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Monographie Kein Zugriff
Die Veröffentlichungspflicht für Vorstandsvergütung
Nach Gesellschafts- Verfassungs- und Europarecht- Autor:innen:
- Reihe:
- Münsterische Beiträge zur Rechtswissenschaft - Neue Folge, Band 19
- Verlag:
- 2013
Zusammenfassung
Die Rechtmäßigkeit der Verpflichtung börsennotierter Aktiengesellschaften zur individualisierten Vorstandsvergütungsveröffentlichung wird in der Öffentlichkeit kontrovers diskutiert. Das Werk untersucht anhand der betroffenen Grundrechte und der mit den Veröffentlichungspflichten angestrebten Ziele schrittweise deren Verfassungs- und Europarechtskonformität.
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Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2013
- Copyrightjahr
- 2013
- ISBN-Print
- 978-3-8329-7982-9
- ISBN-Online
- 978-3-8452-4425-9
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- Münsterische Beiträge zur Rechtswissenschaft - Neue Folge
- Band
- 19
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 549
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Titelei Kein Zugriff Seiten 2 - 4Autor:innen:
- Vorwort Kein Zugriff Seiten 5 - 6Autor:innen:
- Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 7 - 22Autor:innen:
- Einführung: Gegenstand der Untersuchung Kein Zugriff Seiten 23 - 28Autor:innen:
- Veröffentlichungspflicht kraft Bundesrecht Kein Zugriff Seiten 29 - 32Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Punktuelle Organvergütungsveröffentlichungsregelungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Nordrhein-westfälisches Transparenzgesetz Kein ZugriffAutor:innen:
- Individualisierte Veröffentlichungspflichten in den übrigen Bundesländern Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Aggregierte Ausweisung der Gesamtvergütung Kein ZugriffAutor:innen:
- Individualisierte Ausweisung der Vorstandsbezüge bis zum Vorstandsvergütungsangemessenheitsgesetz Kein ZugriffAutor:innen:
- Konkretisierung durch den Deutschen Rechnungslegungs Standard Nr. 17 (DRS 17) Kein ZugriffAutor:innen:
- Erweiterung der individualisierten Vorstandsvergütungsausweisung durch das Vorstandsvergütungsangemessenheitsgesetz Kein ZugriffAutor:innen:
- Individualisierte Ausweisung von Drittleistungen und bestimmten anderen Bezügen Kein ZugriffAutor:innen:
- Ausnahme von der individualisierten Ausweisung: Opting-out-Regelung gemäß §§ 286 Abs. 5, 314 Abs. 2 Satz 2 HGB Kein ZugriffAutor:innen:
- Berichterstattung über das Organvergütungssystem gemäß §§ 289 Abs. 2 Nr. 5, 315 Abs. 2 Nr. 4 HGB Kein ZugriffAutor:innen:
- Veröffentlichungspflicht gemäß § 325 HGB Kein ZugriffAutor:innen:
- Durchsetzung der Veröffentlichungspflicht: Sanktionsmechanismus gemäß §§ 331 ff. HGB Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Veröffentlichungspflicht nach dem Vorstandsvergütungsangemessenheitsgesetz Kein ZugriffAutor:innen:
- Sonderregelungen für Finanzinstitute Kein ZugriffAutor:innen:
- Europäische Gesellschaft: Societas Europaea Kein Zugriff Seiten 67 - 70Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Exkurs: Corporate Governance Kodizes Kein ZugriffAutor:innen:
- Exkurs: Corporate Governance Kodizes für öffentliche Unternehmen Kein ZugriffAutor:innen:
- Public Corporate Governance Kodex des Bundes Kein ZugriffAutor:innen:
- Public Corporate Governance Kodizes der Länder und Kommunen Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Nordrhein-Westfälisches Transparenzgesetz Kein ZugriffAutor:innen:
- Mittelbare individualisierte Veröffentlichungspflicht in den übrigen Bundesländern Kein ZugriffAutor:innen:
- Bundesverfassungsgericht: Keine Erfolgsaussichten der Verfassungsbeschwerde Kein Zugriff Seiten 88 - 91Autor:innen:
- Autor:innen:
- Bundessozialgericht: Verfassungsgemäße Veröffentlichungspflicht für gesetzliche Krankenkassen Kein ZugriffAutor:innen:
- Oberlandesgericht Köln: Verfassungswidrige Veröffentlichungspflicht für nordrhein-westfälische Sparkassen Kein ZugriffAutor:innen:
- Verfassungsrechtliche Rechtfertigung der Veröffentlichungspflichten für juristische Personen des Privatrechts Kein Zugriff Seiten 94 - 96Autor:innen:
- Autor:innen:
- Bundesverfassungsgericht: Verfassungsgemäße Transparenzregelung für die Nebeneinkünfte der Bundestagsabgeordneten Kein ZugriffAutor:innen:
- Dissentierendes Votum: Verfassungswidrige Transparenzregelung für die Nebeneinkünfte der Bundestagsabgeordneten Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Fehlende Grundrechtsberechtigung juristischer Personen des öffentlichen Rechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Selbstverwaltungsgarantie der juristischen Personen des öffentlichen Rechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Abhängigkeit der Grundrechtsberechtigung juristischer Personen des Privatrechts vom Umfang der staatlichen Beteiligung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Recht auf informationelle Selbstbestimmung als Ausprägung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Keine korporative Betätigung des Rechts auf informationelle Selbstbestimmung Kein ZugriffAutor:innen:
- Korporative Betätigung des Rechts auf informationelle Selbstbestimmung Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Konkurrenzrechtliche Einordnung des Schutzes der informationellen Selbstbestimmung juristischer Personen des Privatrechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Recht auf informationelle Selbstbestimmung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Beeinträchtigung der Berufsausübung durch informationelle Fremdbestimmung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Recht auf Selbstdarstellung als Ausprägung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Grundrechtlicher Schutz der Selbstdarstellung von juristischen Personen des Privatrechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Grundrechtlicher Schutz des guten Rufs von juristischen Personen des Privatrechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Imageschädigende Wirkung der Vergütungsveröffentlichung Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Berufsausübungsfreiheit Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Grundrechtlicher Schutz von Unternehmensgeheimnissen Kein ZugriffAutor:innen:
- Beeinträchtigung der Berufsausübung durch Zwangsveröffentlichung sensibler Daten Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Unternehmensgeheimnisschutz Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Ungleichbehandlung gegenüber nicht börsennotierten Aktiengesellschaften Kein ZugriffAutor:innen:
- Ungleichbehandlung gegenüber börsennotierten Kommanditgesellschaften auf Aktien Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Gleichheitssatz Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Historische Entwicklung des einfach-rechtlichen Schutzes der informationellen Selbstbestimmung gegen Organvergütungstransparenz Kein ZugriffAutor:innen:
- Beeinträchtigung durch informationelle Fremdbestimmung Kein ZugriffAutor:innen:
- Grundrechtseingriff durch mittelbare Organvergütungsveröffentlichungspflichten Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Recht auf selektive Selbstdarstellung in der Öffentlichkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Erzeugung eines Stereotyps Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Wesenseigenes Prangerpotential der Organvergütungsdaten Kein ZugriffAutor:innen:
- Permanenter öffentlicher Rechtfertigungs- und Erklärungsdruck Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Recht auf Selbstdarstellung Kein ZugriffAutor:innen:
- Berufsausübungsfreiheit: Informationelle Fremdbestimmung und Selbstschädigung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Organmitglieder von juristischen Personen des öffentlichen Rechts und des Privatrechts mit staatlicher Beteiligung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Ungleichbehandlung gegenüber Aufsichtsratsmitgliedern Kein ZugriffAutor:innen:
- Ungleichbehandlung gegenüber Organmitgliedern anderer juristischer Personen Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Gleichheitssatz Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Stärkung der demokratischen Beteiligung und Kontrolle Kein ZugriffAutor:innen:
- Einschränkung: Abgestufte Bedeutung der demokratischen Beteiligung und Kontrolle Kein ZugriffAutor:innen:
- Rechenschaftspflicht des Treuhänders Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Wirtschaftlicher und sparsamer Umgang mit den Versichertenbeiträgen Kein ZugriffAutor:innen:
- Wirtschaftlicher und sparsamer Umgang mit dem Vermögen der Gesellschafter Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Versichertensouveräne Auswahlentscheidung zwischen den gesetzlichen Krankenkassen Kein ZugriffAutor:innen:
- Verfassungsrechtliche Einordnung der Versichertensouveränität Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Vorstandsvergütungsfestsetzung gemäß § 87 Abs. 1 AktG Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Generelle mittelbare Kontrollrechte der Aktionäre Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Vorwirkung des Vergütungsvotums gemäß § 120 Abs. 4 AktG Kein ZugriffAutor:innen:
- Image- und persönlichkeitsbildgefährdende Wirkung des Vergütungsvotums gemäß § 120 Abs. 4 AktG Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Effektuierte mittelbare Kontrolle der Aktionäre Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Schutz des gesellschaftsrechtlich vermittelten Anteilseigentums durch die Eigentumsfreiheit Kein ZugriffAutor:innen:
- Vergütungstransparenzbedingte Stärkung der geschützten Kontrollbefugnis der Aktionäre Kein ZugriffAutor:innen:
- Stärkere Bedeutung der Vorstandsvergütungstransparenz im Lichte der Corporate Governance Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Grundrechtlich geschützte Vergütungstransparenzerwartung der Aktionäre Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Förderung des Anlegervertrauens durch Integritätsnachweis Kein ZugriffAutor:innen:
- Informierte Transaktionsentscheidung der Anleger Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Förderung der Aktienakzeptanz bei der privaten Altersvorsorge Kein ZugriffAutor:innen:
- Sozialstaatlich gebotene Stärkung der Anlegersouveränität Kein ZugriffAutor:innen:
- Prognosespielraum bei Erlass von Veröffentlichungspflichten Kein Zugriff Seiten 241 - 245Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Vergütungsanstieg durch Organvergütungstransparenz Kein ZugriffAutor:innen:
- Vergütungsanstieg trotz Üblichkeitsvergleichs Kein ZugriffAutor:innen:
- Paradoxe Vorwirkung der Organvergütungstransparenz Kein ZugriffAutor:innen:
- Unvertretbarkeit des Eignungsmangels Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Empirischer Hinweis auf die anlegervertrauensfördernde Wirkung der Vorstandsvergütungstransparenz Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Anlegervertrauen als rationale Erwartung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Vorstandsvergütung als Testat moralisch korrekten Verhaltens bzw. des Anstandsgefühls der Organmitglieder Kein ZugriffAutor:innen:
- Geeignetes Integritätssignal zur Reduktion des Misstrauens der Anleger Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Organvergütungstransparenz als Signal der Vertrauenswürdigkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Keine effektive Sanktionsmöglichkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Nichtnutzung der Vorstandsvergütungsdaten Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Praktische Bedeutung der Dispensregelung gemäß §§ 286 Abs. 5, 314 Abs. 2 Satz 2 HGB Kein ZugriffAutor:innen:
- Förderungswirkung für den Anleger- und Kapitalmarktschutz Kein ZugriffAutor:innen:
- Placebowirkung von mittelbaren Organvergütungsveröffentlichungspflichten Kein Zugriff Seiten 273 - 276Autor:innen:
- Autor:innen:
- Zweckwidrige Umgehungsmöglichkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Intransparenz durch zu viele Vergütungsinformationen Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 280 - 281Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Kein generelles Auskunftsrecht über die individuellen Vorstandsbezüge Kein ZugriffAutor:innen:
- Generelles Auskunftsrecht über die individuellen Vorstandsbezüge Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme: Fehlende äquivalente Wirksamkeit des Auskunftsrechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Äquivalente Zielförderung und Grundrechtsbelastung durch Hauptversammlungspublizität Kein ZugriffAutor:innen:
- Opt-in-Modell: Konstitutiver Hauptversammlungsbeschluss zur individualisierten Vergütungsveröffentlichung Kein ZugriffAutor:innen:
- Fehlende äquivalente Zielförderung durch Vergütungstransparenz gegenüber Aufsichtsbehörde Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Erforderliche Abkoppelung der Vergütungsdatenpreisgabe von einem konkreten Kenntnisinteresse Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
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- Geschriebene Hauptversammlungsbeteiligung an der Vorstandsvergütungsfestsetzung de lege lata Kein ZugriffAutor:innen:
- Fakultative Hauptversammlungsbeteiligung an der Vorstandsvergütungsfestsetzung de lege lata Kein ZugriffAutor:innen:
- Transparenzabhängigkeit jeder unmittelbaren Beteiligung der Hauptversammlung an der Vorstandsvergütungsfestsetzung Kein ZugriffAutor:innen:
- Beteiligung von neutralen Dritten an der Organvergütungsfestsetzung Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Gesteigertes konkretes Kenntnisinteresse bei Beteiligung an der Vergütungsdatenerzeugung Kein ZugriffAutor:innen:
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- Autor:innen:
- Mittelbare rechtliche Verbindlichkeit der Selbstverpflichtungen des DCGK Kein ZugriffAutor:innen:
- Besondere faktische Verbindlichkeit der Selbstverpflichtungen öffentlicher Unternehmen Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Fehlende sachlich-inhaltliche Legitimation des DCGK Kein ZugriffAutor:innen:
- ‚Quasi-verbindliche‘ Selbstverpflichtungen im Einklang mit dem Grundgesetz Kein ZugriffAutor:innen:
- Sonderfall: Von der Exekutive verfasster Corporate Governance Kodex Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Äquivalente Wirksamkeit der Selbstverpflichtung zur Organvergütungstransparenz in der Theorie Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Inhärente praktische Wirkungsdefizite des DCGK Kein ZugriffAutor:innen:
- VorstOG – vertane Chance zur eindeutig gleichwertigen Selbstregulierung? Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Fehlende eindeutig äquivalente Wirksamkeit der Selbstverpflichtung zur Organvergütungstransparenz Kein ZugriffAutor:innen:
- Fehlende grundrechtsschonendere Wirkung der Selbstverpflichtung öffentlicher Unternehmen zur Organvergütungstransparenz Kein ZugriffAutor:innen:
- Selbstregulierung durch marktliche Prozesse Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Erforderliche gesetzliche Überwindung der Hemmschwelle zur freiwilligen Organvergütungsveröffentlichung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Abgestufter Vergütungstransparenzumfang je nach Unternehmensgegenstand Kein ZugriffAutor:innen:
- Aggregierte Organvergütungsveröffentlichung Kein ZugriffAutor:innen:
- Modifikationen beim Umfang der offenzulegenden Organvergütungsangaben Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Erforderlicher Umfang der Organvergütungstransparenz de lege lata Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 342 - 343Autor:innen:
- Schutzbereichskumulation: Schutzverstärkende Kooperation der Ausprägungen des allgemeinen Persönlichkeitsrechts Kein Zugriff Seiten 343 - 348Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Personenbezogene Daten aus der beruflichen Tätigkeit als Organmitglied der offenlegungspflichtigen juristischen Person Kein ZugriffAutor:innen:
- Persönlichkeitsrelevanz der tabuisierten Vergütungsdaten Kein ZugriffAutor:innen:
- Vergütungsdaten einiger weniger, eindeutig bestimmter Organmitglieder Kein ZugriffAutor:innen:
- Weltweite Zugänglichkeit der Vergütungsdaten Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Verwendungskontextabhängige Prangerwirkung der personenbezogenen Vergütungsdaten Kein ZugriffAutor:innen:
- Veröffentlichungspflichtunabhängige, anprangernde ‚Managervergütungsdiskussion‘ Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Abstufung der begründeten Privatheitserwartung je nach Leitbild- oder Kontrastfunktion Kein ZugriffAutor:innen:
- Eingeschränkte Privatheitserwartung von unter besonderer Beobachtung der Öffentlichkeit stehenden Organmitgliedern Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Mittelschwere Beeinträchtigungsintensität Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Wichtigkeitsgrad der Organvergütungstransparenz gegenüber den Steuer-, Gebühren- und/oder Beitragszahlern Kein ZugriffAutor:innen:
- Wichtigkeitsgrad der Organvergütungstransparenz gegenüber den Anteilseignern und der (Kapitalmarkt-)Öffentlichkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Zumutbarkeit im Hinblick auf die Beeinträchtigungsintensität Kein ZugriffAutor:innen:
- Zumutbarkeit im Hinblick auf die Bedeutung des Informationsinteresses Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Regelmäßig zumutbare informationelle Fremdbestimmung und Selbstschädigung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Zumutbarkeit im Hinblick auf die Beeinträchtigungsintensität Kein ZugriffAutor:innen:
- Zumutbarkeit im Hinblick auf die gewandelte Bedeutung des Informationsinteresses Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Zumutbare informationelle Fremdbestimmung und Selbstschädigung Kein ZugriffAutor:innen:
- Angemessenheit der Beschränkung der Berufsausübung und des Unternehmensgeheimnisschutzes im Hinblick auf die Bedeutung der angestrebten Zwecke Kein Zugriff Seiten 406 - 409Autor:innen:
- Sachliche Rechtfertigung der punktuellen Veröffentlichungspflicht juristischer Personen des öffentlichen Rechts und des Privatrechts mit staatlicher Beteiligung im Hinblick auf die Bedeutung der angestrebten Zwecke Kein Zugriff Seiten 409 - 410Autor:innen:
- Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 410 - 411Autor:innen:
- Autor:innen:
- Umfang der konkurrierenden Kompetenz in Art. 74 Abs. 1 Nr. 11 GG Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Kriterien für eine erschöpfende bundesgesetzliche Regelung im Sinne von Art. 72 Abs. 1 GG Kein ZugriffAutor:innen:
- Vorstandsvergütungsoffenlegungsgesetz als erschöpfende Regelung im Sinne von Art. 72 Abs. 1 GG Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Keine erschöpfende Regelung im Sinne von Art. 72 Abs. 1 GG Kein ZugriffAutor:innen:
- Keine zulässige bundesrechtliche Regelung der individualisierten Vorstandsvergütungstransparenz bei landesrechtlichen Kreditinstituten Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Zulässige landesrechtliche Vorstandsvergütungsveröffentlichungspflichten im Bereich des öffentlich-rechtlichen Bankwesens Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Landesrechtliche Organvergütungsveröffentlichungspflichten im Bereich des Versicherungswesens Kein ZugriffAutor:innen:
- Landesrechtliche Organvergütungsveröffentlichungspflichten für landesrechtliche Unternehmen außerhalb des Bank- und Versicherungswesens Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Erschöpfende Regelung der Organvergütungstransparenz bei öffentlichen Unternehmen in einer Rechtsform des Privatrechts durch das Vorstandsvergütungsoffenlegungsgesetz Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Umgehung der erschöpfenden Regelung des Vorstandsvergütungsoffenlegungsgesetzes durch landesrechtliche mittelbare Organvergütungsveröffentlichungspflichten Kein ZugriffAutor:innen:
- Keine erschöpfende Regelung der mittelbaren Organvergütungstransparenz bei öffentlichen Unternehmen in einer Rechtsform des Privatrechts durch das Vorstandsvergütungsoffenlegungsgesetz Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Landesgesetzgebungskompetenz für Organvergütungsveröffentlichungspflichten Kein Zugriff Seiten 441 - 441Autor:innen:
- Ergebnis: Organvergütungsveröffentlichungspflichten unter dem Grundgesetz Kein Zugriff Seiten 441 - 443Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Grundrecht auf Schutz personenbezogener Daten Kein ZugriffAutor:innen:
- Grundrechtlicher Schutz der Selbstdarstellung Kein ZugriffAutor:innen:
- Richtlinie zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr Kein ZugriffAutor:innen:
- Orientierungshilfe: Empfehlungen der EU-Kommission zur Regelung der Vergütung von Mitgliedern der Unternehmensleitung börsennotierter Gesellschaften Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Informationeller, datenschutzrechtlicher Gewährleistungsgehalt des Rechts auf Achtung des Privatlebens Kein ZugriffAutor:innen:
- Recht auf Selbstdarstellung als Ausprägung des Rechts auf Achtung des Privatlebens Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs: Rechnungshof/ORF Kein ZugriffAutor:innen:
- Übertragung der Entscheidungsgründe Rechnungshof/ORF auf Organvergütungsveröffentlichungspflichten Kein ZugriffAutor:innen:
- Europäischer Gerichtshof für Menschenrechte: Konturierung des informationellen, datenschutzrechtlichen Gewährleistungsgehalts von Art. 8 Abs. 1 EMRK anhand von Vergütungsveröffentlichungspflichten Kein Zugriff Seiten 476 - 480Autor:innen:
- Autor:innen:
- Binnenmarktkompetenz trotz Doppelfunktionalität der Datenschutz-Richtlinie Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Folgenorientierte, weite Auslegung der Ausnahmevorschrift Kein ZugriffAutor:innen:
- Funktionsorientierte, enge Auslegung der Ausnahmevorschrift Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme: Schutzorientierte, enge Auslegung der Ausnahmevorschrift Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Mittelbare Unionsgrundrechtsbindung des Organvergütungstransparenzgesetzgebers Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Eignung für legitime Belange im Sinne des Unionsrechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Primärrechtliche Leitlinien für die Erforderlichkeit und Angemessenheit Kein ZugriffAutor:innen:
- Organvergütungsveröffentlichung als insgesamt zulässige Verarbeitung personenbezogener Daten nach Maßgabe der Datenschutz-Richtlinie Kein ZugriffAutor:innen:
- Rechtsfolgen der Unionsrechtswidrigkeit bei Organvergütungsveröffentlichungspflichten Kein ZugriffAutor:innen:
- Konturierung des Rechts auf Achtung des Privatlebens anhand des öffentlichen Status des Betroffenen Kein Zugriff Seiten 512 - 517Autor:innen:
- Vereinbarkeit von Organvergütungsveröffentlichungspflichten mit dem Recht auf Achtung des Privatlebens Kein Zugriff Seiten 517 - 518Autor:innen:
- Ergebnis: Organvergütungsveröffentlichungspflichten im Lichte des Unionsrechts und der Europäischen Menschenrechtskonvention Kein Zugriff Seiten 518 - 520Autor:innen:
- Schluss: Zusammenfassung der Ergebnisse und Ausblick Kein Zugriff Seiten 521 - 526Autor:innen:
- Anhang Kein Zugriff Seiten 527 - 530Autor:innen:
- Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 531 - 549Autor:innen:
