Sicherheit für Mitarbeiter im Öffentlichen Dienst
Gefahrensituationen erkennen, Schutzkonzepte entwickeln- Autor:innen:
- |
- Verlag:
- 2020
Zusammenfassung
Prävention und Gefahrenabwehr
Das Handbuch zeigt auf, wie man Gefährdungspotenziale erkennt und wirksame Schutzkonzepte in den Behörden vor Ort entwickelt und installiert – sowohl strukturell als auch für jede einzelne Mitarbeiterin und jeden einzelnen Mitarbeiter. Die Autorinnen schildern reale Fallbeispiele aus unterschiedlichen Behörden und erörtern mögliche Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Gefahren nicht unterschätzen
Kriminalität und abweichendes Verhalten äußern sich nicht nur gegenüber Polizei- und Vollzugsbeamtinnen und -beamten. Reichsbürgerinnen und Reichsbürger, Extremistinnen und Extremisten, Menschen mit Suchtproblemen oder psychischen Störungen sowie Akteurinnen und Akteure organisiert-krimineller Strukturen stehen auch den Verwaltungsbehörden gegenüber. Sie alle stellen eine enorme Herausforderung für den Arbeitsablauf in den Verwaltungen dar.
Schutzkonzepte entwickeln
Anhand realer Fallbeispiele aus unterschiedlichen Behörden erörtern die Autorinnen konkrete Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie legen dabei Wert darauf, dass diese praktikabel sind und sich gut in den Arbeitsalltag integrieren lassen.
Die Themen:
Lagebild der Sicherheit im öffentlichen Dienst
Unterschiedliche Sicherheitsstandards in Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden
Rechtliche Grundlagen der Gewaltprävention
Implementieren eines Risiko- oder Bedrohungsmanagements
Individuelles Sicherheitsgefühl/Sicherheitsgefühl am Arbeitsplatz verbessern
Innerbehördlicher Notfallordner, Checkliste: Sicherheitsbedarfe im Innen- und Außendienst
Woraus erwachsen Bedrohungen?
Betrug und Erschleichen von (Sozial-)Leistungen
Aggressive und gewalttätige Menschen (Einzelpersonen/Gruppen)
Menschen mit Persönlichkeitsstörungen
Suizidale Personen
Personen mit Suchtproblematik
Querulatorische Persönlichkeiten sowie Kolleginnen und Kollegen
Querulantinnen und Querulanten
Prävention Terror und Amok (u.a. Sicherungstechnik, Vorkehrungen und Alarmierung, Präventives Täterprofiling, Leaking, Verhalten im Alarmfall)
Geiselnahmen
Bombendrohungen und Bombenalarm
Extremismus, Radikalisierung, Umgang mit Reichsbürgerinnen und Reichsbürgern
Vandalismus und Sachbeschädigung
Sexuelle Gewalt und sexuelle Belästigung
Häusliche Gewalt, Stalking
Umgang mit Drohungen
Krisenintervention und Aufbau eines Krisenstabes
Wenn "es" passiert ist
Generelle Anforderungen an einen sicheren Arbeitsplatz
Schriftliche Reaktion/Vorlagen
Glossar und Kontakte
Wertvoller Ratgeber ...
Zahlreiche Checklisten, ein umfangreiches Glossar mit den wichtigsten Begriffen, Musterschreiben sowie eine Auflistung von Notrufnummern machen das Werk vollends zum wertvollen Ratgeber.
