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Monographie Kein Zugriff

Schutz vor Lohndumping in Deutschland

Eine Untersuchung des Arbeitsrechts, Arbeitsstrafrechts und Arbeitsvölkerrechts
Autor:innen:
Reihe:
Arbeits- und Sozialrecht, Band 124
Verlag:
 2012

Zusammenfassung

In Deutschland erhalten fast 6,8 Mio. Beschäftigte Niedriglöhne, darunter viele, deren Lohn trotz Vollzeitarbeit nicht zur Existenzsicherung ausreicht. Angesichts eines fehlenden gesetzlichen Mindestlohns untersucht die Arbeit die Instrumente des geltenden Arbeits-, Straf- und Völkerrechts zum Schutz der Beschäftigten vor Lohndumping.

Eine ausführliche Analyse der Literatur und Rechtsprechung zu rechtswidrigen Niedriglöhnen zeigt die Defizite des deutschen Arbeitsrechts mit seinen richterlichen Entgeltkontrollen und staatlich angeordneten, branchenbezogenen Mindestlöhnen. Auch das Strafrecht mit dem Verbot des sog. Lohnwuchers kann wegen seiner geringen praktischen Bedeutung die Defizite nicht beheben. Daher untersucht die Arbeit, ob und inwieweit eine (weitere) Sanktionierung von Lohndumping den erforderlichen Schutz von Beschäftigten bieten kann und wie sich der strafrechtliche zum arbeits- und völkerrechtlichen Schutz verhält.

Aufgrund ihres interdisziplinären Ansatzes ist die Untersuchung weit über das Arbeitsrecht hinaus interessant und leistet einen wichtigen Beitrag zur aktuellen rechtspolitischen und wissenschaftlichen Mindestlohndebatte.

