Erfolgreich in turbulenten Zeiten

Prof. Dr. Wolfgang Güttel

doi:10.5771/9783957102928

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Copyright year: 2021
ISBN-Print: 978-3-98542-005-6
ISBN-Online: 978-3-95710-292-8
Publisher: Hampp, Baden-Baden
Language: German
Pages: 480
Product type: Edited Book

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 24
Einleitung No access Pages 25 - 30
1. Wolfgang H. Güttel
  1. 1.1.1 Performance Core von Organisationen No access Wolfgang H. Güttel
  2. 1.1.2 Change: Wandel des Performance Core No access Wolfgang H. Güttel
  3. 1.1.3 Leadership: Führung des Performance Core No access Wolfgang H. Güttel
  4. 1.1.4 Conclusio No access Wolfgang H. Güttel
  5. 1.1.5 Managementimplikationen No access Wolfgang H. Güttel
  6. 1.1.6 Literatur No access Wolfgang H. Güttel
2. Wolfgang H. Güttel, Stefan Güldenberg, Stephan Klinger, Birgit Renzl
  1. 1.2.1 Mythos Stabilität? Dynamik als Ordnungsmuster No access Wolfgang H. Güttel, Stefan Güldenberg, Stephan Klinger, Birgit Renzl
  2. 1.2.2 Austrian School of Economics und ihre historischen Wurzeln No access Wolfgang H. Güttel, Stefan Güldenberg, Stephan Klinger, Birgit Renzl
  3. 1.2.3 Austrian School of Management No access Wolfgang H. Güttel, Stefan Güldenberg, Stephan Klinger, Birgit Renzl
  4. 1.2.4 Sensing: Unternehmerisches Handeln No access Wolfgang H. Güttel, Stefan Güldenberg, Stephan Klinger, Birgit Renzl
  5. 1.2.5 Creating: Schöpferisches Zerstören No access Wolfgang H. Güttel, Stefan Güldenberg, Stephan Klinger, Birgit Renzl
  6. 1.2.6 Transmissing: Effektive Wissensprozesse No access Wolfgang H. Güttel, Stefan Güldenberg, Stephan Klinger, Birgit Renzl
  7. 1.2.7 Evolutionizing: Situative Regelungsdichte No access Wolfgang H. Güttel, Stefan Güldenberg, Stephan Klinger, Birgit Renzl
  8. 1.2.8 Transforming: Adaptive Führung No access Wolfgang H. Güttel, Stefan Güldenberg, Stephan Klinger, Birgit Renzl
  9. 1.2.9 Conclusio No access Wolfgang H. Güttel, Stefan Güldenberg, Stephan Klinger, Birgit Renzl
  10. 1.2.10 Managementimplikationen No access Wolfgang H. Güttel, Stefan Güldenberg, Stephan Klinger, Birgit Renzl
  11. 1.2.11 Literatur No access Wolfgang H. Güttel, Stefan Güldenberg, Stephan Klinger, Birgit Renzl
3. Wolfgang H. Güttel
  1. 1.3.1 Anspruchsniveaus: Was wir erreichen wollen No access Wolfgang H. Güttel
  2. 1.3.2 Ansprüche, Daumenregeln & Zufriedenheit: Warum wir wann zufrieden sind No access Wolfgang H. Güttel
  3. 1.3.3 Regeln, Normen und Konventionen: Wo Wollensollen verankert ist No access Wolfgang H. Güttel
  4. 1.3.4 Änderung des Anspruchsniveaus: Wie sich das Wollen ändern soll No access Wolfgang H. Güttel
  5. 1.3.5 Conclusio No access Wolfgang H. Güttel
  6. 1.3.6 Managementimplikationen No access Wolfgang H. Güttel
  7. 1.3.7 Literatur No access Wolfgang H. Güttel
4. Johanna Gruenauer, Wolfgang H. Güttel, Alfred Wurmbrand
  1. 1.4.1 Simplicity: Komplexitätsreduktion als Lernstrategie No access Johanna Gruenauer, Wolfgang H. Güttel, Alfred Wurmbrand
  2. 1.4.2 Simple Rules: Theorie, Konzept und Methodik No access Johanna Gruenauer, Wolfgang H. Güttel, Alfred Wurmbrand
