Arbeitnehmerbegriffe im Recht der Europäischen Union

RA Dr. Thomas Hohe LL.M. (Virginia)

doi:10.5771/9783748935377

Zusammenfassung

Der Verfasser plädiert für ein funktionales Verständnis von den Arbeitnehmerbegriffen im Unionsrecht. Die sogenannte Lawrie-Blum-Formel, Ergebnis nur beobachtender Begriffsbildung, könne einzig ein Ausgangs-punkt für die Begriffsbestimmung sein, sei aber darüber hinaus ungeeignet für ein rechtsaktübergreifendes Begriffsverständnis. Demgegenüber würde eine transparent funktionale Betrachtung das Verständnis und die Akzeptanz von Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs erhöhen und würde auch eine nachvollziehbar rechtsfolgenangemessene Begriffsbildung gewährleisten.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2022
Erscheinungsdatum: 02.11.2022
ISBN-Print: 978-3-8487-7562-0
ISBN-Online: 978-3-7489-3537-7
Verlag: Nomos, Baden-Baden
Reihe: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Band: 103
Sprache: Deutsch
Seiten: 277
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 18
1. I. Der menschliche Kern der europäischen Integration Kein Zugriff
2. II. Verbreitete Kritik an der Methodik des EuGH Kein Zugriff
3. III. Gang der Darstellung Kein Zugriff
1. 1. I. Definitionen Kein Zugriff
  2. 1. 1. Die Tendenz der Untersuchung: ein vorgesetzlicher Raum Kein Zugriff
    2. 2. Die gebotene funktionale Begriffsbildung Kein Zugriff
  3. 1. 1. Der Begriff des Statusbegriffs Kein Zugriff
    2. 2. Die methodische Begriffsbildung des Statusbegriffs „Arbeitnehmer“ Kein Zugriff
2. 1. I. Institutionelle Argumente Kein Zugriff
  2. II. Substantielle Argumente Kein Zugriff
  3. III. Graphische Darstellung des Klassifikationssystems Kein Zugriff
  4. IV. Relevanz der Schlussanträge für die Systematisierung der Argumente Kein Zugriff
3. 1. 1. 1. Rechtliches Gehör und Befriedungsfunktion Kein Zugriff
    2. 2. Präjudizielle und instruktive Funktion Kein Zugriff
    3. 3. Öffentlichkeitsfunktion und Rechtsstaatlichkeitsfunktion Kein Zugriff
    4. 4. Fehlende Kontrollfunktion mindert nicht die sonstige Begründungspflicht Kein Zugriff
  2. II. Im Vertragsverletzungsverfahren Kein Zugriff
  3. III. EuGH als Rechtsmittelinstanz Kein Zugriff
  4. IV. Zusammenfassung der notwendigen Begründungstiefe Kein Zugriff
4. 1. 1. 1. Wortlautauslegung Kein Zugriff
    2. 2. Historische Auslegung Kein Zugriff
    3. 3. Systematische Auslegung Kein Zugriff
    4. 4. Teleologische Auslegung Kein Zugriff
  2. 1. 1. Die Auslegungspraxis des EuGH Kein Zugriff
    2. 2. Legitimität der sekundärrechtsrespektierenden Auslegung Kein Zugriff
    3. 3. Zusammenfassung: Mit zunehmender Verfasstheit der EU ist die sekundärrechtsrespektierende Auslegung weniger legitim Kein Zugriff
  3. 1. 1. a) Die Entscheidungspraxis des EuGH Kein Zugriff
      2. b) Begriffsjuristische Kritik verfängt nicht Kein Zugriff
    2. 1. a) Umfassende Prüfkompetenz des EuGH Kein Zugriff
      2. b) Materiell eingeschränkte Definitionsmacht der Mitgliedstaaten Kein Zugriff
      3. c) Auslegung der Ergebnisverpflichtung: prima facie kein unionsweit einheitlicher Begriff Kein Zugriff
