FRAU.MACHT.RECHT.

Elisabeth Dux; Johanna Groß; Julia Kraft; Rebecca Militz; Sina Ness

doi:10.5771/9783748914266

Zusammenfassung

Mit Gesetz vom 11. Juli 1922 erhielten Frauen in Deutschland erstmals Zugang zu beiden Staatsexamina und damit zu den juristischen Berufen. Seitdem haben Frauen das Recht geprägt, Recht gesprochen und sich sowie anderen Recht erkämpft. Anlässlich des 100-jährigen Jubiläums im Jahr 2022 wurden im Rahmen einer interdisziplinären Tagung für junge Wissenschaftler:innen an der Universität Heidelberg folgende Fragen beleuchtet: Wie stellte sich der Weg zu der Zulassung von Frauen zu juristischen Berufen dar? Wo stehen wir nun 100 Jahre später? Was kann und soll noch erreicht werden? Die Tagung wurde organisiert von fünf akademischen Mitarbeiterinnen der Juristischen Fakultät in Kooperation mit der Heinrich Böll Stiftung Baden-Württemberg. Mit Beiträgen vonWiebke Blanquett, M.A., LL.M.; Dr. Gesche Brand; Pola Brünger; Elisabeth Dux; Johanna Groß; Charlotte Heppner; Julia Kraft; Jun.-Prof. Dr. Fabian Michl; Rebecca Militz; Johanna Mittrop, Maîtr. en droit (Paris II), LL.M. (London); Sina Ness; Lea Rabe; Jun.-Prof. Dr. Bettina Rentsch, LL.M. (Michigan); Susanna Roßbach; Dr. Aqilah Sandhu, AkadR’in a.Z.; Dr. Martin Schwamborn, AkadR a. Z. und Ida Westphal.