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Bibliographische Angaben

Auflage
1/2012
Copyrightjahr
2012
ISBN-Print
978-3-8329-7400-8
ISBN-Online
978-3-8452-3521-9
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Arbeits- und Sozialrecht
Band
124
Sprache
Deutsch
Seiten
379
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff 2 - 14 Ghazaleh Nassibi
  2. Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff 15 - 18 Ghazaleh Nassibi
  3. Einleitung Kein Zugriff 19 - 30 Ghazaleh Nassibi
    1. Bedeutung von Art. 20 I GG für die Verwirklichung der Grundrechte Kein Zugriff 31 - 33 Ghazaleh Nassibi
    2. Bestimmung einer „gerechten Sozialordnung“ Kein Zugriff 33 - 37 Ghazaleh Nassibi
      1. Lehre von der unmittelbaren Drittwirkung der Grundrechte Kein Zugriff 37 - 39 Ghazaleh Nassibi
      2. Lehre von der mittelbaren Drittwirkung der Grundrechte Kein Zugriff 39 - 40 Ghazaleh Nassibi
      3. Lehre von den grundrechtlichen Schutzpflichten Kein Zugriff 40 - 41 Ghazaleh Nassibi
      4. Zwischenergebnis: Drittwirkung der Grundrechte Kein Zugriff 41 - 41 Ghazaleh Nassibi
    4. Tatbestände, die eine Schutzpflicht auslösen Kein Zugriff 41 - 44 Ghazaleh Nassibi
    5. Konsequenzen aus der Schutzpflicht des Staates Kein Zugriff 44 - 46 Ghazaleh Nassibi
    6. Ergebnis: Verhältnis von Niedriglöhnen und Sozialstaatsprinzip Kein Zugriff 46 - 47 Ghazaleh Nassibi
      1. Ghazaleh Nassibi
        1. Bezugswert für das auffällige Missverhältnis Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        2. Ghazaleh Nassibi
          1. Rechtsprechung des BAG Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          2. Rechtsprechung der Instanzgerichte Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          3. Positionen der Literatur Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        3. Ghazaleh Nassibi
          1. Rechtsprechung des BAG Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          2. Ghazaleh Nassibi
            1. Ältere Rechtsprechung des BVerfG zum Existenzminimum Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            2. Rechtsprechung der Sozialgerichte zum Existenzminimum Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            3. Sozialrechtliche Literatur zum Existenzminimum Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            4. Das Hartz IV-Urteil des BVerfG vom 9.2.2010 Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          3. Ghazaleh Nassibi
            1. Drittwirkungsgrundsätze auch bei sozialen Leistungsgrundrechten? Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            2. Rolle des Existenzminimums im privaten Arbeitsverhältnis Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            3. Ausgrenzungsverbot, Solidargedanke und ökonomische Aspekte Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            4. Beispielsfälle zur Auswirkung der Grundrechte im Arbeitsverhältnis Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            5. Zwischenergebnis: Existenzminimum auch als Grenze im privaten Arbeitsverhältnis? Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          4. Folge für die Entgeltkontrolle am Maßstab von § 138 BGB Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        4. Ghazaleh Nassibi
          1. Ghazaleh Nassibi
            1. Position von Rechtsprechung und Literatur Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            2. Stellungnahme Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            3. Konkrete Berechnung Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          2. Das steuerfreie Existenzminimum Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          3. Die Pfändungsfreigrenze Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          4. Ghazaleh Nassibi
            1. Hintergrund Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            2. Durchsetzung der ESC Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            3. Innerstaatliche Geltung der ESC Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            4. Unmittelbare Anwendbarkeit der ESC Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            5. Die Beratungsergebnisse des EKSR Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            6. Ergebnis Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          5. Ghazaleh Nassibi
            1. Hintergrund Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            2. Durchsetzung des UN-Sozialpakts Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            3. Innerstaatliche Geltung und unmittelbare Anwendbarkeit Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            4. Ergebnis Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          6. Allgemeine Erklärung der Menschenrechte von 1948 Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          7. Weitere absolute Lohnuntergrenzen Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          8. Zwischenergebnis: Absolute Lohnuntergrenzen Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        5. Ghazaleh Nassibi
          1. Ausbildungsvergütung nach § 17 I BBiG Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          2. Miet- und Kreditwucher Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        6. Ghazaleh Nassibi
          1. Ghazaleh Nassibi
            1. Positionen von Literatur und Rechtsprechung Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            2. Stellungnahme Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          2. Ghazaleh Nassibi
            1. Maßstab Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            2. Weitere Umstände der Sittenwidrigkeit Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          3. Materielle Richtigkeitsgewähr von Tarifverträgen Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          4. Eingriff in die Tarifautonomie? Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          5. Sonderproblem: Lohnunterbietung durch „gelbe Gewerkschaften“ Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          6. Zwischenergebnis: Sittenwidrigkeitskontrolle von Tariflöhnen Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        7. Ghazaleh Nassibi
          1. Schutz vor Lohndumping über § 138 BGB Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          2. Rechtsfolge der Sittenwidrigkeit: § 612 II BGB Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          3. Rechtsfolge der Sittenwidrigkeit: §§ 823 ff. BGB Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
      2. Ghazaleh Nassibi
        1. Verhältnis zwischen Sittenwidrigkeitskontrolle und Inhalts-/Billigkeitskontrolle Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        2. Rechtslage vor und nach der Schuldrechtsreform 2002 Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        3. Einbeziehungskontrolle Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        4. Überraschende und mehrdeutige Klauseln Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        5. Ghazaleh Nassibi