      4. d) Teleologische Reduktion des Verweises der Definitionsmacht Kein Zugriff
      5. e) Entscheiden zu müssen, ohne definieren zu dürfen: kein Dilemma Kein Zugriff
    3. 3. Umgang des EuGH mit verwiesener Definitionsmacht: Rs. C-212/04 – Adeneler Kein Zugriff
  4. IV. Fazit zu den Herausforderungen der allgemeinen Methodik des EuGH Kein Zugriff
5. E. Ergebnis zu Teil I – Methodologie Kein Zugriff
1. 1. I. Wegweisendes konsequentialistisches Argument; Rs. 75/63 – Unger Kein Zugriff
  2. II. Nicht harmonisierender Zweck bedingt mitgliedstaatliche Begriffsbildung; Rs. 105/84 – Danmols Inventar Kein Zugriff
  3. 1. 1. EuGH argumentiert maßgeblich funktional Kein Zugriff
    2. 1. a) Auf Harmonisierung gerichtetes Zweckprogramm Kein Zugriff
      2. b) Entgegen Kritik kein vorrangig individualschützender Zweck der Richtlinie Kein Zugriff
      3. c) Differierende Anwendungsbereiche widersprechen dem Harmonisierungszweck Kein Zugriff
    3. 3. Kein Widerspruch zu mitgliedstaatlichem Begriff der Arbeitnehmervertreter Kein Zugriff
    4. 4. Rs. Danmols Inventar stützt keine andere Bewertung Kein Zugriff
    5. 5. Fazit: harmonisierender Zweck und europäische Begriffsbildung hängen zusammen Kein Zugriff
  4. 1. 1. a) Rs. C-307/05 – Del Cerro Alonso, Befristungsrahmenrichtlinie, RL 1999/70/EG Kein Zugriff
      2. b) Rs. C-393/10 – O'Brien; Teilzeitrahmenvereinbarungsrichtlinie, RL 97/81/EG Kein Zugriff
      3. c) Rs. C-317/18 – Correia Moreira; Betriebsübergangsrichtlinie, RL 2001/23/EG Kein Zugriff
      4. d) Fazit: einheitliches Bild einer funktionalen Argumentation Kein Zugriff
    2. 1. aa) Mitgliedstaatliche Qualifikation ist nicht maßgeblich, Art. 3 Abs. 1 lit. a, c) Kein Zugriff
        bb) Die Ziele der Leiharbeitsrichtlinie Kein Zugriff
        cc) Keine andere Betrachtung aufgrund von Art. 3 Abs. 2 Kein Zugriff
        dd) Zusammenfassung der Systematisierung der genutzten Argumente Kein Zugriff
      2. aa) Zweifelhafte Wortlautauslegung Kein Zugriff
        bb) Wortlaut der Richtlinie verweist die Definitionsmacht an die Mitgliedstaaten Kein Zugriff
        cc) Fazit der methodischen Kritik Kein Zugriff
      3. aa) Präjudizielles Argument: Die Rechtsprechung seit der Rechtssache Adeneler Kein Zugriff
        bb) Subjektiv-teleologisches Argument: Gleichbehandlung von tatsächlich Gleichem Kein Zugriff
        cc) Auslegungsergebnis Kein Zugriff
      4. d) Vergleich der Auslegungsergebnisse Kein Zugriff
    3. 3. Fazit: Funktionale Argumentation im Sinne der Adeneler-Rechtsprechung Kein Zugriff
  5. V. Fazit: Funktional geprägte Entscheidungen folgen dem Zweckprogramm der Harmonisierung Kein Zugriff
2. 1. 1. 1. Methodische Kritik Kein Zugriff
    2. 1. a) genetisches Argument: Historie enthält kein zwingendes Argument Kein Zugriff
      2. b) linguistisches/kontextuelles Argument: Unterschied zwischen Art. 2 lit. a) und lit. b, c) Kein Zugriff
      3. c) subjektiv-teleologisches Argument: verschiedene Schutzrichtungen Kein Zugriff
      4. d) Fazit: Kein Gleichlauf der Begriffsbildung Kein Zugriff
    3. 3. Fazit: Unzureichende Begründungstiefe Kein Zugriff
