Der Konzerntarifvertrag

Dr. Johannes Völcker

doi:10.5771/9783845290706

Zusammenfassung

Die Arbeit hinterfragt die bisherigen Gestaltungsmöglichkeiten zu einer einheitlichen Geltung von Tarifverträgen über Unternehmensgrenzen hinweg, nämlich auf Ebene des Konzerns. Dabei untersucht sie, wie tarifrechtliche Geltungsfragen mit der Rechtsfigur des Konzerns verknüpft werden können und beleuchtet dabei den Schnittstellenbereich zwischen Arbeits-, Tarif und Gesellschaftsrecht.

Gerade für Unternehmensverbände kann die einheitliche Tarifvertragsgestaltung eine Vielzahl von Synergien heben und dazu dienen eine einheitliche Beschäftigungspolitik zu etablieren. Der Autor untersucht neue Möglichkeiten, eine rechtssichere Gestaltung von konzernweit geltenden Tarifregelungen zu ermöglichen und diese auch für die Zukunft gestaltbar bleibt.

Publikation durchsuchen

Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2018
ISBN-Print: 978-3-8487-4852-5
ISBN-Online: 978-3-8452-9070-6
Verlag: Nomos, Baden-Baden
Reihe: Studien zum Arbeitsrecht
Band: 26
Sprache: Deutsch
Seiten: 266
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 18
1. A. Einführung in das Thema Kein Zugriff
2. B. Terminologie Kein Zugriff
3. C. Gang der Untersuchung Kein Zugriff
4. 1. I. Interessen des Arbeitgebers Kein Zugriff
  2. II. Interessenlage der Arbeitnehmer und Gewerkschaften Kein Zugriff
  3. III. Betriebsverfassungsrechtliche Aspekte Kein Zugriff
1. 1. 1. 1. Konzern im Aktiengesetz Kein Zugriff
    2. 2. Konzern außerhalb des Aktiengesetzes Kein Zugriff
    3. 3. Bedeutung des Konzernbegriffs im Arbeits- und Tarifrecht Kein Zugriff
  2. II. Erweiterung der arbeitsrechtlichen Begriffe des Betriebs und des Unternehmens auf den Konzern Kein Zugriff
2. 1. 1. 1. a) Herrschendes Unternehmen Kein Zugriff
      2. b) Abhängige Tochterunternehmen Kein Zugriff
    2. 2. Abhängigkeit Kein Zugriff
    3. 3. Zusammenfassung unter einheitlicher Leitung Kein Zugriff
  2. 1. 1. Leitungsmacht im Vertragskonzern Kein Zugriff
    2. 2. Leitungsmacht im faktischen Konzern Kein Zugriff
  3. III. Abgrenzung zum Konzernbegriff nach § 290 HGB Kein Zugriff
3. C. Tarifvertragsrechtliche Folgen Kein Zugriff
1. 1. I. Tariffähigkeit auf Arbeitnehmerseite Kein Zugriff
  2. 1. 1. Abgrenzung zum Begriff der Tariffähigkeit Kein Zugriff
    2. 1. a) Satzung als Grundlage der Tarifzuständigkeit Kein Zugriff
      2. aa) Industrieverbandsprinzip Kein Zugriff
        bb) Konzern als Anknüpfungspunkt. Kein Zugriff
        cc) Unternehmen als Anknüpfungspunkt Kein Zugriff
        dd) Betrieb als Anknüpfungspunkt Kein Zugriff
  3. III. Folgen fehlender Tariffähigkeit und -zuständigkeit Kein Zugriff
2. 1. I. Tariffähigkeit auf Arbeitgeberseite Kein Zugriff
  2. II. Tarifzuständigkeit auf Arbeitgeberseite Kein Zugriff
  3. III. Voraussetzungen für Arbeitgeberkoalitionen Kein Zugriff
3. C. Wandel im Geltungsbereich von Tarifverträgen Kein Zugriff
1. 1. 1. 1. Konzept der tarifrechtlichen „Neben-Arbeitgeber-Stellung“ Kein Zugriff