          1. Einzelvertragliche Vorgabe der Vergütungshöhe Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          2. Zwingende normative Geltung des Tarifvertrags Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          3. Einzelvertragliche Bezugnahme auf tarifliche Vergütungsvereinbarungen Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        6. Rechtsfolge der Unwirksamkeit Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        7. Zwischenergebnis: Inhaltskontrolle nach dem AGB-Recht Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
      3. Ghazaleh Nassibi
        1. Anwendungsbereich Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        2. Abgrenzung zur Sittenwidrigkeits- und Inhaltskontrolle Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        3. Dogmatische Begründung der Billigkeitskontrolle Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        4. Voraussetzungen des § 315 BGB Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        5. Maßstab für die Bestimmung der Billigkeit Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        6. Zwischenergebnis: Billigkeitskontrolle Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
      4. Grundsätzliches Problem einer richterlichen Entgeltkontrolle Kein Zugriff 156 - 159 Ghazaleh Nassibi
      1. Ghazaleh Nassibi
        1. Funktion der AVE Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        2. Voraussetzungen von § 5 I TVG Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        3. Kritik an § 5 I TVG Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        4. Reformvorschläge Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        5. Zwischenergebnis: AVE nach TVG Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
      2. Ghazaleh Nassibi
        1. Einleitung Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        2. Hintergrund: Arbeitnehmer-Entsenderichtlinie Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        3. Anwendungsbereich des AEntG Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        4. Ghazaleh Nassibi
          1. Allgemeine Arbeitsbedingungen nach § 2 AEntG n.F. Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          2. Tarifnormerstreckung Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          3. Ghazaleh Nassibi
            1. Internationales Privatrecht Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            2. Ausgeweitete Bindungswirkung nach §§ 8, 9 AEntG Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          4. Sonderregeln für die Pflegebranche Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          5. Durchsetzung und Überwachung Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          6. Ghazaleh Nassibi
            1. Tatbestand des § 23 I Nr. 1 AEntG Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            2. TäterInnen-Eigenschaft bei § 23 AEntG Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            3. Ausschluss von der Teilnahme an einer öffentlichen Auftragsvergabe Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            4. Schwierigkeiten bei der Durchsetzung der Sanktionsvorschriften Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            5. Ergebnis: Sanktionsvorschriften nach dem AEntG Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        5. Ghazaleh Nassibi
          1. Vereinbarkeit mit dem Europarecht Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          2. Vereinbarkeit mit dem GG Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          3. Insbesondere Kritik im Rahmen der Reform aus 2009 Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        6. Zwischenergebnis: AVE nach AEntG Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
      3. Ghazaleh Nassibi
        1. Einleitung Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        2. Alte Rechtslage Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        3. Reformdiskussionen Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        4. Neue Rechtslage Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        5. Durchsetzung und Kontrolle: § 18 MindArbBG Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        6. Kritik am neuen MindArbBG Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        7. Zwischenergebnis: MindArbBG Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
      4. Ghazaleh Nassibi
        1. Die 16. Legislaturperiode (2005–2009) Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        2. Der Koalitionsvertrag der 17. Legislaturperiode (2009–2013) Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        3. Aktuelle Änderungen im AÜG / Neuer Lohn für das Sicherheitsgewerbe Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        4. Forderungen nach einem einheitlichen gesetzlichen Mindestlohn Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
      5. Ghazaleh Nassibi
        1. Überblick Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        2. Ghazaleh Nassibi
          1. Entwicklung der Tariftreuegesetzgebung in Deutschland Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          2. Ghazaleh Nassibi
            1. Rechtslage bis zur Vergaberechtsreform 2008/2009 Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            2. Vergaberechtsmodernisierungsgesetz von 2009 Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          3. Rechtslage unterhalb der Schwellenwerte Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          4. Rechtsprechung des BVerfG und Reaktionen im Schrifttum Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        3. Ghazaleh Nassibi
          1. Arbeitnehmer-Entsenderichtlinie Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          2. Die Vergaberichtlinien Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          3. Rechtsprechung des EuGH bis zum Rüffert-Urteil Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          4. Rüffert-Urteil des EuGH Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        4. Ghazaleh Nassibi
          1. Verhältnis zur Rechtsprechung des BVerfG Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          2. Die EuGH-Urteile „Laval“, „Viking“ und „Kommission./. Luxemburg“ Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          3. Eingriff in Art. 56 AEUV und Rechtfertigung durch Arbeitnehmerschutz Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          4. Auslegung des Europarechts unter Beachtung des Völkerrechts: IAO-Übereinkommen Nr. 94 als Rechtfertigungsgrund Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          5. Verhältnis von Vergabe- und Entsenderichtlinie Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          6. Ghazaleh Nassibi