  3. 1.4.3 Management durch Simple Rules als Methodik No access Johanna Gruenauer, Wolfgang H. Güttel, Alfred Wurmbrand
  4. 1.4.4 Simple Rules in der Corona-Pandemie No access Johanna Gruenauer, Wolfgang H. Güttel, Alfred Wurmbrand
  5. 1.4.4 Conclusio No access Johanna Gruenauer, Wolfgang H. Güttel, Alfred Wurmbrand
  6. 1.4.5 Managementimplikationen No access Johanna Gruenauer, Wolfgang H. Güttel, Alfred Wurmbrand
  7. 1.4.6 Literatur No access Johanna Gruenauer, Wolfgang H. Güttel, Alfred Wurmbrand
5. Wolfgang H. Güttel, Johanna Gruenauer, Stefan W. Konlechner, Barbara Müller, Katharina Musil, Verena Prandstötter
  1. 1.5.1 Scientific Consulting und Scientific Investigation: Organisationsanalysen für Forschung und Praxis No access Wolfgang H. Güttel, Johanna Gruenauer, Stefan W. Konlechner, Barbara Müller, Katharina Musil, Verena Prandstötter
  2. 1.5.2 Grundhaltung der Scientific-Consulting- und Scientific-Investigation-Ansätze No access Wolfgang H. Güttel, Johanna Gruenauer, Stefan W. Konlechner, Barbara Müller, Katharina Musil, Verena Prandstötter
  3. 1.5.3 Performance Core als Analyserahmen No access Wolfgang H. Güttel, Johanna Gruenauer, Stefan W. Konlechner, Barbara Müller, Katharina Musil, Verena Prandstötter
  4. 1.5.4 Vorgehensmodell No access Wolfgang H. Güttel, Johanna Gruenauer, Stefan W. Konlechner, Barbara Müller, Katharina Musil, Verena Prandstötter
  5. 1.5.5 Conclusio No access Wolfgang H. Güttel, Johanna Gruenauer, Stefan W. Konlechner, Barbara Müller, Katharina Musil, Verena Prandstötter
  6. 1.5.6 Managementimplikationen No access Wolfgang H. Güttel, Johanna Gruenauer, Stefan W. Konlechner, Barbara Müller, Katharina Musil, Verena Prandstötter
  7. 1.5.7 Literatur No access Wolfgang H. Güttel, Johanna Gruenauer, Stefan W. Konlechner, Barbara Müller, Katharina Musil, Verena Prandstötter
1. Wolfgang H. Güttel, Astrid Kleinhanns-Rollé
  1. 2.1.1 Facetten der Führung No access Wolfgang H. Güttel, Astrid Kleinhanns-Rollé
  2. 2.1.2 Führungsebenen: Operative Aufgaben und visionäre Weiterentwicklung No access Wolfgang H. Güttel, Astrid Kleinhanns-Rollé
  3. 2.1.3 Führungsaufgaben: Tagesgeschäft und Zukunftsgestaltung No access Wolfgang H. Güttel, Astrid Kleinhanns-Rollé
  4. 2.1.4 Führungsstil: Ausrichtung und Lernen No access Wolfgang H. Güttel, Astrid Kleinhanns-Rollé
  5. 2.1.5 Führungsrollen: Menschen, Informationen und Entscheidungen No access Wolfgang H. Güttel, Astrid Kleinhanns-Rollé
  6. 2.1.6 Führungsfähigkeiten: Aufgaben, Management, Strategien und Menschen No access Wolfgang H. Güttel, Astrid Kleinhanns-Rollé
  7. 2.1.7 Führungsidentität: Führungskraft, Manager oder Fachkraft mit Führungsfunktion No access Wolfgang H. Güttel, Astrid Kleinhanns-Rollé
  8. 2.1.8 Leadership Landscape: Fähigkeiten, Identität, Ebenen, Stil, Aufgaben und Rollen No access Wolfgang H. Güttel, Astrid Kleinhanns-Rollé
  9. 2.1.9 Conclusio No access Wolfgang H. Güttel, Astrid Kleinhanns-Rollé
  10. 2.1.10 Managementimplikationen No access Wolfgang H. Güttel, Astrid Kleinhanns-Rollé
  11. 2.1.11 Literatur No access Wolfgang H. Güttel, Astrid Kleinhanns-Rollé
2. Wolfgang H. Güttel, Renate Kratochvil
