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Monographie Kein Zugriff

Tarifverträge in der europäischen Kartellkontrolle

Autor:innen:
Verlag:
 2007

Zusammenfassung

Die Öffnung der europäischen Binnenmärkte für Waren und Dienstleistungen durch eine wettbewerblich verfasste Marktordnung wirkt sich auch auf die nationalen Arbeitsmärkte aus. Daraus entstehen Konflikte zwischen dem umfassenden Geltungsanspruch des gemeinschaftsrechtlichen Wettbewerbsprinzips einerseits und mitgliedstaatlichen Souveränitätsansprüchen bei der Gestaltung der Arbeits- und Sozialordnungen andererseits. Sie beziehen sich u. a. auf die Frage, inwiefern das wettbewerbsrechtliche Kartellverbot arbeitsrechtliche Tarifverträge erfasst.

Die vorliegende Untersuchung führt den Disput auf Grundfragen der Wirtschaftsordnung und die Rolle der Tarifautonomie in ihr zurück. Sie präsentiert eine systematisch geschlossene Lösung auf der Basis einer differenzierten Analyse des Artikels 81 EG, der sozialpolitischen Ziele der Gemeinschaft und der Verfassungstraditionen der Mitgliedsstaaten. Angesichts anhaltender europarechtlicher Diskurse über die wirtschafts- und sozialpolitische Ausrichtung der Gemeinschaft kommt der Untersuchung Bedeutung für die künftige Balance zwischen den unterschiedlichen Steuerungsmechanismen der Arbeits- und der Wettbewerbspolitik zu.