    2. 1. a) Gespaltene Arbeitgeberstellung durch Arbeitnehmerüberlassung Kein Zugriff
      2. b) Nichtvertragliche (Mit-)Arbeitgeber nach der Rechtsprechung des französischen Kassationshofs und des EuGH Kein Zugriff
  2. II. Konzernmutter als einheitliche Personalführungsgesellschaft für den Konzern Kein Zugriff
  3. III. Konzernobergesellschaft als Spitzenorganisation Kein Zugriff
  4. 1. 1. Analogie zu § 14 Abs. 1 BAPostG Kein Zugriff
    2. 2. Betriebsverfassungsgesetz als Ausgangspunkt Kein Zugriff
    3. 3. § 12a TVG Kein Zugriff
    4. 4. BAG-Urteil „Goethe-Institut“ Kein Zugriff
  5. V. Ergebnis Kein Zugriff
2. 1. I. Begriffsklärung Kein Zugriff
  2. 1. 1. Einheitstarifvertrag Kein Zugriff
    2. 2. Vertragsmehrheit Kein Zugriff
  3. 1. 1. a) Konkludente Bevollmächtigung und nachträgliche Genehmigung Kein Zugriff
      2. b) Unwiderruflichkeit der Bevollmächtigung Kein Zugriff
      3. c) Erlöschen der Vollmacht Kein Zugriff
    2. 2. Offenkundigkeit und Bestimmtheitsgrundsatz des § 1 TVG Kein Zugriff
  4. 1. 1. a) Tarifabschluss als Zweck der Tarifgemeinschaft Kein Zugriff
      2. b) Abschluss eines Gesellschaftsvertrags Kein Zugriff
      3. c) Pflichten zur Förderung des Gesellschaftszwecks Kein Zugriff
      4. d) Gesamthandsvermögen als zwingende Voraussetzung? Kein Zugriff
      5. e) Innen- und Außengesellschaft Kein Zugriff
    2. 1. a) Auffassung der fehlenden Tariffähigkeit der Tarifgemeinschaft Kein Zugriff
      2. b) Kritik an der Sichtweise der fehlenden Tariffähigkeit Kein Zugriff
    3. 1. a) Voraussetzungen für eine Konzerntarifgemeinschaft Kein Zugriff
      2. b) Ausscheiden eines Unternehmens aus einer Konzerntarifgemeinschaft Kein Zugriff
      3. c) Bewertung der Zweckmäßigkeit einer Konzerntarifgemeinschaft Kein Zugriff
  5. 1. 1. Gesamtschuldnerische Haftung der Konzernobergesellschaft oder der Tarifgemeinschaft analog nach § 2 Abs. 4 TVG Kein Zugriff
    2. 2. Fehlende Tarifzuständigkeit der Gewerkschaft bei mehrgliedrigen Tarifverträgen Kein Zugriff
3. 1. I. Vorteile eines Konzernarbeitgeberverbands Kein Zugriff
  2. 1. 1. Mögliche Rechtsformen des Konzernarbeitgeberverbands Kein Zugriff
    2. 2. Zahl der Gründungsmitglieder Kein Zugriff
    3. 3. Gegnerunabhängigkeit und -freiheit des Konzernarbeitgeberverbands Kein Zugriff
  3. 1. 1. a) Zwingende Orientierung an vorherrschenden Organisationsprinzipien Kein Zugriff
      2. b) Beeinträchtigung der Ordnungsfunktion des Tarifrechts Kein Zugriff
    2. 1. a) Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen als Ziel der Vereinigung Kein Zugriff
      2. aa) Gewährleistung der negativen Koalitionsfreiheit durch Art. 9 Abs. 3 GG Kein Zugriff
        bb) Geltung der Koalitionsfreiheit nach Art. 9 Abs. 3 GG bei Regelungen im Verhältnis zwischen Privatrechtssubjekten Kein Zugriff
        cc) Auswirkungen der Drittwirkungsklausel von Art. 9 Abs. 3 S. 2 GG auf die Entscheidungsmacht innerhalb abhängiger Konzernunternehmen Kein Zugriff
      3. (1) Forderung einer demokratischen Binnenstruktur einer Koalition aufgrund Art. 9 GG Kein Zugriff