  1. 2.2.1 Führung macht den Unterschied No access Wolfgang H. Güttel, Renate Kratochvil
  2. 2.2.2 Führungsidentität und Führungsrollen No access Wolfgang H. Güttel, Renate Kratochvil
  3. 2.2.3 Führungsfähigkeiten No access Wolfgang H. Güttel, Renate Kratochvil
  4. 2.2.4 Gestaltung der motivationalen Rahmenbedingungen No access Wolfgang H. Güttel, Renate Kratochvil
  5. 2.2.5 Situative Führung: Ausrichtung und Freiraum No access Wolfgang H. Güttel, Renate Kratochvil
  6. 2.2.6 Kommunikation und Issue-Selling No access Wolfgang H. Güttel, Renate Kratochvil
  7. 2.2.7 Strategisches Handeln und strategische Prioritätensetzung No access Wolfgang H. Güttel, Renate Kratochvil
  8. 2.2.8 Conclusio No access Wolfgang H. Güttel, Renate Kratochvil
  9. 2.2.9 Managementimplikationen No access Wolfgang H. Güttel, Renate Kratochvil
  10. 2.2.10 Literatur No access Wolfgang H. Güttel, Renate Kratochvil
3. Wolfgang H. Güttel, Otmar Pichler
  1. 2.3.1 Ursachen schwieriger Führungssituationen No access Wolfgang H. Güttel, Otmar Pichler
  2. 2.3.2 Lösungsstrategien schwieriger Führungssituationen No access Wolfgang H. Güttel, Otmar Pichler
  3. 2.3.3 Conclusio No access Wolfgang H. Güttel, Otmar Pichler
  4. 2.3.4 Managementimplikationen No access Wolfgang H. Güttel, Otmar Pichler
  5. 2.3.5 Literatur No access Wolfgang H. Güttel, Otmar Pichler
4. Wolfgang H. Güttel, Judith Lengyel-Wiesinger
  1. 2.4.1 Veränderungsfähigkeiten in der Krise No access Wolfgang H. Güttel, Judith Lengyel-Wiesinger
  2. Wolfgang H. Güttel, Judith Lengyel-Wiesinger
    1. Brandbekämpfung: Führungskräfte und ihre individuellen Krisenfähigkeiten No access Wolfgang H. Güttel, Judith Lengyel-Wiesinger
    2. Kollektives Feuerlöschen: Krisenbewältigung in Teams No access Wolfgang H. Güttel, Judith Lengyel-Wiesinger
  3. 2.4.3 Paradoxien in der Krise No access Wolfgang H. Güttel, Judith Lengyel-Wiesinger
  4. 2.4.4 Conclusio No access Wolfgang H. Güttel, Judith Lengyel-Wiesinger
  5. 2.4.5 Managementimplikationen No access Wolfgang H. Güttel, Judith Lengyel-Wiesinger
  6. 2.4.6 Literatur No access Wolfgang H. Güttel, Judith Lengyel-Wiesinger
5. Wolfgang H. Güttel, Christine Güttel, Astrid Kleinhanns-Rollé, René Voglmayr
  1. 2.5.1 Leadership Development wirkt No access Wolfgang H. Güttel, Christine Güttel, Astrid Kleinhanns-Rollé, René Voglmayr
  2. 2.5.2 Leadership Development: Fähigkeiten, Identität und Kraftfelder der Führung No access Wolfgang H. Güttel, Christine Güttel, Astrid Kleinhanns-Rollé, René Voglmayr
  3. 2.5.3 Scientific Leadership Development: Methoden und Zugänge No access Wolfgang H. Güttel, Christine Güttel, Astrid Kleinhanns-Rollé, René Voglmayr
  4. 2.5.4 Scientific Leadership Development: Lernprozess No access Wolfgang H. Güttel, Christine Güttel, Astrid Kleinhanns-Rollé, René Voglmayr
  5. 2.5.5 Conclusio No access Wolfgang H. Güttel, Christine Güttel, Astrid Kleinhanns-Rollé, René Voglmayr
  6. 2.5.6 Managementimplikationen No access Wolfgang H. Güttel, Christine Güttel, Astrid Kleinhanns-Rollé, René Voglmayr
  7. 2.5.7 Literatur No access Wolfgang H. Güttel, Christine Güttel, Astrid Kleinhanns-Rollé, René Voglmayr
1. Wolfgang H. Güttel, Karin Link, Gerhard Leitner
