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Monographie Kein Zugriff
Kündigungspraxis und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis
Eine empirische Praxisuntersuchung aus Sicht des arbeitsgerichtlichen Verfahrens- Autor:innen:
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- Reihe:
- Schriften der Hans-Böckler-Stiftung, Band 66
- Verlag:
- 2007
Zusammenfassung
Erstmals seit 25 Jahren liegt wieder eine rechtssoziologisch-empirische Untersuchung des arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzes in Deutschland vor. Im Unterschied zum Forschungsbericht des MPI für ausländisches und internationales Privatrecht von 1981 ist sie auf das arbeitsgerichtliche Verfahren beschränkt. Der Bedarf an neuer rechtsempirischer Erkenntnis zur umstrittenen Frage von Wirkungen und Folgen des arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzes ist stark. Wie selten sonst, gehen Wahrnehmung und Wirklichkeit bei diesem Thema auseinander. Den Kritikern zufolge liegen in dem durch die Rechtsprechung unübersichtlich gewordenen Kündigungsschutz ein ernst zu nehmendes Einstellungshemmnis und eine wesentliche Ursache für die hohe Arbeitslosigkeit. Mit Hilfe von Aktenanalysen und schriftlichen Befragungen von RichterInnen an Arbeits- und Landesarbeitsgerichten entstand ein viele rechtspolitische Behauptungen relativierendes Bild der Rechtswirklichkeit im Kündigungsklageverfahren. Da die Erhebungsinstrumente weitgehend mit der MPI-Untersuchung von 1981 übereinstimmen, ermöglicht die Untersuchung zugleich eine interessante Betrachtung der Veränderungen im Kündigungs- und Klageverhalten im Zeitverlauf.
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Bibliographische Angaben
- Copyrightjahr
- 2007
- ISBN-Print
- 978-3-8329-2501-7
- ISBN-Online
- 978-3-8452-0037-8
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- Schriften der Hans-Böckler-Stiftung
- Band
- 66
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 288
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 12
- Verzeichnis der Tabellen und Schaubilder Kein Zugriff Seiten 13 - 21
- Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 22 - 24
- Einleitung Kein Zugriff Seiten 25 - 27
- Die Studie des Max-Planck-Instituts aus den Jahren 1978 - 1981 Kein Zugriff Seiten 28 - 29
- Rechtssoziologische Studien zur Arbeitsgerichtsbarkeit in den Jahren 1977 - 1981 Kein Zugriff Seiten 29 - 31
- Die Befragungen des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung aus den Jahren 2001/2003 Kein Zugriff Seiten 31 - 33
- Erkenntnisse der ökonomischen Analyse des Arbeits- und Kündigungsschutzrechts Kein Zugriff Seiten 33 - 37
- Forschungsdaten zu Erfahrungen der betrieblichen Praxis mit Arbeits- und Kündigungsrecht Kein Zugriff Seiten 37 - 40
- „Dismissed“ Kein Zugriff Seiten 40 - 46
- Fragestellungen Kein Zugriff Seiten 47 - 49
- Pretest Kein Zugriff Seiten 49 - 51
- Erhebungsinstrumente Kein Zugriff
- Methoden Kein Zugriff
- Beschreibung der Stichprobe und Repräsentativität der Forschungsdaten Kein Zugriff
- Rücklauf Kein Zugriff
- Praktiker-Seminare Kein Zugriff
- Begründung und Art der Kündigung Kein Zugriff Seiten 66 - 71
- Anforderungen der Sozialauswahl Kein Zugriff Seiten 71 - 71
- Begründung der Kündigung und Stellungnahmen der Betriebsräte Kein Zugriff Seiten 71 - 72
- Begründung der Kündigung und Klagebereitschaft Kein Zugriff Seiten 72 - 72
