Im vorliegenden Buch entwickelt Mathias Stuhr eine interdisziplinäre Perspektive auf das Verhältnis von Mensch und Arbeit. Ausgehend von psychologischen Konzepten der Leidenschaft und Selbstwirksamkeit sowie soziologischen Analysen von Motivation, Generationenzugehörigkeit und Organisation untersucht er die Voraussetzungen gelingender Arbeit in einer von KI und Digitalisierung geprägten Gesellschaft. Das Buch verbindet wissenschaftliche Reflexion mit aktueller Arbeitsweltanalyse und entwirft mit der selbstwirksamkeitsorientierten Organisation ein Modell für die Arbeitswelten der Zukunft.