... für alle
Dienststellen der öffentlichen Verwaltung
Dienststellenleiterinnen und Dienststellenleiter
Personalrätinnen und Personalräte sowie die Personalvertretungen
Sicherheitsbehörden
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Bibliographische Angaben
- Copyrightjahr
- 2020
- ISBN-Print
- 978-3-415-06608-3
- ISBN-Online
- 978-3-415-06609-0
- Verlag
- Boorberg, Stuttgart/München
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 196
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 3 - 22
- Vorwort und Einleitung Kein Zugriff Seiten 23 - 26
- 1. Unser Körper als Alarmanlage Kein Zugriff
- 2. Aggression und Gewalt Kein Zugriff
- 3. Gewalt am Arbeitsplatz Kein Zugriff
- 4. Angst und die Reaktionsmuster in Gefährdungssituationen Kein Zugriff
- 5. Aggressionsfördernde Faktoren Kein Zugriff
- 6. Aggressionsvermeidende/deeskalierende Faktoren Kein Zugriff
- 7. Generell deeskalierende Maßnahmen Kein Zugriff
- 1. Aufkommen von Gewalttaten Kein Zugriff
- 2. Unterschiedliche Sicherheitsstandards in Bundes-. Landes- und Kommunalbehörden Kein Zugriff
- 3. Rechtliche Grundlagen der Gewaltprävention Kein Zugriff
- 4. Implementieren eines Risiko- oder Bedrohungsmanagements Kein Zugriff
- 5. Individuelles Sicherheitsgefühl Kein Zugriff
- 6. Sicherheitsgefühl am Arbeitsplatz verbessern Kein Zugriff
- 7. Anlegen eines innerbehördlichen Notfallordners Kein Zugriff
- a) Innendienst Kein Zugriff
- b) Außendienst Kein Zugriff
- 1. Zur Psychologie des Betrugs Kein Zugriff
- 2. Bedrohungsmanagement Kein Zugriff
- 3. Zusammenfassung Kein Zugriff
- a) Der Erregungstyp Kein Zugriff
- b) Der emotionale Typ Kein Zugriff
- c) Der instrumentelle Typ Kein Zugriff
- 2. Warnverhalten-Typologie Kein Zugriff
- a) Umgang mit einer einzelnen aggressiven Person Kein Zugriff
- b) Umgang mit einer aggressiven Gruppe Kein Zugriff
- c) Aggressionen mit Verwendung gefährlicher Gegenstände und Waffen Kein Zugriff
- d) Umgang mit Beleidigungen Kein Zugriff
- 4. Verarbeitung der Erlebnisse Kein Zugriff
- 5. Zusammenfassung Kein Zugriff
- 1. Allgemeines zu Persönlichkeitsstörungen Kein Zugriff
- a) Hauptgruppe 1 Kein Zugriff
- b) Hauptgruppe 2 Kein Zugriff
- c) Hauptgruppe 3 Kein Zugriff
- 3. Umgang mit Betroffenen Kein Zugriff
- 4. Bedrohungsmanagement Kein Zugriff
- 5. Zusammenfassung Kein Zugriff
- a) Gefährdungskriterien und Erkennungsmerkmale Kein Zugriff
- b) Gefährdungsrisiken Kein Zugriff
- c) Erkennungsmerkmale Kein Zugriff
- d) Hinweise für das Gespräch mit suizidgefährdeten Menschen Kein Zugriff
- 2. Bedrohungsmanagement Kein Zugriff
- 3. Verarbeitung Kein Zugriff
- 4. Zusammenfassung Kein Zugriff
- 1. Hinweise auf ein Suchtproblem Kein Zugriff
- 2. Sucht am Arbeitsplatz Kein Zugriff
- 3. Formen der Abhängigkeit Kein Zugriff
- a) Suchterkrankungen thematisieren Kein Zugriff
- b) Prävention und Intervention am Arbeitsplatz Kein Zugriff
- 5. Zusammenfassung Kein Zugriff
- 1. Begriff und Allgemeines Kein Zugriff
- a) Rechtsquerulanten Kein Zugriff
- b) Karrierequerulanten Kein Zugriff
- c) Altruistische Querulanten Kein Zugriff
- d) Kollektiv-Querulanten Kein Zugriff
- e) Ehequerulanten Kein Zugriff
