Transnationalisierung der Arbeit und der Arbeitsbeziehungen: Interdisziplinäre Perspektiven

Prof. i.R.Dr. Hans-Wolfgang Platzer; Prof. Dr. Matthias Klemm; Dr. Udo Dengel

doi:10.5771/9783845294322

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Edition: 1/2020
Copyright Year: 2020
ISBN-Print: 978-3-8487-5252-2
ISBN-Online: 978-3-8452-9432-2
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Language: German
Pages: 298
Product Type: Edited Book

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 8
1. Transnationale Arbeitsmärkte, Migration und sozialrechtliche Aspekte No access
2. Transnationale Arbeitsbeziehungen No access
3. Transnationale Arbeitswelten: Interkulturalität, Digitalität und Virtualität No access
1. Authors:
  1. Transnationalisierung von Arbeit No access
    Authors:
  2. Inter- oder Renationalisierung der Erwerbsregulierung? No access
    Authors:
  3. Auf dem Weg zu einer transnationalen Textur der Erwerbsregulierung? No access
    Authors:
2. Authors:
  1. Einleitung No access
    Authors:
  2. Gelegenheitsstrukturen – begriffliche Einordnung No access
    Authors:
  3. Authors:
    1. Die A1-Bescheinigung No access
      Authors:
    2. Die Reform nationaler Gesetzgebung und seine transnationalen Folgen No access
      Authors:
    3. B2- Niveau oder die Professionalisierung von Gelegenheitsstrukturen No access
      Authors:
  4. Gelegenheitsstrukturen als nichtintendierte Effekte trans-nationaler Regulierung No access
    Authors:
  5. Legende Interviewzitate: No access
    Authors:
3. Authors:
  1. Einleitung No access
    Authors:
  2. Internationalisierung oder Transnationalisierung No access
    Authors:
  3. Authors:
    1. Die irreguläre Rund-um-die-Uhr-Beschäftigung No access
      Authors:
    2. Transnationale selbstorganisierte Rotationssysteme innerhalb der »Live-in-Szene« No access
      Authors:
    3. Eigenständiges Pflegehandeln No access
      Authors:
  4. Authors:
    1. Fachliche Unterforderung bzw. Überforderung No access
      Authors:
    2. Bedingte Einsetzbarkeit mit B 1 + Sprachniveau No access
      Authors:
    3. Ungleichheitserfahrungen wegen der unzureichenden Sprachkenntnisse No access
      Authors:
    4. Transnationale Aspekte der stationären Pflege No access
      Authors:
  5. Erklärung der Befunde No access
    Authors:
  6. Förderung von »Transnationalisierung« – warum und wie? No access
    Authors:
4. Authors:
  1. Einführung No access
    Authors:
  2. Migrationsfeindlichkeit des Sozialrechts No access
    Authors:
  3. Authors:
    1. Abschluss von Sozialversicherungsabkommen No access
      Authors:
    2. Wirkungen von Sozialversicherungsabkommen No access
      Authors:
    3. Authors:
      1. Alters- und Invaliditätssicherung No access
        Authors:
      2. Arbeitsunfall und Berufskrankheit No access
        Authors:
      3. Absicherung bei Krankheit No access
        Authors:
      4. Arbeitslosigkeit No access
        Authors:
      5. Pflegebedürftigkeit No access
        Authors:
      6. Kindergeld No access
        Authors:
  4. Fazit No access
    Authors:
5. Authors:
  1. Einleitung No access
    Authors:
  2. Beschreibung spezieller Probleme aufgrund der griechischen Gesetzgebung. No access
    Authors:
  3. Authors:
    1. Richtlinien des EU-Migrationsrechts. No access
      Authors:
    2. Assoziierungsabkommen und Stabilisierungs- und Assoziierungsabkommen No access
      Authors:
  4. Abkommen der ILO No access
    Authors:
  5. Abkommen des Europarates No access
    Authors:
  6. Zusammenfassung No access
    Authors:
1. Authors:
  1. Die Globalisierung – ihr erstes Wort war »Auto« No access
    Authors:
  2. Gewerkschaften und ihre internationalistische DNA No access
    Authors:
  3. Nationale Beschränkungen von Gewerkschaftsarbeit No access
    Authors:
  4. Globale Bemühungen um ein Regelwerk No access
    Authors:
  5. Internationale gewerkschaftliche Zusammenarbeit No access
    Authors:
  6. Revitalisierung der transnationalen Gewerkschaftsarbeit No access
    Authors:
  7. Politische Leitplanken – Wir bleiben dran No access
    Authors:
  8. Zusammenfassung: Eine Standortbestimmung der transnationalen Gewerkschaftsarbeit No access
    Authors:
2. Authors:
  1. Einleitung No access
    Authors:
  2. Historische und quantitative Entwicklungen transnationaler Konzernarbeitsbeziehungen No access
    Authors:
  3. Unternehmensstrukturelle Rahmenbedingungen und politische Triebkräfte No access
    Authors:
  4. Motive und Praktiken des Managements No access
    Authors:
  5. Zusammenfassung und Ausblick No access
    Authors:
3. Authors:
  1. Einleitung: Interessenvertretung in multinationalen Unternehmen No access
    Authors:
  2. Artikulation im Mehrebenensystem der Interessenvertretung No access
    Authors:
  3. Authors:
    1. Interaktionen und Beziehungen in Phasen der Restrukturierung No access
      Authors:
    2. Informationsaustausch und die Rückwirkungen der transnationalen Interessenvertretungsebene auf die nationale Koordinierung No access
      Authors:
  4. Diskussion: Handlungsbedarf und Ansatzpunkte zur Stärkung der Artikulationspraxis in MNU No access
    Authors:
4. Authors:
  1. Einleitung No access
    Authors:
  2. Authors:
    1. Das Machtverständnis im PRA No access
      Authors:
    2. Der Staat zwischen Kapital und Arbeit No access
      Authors:
    3. Logistische Macht und Kämpfe im Logistiksektor No access
      Authors:
  3. Gewerkschaften zwischen Staatsapparat und sozialer Bewegung No access
    Authors:
  4. Körper, Kämpfe und Reproduktionsbedingungen No access
    Authors:
  5. Authors:
    1. Privatisierung, Selbstabfertigung und körperliche Sicherheit No access
      Authors:
    2. Europaweite Proteste gegen die Hafenrichtlinie vor der Wirtschaftskrise No access
      Authors:
  6. Authors:
    1. Kämpfe um körperliche Sicherheit und Reproduktion in Portugal No access
      Authors:
    2. Internationale Solidarität für Portugal No access
      Authors:
  7. Fazit und Ausblick No access
    Authors:
1. Authors:
  1. Masala Tee zum Essen No access
    Authors:
  2. Das Marketingprinzip: Die Wahrung der Einheit des Produktes trotz Internationalisierung No access
    Authors:
  3. Authors:
    1. Rekrutieren No access
      Authors:
  4. Authors:
    1. Persönlich einbinden No access
      Authors:
  5. Disziplinierung – Habitualisierung No access
    Authors:
2. Authors:
  1. Übersicht No access
    Authors:
  2. Authors:
    1. Metakonzept: Deuten mit der relativ natürlichen Weltanschauung No access
      Authors:
    2. Metakonzept: machtreflexives Handeln No access
      Authors:
    3. Metakonzept: Lösungsorientierung mit systemisch-konstruktivistischer Perspektivenvielfalt No access
      Authors:
    4. Zusammenfassender Überblick No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Transfer auf ein Fallbeispiel No access
      Authors:
  4. Fazit: Wozu Kulturreflexivität? No access
    Authors:
3. Authors:
  1. Einleitung No access
    Authors:
  2. Forschungsstand und Methodik No access
    Authors:
  3. Authors:
    1. Teamaufgabe bei transnationalen virtuellen Design Thinking Teams No access
      Authors:
    2. Teamkontext bei transnationalen virtuellen Design Thinking Teams No access
      Authors:
    3. Teamstruktur bei transnationalen virtuellen Design Thinking Teams No access
      Authors:
  4. Prozesse und Erfolg bei transnationalen virtuellen Design Thinking Teams No access
    Authors:
  5. Authors:
    1. Geographische Distanz bei transnationalen virtuellen Design Thinking Teams No access
      Authors:
    2. Zeitliche Distanz bei transnationalen virtuellen Design Thinking Teams No access
      Authors:
    3. Kulturelle Distanz bei transnationalen virtuellen Design Thinking Teams No access
      Authors:
    4. Verwendung von Kommunikationsmitteln bei transnationalen virtuellen Design Thinking Teams No access
      Authors:
  6. Zusammenfassung und Ausblick No access
    Authors:
4. Authors:
  1. Zur Einführung: Oder warum Kommunikation an den Beginn gehört No access
    Authors:
  2. Authors:
    1. Grundstruktur und Ordnung des gegenwärtigen kommunikativen Angebots No access
      Authors:
    2. Kommunikative Kompetenzen: Von semiotischen Ressourcen zu situativer Selektion No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Raumerzeugung: Von mobiler Kommunikation zum mobilen »doing being professionell« No access
      Authors:
    2. In Bewegung und betriebsam: Zur alltäglichen Etablierung neuer Arbeitsräume No access
      Authors:
    3. Vom (Zwischen-)Raum zur Zeit: Permanente Anschlussbereitschaft No access
      Authors:
  4. Fazit: Mobile Kommunikation als Teil der Kern-Kompetenz der Gegenwart No access
    Authors:
Autorinnen und Autoren No access Pages 298 - 298