            1. Der konkrete Fall Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            2. Die Landesvergabegesetze Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            3. Relevanz nur im Anwendungsbereich von Entsenderichtlinie und Dienstleistungsfreiheit Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            4. Berücksichtigung anderer sozialer und ökologischer Kriterien Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
            5. Rechtspolitische Folgerungen Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
    3. Ergebnis: Richterliche Entgeltkontrolle und staatliche Entgeltfestsetzung Kein Zugriff 236 - 237 Ghazaleh Nassibi
      1. Ghazaleh Nassibi
        1. Geschichte, Ziel und Struktur der IAO Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        2. Übereinkommen und Empfehlungen der IAO Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        3. Das Berichts- und Kontrollsystem der IAO Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        4. Übereinkommen der IAO mit Bezug zu Fragen der Entlohnung Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        5. Schwierigkeiten bei der Umsetzung der IAO-Übereinkommen Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        6. Zwischenergebnis: IAO Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
      2. Ghazaleh Nassibi
        1. Ghazaleh Nassibi
          1. Änderungen im Vertrag von Lissabon Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          2. Das Recht auf „würdige Arbeitsbedingungen“ in Art. 31 I EGRC Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          3. Anwendungsvoraussetzungen der EGRC Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          4. Bindungswirkung der EGRC Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          5. Ausschluss der Anwendung von Art. 31 EGRC durch Art. 153 V AEUV? Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          6. Zwischenergebnis: Vertrag von Lissabon und EGRC Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          7. Ausblick Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        2. Die Gemeinschaftscharta der sozialen Grundrechte der Arbeitnehmer der EU von 1989 Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
      3. Ergebnis: Arbeitsvölkerrecht und Europarecht Kein Zugriff 265 - 267 Ghazaleh Nassibi
      1. Entstehungsgeschichte Kein Zugriff 268 - 271 Ghazaleh Nassibi
      2. Ghazaleh Nassibi
        1. Prinzip des Rechtsgüterschutzes Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        2. Rechtsgüterschutz durch § 291 I 1 Nr. 3 StGB Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
      3. Ghazaleh Nassibi
        1. Ghazaleh Nassibi
          1. Ausbeutung einer Schwächesituation Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          2. Auffälliges Missverhältnis Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          3. Rechtsprechung und Literatur zu § 291 I 1 Nr. 3 StGB Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          4. Die Additionsklausel des § 291 I S. 2 StGB Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          5. Ausschluss der objektiven Zurechnung durch „eigenverantwortliche Selbstgefährdung“ Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          6. Einwilligung des/der Bewucherten in die Rechtsgutsgefährdung Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        2. Subjektiver Tatbestand § 291 I 1 Nr. 3 StGB Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        3. Verbotsirrtum als Schuldausschließungsgrund Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
      4. Rechtsfolgen des § 291 I 1 Nr. 3 StGB Kein Zugriff 296 - 297 Ghazaleh Nassibi
      5. Verstoß gegen ein gesetzliches Verbot: § 134 i. V. m. § 291 I Nr. 3 StGB Kein Zugriff 297 - 299 Ghazaleh Nassibi
      6. Ghazaleh Nassibi
        1. Abgrenzung zu § 233 StGB Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        2. Abgrenzung zu §§ 3–5 Wirtschaftsstrafgesetz (WiStG) Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        3. Sonstige Konkurrenzen 303 VII Praktische Bedeutung des § 291 StGB Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
    2. Sonstiges Arbeitsstrafrecht Kein Zugriff 308 - 309 Ghazaleh Nassibi
      1. Ghazaleh Nassibi
        1. Die drei Grundauffassungen Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        2. Strafzwecke bei § 291 I 1 Nr. 3 StGB Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
      2. Ghazaleh Nassibi
        1. Ghazaleh Nassibi
          1. Mildere Mittel Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          2. Forderungen nach Entpönalisierung des Lohnwuchers Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          3. Legitimation für Strafe trotz milderer Mittel Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        2. Gesetzlicher Mindestlohn vor strafrechtlicher Sanktionierung? Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        3. Strafrechtliche Sanktionierung trotz gesetzlichem Mindestlohn? Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        4. Möglichkeiten einer strafrechtlichen Sanktionierung Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
      3. Ghazaleh Nassibi
        1. Begriffsbestimmung Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        2. Kritik am symbolischen Strafrecht Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        3. Arbeitsstrafrecht als symbolisches Strafrecht? Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
      1. Sanktionen unmittelbar gegen Unternehmen Kein Zugriff 333 - 338 Ghazaleh Nassibi
      2. Ghazaleh Nassibi
        1. Zurechnung besonderer persönlicher Merkmale nach §§ 14 StGB, 9 OWiG Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        2. Ghazaleh Nassibi
          1. Zurechnung fremden Verhaltens Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
          2. Insbesondere betriebliche Aufsichtsverletzung nach § 130 OWiG Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
        3. Ergebnis: Strafrechtliche Verantwortlichkeit von Unternehmen Kein Zugriff Ghazaleh Nassibi
      1. Strafe gegen Lohndumping kein symbolisches Strafrecht Kein Zugriff 344 - 344 Ghazaleh Nassibi
      2. Gesetzlicher Mindestlohn als milderes Mittel Kein Zugriff 344 - 345 Ghazaleh Nassibi
      3. Strafrechtliche Sanktionierung trotz gesetzlichem Mindestlohn? Kein Zugriff 345 - 346 Ghazaleh Nassibi
      4. Möglichkeiten einer strafrechtlichen Sanktionierung Kein Zugriff 346 - 346 Ghazaleh Nassibi
      5. Strafrechtliche Verantwortlichkeit von Unternehmen Kein Zugriff 346 - 346 Ghazaleh Nassibi
    1. Ergebnisse der Arbeit Kein Zugriff 347 - 352 Ghazaleh Nassibi
    2. Ausblick zur „Globalisierten Wucherkriminalität“ Kein Zugriff 352 - 352 Ghazaleh Nassibi
    3. Ausblick zur Rechtstatsachenforschung Kein Zugriff 352 - 354 Ghazaleh Nassibi
  8. Literaturverzeichnis Kein Zugriff 355 - 379 Ghazaleh Nassibi

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