Schlagworte

Publikation durchsuchen

Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2023
ISBN-Print: 978-3-8487-7423-4
ISBN-Online: 978-3-7489-1426-6
Verlag: Nomos, Baden-Baden
Reihe: Schriften zur Gleichstellung
Band: 31
Sprache: Deutsch
Seiten: 295
Produkttyp: Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 12
1. I. Ein historischer Rückblick Kein Zugriff Seiten 15 - 16
2. II. Juristinnen heute Kein Zugriff Seiten 17 - 18
3. III. Das Recht als politisches Herrschafts- und Steuerungselement im Geschlechterkontext Kein Zugriff Seiten 19 - 20
4. IV. Perspektiven Kein Zugriff Seiten 21 - 24
1. Fabian Michl
  1. A. Einführung: Trend und Trendumkehr Kein Zugriff
  2. 1. I. Keine spezifischen Maßnahmen gegen Jurastudentinnen Kein Zugriff
    2. II. Politisch und rassistisch motivierte Vertreibung Kein Zugriff
    3. III. Anfeindungen und Verunsicherungen Kein Zugriff
  3. 1. I. Einbindung der Studentinnen in die NS-Studierendenorganisation Kein Zugriff
    2. II. Freiwillige Arbeitsgemeinschaft für Juristinnen Kein Zugriff
    3. III. Aufgabenteilung der Geschlechter Kein Zugriff
  4. 1. I. Ausschluss von den Rechtsberufen Kein Zugriff
    2. II. Juristinnen für die „Volksgemeinschaft“ Kein Zugriff
    3. III. Werdegänge der Heidelberger Juristinnen Kein Zugriff
  5. 1. I. Politische Einordnung Kein Zugriff
    2. II. Attraktivität der „Volksgemeinschaft“ Kein Zugriff
    3. III. Gelungene und gescheiterte Entnazifizierung Kein Zugriff
  6. F. Quellenlage und Ambiguität Kein Zugriff
2. Johanna Mittrop
  1. A. Einführung Kein Zugriff
  2. 1. I. Der Verfassungsentwurf des Runden Tisches Kein Zugriff
    2. II. Die Urheberinnenschaft der Frauen* Kein Zugriff
  3. 1. I. Chance im Umbruch Kein Zugriff
    2. II. Das Kuratorium für einen demokratisch verfaßten Bund deutscher Länder Kein Zugriff
    3. III. Das Frankfurter Frauenmanifest Kein Zugriff
  4. 1. I. Gleichstellung in der Gemeinsamen Verfassungskommission Kein Zugriff
    2. II. Abschluss in Bundestag und Bundesrat Kein Zugriff
  5. E. Resümee Kein Zugriff
3. Martin Schwamborn
  1. A. Einleitung Kein Zugriff
  2. B. Die europäische Integration: Keine Geschichte ohne Frauen Kein Zugriff
  3. 1. I. Vordenkerinnen und Pionierinnen der europäischen Idee Kein Zugriff
    2. 1. 1. Die Anfangsjahre: Gestalten aus dem Hintergrund Kein Zugriff
      2. 2. „Mütter Europas“ zwischen externer und interner Gestaltung Kein Zugriff
      3. 3. Der Weg der „Mütter Europas“ – Eine unvollendete Geschichte Kein Zugriff
  4. D. Schlussbetrachtung Kein Zugriff
1. Gesche Brandt
  1. A. Einleitung Kein Zugriff
  2. B. Ungleichheiten von Männern und Frauen im Beruf Kein Zugriff
  3. C. Absolventinnen und Absolventen der Rechtswissenschaft in den DZHW-Absolventenstudien Kein Zugriff
  4. D. Berufs- und Lebensziele von Absolventinnen und Absolventen der Rechtswissenschaft Kein Zugriff
  5. E. Berufliche Ungleichheiten von Absolventinnen und Absolventen der Rechtswissenschaft Kein Zugriff
  6. F. Elternschaft von Absolventinnen und Absolventen der Rechtswissenschaft Kein Zugriff
  7. G. Forschungsperspektiven Kein Zugriff
2. Charlotte Heppner, Susanna Roßbach
  1. 1. I. Die Bedeutung der mündlichen Prüfung Kein Zugriff
    2. II. Verfassungs- und prüfungsrechtliche Vorgaben für eine diskriminierungssensible mündliche Prüfung Kein Zugriff
    3. III. Reality-Check: Wird in der mündlichen Prüfung diskriminiert? Kein Zugriff
    4. IV. Die Untersuchung des Arbeitsstabs Ausbildung und Beruf Kein Zugriff
  2. 1. I. Das Phänomen des unconscious bias Kein Zugriff
    2. II. Die Unterscheidung zwischen ungerechten und diskriminierenden Prüfungen Kein Zugriff
    3. III. Sensibilität für sämtliche Dimensionen von Diskriminierung Kein Zugriff
  3. 1. I. Prüfungskommissionen müssen geschlechtergerecht besetzt werden Kein Zugriff
    2. II. Die Prüfungsämter müssen verpflichtende Schulungen und Fortbildungen für Prüfende anbieten Kein Zugriff
    3. III. Das Vorgespräch muss abgeschafft werden Kein Zugriff
    4. IV. Die Vornotenkenntnis muss abgeschafft werden Kein Zugriff
    5. V. Es muss klare Maßstäbe für die Bewertung des Prüfungsgesprächs geben Kein Zugriff
    6. VI. Ein Beschwerde- und Kontrollsystem muss implementiert werden Kein Zugriff