  2. 1. 1. Methodische Kritik Kein Zugriff
    2. 1. a) Kein zwingendes präjudizielles Argument Kein Zugriff
      2. aa) Gleiche Ziele der Arbeitsschutzrahmenrichtlinie und Arbeitszeitgestaltungsrichtlinie Kein Zugriff
        bb) Arbeitsschutzrahmenrichtlinie hat einen europäischen Arbeitnehmerbegriff Kein Zugriff
        cc) Europäischer Arbeitnehmerbegriff der Arbeitszeitgestaltungsrichtlinie Kein Zugriff
      3. c) Völkerrechtlicher Kontext stützt subjektiv-teleologisches Argument Kein Zugriff
    3. 3. Fazit: Unzureichende Begründungstiefe Kein Zugriff
  3. III. Ein Irrweg: Rs. C-519/09 – May Kein Zugriff
  4. IV. Fazit: Ein funktionaler Weg steht offen Kein Zugriff
3. C. Ergebnis zu Teil II: Der EuGH bestimmt den maßgeblichen Rechtrahmen mit funktionalen Argumenten Kein Zugriff
1. 1. 1. 1. Funktionale, qualitative Untergrenze der Arbeitnehmerfreizügigkeit Kein Zugriff
    2. 2. Die worthülsenartige Wendung „tatsächlich und echt“ Kein Zugriff
    3. 3. Modifikation um das Merkmal „wirtschaftlich“; Rs. 139/85 – Kempf und Rs. 344/87 – Bettray Kein Zugriff
    4. 4. Die funktionale Prüffrage: untergeordnete und unwesentliche Tätigkeit? Kein Zugriff
  2. 1. 1. a) Arbeitnehmerbegriff nicht endgültig konturlos Kein Zugriff
      2. b) Inhaltliches Ende der „echten und tatsächlichen Tätigkeit“ Kein Zugriff
    2. 2. Statusbegriff des EuGH ist rechtsfolgenunangemessen Kein Zugriff
    3. 3. Das funktionale Begriffsverständnis des Generalanwalts Mengozzi Kein Zugriff
    4. 4. Fazit: drei Erkenntnisse der Rechtssache Fenoll Kein Zugriff
  3. III. Fazit zur Levin-Formel: eine funktionale Begriffsbildung gewährleistet rechtsfolgenangemessene Entscheidungen Kein Zugriff
2. 1. I. Feststellung der Unterbegriffe des Arbeitnehmerbegriffs Kein Zugriff
  2. II. Beobachtende Begriffsbildung bewirkt schleichende Abstraktion der Unterbegriffe Kein Zugriff
  3. III. Unterbegriffe schaffen ein eigenes Auslegungsbedürfnis Kein Zugriff
3. C. Ergebnis zu Teil III: gemischtes Bild einer funktionalen Begriffsbildung Kein Zugriff
1. A. Rs. Merci, Asscher und C.P.M. Meeusen Kein Zugriff
2. 1. 1. 1. Keine ständige Rechtsprechung zum persönlichen Anwendungsbereich der Mutterschutzrichtlinie Kein Zugriff
    2. 2. Weiterhin keine schematische Lösung bei Organen juristischer Personen Kein Zugriff
    3. 3. Zweifelhafte Öffentlichkeits- und Rechtsstaatlichkeitsfunktion Kein Zugriff
    4. 4. Lawrie-Blum-Formel ist kein geeigneter Statusbegriff für die Mutterschutzrichtlinie Kein Zugriff
  2. 1. 1. Lawrie-Blum- und Levin-Formel Kein Zugriff
    2. 2. Vergütung für die Tätigkeit, die sich nicht als untergeordnet und unwesentlich darstellt Kein Zugriff
    3. 1. a) Motivbündel der Mutterschutzrichtlinie Kein Zugriff
      2. b) Inhalt eines unbeschränkten Vertragsverhältnisses Kein Zugriff
      3. c) Der Begriff der Weisung ist nicht maßgeblich Kein Zugriff
    4. 4. Ein Verhältnis, das es rechtfertigt, Privaten soziale Lasten aufzubürden Kein Zugriff
    5. 5. Anwendung auf die Rechtssache Danosa Kein Zugriff
3. 1. 1. 1. Wiederholung des Erörterungsdefizits der Rechtssache Danosa Kein Zugriff