        (a) Rechtsetzungsbefugnis aufgrund Delegation staatlicher Kompetenzen Kein Zugriff
        (b) Rechtsetzungsbefugnis aufgrund des mitgliedschaftlichen Mandats Kein Zugriff
        (c) Zwischenergebnis Kein Zugriff
        bb) Notwendige Anforderungen an die demokratische Grundordnung von Arbeitgebervereinigungen Kein Zugriff
        (1) Begrenzung der Leitungsmacht der Konzernmutter in Verbandsangelegenheiten Kein Zugriff
        (a) Vertrags- und faktischer Konzern als Vereinigung nach Art. 9 Abs. 1 GG Kein Zugriff
        (b) Problem der demokratischen Willensbildung in Konzernarbeitgeberverbänden Kein Zugriff
        dd) Zwischenergebnis Kein Zugriff
      4. aa) Der Staatsvertrag zur Herstellung der Wirtschafts-, Währungs- und Sozialunion als Argumentationsgrundlage für das Mächtigkeitserfordernis für Arbeitgeberverbände Kein Zugriff
        bb) Abwehr einer „ohnmächtigen“ Verbandslandschaft Kein Zugriff
      5. e) Überbetrieblichkeit als Voraussetzung für den Konzernarbeitgeberverband Kein Zugriff
    3. 3. Ergebnis Kein Zugriff
  4. 1. 1. Zusammenspiel von Konzernarbeitgeberverbänden mit den multiplen Zuständigkeiten von Gewerkschaften Kein Zugriff
    2. 2. Neueintritt in den Konzernarbeitgeberverband oder Konzernverbund Kein Zugriff
    3. 1. a) Tarifliche Nachbindung nach § 3 Abs. 3 TVG bei Austritt oder Ausschluss aus dem Konzernarbeitgeberverband Kein Zugriff
      2. b) Tarifliche Nachwirkung nach § 4 Abs. 5 TVG bei Herauswachsen aus dem Geltungsbereich Kein Zugriff
    4. 1. a) Tarifrechtliche Folgen bei Auflösung des Konzernarbeitgeberverbands bei Erhalt der Konzernstruktur Kein Zugriff
      2. b) Tarifrechtliche Folgen bei Auflösung des Konzernarbeitgeberverbands im Zuge einer Entkonzernierung Kein Zugriff
4. 1. I. Begriffserklärung und Abgrenzung Kein Zugriff
  2. 1. 1. Statische Verweisungen auf Tarifverträge Kein Zugriff
    2. 1. a) Grenzen der dynamischen Verweisungen aus Sicht der Rechtsprechung Kein Zugriff
      2. b) Kritik des Schrifttums an der Grenzsetzung der Rechtsprechung zu dynamischen Verweisungen Kein Zugriff
      3. c) Eigene Stellungnahme Kein Zugriff
    3. 3. Möglichkeiten von Verweisungen auf Tarifverträge in Konzernstrukturen Kein Zugriff
  3. III. Nachwirkung von Anschluss- und Anerkennungstarifverträgen Kein Zugriff
1. 1. I. Konzernweite Regelung von allgemeinen Arbeitsbedingungen und Entgelten Kein Zugriff
  2. II. Konzernarbeitsverhältnis und konzernweiter Kündigungsschutz Kein Zugriff
  3. III. Regelungen zum Konzernbetriebsrat Kein Zugriff
2. 1. I. Kartell- und wettbewerbsrechtliche Grenzen Kein Zugriff
  2. II. Gleichbehandlungsgrundsatz innerhalb der Konzerns Kein Zugriff
  3. III. Arbeitgeberpflichten im Konzern Kein Zugriff
  4. 1. 1. Grundsätzliche Grenzen des Arbeitskampfes Kein Zugriff
    2. 2. Konzernarbeitskampf und Sympathiestreik Kein Zugriff
6. Kapitel: Zusammenfassung der Ergebnisse Kein Zugriff Seiten 245 - 250
Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 251 - 266