  4. D. Ausblick Kein Zugriff
3. Aqilah Sandhu
  1. A. Einleitung Kein Zugriff
  2. 1. I. Überblick Kein Zugriff
    2. II. Verbotene Tätigkeiten Kein Zugriff
    3. III. Kollidierendes Verfassungsrecht Kein Zugriff
  3. 1. I. Formalisierung der Justiz Kein Zugriff
    2. II. Misstrauische Mehrheit? Kein Zugriff
    3. III. Gleichheit als Verfassungsauftrag Kein Zugriff
  4. D. Exklusionsmechanismus Kein Zugriff
4. Wiebke Blanquett
  1. A. Einleitung Kein Zugriff
  2. B. Geschlechtsspezifische Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt Kein Zugriff
  3. 1. I. Schutzpflichten der Arbeitgebenden Kein Zugriff
    2. II. Allgemeiner Rahmen, Konkretisierung und Durchsetzung Kein Zugriff
    3. III. Die Integration psychischer Belastungen Kein Zugriff
  4. 1. I. Gesetzlicher Rahmen Kein Zugriff
    2. II. Konkretisierende Verordnungen Kein Zugriff
    3. III. Konkretisierende Leitlinien Kein Zugriff
    4. IV. Licht am Ende des Tunnels? Kein Zugriff
  5. E. Versäumnisse im Arbeitsschutz: selektive Gefährdungsbeurteilungen Kein Zugriff
  6. 1. I. Fokus Geschlechtergerechtigkeit Kein Zugriff
    2. II. Fokus Arbeitsschutz Kein Zugriff
    3. III. Impulse aus dem ILO-Übereinkommen Nr. 190 nutzen Kein Zugriff
1. Pola Marie Brünger
  1. 1. I. Dimensionen des Vorwurfs des Politischen Kein Zugriff
    2. II. Unvermeidbarkeit individueller Perspektivität Kein Zugriff
    3. III. Wahrnehmungen der Wirklichkeit Kein Zugriff
  2. 1. I. Neutralitätsprätention der herrschenden Lehre Kein Zugriff
    2. II. Feministische Rechtswissenschaft unter Ideologieverdacht Kein Zugriff
  3. 1. I. Transparenz im Umgang mit Vorverständnissen als diskursfördernde Praxis Kein Zugriff
    2. II. Kritische Forschung als Bestandteil der juristischen Ausbildung Kein Zugriff
    3. III. Methodenpluralismus und Kontextualisierung der Rechtswissenschaft Kein Zugriff
2. Lea Rabe
  1. 1. I. Formale und materiale Gleichheit Kein Zugriff
    2. II. Das Rechtfertigungsmodell im Wahlprüfungsbeschluss Kein Zugriff
    3. 1. a) Materiale Ungleichheit bei der Kandidat:innennominierung Kein Zugriff
        b) Strukturelle Diskriminierung in den Parteien Kein Zugriff
      2. 2. Aufkündigung des Sexual Contract: Parität als Geschlechterdemokratie Kein Zugriff
      3. 3. Bilanz: Geschlechterdemokratie und Förderauftrag als „zwingende Gründe“ Kein Zugriff
  2. 1. I. Berücksichtigung von Enby-Personen in Anschluss an „Dritte Option“ Kein Zugriff
    2. II. Intersektionalität: Art. 3 Abs. 3 S. 1 GG als materialer Gleichheitssatz Kein Zugriff
    3. III. Parität intersektional – ein Oxymoron? Kein Zugriff
  3. C. Fazit: Für eine materiale intersektionale Gleichheitsdogmatik Kein Zugriff
3. Bettina Rentsch
  1. A. Einleitung Kein Zugriff
  2. 1. I. Die Logik des Besonderen Kein Zugriff
    2. II. Das kuratierte Selbst zwischen Persönlichkeitsentfaltung und Aufmerksamkeitsökonomie Kein Zugriff
  3. 1. I. Singularisierungsarbeit im Kollektiv: Aus „Frauen“ mach‘ „Diversity“ Kein Zugriff
    2. 1. 1. Geschlecht als Gegenstand spätmoderner Selbstkulturalisierung Kein Zugriff
      2. 2. Mutterschaft als modulares und kommerzielles Konzept Kein Zugriff
  4. D. Ausblick Kein Zugriff
4. Ida Westphal
  1. A. Einleitung Kein Zugriff
  2. 1. I. Gegenstand und Schutzzweck des Umweltrechts, sowie Umweltbegriff Kein Zugriff
    2. II. Grundprinzipien und Systematik Kein Zugriff
    3. III. Zentrale Charakteristika von Umweltrecht Kein Zugriff
  3. 1. I. Geschlecht als analytische Kategorie Kein Zugriff
    2. II. Feministische Rechtswissenschaft Kein Zugriff
    3. III. Ökofeminismus: Feministische Herausforderungen des Mensch-Natur-Verhältnisses Kein Zugriff
  4. 1. I. Dualismuskritik: Gesellschaft und Natur im Umweltrecht Kein Zugriff
    2. II. Umweltrechtliches Rechtssubjekt jenseits von Androzentrismus und Anthropozentrismus? Kein Zugriff
    3. III. Doppelte Kritik an Objektivität und Neutralität im Umweltrecht Kein Zugriff
    4. IV. Arbeit, Reproduktion und Sorge im Umweltrecht Kein Zugriff
  5. E. Fazit Kein Zugriff
5. „Feminismus ist Arbeit gegen die Schubladen“ Ein Gespräch über Differenz und Hierarchie, Perspektivenerweiterung und (Vor-)Bilder Kein Zugriff Seiten 267 - 295 Susanne Baer, Johanna Groß, Rebecca Militz, Sina Ness