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Sammelband Kein Zugriff
Transnationalisierung der Arbeit und der Arbeitsbeziehungen
Interdisziplinäre Perspektiven- Herausgeber:innen:
- | |
- Verlag:
- 2020
Zusammenfassung
Die Welt der Arbeit und die historisch vor allem national bestimmten Arbeitsbeziehungen sind zentrale Brennpunkte eines vielschichtigen Prozesses der politischen, ökonomischen, gesellschaftlichen Transnationalisierung. Der Band präsentiert aktuelle Forschungsergebnisse, die sich in interdisziplinärer Perspektive ausgewählten Problemen des Wandels der Arbeit und der Arbeitsbeziehungen durch Transnationalisierung widmen.In einem ersten Themenfeld werden transnationale Arbeitsmärkte und Beschäftigungssysteme untersucht sowie sozial- und arbeitsrechtliche Anforderungen, die transnationale Arbeitsmigration betreffen. Ein zweites Themenfeld widmet sich Akteuren, Institutionen und Regulierungsformen im Bereich transnationaler Arbeitsbeziehungen. Das dritte Themenfeld versammelt Beiträge, die danach fragen, wie Interkulturalität, Digitalität und Virtualität moderne Arbeitswelten, etwa das Arbeiten in transnationalen Teams, beeinflussen. Mit Beiträgen vonOlga Angelopoulou, Heinrich Bollinger, Udo Dengel, Christine Domke, Anne Engelhardt, Daniel Ittstein, Matthias Klemm, Horst Mund, Kirsten Nazarkiewicz, Hans-Wolfgang Platzer, Ludger Pries, Hans-Joachim Reinhard, Sophie Rosenbohm, Stefan Rüb, Agnieszka Satola, Norbert Schröer, Ronald Staples, Rainer Trinkzec
Schlagworte
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Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2020
- Copyrightjahr
- 2020
- ISBN-Print
- 978-3-8487-5252-2
- ISBN-Online
- 978-3-8452-9432-2
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 298
- Produkttyp
- Sammelband
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 8
- Transnationale Arbeitsmärkte, Migration und sozialrechtliche Aspekte Kein Zugriff
- Transnationale Arbeitsbeziehungen Kein Zugriff
- Transnationale Arbeitswelten: Interkulturalität, Digitalität und Virtualität Kein Zugriff
- Autor:innen:
- Transnationalisierung von Arbeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Inter- oder Renationalisierung der Erwerbsregulierung? Kein ZugriffAutor:innen:
- Auf dem Weg zu einer transnationalen Textur der Erwerbsregulierung? Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen: |
- Einleitung Kein ZugriffAutor:innen: |
- Gelegenheitsstrukturen – begriffliche Einordnung Kein ZugriffAutor:innen: |
- Autor:innen: |
- Die A1-Bescheinigung Kein ZugriffAutor:innen: |
- Die Reform nationaler Gesetzgebung und seine transnationalen Folgen Kein ZugriffAutor:innen: |
- B2- Niveau oder die Professionalisierung von Gelegenheitsstrukturen Kein ZugriffAutor:innen: |
- Gelegenheitsstrukturen als nichtintendierte Effekte trans-nationaler Regulierung Kein ZugriffAutor:innen: |
- Legende Interviewzitate: Kein ZugriffAutor:innen: |
- Autor:innen: |
- Einleitung Kein ZugriffAutor:innen: |
- Internationalisierung oder Transnationalisierung Kein ZugriffAutor:innen: |
- Autor:innen: |
- Die irreguläre Rund-um-die-Uhr-Beschäftigung Kein ZugriffAutor:innen: |
- Transnationale selbstorganisierte Rotationssysteme innerhalb der »Live-in-Szene« Kein ZugriffAutor:innen: |
- Eigenständiges Pflegehandeln Kein ZugriffAutor:innen: |
- Autor:innen: |
- Fachliche Unterforderung bzw. Überforderung Kein ZugriffAutor:innen: |
- Bedingte Einsetzbarkeit mit B 1 + Sprachniveau Kein ZugriffAutor:innen: |
- Ungleichheitserfahrungen wegen der unzureichenden Sprachkenntnisse Kein ZugriffAutor:innen: |
- Transnationale Aspekte der stationären Pflege Kein ZugriffAutor:innen: |
- Erklärung der Befunde Kein ZugriffAutor:innen: |
- Förderung von »Transnationalisierung« – warum und wie? Kein ZugriffAutor:innen: |
- Autor:innen:
- Einführung Kein ZugriffAutor:innen:
- Migrationsfeindlichkeit des Sozialrechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Abschluss von Sozialversicherungsabkommen Kein ZugriffAutor:innen:
- Wirkungen von Sozialversicherungsabkommen Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Alters- und Invaliditätssicherung Kein ZugriffAutor:innen:
- Arbeitsunfall und Berufskrankheit Kein ZugriffAutor:innen:
- Absicherung bei Krankheit Kein ZugriffAutor:innen:
- Arbeitslosigkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Pflegebedürftigkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Kindergeld Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Einleitung Kein ZugriffAutor:innen:
- Beschreibung spezieller Probleme aufgrund der griechischen Gesetzgebung. Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Richtlinien des EU-Migrationsrechts. Kein ZugriffAutor:innen:
- Assoziierungsabkommen und Stabilisierungs- und Assoziierungsabkommen Kein ZugriffAutor:innen:
- Abkommen der ILO Kein ZugriffAutor:innen:
- Abkommen des Europarates Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Die Globalisierung – ihr erstes Wort war »Auto« Kein ZugriffAutor:innen:
- Gewerkschaften und ihre internationalistische DNA Kein ZugriffAutor:innen:
- Nationale Beschränkungen von Gewerkschaftsarbeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Globale Bemühungen um ein Regelwerk Kein ZugriffAutor:innen:
- Internationale gewerkschaftliche Zusammenarbeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Revitalisierung der transnationalen Gewerkschaftsarbeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Politische Leitplanken – Wir bleiben dran Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung: Eine Standortbestimmung der transnationalen Gewerkschaftsarbeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen: |
- Einleitung Kein ZugriffAutor:innen: |
- Historische und quantitative Entwicklungen transnationaler Konzernarbeitsbeziehungen Kein ZugriffAutor:innen: |
- Unternehmensstrukturelle Rahmenbedingungen und politische Triebkräfte Kein ZugriffAutor:innen: |
- Motive und Praktiken des Managements Kein ZugriffAutor:innen: |
- Zusammenfassung und Ausblick Kein ZugriffAutor:innen: |
- Autor:innen:
- Einleitung: Interessenvertretung in multinationalen Unternehmen Kein ZugriffAutor:innen:
- Artikulation im Mehrebenensystem der Interessenvertretung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Interaktionen und Beziehungen in Phasen der Restrukturierung Kein ZugriffAutor:innen:
- Informationsaustausch und die Rückwirkungen der transnationalen Interessenvertretungsebene auf die nationale Koordinierung Kein ZugriffAutor:innen:
- Diskussion: Handlungsbedarf und Ansatzpunkte zur Stärkung der Artikulationspraxis in MNU Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Einleitung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Das Machtverständnis im PRA Kein ZugriffAutor:innen:
- Der Staat zwischen Kapital und Arbeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Logistische Macht und Kämpfe im Logistiksektor Kein ZugriffAutor:innen:
- Gewerkschaften zwischen Staatsapparat und sozialer Bewegung Kein ZugriffAutor:innen:
- Körper, Kämpfe und Reproduktionsbedingungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Privatisierung, Selbstabfertigung und körperliche Sicherheit Kein ZugriffAutor:innen:
- Europaweite Proteste gegen die Hafenrichtlinie vor der Wirtschaftskrise Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Kämpfe um körperliche Sicherheit und Reproduktion in Portugal Kein ZugriffAutor:innen:
- Internationale Solidarität für Portugal Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit und Ausblick Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Masala Tee zum Essen Kein ZugriffAutor:innen:
- Das Marketingprinzip: Die Wahrung der Einheit des Produktes trotz Internationalisierung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Rekrutieren Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Persönlich einbinden Kein ZugriffAutor:innen:
- Disziplinierung – Habitualisierung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Übersicht Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Metakonzept: Deuten mit der relativ natürlichen Weltanschauung Kein ZugriffAutor:innen:
- Metakonzept: machtreflexives Handeln Kein ZugriffAutor:innen:
- Metakonzept: Lösungsorientierung mit systemisch-konstruktivistischer Perspektivenvielfalt Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassender Überblick Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Transfer auf ein Fallbeispiel Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Wozu Kulturreflexivität? Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Einleitung Kein ZugriffAutor:innen:
- Forschungsstand und Methodik Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Teamaufgabe bei transnationalen virtuellen Design Thinking Teams Kein ZugriffAutor:innen:
- Teamkontext bei transnationalen virtuellen Design Thinking Teams Kein ZugriffAutor:innen:
- Teamstruktur bei transnationalen virtuellen Design Thinking Teams Kein ZugriffAutor:innen:
- Prozesse und Erfolg bei transnationalen virtuellen Design Thinking Teams Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Geographische Distanz bei transnationalen virtuellen Design Thinking Teams Kein ZugriffAutor:innen:
- Zeitliche Distanz bei transnationalen virtuellen Design Thinking Teams Kein ZugriffAutor:innen:
- Kulturelle Distanz bei transnationalen virtuellen Design Thinking Teams Kein ZugriffAutor:innen:
- Verwendung von Kommunikationsmitteln bei transnationalen virtuellen Design Thinking Teams Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung und Ausblick Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Zur Einführung: Oder warum Kommunikation an den Beginn gehört Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Grundstruktur und Ordnung des gegenwärtigen kommunikativen Angebots Kein ZugriffAutor:innen:
- Kommunikative Kompetenzen: Von semiotischen Ressourcen zu situativer Selektion Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Raumerzeugung: Von mobiler Kommunikation zum mobilen »doing being professionell« Kein ZugriffAutor:innen:
- In Bewegung und betriebsam: Zur alltäglichen Etablierung neuer Arbeitsräume Kein ZugriffAutor:innen:
- Vom (Zwischen-)Raum zur Zeit: Permanente Anschlussbereitschaft Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Mobile Kommunikation als Teil der Kern-Kompetenz der Gegenwart Kein ZugriffAutor:innen:
- Autorinnen und Autoren Kein Zugriff Seiten 298 - 298