- f) Haftquerulanten Kein Zugriff
- 3. Generelle Merkmale und Verhaltensweisen von Querulanten Kein Zugriff
- 4. Möglichkeiten und Grenzen im Umgang Kein Zugriff
- 5. Aggressionspotential von Querulanten Kein Zugriff
- 6. Zusammenfassung Kein Zugriff
- 1. Terroristische Anschläge Kein Zugriff
- 2. Amok Kein Zugriff
- a) Sicherungstechnik, Vorkehrungen und Alarmierung Kein Zugriff
- b) Präventives Täterprofiling Kein Zugriff
- c) Leaking Kein Zugriff
- 4. Verhalten im Alarmfall Kein Zugriff
- 5. Zusammenfassung Kein Zugriff
- 1. Prävention Kein Zugriff
- 2. Umgang mit dem Täter/den Tätern Kein Zugriff
- 3. Zusammenfassung Kein Zugriff
- 1. Entgegennahme der Bombendrohung Kein Zugriff
- 2. Evakuierungsalarm und Verhalten der Beschäftigten Kein Zugriff
- 3. Zusammenfassung Kein Zugriff
- 1. Formen und Erkennungsmerkmale Kein Zugriff
- 2. Gründe für die Entstehung von Extremismus Kein Zugriff
- 3. Bedrohungsmanagement Kein Zugriff
- 4. Zusammenfassung Kein Zugriff
- 1. Radikalisierungsprozesse Kein Zugriff
- 2. Erkennen von Radikalisierungsprozessen Kein Zugriff
- 3. Bedrohungsmanagement Kein Zugriff
- 4. Zusammenfassung Kein Zugriff
- 1. Allgemeines zum Phänomen Reichsbürger Kein Zugriff
- 2. Aktuelle Entwicklungen Kein Zugriff
- 3. Bedrohungsmanagement Kein Zugriff
- 4. Zusammenfassung Kein Zugriff
- 1. Bedrohungsmanagement Kein Zugriff
- 2. Zusammenfassung Kein Zugriff
- 1. Definition und Abgrenzung Kein Zugriff
- 2. Bedrohungsmanagement Kein Zugriff
- 3. Zusammenfassung Kein Zugriff
- 1. Allgemeines zu Häuslicher Gewalt Kein Zugriff
- 2. Kennzeichen Häuslicher Gewalt Kein Zugriff
- 3. Bedrohungsmanagement Kein Zugriff
- 4. Zusammenfassung Kein Zugriff
- 1. Wesen und rechtliche Einordnung Kein Zugriff
- 2. Stalkertypologien Kein Zugriff
- 3. Bedrohungsmanagement Kein Zugriff
- 4. Nachstellung und Verfolgung gegen Mitarbeiter Kein Zugriff
- 5. Zusammenfassung Kein Zugriff
- 1. Risikoeinschätzung von Drohungen Kein Zugriff
- 2. Bedrohungsmanagement Kein Zugriff
- 3. Umgang mit anonymen Bedrohungen Kein Zugriff
- 4. Zusammenfassung Kein Zugriff
- 1. Vorgehen nach Lage Kein Zugriff
- 2. Aufbau eines Krisenstabes Kein Zugriff
- 3. Infrastruktur eines Krisenraumes Kein Zugriff
- 4. Intervenierende Krisenkommunikation Kein Zugriff
- 1. Krisenkommunikation nach einer Tat Kein Zugriff
- 2. Der Prozess der Viktimisierung aus kriminologischer Perspektive Kein Zugriff
- 3. Folgen für unmittelbare und mittelbare Opfer Kein Zugriff
- 4. Aufgaben der Leitung Kein Zugriff
- XXII. Zusammenfassung: Generelle Anforderungen an einen sicheren Arbeitsplatz Kein Zugriff Seiten 169 - 170
- a) Umgehende Eingangsbestätigung Kein Zugriff
- b) Unterschiedliche Arten von Beschwerden Kein Zugriff
- c) Umgang mit unsachlichen und ungerechtfertigten Beschwerden Kein Zugriff
- d) Beleidigungen Kein Zugriff
- a) Versagen der Behörde Kein Zugriff
- b) Unsachliches Verhalten der Behörde Kein Zugriff
- 3. Erteilung von Hausverboten Kein Zugriff
- Glossar Kein Zugriff Seiten 178 - 183
- Kontakte Kein Zugriff Seiten 184 - 192
- Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 193 - 196