  1. 3.1.1 Stabilität des Wandels No access Wolfgang H. Güttel, Karin Link, Gerhard Leitner
  2. 3.1.2 Motivation und Dynamik des Wandels No access Wolfgang H. Güttel, Karin Link, Gerhard Leitner
  3. 3.1.3 Sensemaking & Sensegiving: Der Sinn der Veränderung No access Wolfgang H. Güttel, Karin Link, Gerhard Leitner
  4. 3.1.4 Sensegiving zur Anregung der Selbststeuerungskräfte im Wandel No access Wolfgang H. Güttel, Karin Link, Gerhard Leitner
  5. 3.1.5 Führung im Wandel No access Wolfgang H. Güttel, Karin Link, Gerhard Leitner
  6. 3.1.6 Sensebreaking, lösungsorientiertes Sensegiving und stabilisierendes Sensegiving No access Wolfgang H. Güttel, Karin Link, Gerhard Leitner
  7. 3.1.7 Conclusio No access Wolfgang H. Güttel, Karin Link, Gerhard Leitner
  8. 3.1.8 Managementimplikationen No access Wolfgang H. Güttel, Karin Link, Gerhard Leitner
  9. 3.1.9 Literatur No access Wolfgang H. Güttel, Karin Link, Gerhard Leitner
2. Wolfgang H. Güttel, Stefan W. Konlechner, Markus Latzke, Katharina Musil
  1. 3.2.1 Der schmale Grat zwischen Erfolg und Misserfolg von Veränderungsprojekten No access Wolfgang H. Güttel, Stefan W. Konlechner, Markus Latzke, Katharina Musil
  2. 3.2.2 Sinnkonstruktion als kontinuierlicher Prozess No access Wolfgang H. Güttel, Stefan W. Konlechner, Markus Latzke, Katharina Musil
  3. 3.2.3 Erwartungsmanagement als zentrale Führungsaufgabe in Wandelprozessen No access Wolfgang H. Güttel, Stefan W. Konlechner, Markus Latzke, Katharina Musil
  4. 3.2.4 Zur Entwicklung initialer Erwartungen: Problemdruck und Passung No access Wolfgang H. Güttel, Stefan W. Konlechner, Markus Latzke, Katharina Musil
  5. 3.2.5 Zur Dynamik von Veränderungsprozessen: Erwartungen und Erfahrung No access Wolfgang H. Güttel, Stefan W. Konlechner, Markus Latzke, Katharina Musil
  6. 3.2.6 Conclusio No access Wolfgang H. Güttel, Stefan W. Konlechner, Markus Latzke, Katharina Musil
  7. 3.2.7 Managementimplikationen No access Wolfgang H. Güttel, Stefan W. Konlechner, Markus Latzke, Katharina Musil
  8. 3.2.8 Literatur No access Wolfgang H. Güttel, Stefan W. Konlechner, Markus Latzke, Katharina Musil
3. Rupert Hasenzagl, Wolfgang H. Güttel
  1. 3.3.1 Wachstumsmarkt Beratung mit theoretisch-konzeptionellem Entwicklungsbedarf No access Rupert Hasenzagl, Wolfgang H. Güttel
  2. 3.3.2 Der rationale Experte: ingenieurwissenschaftlich-ökonomische Beratung No access Rupert Hasenzagl, Wolfgang H. Güttel
  3. 3.3.3 Der Mensch ist Mittelpunkt: humanistisch-sozialpsychologische Beratung No access Rupert Hasenzagl, Wolfgang H. Güttel
  4. 3.3.4 Die Organisation als komplexes soziales Gefüge: systemisch-soziologische Beratung No access Rupert Hasenzagl, Wolfgang H. Güttel
  5. 3.3.5 Conclusio No access Rupert Hasenzagl, Wolfgang H. Güttel
  6. 3.3.6 Managementimplikationen No access Rupert Hasenzagl, Wolfgang H. Güttel
  7. 3.3.7 Literatur No access Rupert Hasenzagl, Wolfgang H. Güttel
4. Irina Koprax, Christian Garaus, Wolfgang H. Güttel
  1. 3.4.1 Pfadabhängigkeit, Pfadbruch & Pfadkreation No access Irina Koprax, Christian Garaus, Wolfgang H. Güttel
  2. 3.4.2 Fischer Sport als Nährboden No access Irina Koprax, Christian Garaus, Wolfgang H. Güttel
