentes Naharro
      1. a. Preliminary Phase: Conversion Draft and Reports Kein Zugriff Mónica Fuentes Naharro
      2. b. The Resolution on Conversion and Protection Remedies Kein Zugriff Mónica Fuentes Naharro
      3. c. The Two-Pronged Scrutiny Kein Zugriff Mónica Fuentes Naharro
    2. 2. The Control of the “Artificial Arrangements” Kein Zugriff Mónica Fuentes Naharro
  4. Mónica Fuentes Naharro
    1. 1. General Overview Kein Zugriff Mónica Fuentes Naharro
    2. Mónica Fuentes Naharro
      1. a. General Considerations: Grounds and Techniques to Protect Minority Shareholders Kein Zugriff Mónica Fuentes Naharro
      2. b. Protection Techniques for Cross-Border Mobility in European Secondary Law and National Laws Kein Zugriff Mónica Fuentes Naharro
      3. Mónica Fuentes Naharro
        c.1. Subjective Scope Kein Zugriff Mónica Fuentes Naharro
        c.2. Enforcement of the Exit Right Kein Zugriff Mónica Fuentes Naharro
    3. Mónica Fuentes Naharro
      1. a. General Considerations: Grounds and Techniques for the Protection of Creditors Kein Zugriff Mónica Fuentes Naharro
      2. b. Protection Techniques for Cross-Border Mobility in European Secondary Law and National Laws Kein Zugriff Mónica Fuentes Naharro
      3. c. Protection Techniques under the Proposal Kein Zugriff Mónica Fuentes Naharro
3. Mónica Fuentes Naharro
  1. Documents and Studies Kein Zugriff Mónica Fuentes Naharro
Martin Winner
1. A. Introduction Kein Zugriff Martin Winner
2. Martin Winner
  1. I. Introduction Kein Zugriff Martin Winner
  2. II. Risks for Creditors Kein Zugriff Martin Winner
  3. III. European Solution Kein Zugriff Martin Winner
  4. Martin Winner
    1. 1. Institutional Creditor Protection Kein Zugriff Martin Winner
    2. 2. Individual Creditor Protection Kein Zugriff Martin Winner
  5. V. Remarks de lege ferenda Kein Zugriff Martin Winner
3. Martin Winner
  1. I. Introduction Kein Zugriff Martin Winner
  2. II. Risks for Creditors Kein Zugriff Martin Winner
  3. III. European Solution Kein Zugriff Martin Winner
  4. IV. National Measures Kein Zugriff Martin Winner
  5. V. Ongoing Reform of Creditor Protection in Cross-border Mergers Kein Zugriff Martin Winner
4. D. Concluding Remarks Kein Zugriff Martin Winner
5. Bibliography Kein Zugriff Martin Winner
Mirjana Radović
1. A. Introduction Kein Zugriff Mirjana Radović
2. B. Regulation of Creditor Protection in the Serbian Partnerships and Companies Act Kein Zugriff Mirjana Radović
3. Mirjana Radović
  1. I. Duty to Inform the Creditors Kein Zugriff Mirjana Radović
  2. II. Liability of the Companies Kein Zugriff Mirjana Radović
  3. III. Right to Obtain Adequate Safeguards Kein Zugriff Mirjana Radović
  4. IV. Judicial Protection Kein Zugriff Mirjana Radović
4. D. Conclusion Kein Zugriff Mirjana Radović
5. Bibliography Kein Zugriff Mirjana Radović
Vuk Radović
1. A. General Overview on Structural Modifications in Serbian Law Kein Zugriff Vuk Radović
2. Vuk Radović
  1. Vuk Radović
    1. 1. Draft Merger Contract and Division Plan Kein Zugriff Vuk Radović
    2. 2. Board Report on Merger or Division Kein Zugriff Vuk Radović
    3. 3. Expert’s Report on Merger or Division Kein Zugriff Vuk Radović
    4. 4. Financial Statements Kein Zugriff Vuk Radović
  2. II. Shareholders’ Right to Inspect Documents Kein Zugriff Vuk Radović
  3. Vuk Radović
    1. 1. General Rules Kein Zugriff Vuk Radović
    2. 2. Simplified Merger (Division) Procedure as a Derogation from the Requirement of Approval by the Shareholders Kein Zugriff Vuk Radović
  4. Vuk Radović
    1. 1. Control by a Notary Public Kein Zugriff Vuk Radović
    2. 2. Control Conducted by Registrar Kein Zugriff Vuk Radović
3. Vuk Radović