    2. 2. Lawrie-Blum-Formel ist kein geeigneter Statusbegriff für die Massenentlassungsrichtlinie Kein Zugriff
    3. 3. Zitierte Urteile und 2. Erwägungsgrund setzen bereits Arbeitnehmer voraus Kein Zugriff
    4. 4. Widersprüchlicher Bezug auf mitgliedstaatliches Recht Kein Zugriff
    5. 5. Qualifikation des Geschäftsführers als Arbeitnehmer um der sonstigen Arbeitnehmer willen Kein Zugriff
  2. 1. 1. Die Anzeigepflicht ist maßgeblicher Anknüpfungspunkt für eine funktionale Begriffsbildung Kein Zugriff
    2. 2. Bedeutung der Anzeigepflicht für einen Geschäftsführer einer GmbH Kein Zugriff
    3. 3. Ein individuelles Interesse, das es rechtfertigt, eine Anzeigepflicht auszulösen Kein Zugriff
    4. 4. Grenzfälle bergen naturgemäß eine Rechtsunsicherheit Kein Zugriff
  3. III. Fazit: Zuverlässig rechtsfolgenangemessene Qualifikation nur durch funktionale Begriffsbildung Kein Zugriff
4. 1. I. Keine funktionale Begriffsbildung Kein Zugriff
  2. 1. 1. a) Das Schutzbedürfnis hinter Art. 20ff. Brüssel Ia-Verordnung Kein Zugriff
      2. b) Kein zwingender Zusammenhang zwischen Weisungsverhältnis und Schutzbedürfnis Kein Zugriff
      3. c) Weisungsbegriff berührt die autonome Begriffsbildung nicht Kein Zugriff
      4. d) Fazit: Lawrie-Blum-Formel bedingt keinen Zusammenhang zwischen Voraussetzung und Folge Kein Zugriff
    2. 2. Rs. 266/85 – Shenavai; Brüsseler Übereinkommen, 72/454/EWG Kein Zugriff
  3. III. Ein Kräfteungleichgewicht, das eine Ausnahme zur Regel rechtfertigt Kein Zugriff
  4. IV. Vermeintlich abstrakte Unterbegriffe schaffen keine Rechtssicherheit Kein Zugriff
5. 1. I. Kein Unterordnungsverhältnis zwischen Geschäftsführer und Gesellschaft Kein Zugriff
  2. 1. 1. Verweis auf die Rechtssachen Falco Privatstiftung und Nogueira u.a. Kein Zugriff
    2. 2. Mitgliedstaatliches Recht unterwirft das Rechtsverhältnis mitgliedstaatlichem Gesellschaftsrecht Kein Zugriff
    3. 3. Risiko auseinanderfallender Gerichtsstände bei gesamtschuldnerischer Haftung Kein Zugriff
    4. 4. Regelungsziel muss maßgebliches Auslegungskriterium sein Kein Zugriff
  3. III. Folge für die Systematisierung der Argumente des EuGH Kein Zugriff
  4. IV. Anzeichen für eine funktionale Begriffsbildung Kein Zugriff
6. F. Ergebnis zu Teil IV: Kein erkennbar funktionales Verständnis vom Unterbegriff des Weisungs- und Unterordnungsverhältnisses Kein Zugriff
7. 1. I. Rs. C-350/96 – Clean Car Kein Zugriff
  2. II. Rs. C-114/97 – Kommission/Spanien 1998 Kein Zugriff
1. 1. I. Funktional bestimmter Rechtsrahmen Kein Zugriff
  2. II. Funktionaler Tätigkeitsbegriff Kein Zugriff
  3. III. Statusbegriff der Lawrie-Blum-Formel statt funktionaler Begriffsbildung Kein Zugriff
2. B. Tendenzen in der Normsetzung unterstreichen den Statusbegriff Lawrie-Blum-Formel Kein Zugriff
3. C. Normsetzer und EuGH auf verschiedenen Wegen? Kein Zugriff
Peter Hebel: Gutes Wort, böse That. Kein Zugriff Seiten 247 - 248
Quellenverzeichnis Kein Zugriff Seiten 249 - 258
Literatur Kein Zugriff Seiten 259 - 276
Sonstige Quellen Kein Zugriff Seiten 277 - 277

Literaturverzeichnis (250 Einträge)

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