- Anzahl der Kündigungen sowie der arbeitsgerichtlichen Kündigungsklageverfahren in Deutschland heute – Grunddaten Kein Zugriff Seiten 72 - 75
- Kündigungsart und Klagehäufigkeit Kein Zugriff
- Kündigungsgrund und Klagehäufigkeit Kein Zugriff
- Betriebsgröße und Klagehäufigkeit Kein Zugriff
- Geschlecht und Klagehäufigkeit Kein Zugriff
- Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 85 - 85
- Kläger- und Klagemerkmale in arbeitsgerichtlichen Verfahren in Ostdeutschland Kein Zugriff Seiten 85 - 92
- Betriebliche Merkmale in arbeitsgerichtlichen Verfahren in Ostdeutschland Kein Zugriff Seiten 92 - 92
- Zur Bedeutung der Betriebsverfassung in arbeitsgerichtlichen Verfahren in Ostdeutschland Kein Zugriff Seiten 92 - 96
- Merkmale der Richterinnen und Richter an den Gerichten für Arbeitssachen in Bezug auf Kündigungsschutz und gerichtliche Kündigungsverfahren Kein Zugriff Seiten 96 - 97
- Häufigkeit von Betriebsräten nach der Größe des beklagten Betriebes Kein Zugriff Seiten 97 - 100
- Anhörung der Betriebsräte gemäß § 102 Abs. 1 BetrVG Kein Zugriff Seiten 100 - 101
- Reaktionen der Betriebsräte auf Kündigungsvorhaben der Arbeitgeber Kein Zugriff Seiten 101 - 107
- Wirksamkeit von Betriebsratswidersprüchen Kein Zugriff Seiten 107 - 109
- Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 109 - 110
- Die betriebsbedingten Kündigungen und die Sozialauswahl in den Betrieben Kein Zugriff Seiten 110 - 113
- Klagehäufigkeit und Erledigungsarten bei betriebsbedingten Kündigungen Kein Zugriff
- Sozialauswahl Kein Zugriff
- Vertretung der Parteien in Kündigungsklageverfahren vor den Gerichten für Arbeitssachen im Zeitvergleich Kein Zugriff Seiten 123 - 128
- Vertretung der Parteien in Kündigungsklageverfahren vor den Arbeitsgerichten in Abhängigkeit von der Größe des beklagten Betriebes Kein Zugriff Seiten 128 - 131
- Vertretung der Parteien in Kündigungsklageverfahren vor den Arbeitsgerichten in Abhängigkeit von der Art der Erledigung Kein Zugriff Seiten 131 - 135
- Schlussfolgerungen Kein Zugriff Seiten 135 - 136
- Erledigung von Klage- bzw. Berufungsverfahren im Allgemeinen Kein Zugriff Seiten 136 - 139
- Erledigung von Kündigungs- bzw. Bestandsstreitigkeiten im Besonderen Kein Zugriff Seiten 139 - 142
- Erledigung von Kündigungs- bzw. Bestandsstreitigkeiten durch streitiges Urteil Kein Zugriff Seiten 142 - 146
- Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 146 - 147
- Argumente für einen Vergleichsschluss Kein Zugriff Seiten 147 - 151
- Gerichtliche Vergleiche im Güte- bzw. Kammertermin Kein Zugriff Seiten 151 - 152
- Vereinbarungen über die Beendigung oder Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff
- Sonstige Regelungen der gerichtlichen Vergleiche Kein Zugriff
- Häufigkeit von Abfindungszahlungen bei Vergleichen vor den Arbeits- und Landesarbeitsgerichten Kein Zugriff
- Gesichtspunkte für die Festlegung von Abfindungssummen bei Vergleichen vor den Arbeits- und Landesarbeitsgerichten Kein Zugriff
- Häufigkeit und Höhe von Abfindungszahlungen bei Vergleichen vor den Arbeits- bzw. Landesarbeitsgerichten Kein Zugriff
- Häufigkeit und Höhe von Abfindungszahlungen im Rahmen gerichtlicher Vergleiche in Abhängigkeit vom Kündigungsgrund Kein Zugriff
- Häufigkeit und Höhe von Abfindungszahlungen im Rahmen gerichtlicher Vergleiche in Abhängigkeit von der Betriebszugehörigkeitsdauer des Arbeitnehmers Kein Zugriff