  1. I. The Right of Dissenting Shareholders to Exit the Company (Appraisal Right) Kein Zugriff Vuk Radović
  2. II. The Right to Additional Payment Kein Zugriff Vuk Radović
  3. III. The Right to Challenge the Decision of the General Meeting Kein Zugriff Vuk Radović
  4. IV. Liability for Damages Kein Zugriff Vuk Radović
4. Bibliography Kein Zugriff Vuk Radović
Achim Seifert
1. A. Corporate Restructuring as Challenge for Employee Participation in the Boards Kein Zugriff Achim Seifert
2. Achim Seifert
  1. I. National Mergers Kein Zugriff Achim Seifert
  2. Achim Seifert
    1. 1. Duty to Negotiate an Agreement on Employee Involvement Kein Zugriff Achim Seifert
    2. Achim Seifert
      1. a) Negotiation of an Agreement on Employee Participation Kein Zugriff Achim Seifert
      2. b) Application of the Standard Rules Kein Zugriff Achim Seifert
    3. 3. Reform Kein Zugriff Achim Seifert
3. Achim Seifert
  1. I. National Divisions of Limited Liability Companies Kein Zugriff Achim Seifert
  2. Achim Seifert
    1. 1. The Negotiation Model Kein Zugriff Achim Seifert
    2. 2. Abusive Cross-Border Divisions Kein Zugriff Achim Seifert
4. D. Cross-Border Conversions Kein Zugriff Achim Seifert
5. Achim Seifert
  1. I. Circumvention of National Employee Participation Schemes Kein Zugriff Achim Seifert
  2. Achim Seifert
    1. 1. Harmonization of the National Laws of the Member States Kein Zugriff Achim Seifert
    2. 2. Extension of National Board-Level Representation Schemes to Foreign Corporations Kein Zugriff Achim Seifert
6. F. Concluding Remarks Kein Zugriff Achim Seifert
7. Achim Seifert
  1. European Regulations Kein Zugriff Achim Seifert
Erika Kovács
1. A. Introduction Kein Zugriff Erika Kovács
2. B. The Concept of the Board-Level Employee Representation Kein Zugriff Erika Kovács
3. Erika Kovács
  1. I. First Case: 500 Employees and Existing Employee Participation System Kein Zugriff Erika Kovács
  2. II. Second Case: Reduction of the Level of Employee Participation Kein Zugriff Erika Kovács
  3. III. Third Case: Restriction of Participation Rights to Domestic Employees Kein Zugriff Erika Kovács
4. Erika Kovács
  1. I. The Background Regulation of SE Kein Zugriff Erika Kovács
  2. II. Lack of Employee Representation Kein Zugriff Erika Kovács
5. E. Proposal by the European Commission to Amend the Rules Kein Zugriff Erika Kovács
6. Erika Kovács
  1. I. Introduction Kein Zugriff Erika Kovács
  2. II. Cross-Border Merger Before Reaching the Threshold Kein Zugriff Erika Kovács
  3. III. Use of Temporary Workers Kein Zugriff Erika Kovács
  4. IV. Relocation of the Corporate Growth Abroad Kein Zugriff Erika Kovács
  5. Erika Kovács
    1. 1. Applicable Company Law in the Light of the Case Law of the CJEU Kein Zugriff Erika Kovács
    2. 2. Law Applicable to Employee Participation System Kein Zugriff Erika Kovács
7. G. Conclusion Kein Zugriff Erika Kovács
8. Erika Kovács
  1. Regulations Kein Zugriff Erika Kovács
Edoardo Ales
1. A. Introduction – The substantive normative core of the directive Kein Zugriff Edoardo Ales
2. B. The balance between a static safeguard of working conditions and dynamic freedom of the employer Kein Zugriff Edoardo Ales
3. Edoardo Ales
  1. I. Limits to the dynamic referral Kein Zugriff Edoardo Ales
  2. II. The automatic substitution of the transferor’s collective agreement Kein Zugriff Edoardo Ales
  3. III. The continuing effect of the rescinded collective agreement Kein Zugriff Edoardo Ales
4. Edoardo Ales
  1. Regulations and case law Kein Zugriff Edoardo Ales
Diana Niksova
1. A. Introduction Kein Zugriff Diana Niksova
2. B. Application of Directive 2001/23/EC in Cross-Border Scenarios Kein Zugriff Diana Niksova
3. Diana Niksova