  3. 3.4.3 Die Entstehung eines neuen Pfades: Fischer Advanced Composite Components (FACC) No access Irina Koprax, Christian Garaus, Wolfgang H. Güttel
  4. 3.4.4 Trennung der Pfade von Fischer Sport & FACC No access Irina Koprax, Christian Garaus, Wolfgang H. Güttel
  5. 3.4.5 Unternehmensentwicklung als Prozess No access Irina Koprax, Christian Garaus, Wolfgang H. Güttel
  6. 3.4.6 Conclusio No access Irina Koprax, Christian Garaus, Wolfgang H. Güttel
  7. 3.4.7 Managementimplikationen No access Irina Koprax, Christian Garaus, Wolfgang H. Güttel
  8. 3.4.8 Literatur No access Irina Koprax, Christian Garaus, Wolfgang H. Güttel
5. Stefan Güldenberg, Wolfgang H. Güttel, Christoph Wize, Nicole Lettner
  1. 3.5.1 Produktivitätsparadoxon zentralistischer Informations- und Kommunikationstechnologien No access Stefan Güldenberg, Wolfgang H. Güttel, Christoph Wize, Nicole Lettner
  2. 3.5.2 Wissen und Wissensmanagement No access Stefan Güldenberg, Wolfgang H. Güttel, Christoph Wize, Nicole Lettner
  3. 3.5.3 Digitalisierung der Wissensprozesse No access Stefan Güldenberg, Wolfgang H. Güttel, Christoph Wize, Nicole Lettner
  4. 3.5.4 Sozialen Aspekte IKT-basierter Wissensmanagementlösungen No access Stefan Güldenberg, Wolfgang H. Güttel, Christoph Wize, Nicole Lettner
  5. 3.5.5 Conclusio No access Stefan Güldenberg, Wolfgang H. Güttel, Christoph Wize, Nicole Lettner
  6. 3.5.6 Managementimplikationen No access Stefan Güldenberg, Wolfgang H. Güttel, Christoph Wize, Nicole Lettner
  7. 3.5.7 Literatur No access Stefan Güldenberg, Wolfgang H. Güttel, Christoph Wize, Nicole Lettner
1. Wolfgang H. Güttel, Stefan W. Konlechner
  1. 4.1.1 Effizienz und Innovation No access Wolfgang H. Güttel, Stefan W. Konlechner
  2. 4.1.2 Exploration und Exploitation als Triebfedern von Innovation und Effizienz No access Wolfgang H. Güttel, Stefan W. Konlechner
  3. 4.1.3 Zur Fragilität der Exploration/Exploitation-Balance No access Wolfgang H. Güttel, Stefan W. Konlechner
  4. 4.1.4 Gründe für die Fragilität der Exploration/Exploitation-Balance No access Wolfgang H. Güttel, Stefan W. Konlechner
  5. 4.1.5 Zur Kopplung von Exploration und Exploitation in ambidextren Strukturen No access Wolfgang H. Güttel, Stefan W. Konlechner
  6. 4.1.6 Conclusio No access Wolfgang H. Güttel, Stefan W. Konlechner
  7. 4.1.7 Managementimplikationen No access Wolfgang H. Güttel, Stefan W. Konlechner
  8. 4.1.8 Literatur No access Wolfgang H. Güttel, Stefan W. Konlechner
2. Stefan W. Konlechner, Wolfgang H. Güttel, Arne Keller
  1. 4.2.1 Exploitation und Exploration als Lernmodi organisationaler Entwicklung No access Stefan W. Konlechner, Wolfgang H. Güttel, Arne Keller
  2. 4.2.2 Ambidexterity als Kopplungsform heterogener Lernmodi No access Stefan W. Konlechner, Wolfgang H. Güttel, Arne Keller
  3. 4.2.3 Strukturelle Ambidexterity No access Stefan W. Konlechner, Wolfgang H. Güttel, Arne Keller
  4. 4.2.4 Kontextuelle Ambidexterity No access Stefan W. Konlechner, Wolfgang H. Güttel, Arne Keller
  5. 4.2.5 Prozessorientierte Perspektive zur Ambidexterity No access Stefan W. Konlechner, Wolfgang H. Güttel, Arne Keller
  6. 4.2.6 Steuerung der Ambidexterity No access Stefan W. Konlechner, Wolfgang H. Güttel, Arne Keller
  7. 4.2.7 Conclusio No access Stefan W. Konlechner, Wolfgang H. Güttel, Arne Keller
  8. 4.2.8 Managementimplikationen No access Stefan W. Konlechner, Wolfgang H. Güttel, Arne Keller
  9. 4.2.9 Literatur No access Stefan W. Konlechner, Wolfgang H. Güttel, Arne Keller
3. Wolfgang H. Güttel, Barbara Müller
  1. 4.3.1 Personalmanagement in turbulenten Zeiten No access Wolfgang H. Güttel, Barbara Müller
  2. 4.3.2 Human-Resource-Architekturen: Der strategische, strukturelle und kulturelle Gestaltungsrahmen des Personalmanagements No access Wolfgang H. Güttel, Barbara Müller
  3. 4.3.3 Human Resource Management: Die Entwicklung in und von Organisationen gestalten No access Wolfgang H. Güttel, Barbara Müller
  4. 4.3.4 Conclusio No access Wolfgang H. Güttel, Barbara Müller
  5. 4.3.5 Managementimplikationen No access Wolfgang H. Güttel, Barbara Müller
  6. 4.3.6 Literatur No access Wolfgang H. Güttel, Barbara Müller
4. Martin Gersch, Stefan Güldenberg, Wolfgang H. Güttel, Gordon Müller-Seitz, Birgit Renzl, Ann-Christine Schulz
  1. 4.4.1 „Die Technologie ist nicht das Problem!“ No access Martin Gersch, Stefan Güldenberg, Wolfgang H. Güttel, Gordon Müller-Seitz, Birgit Renzl, Ann-Christine Schulz
  2. 4.4.2 Digitale Transformation No access Martin Gersch, Stefan Güldenberg, Wolfgang H. Güttel, Gordon Müller-Seitz, Birgit Renzl, Ann-Christine Schulz
  3. 4.4.3 Pfadabhängige Unternehmensentwicklung No access Martin Gersch, Stefan Güldenberg, Wolfgang H. Güttel, Gordon Müller-Seitz, Birgit Renzl, Ann-Christine Schulz
  4. 4.4.4 Conclusio No access Martin Gersch, Stefan Güldenberg, Wolfgang H. Güttel, Gordon Müller-Seitz, Birgit Renzl, Ann-Christine Schulz
  5. 4.4.5 Managementimplikationen No access Martin Gersch, Stefan Güldenberg, Wolfgang H. Güttel, Gordon Müller-Seitz, Birgit Renzl, Ann-Christine Schulz
  6. 4.4.6 Literatur No access Martin Gersch, Stefan Güldenberg, Wolfgang H. Güttel, Gordon Müller-Seitz, Birgit Renzl, Ann-Christine Schulz
5. Wolfgang H. Güttel, Stephan M. Klinger, Katharina Baier
  1. 4.5.1 Legitimitätsliquidität, Akzeptanz und Wandel No access Wolfgang H. Güttel, Stephan M. Klinger, Katharina Baier
  2. 4.5.2 Paradoxien und widersprüchliche Systemlogiken No access Wolfgang H. Güttel, Stephan M. Klinger, Katharina Baier
  3. 4.5.3 Von der Stempelmarke zur Kreditkarte: Eine Fallstudie No access Wolfgang H. Güttel, Stephan M. Klinger, Katharina Baier
  4. 4.5.4 Meta-Regeln zum Umgang mit Paradoxien No access Wolfgang H. Güttel, Stephan M. Klinger, Katharina Baier
  5. 4.5.5 Legitimitätsliquidität in Veränderungsprozessen No access Wolfgang H. Güttel, Stephan M. Klinger, Katharina Baier
  6. 4.5.6 Conclusio No access Wolfgang H. Güttel, Stephan M. Klinger, Katharina Baier
  7. 4.5.7 Managementimplikationen No access Wolfgang H. Güttel, Stephan M. Klinger, Katharina Baier
  8. 4.5.8 Literatur No access Wolfgang H. Güttel, Stephan M. Klinger, Katharina Baier
5. Conclusio No access Pages 465 - 472
Autorenverzeichnis No access Pages 473 - 480

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