- Häufigkeit und Höhe von Abfindungszahlungen im Rahmen gerichtlicher Vergleiche in Abhängigkeit vom Bruttomonatsverdienst des Arbeitnehmers Kein Zugriff
- Häufigkeit und Höhe von Abfindungszahlungen im Rahmen gerichtlicher Vergleiche in Abhängigkeit von der voraussichtlichen Wirksamkeit der Kündigung Kein Zugriff
- Häufigkeit und Höhe von Abfindungszahlungen im Rahmen gerichtlicher Vergleiche in Abhängigkeit von der Betriebsgröße Kein Zugriff
- Häufigkeit und Höhe von Abfindungszahlungen im Rahmen gerichtlicher Vergleiche in Abhängigkeit von der Branche Kein Zugriff
- Häufigkeit und Höhe von Abfindungszahlungen im Rahmen gerichtlicher Vergleiche in Abhängigkeit von der Lage des beklagten Betriebes in den alten oder neuen Bundesländern Kein Zugriff
- Mehrfachentlassungen und Abfindungszahlungen im Rahmen gerichtlicher Vergleiche Kein Zugriff
- Zusammenfassung: Erledigung durch Vergleich vor den Gerichten für Arbeitssachen Kein Zugriff Seiten 182 - 185
- Dauer von Kündigungsklageverfahren vor den Gerichten für Arbeitssachen allgemein Kein Zugriff Seiten 185 - 188
- Dauer von Kündigungsklageverfahren vor den Gerichten für Arbeitssachen differenziert nach Erledigungsarten Kein Zugriff Seiten 188 - 190
- Dauer erstinstanzlicher Verfahren Kein Zugriff
- Dauer von Berufungsverfahren Kein Zugriff
- Dauer arbeitsgerichtlicher Kündigungsklageverfahren in Abhängigkeit von der Prozessvertretung der Parteien Kein Zugriff Seiten 191 - 194
- Dauer von Kündigungsklageverfahren vor den Arbeitsgerichten in den alten und neuen Bundesländern Kein Zugriff Seiten 194 - 196
- Dauer von Kündigungsklageverfahren vor den Landesarbeitsgerichten nach alten und neuen Bundesländern Kein Zugriff Seiten 196 - 197
- Schlussfolgerungen Kein Zugriff Seiten 197 - 198
- Der Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers in Kündigungsklageverfahren vor den Gerichten für Arbeitssachen Kein Zugriff Seiten 198 - 199
- Gründe für die Wahrnehmung des Arbeitsrechts als Beschäftigungshemmnis Kein Zugriff Seiten 199 - 201
- Sicherung des Bestandes von Arbeitsverhältnissen durch das arbeitsgerichtliche Kündigungsklageverfahren Kein Zugriff Seiten 201 - 206
- Persönliche und berufliche Merkmale der Richter Kein Zugriff Seiten 206 - 213
- Kammerstatistik Kein Zugriff Seiten 213 - 219
- Zur Rolle der ehrenamtlichen Richter in Kündigungsklageverfahren vor den Gerichten für Arbeitssachen Kein Zugriff Seiten 219 - 229
- Meinungen und Vorschläge zur Reform des Kündigungsrechts Kein Zugriff Seiten 229 - 250
- Verschiebungen im Schwerpunkt der Kündigungsgründe: von der Person zum Betrieb Kein Zugriff Seiten 250 - 253
- Selektive Inanspruchnahme der Gerichte für Arbeitssachen Kein Zugriff Seiten 253 - 255
- Verrechtlichung und Professionalisierung der Rechtssuche Kein Zugriff Seiten 255 - 256
- Erledigung von Kündigungsstreitigkeiten durch gütliche Einigung Kein Zugriff Seiten 256 - 259
- Arbeitsgerichtliche Kündigungsverfahren in Ost- und Westdeutschland Kein Zugriff Seiten 259 - 259
- Vor-Wirkung der Rechtsprechung zum Kündigungsschutz Kein Zugriff Seiten 259 - 260
- Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 261 - 266
- Signifikanzprüfungen Kein Zugriff Seiten 267 - 281
- Ausgewählte Merkmale der Stichprobe im tabellarischen Vergleich von Instanzen und Erledigungsarten Kein Zugriff Seiten 281 - 288