  1. I. Change of Ownership Kein Zugriff Diana Niksova
  2. II. Identity of the Economic Entity in Cross-Border Scenarios Kein Zugriff Diana Niksova
4. Diana Niksova
  1. I. Scope of Directive 2001/23/EC Kein Zugriff Diana Niksova
  2. Diana Niksova
    1. 1. Introduction Kein Zugriff Diana Niksova
    2. 2. Article 9 of the Rome I Regulation No. 593/2008: Transfer of Undertakings Rules as “Overriding Mandatory Provisions”? Kein Zugriff Diana Niksova
    3. 3. Article 8(2) of the Rome I Regulation No. 593/2008: Relocation Transfers and Change of the Applicable Law Kein Zugriff Diana Niksova
    4. 4. Article 8(4) of the Rome I Regulation No. 593/2008: Escape Clause Kein Zugriff Diana Niksova
    5. 5. Objective of Directive 2001/23/EC and Preservation of Statutory Rights? Kein Zugriff Diana Niksova
  3. III. De Lege Ferenda Kein Zugriff Diana Niksova
5. Diana Niksova
  1. I. Automatic Transfer of the Employment Contract and Change of the Place of Work Kein Zugriff Diana Niksova
  2. II. Relocation Transfers and Dismissal of the Transferred Employees Kein Zugriff Diana Niksova
  3. III. Right of Objection Kein Zugriff Diana Niksova
  4. IV. Termination due to a Substantial Change of Working Conditions Kein Zugriff Diana Niksova
  5. V. Solution: Choice of Law? Kein Zugriff Diana Niksova
6. F. Summary Kein Zugriff Diana Niksova
7. Bibliography Kein Zugriff Diana Niksova
Ljubinka Kovačević
1. A. Introduction Kein Zugriff Ljubinka Kovačević
2. Ljubinka Kovačević
  1. I. No Requirement of the Preservation of the Economic Identity Kein Zugriff Ljubinka Kovačević
  2. Ljubinka Kovačević
    1. 1. Status Changes of Employer Kein Zugriff Ljubinka Kovačević
    2. 2. Change of Ownership of a Capital of a Legal Entity Kein Zugriff Ljubinka Kovačević
3. C. The Principle of the Preservation of Employment Kein Zugriff Ljubinka Kovačević
4. D. Preservation of Working Conditions of the Collective Agreement Kein Zugriff Ljubinka Kovačević
5. E. The Liability for Claims of Employees Due Before the Change of Employer Kein Zugriff Ljubinka Kovačević
6. Ljubinka Kovačević
  1. I. The Relationship between Dismissal and Change of Employer Kein Zugriff Ljubinka Kovačević
  2. II. Protection Against Dismissal by the Transferor Kein Zugriff Ljubinka Kovačević
  3. III. Protection Against Dismissal by the Transferee Kein Zugriff Ljubinka Kovačević
7. G. Collective Rights of Employees in the Event of a Transfer of Undertaking Kein Zugriff Ljubinka Kovačević
8. H. Conclusion Kein Zugriff Ljubinka Kovačević
9. Ljubinka Kovačević
  1. Regulations and case law Kein Zugriff Ljubinka Kovačević
10. List of abbreviations Kein Zugriff Ljubinka Kovačević
Todor Kalamatiev, Aleksandar Ristovski
1. A. Introduction Kein Zugriff Todor Kalamatiev, Aleksandar Ristovski
2. Todor Kalamatiev, Aleksandar Ristovski
  1. Todor Kalamatiev, Aleksandar Ristovski
    1. 1. Status Changes of Companies (Changes in the Organisation and Management of the Business of the Employer) Kein Zugriff Todor Kalamatiev, Aleksandar Ristovski
    2. 2. Legal Acts (Changes in the Undertaking’s Ownership) Kein Zugriff Todor Kalamatiev, Aleksandar Ristovski
  2. II. Determination of the Subject of Transfer and Maintenance of its Identity Kein Zugriff Todor Kalamatiev, Aleksandar Ristovski
3. Todor Kalamatiev, Aleksandar Ristovski
  1. I. Consent of the Employee for the Transfer of the Employment Contract Kein Zugriff Todor Kalamatiev, Aleksandar Ristovski
  2. II. Prohibition of Dismissals Kein Zugriff Todor Kalamatiev, Aleksandar Ristovski
4. D. Conclusion Kein Zugriff Todor Kalamatiev, Aleksandar Ristovski
5. Todor Kalamatiev, Aleksandar Ristovski
  1. Legislation Kein Zugriff Todor Kalamatiev, Aleksandar Ristovski