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Bibliographische Angaben

Auflage
1/2007
Copyrightjahr
2007
ISBN-Print
978-3-8329-2659-5
ISBN-Online
978-3-8452-0336-2
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Wirtschaftsrecht und Wirtschaftspolitik
Band
209
Sprache
Deutsch
Seiten
333
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff 2 - 12 Tatjana Mühlbach
  2. Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff 13 - 16 Tatjana Mühlbach
    1. Fragestellung Kein Zugriff 17 - 18 Tatjana Mühlbach
      1. Sachverhalt Kein Zugriff 18 - 19 Tatjana Mühlbach
      2. Kollektivvereinbarungen und Art. 81 EG Kein Zugriff 19 - 22 Tatjana Mühlbach
      3. Gemeinsame Einrichtungen der Tarifparteien Kein Zugriff 22 - 23 Tatjana Mühlbach
    3. Gang der Untersuchung Kein Zugriff 23 - 24 Tatjana Mühlbach
      1. Tatjana Mühlbach
        1. Ökonomische Besonderheit der Arbeitsleistung Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        2. Individuelle Disparität in der Arbeitsbeziehung Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        3. Kooperativer Charakter der Arbeitsleistung Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        4. Fehlende Märkte Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        5. Politisch-ökonomische Sonderstellung des Arbeitsmarktes Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
      2. Tatjana Mühlbach
        1. Art. 9 Abs. 3 GG Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        2. Dogmatische Legitimationsgrundlage Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
      3. Funktionen der Tarifautonomie Kein Zugriff 35 - 39 Tatjana Mühlbach
      4. Kollektivrechtliche, gesetzliche und individualvertragliche Regelungen Kein Zugriff 39 - 42 Tatjana Mühlbach
      1. Wettbewerbskonzeptionen Kein Zugriff 42 - 45 Tatjana Mühlbach
      2. Tatjana Mühlbach
        1. Integrationsziel Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        2. Wohlfahrtsökonomische Ziele Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        3. Weitere ökonomische und außerökonomische Ziele Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
      1. Freiheitssicherung Kein Zugriff 55 - 59 Tatjana Mühlbach
      2. Verteilungsgerechtigkeit Kein Zugriff 59 - 66 Tatjana Mühlbach
      3. Fairness als Marktverhalten Kein Zugriff 66 - 70 Tatjana Mühlbach
      4. Ergebnis Kein Zugriff 70 - 72 Tatjana Mühlbach
      1. Tarifbindung Kein Zugriff 73 - 78 Tatjana Mühlbach
      2. Tatjana Mühlbach
        1. Inhaltsnormen Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        2. Abschluss- und Beendigungsnormen Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        3. Betriebsnormen Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        4. Gemeinsame Einrichtungen Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        5. Schuldrechtlicher Teil des TV Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
      3. Tatjana Mühlbach
        1. Tarifverträge Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        2. Andere kollektivrechtliche Instrumente und Handlungsformen Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
      4. Tatjana Mühlbach
        1. Äußere Bindungswirkung des Flächentarifvertrages Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        2. Innere Bindungswirkung des Flächentarifvertrages Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
      1. Tatjana Mühlbach
        1. Umfang und rechtliche Rahmenbedingungen Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        2. Differenzierung nach Abschlussebenen Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        3. Arbeitnehmer und arbeitnehmerähnliche Selbständige Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
      2. Regelungsgegenstände von Kollektivvereinbarungen Kein Zugriff 105 - 109 Tatjana Mühlbach
      3. Tatjana Mühlbach
        1. Kollektivvereinbarung und Individualvertrag Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        2. Verhältnis der Ebenen von Kollektivvereinbarungen zueinander Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
      4. Tatjana Mühlbach
        1. Vereinheitlichende Wirkung von Flächenkollektivvereinbarungen Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        2. Innere Differenzierung der Kollektivvertragssysteme Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
      1. Tatjana Mühlbach
        1. Arbeitnehmer als Unternehmen Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        2. Gewerkschaften als Unternehmen Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        3. Arbeitgeber und ihre Verbände als Unternehmen oder Unternehmensvereinigungen Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
      2. Tatjana Mühlbach
        1. Vereinbarung zwischen Unternehmen Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        2. Beschluss einer Unternehmensvereinigung Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        3. Abgestimmte Verhaltensweise Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
      3. Tatjana Mühlbach
        1. Der Nachfragewettbewerb der Unternehmen Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        2. Tatjana Mühlbach
          1. Unmittelbar auf die Gütermärkte bezogene Regelungen Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
          2. Auf den Gütermärkten wirkende Regelungen Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        3. Tatjana Mühlbach
          1. Die Handlungs- und Wettbewerbsfreiheit dritter Unternehmen Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
          2. Die Handlungs- und Wettbewerbsfreiheit der Marktgegenseite Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
      4. Tatjana Mühlbach
        1. Rule of Reason Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        2. Ancillary Restraints Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
      5. Beeinträchtigung des Handels Kein Zugriff 177 - 180 Tatjana Mühlbach
      6. Spürbarkeit Kein Zugriff 180 - 181 Tatjana Mühlbach
      7. Zwischenergebnis Kein Zugriff 181 - 182 Tatjana Mühlbach
      1. Tatjana Mühlbach
        1. Tatjana Mühlbach
          1. Transaktionskosten Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
          2. Informationsasymmetrien Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
          3. Public good-Faktor Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
          4. Wohlfahrtsverluste durch Insider-Outsider-Differenzierung Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        2. Kausalzusammenhang Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
      2. Tatjana Mühlbach
        1. Verständnis des Art. 81 Abs. 3 EG Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        2. Sozialpolitische Zielsetzungen Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
      1. Materieller Gehalt der europäischen Arbeitsmarktordnung Kein Zugriff 203 - 212 Tatjana Mühlbach
      2. Tatjana Mühlbach
        1. Gegenstand des sozialen Dialogs Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        2. Die Bedeutung horizontaler Subsidiarität Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
      3. Wettbewerbsschutz auf dem Arbeitsmarkt durch Art. 39 EG? Kein Zugriff 221 - 226 Tatjana Mühlbach
      4. Tatjana Mühlbach
        1. Europäische Grundrechtecharta Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        2. Komplementärgrundrecht zu Art. 39 EG? Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        3. Tatjana Mühlbach
          1. Europäischen Menschenrechtskonvention Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
          2. Europäische Sozialcharta Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
          3. Abkommen der ILO und UNO Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        4. Zwischenergebnis Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
      1. Tatjana Mühlbach
        1. Rechtlicher Gehalt der Zielbestimmungen Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        2. Vorrang der Wettbewerbs- gegenüber der Sozialpolitik? Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        3. Alternative Konfliktlösungsprinzipien Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
      2. Grundrechte und Normen des Primärrechts Kein Zugriff 250 - 255 Tatjana Mühlbach
      1. Sozialpolitische Ziele in der Anwendung des Wettbewerbsrechts Kein Zugriff 255 - 263 Tatjana Mühlbach
      2. Koalitionsfreiheit als Schranke des Wettbewerbsrechts Kein Zugriff 263 - 266 Tatjana Mühlbach
      1. Die tertiäre Dimension des Subsidiaritätsprinzips als Auslegungsprinzip Kein Zugriff 267 - 271 Tatjana Mühlbach
      2. Tatjana Mühlbach
        1. Tatjana Mühlbach
          1. Rechtliche Anerkennung der Tarifautonomie Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
          2. Staatliche Regulierung und Kollektivverträge im faktischen Wechselspiel Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        2. Tatjana Mühlbach
          1. Vertragsparteien und -gegenstände Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
          2. Verhandlungsebene und -verfahren Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
          3. Wirkung der Kollektivvereinbarung Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        3. Schutzstandards Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
      1. Folgerungen für kollektivvertragliche Regelungsverfahren Kein Zugriff 284 - 287 Tatjana Mühlbach
      2. Folgerungen für kollektivvertragliche Regelungsmaterien Kein Zugriff 287 - 290 Tatjana Mühlbach
      3. Tatjana Mühlbach
        1. Geschützter Kernbereich von Kollektivverhandlungen Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        2. Drittwirkung auf den Gütermärkten Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        3. Verhältnismäßigkeitsgrundsatz Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        4. Repräsentativität der Koalitionen und Koalitionspluralismus Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
      4. Tatjana Mühlbach
        1. Binnenmarktintegration und Arbeitsbedingungen Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        2. Pluralität der Kollektivvertragssysteme Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
        3. Unmittelbarkeit des Bezugs Kein Zugriff Tatjana Mühlbach
  9. Zusammenfassung Kein Zugriff 313 - 318 Tatjana Mühlbach
  10. Literaturverzeichnis Kein Zugriff 319 - 330 Tatjana Mühlbach
  11. Verzeichnis der Rechtsprechung des EuGH und EuG Kein Zugriff 331 - 333 Tatjana Mühlbach

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