Literaturverzeichnis (329 Einträge)

Adam-Caumeil, Judith, Die Mitarbeitgeberstellung der deutschen Muttergesellschaft bei Unternehmen mit Frankreichbezug, RIW 2012, S. 832-838 Google Scholar öffnen
Ahrendt, Martina, Firmentarifvertrag und firmenbezogener Verbandstarifvertrag – Ein aktueller Rechtsprechungsüberblick, RdA 2012, S. 129-139 Google Scholar öffnen
Altmeppen, Holger, Gesellschafterhaftung und „Konzernhaftung“ bei der GmbH, NJW 2002, S. 321-324 Google Scholar öffnen
Arndt, Adolf, Thesen zu Artikel 9 Absatz 3 GG, in: Recht und Rechtsleben in der sozialen Demokratie – Festgabe für Otto Kunze zum 65. Geburtstag, S. 265-267 Google Scholar öffnen
Bachner, Michael, Die Rechtsetzungsmacht der Betriebsparteien durch Konzernbetriebsvereinbarung, NZA 1995, S. 256-260 Google Scholar öffnen
Bachner, Michael/ Köstler, Roland/ Matthießen, Volker/ Trittin, Wolfgang, Arbeitsrecht bei Unternehmensumwandlung und Betriebsübergang, 4. Auflage, Baden-Baden 2012 zitiert als: Bearbeiter in: Bachner/ Köstler/ Matthießen/ Trittin, §, Rn. Google Scholar öffnen
Badura, Peter, Der Regierungsentwurf eines Mitbestimmungsgesetzes, ZfA 1974, S. 357-382 Google Scholar öffnen
Badura, Peter, Staatsrecht, 6. Auflage, München 2015 Google Scholar öffnen
Ballerstedt, Kurt , Der gemeinsame Zweck als Grundbegriff des Rechts der Personengesellschaften, JuS 1963, S. 253-263 Google Scholar öffnen
Bamberger, Heinz Georg/ Roth, Herbert (Hrsg.), Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch, 3. Auflage, München 2012 zitiert als: Bearbeiter, in: Bamberger/Roth, §, Rn. Google Scholar öffnen
Bauer, Jobst-Hubertus/ Haußmann, Katrin, Blitzaustritt und Blitzwechsel: Wirksam, aber ohne Wirkung? Die kurzfristige Beendigung oder Änderung der Verbandsmitgliedschaft von Arbeitgebern und ihre Folgen für die Tarifbindung (zugleich Anmerkung zu BAG, U. v. 20.02.2008 - 4 AZR 64/07 - und BAG, U. v. 04.06.2008 - 4 AZR 419/07), RdA 2009, S. 99-106 Google Scholar öffnen
Bauer, Jobst-Hubertus/ Arnold, Christian, Rote Karte für qualifizierte Differenzierungsklauseln, NZA 2011, S. 945-950 Google Scholar öffnen
Bauer, Jobst-Hubertus/ Krieger, Steffen, „Firmentarifsozialplan” als zulässiges Ziel eines Arbeitskampfes?, NZA 2004, S. 1019-1025 Google Scholar öffnen
Bauer, Jobst-Hubertus/ von Medem, Andreas, § 613a BGB: Übergang von Leiharbeitsverhältnissen bei Übertragung des Entleiherbetriebs?, NZA 2011, S. 20-23 Google Scholar öffnen
Bayreuther, Frank, Tarifzuständigkeit beim Abschluss mehrgliedriger Tarifverträge im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, NZA 2012, S. 14-19 Google Scholar öffnen
Bayreuther, Frank, Tarifautonomie als kollektiv ausgeübte Privatautonomie – Tarifrecht im Spannungsfeld von Arbeits-, Privat- und Wirtschaftsrecht, München 2005 Google Scholar öffnen
Bayreuther, Frank, Die Durchsetzbarkeit des konzernweiten Kündigungsschutzes, NZA 2006, S. 819-825 Google Scholar öffnen
Benecke, Martina, Existenzvernichtender Eingriff statt qualifizierter faktischer Konzern: Die neue Rechtsprechung des BGH zur Haftung von GmbH-Gesellschaftern, BB 2003, S. 1190-1195 Google Scholar öffnen
Bepler, Klaus, Der Betriebsbegriff des Kündigungsschutzgesetzes und die Kleinbetriebsklausel, AuR 1997, S. 54-60 Google Scholar öffnen
Berg, Peter/ Platow, Helmut/ Schoof, Christian/ Unterhinninghofen, Hermann, Tarifvertragsgesetz und Arbeitskampfrecht, 3. Auflage, Frankfurt a. M. 2010 zitiert als: BSPU-TVG Google Scholar öffnen
Berkenbrock, Clemens, Das herrschende Unternehmen als falsus procurator der abhängigen Gesellschaft, AG 1981, S. 69-73 Google Scholar öffnen
Beuthien, Volker, Setzt die Rechtsfähigkeit der GbR besondere Organisationselemente voraus?, ZIP 2011, S. 1589-1595 Google Scholar öffnen
Bick, Otto, Die Gelegenheitsgesellschaft – Recht und Besteuerung, 2. Auflage, Wiesbaden 1968 Google Scholar öffnen
Bieback, Karl-Jürgen, Tarifliche Probleme des Verbandswechsels von Arbeitgebern, DB 1989, S. 477 Google Scholar öffnen
Biedenkopf, Kurt, Grenzen der Tarifautonomie, Karlsruhe 1964 Google Scholar öffnen
Biedenkopf, Kurt, Zum Problem der negativen Koalitionsfreiheit, JZ 1961, S. 346-354 Google Scholar öffnen
Birk, Rolf, Die multinationalen Korporationen im Arbeitsrecht, in: Internationalrechtliche Probleme multinationaler Korporationen, Heidelberg 1978, S. 263-362 Google Scholar öffnen
Bruhn, Claus-Jürgen, Tariffähigkeit von Gewerkschaften und Autonomie – Eine Kritik der Mächtigkeitslehre des Bundesarbeitsgerichts, Berlin 1993 Google Scholar öffnen
Buchner, Herbert, Vereinheitlichung tariflicher Strukturen im Unternehmens- und Konzernbereich, in: Festschrift für Günter Schaub zum 65. Geburtstag, München 1998, S. 75-93 Google Scholar öffnen
Buchner, Herbert, Gemeinsame Anmerkung zu den Beschlüssen des BAG vom 25.9.1996 – 1 ABR 4/96 und vom 12.11.1996 – 1 ABR 33/96 – SAE 1998, S. 262-266 Google Scholar öffnen
Buchner, Herbert, Bestätigung der OT-Mitgliedschaft durch das BAG – Grundsätzliche Anerkennung – offene Folgefragen, NZA 2006, S. 1377-1382 Google Scholar öffnen
Buchner, Herbert, Unternehmensbezogene Tarifverträge – tarif-, verbands-, und arbeitskampfrechtlicher Spielraum, Beilage Nr. 9 zu Heft Nr. 48, DB 2001, S. 1-15 Google Scholar öffnen
Buchner, Herbert, Der „Funktionseliten“-Streik – Zu den Grenzen der Durchsetzbarkeit von Spartentarifverträgen, BB 2003, S. 2121-2130 Google Scholar öffnen
Buchner, Herbert, Betriebsverfassungs-Novelle auf dem Prüfstand, NZA 2001, S. 633-640 Google Scholar öffnen
Bunjes, Johann/ Geist, Reinhold (Begr.), Umsatzsteuergesetz, 14. Auflage, München 2015 zitiert als: Berbeiter in: Bunjes/Geist, §, Rn. Google Scholar öffnen
Däubler, Wolfgang, Tarifvertragsrecht und Konzern, ZIAS 1995, S. 525-531 Google Scholar öffnen
Däubler, Wolfgang , Tarifvertragsrecht – Ein Handbuch, 3. Auflage, Baden-Baden 1993 Google Scholar öffnen
Däubler, Wolfgang, Das Grundrecht auf Mitbestimmung und seine Realisierung durch tarifvertragliche Begründung von Beteiligungsrechten, 4. Auflage, Frankfurt a. M. 1976 Google Scholar öffnen
Däubler, Wolfgang (Hrsg.), Kommentar zum Tarifvertragsgesetz, 3. Auflage Baden-Baden 2012 zitiert als: Bearbeiter in: Däubler, Rn. Google Scholar öffnen
Däubler, Wolfgang/ Hege, Hans, Koalitionsfreiheit – ein Kommentar, Baden-Baden 1976 Google Scholar öffnen
Däubler, Wolfgang/ Hjort, Hans-Peter/ Schurbert Michael/ Wolmerath, Martin (Hrsg.), Arbeitsrecht – Individualarbeitsrecht mit kollektiven Bezügen, Handkommentar, 3. Auflage, Baden-Baden 2013 zitiert als: Bearbeiter in: Däubler/Hjort/Schubert/Wolmerath, Art., Rn. Google Scholar öffnen
Däubler, Wolfgang/ Kittner, Michael/ Klebe, Thomas/ Wedde, Peter (Hrsg.), Betriebsverfassungsgesetz – mit Wahlordnung und EBR-Gesetz, Kommentar, 14. Auflage, Frankfurt am Main 2014 zitiert als: Bearbeiter in: Däubler/ Kittner/ Klebe/ Wedde, BetrVG Google Scholar öffnen
Dauner-Lieb, Barbara/ Langen, Werner, BGB – Schuldrecht, 2. Auflage, Baden-Baden 2012 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: Dauner-Lieb/Langen, §, Rn. Google Scholar öffnen
Deinert, Olaf, Die Zulässigkeit von OT-Mitgliedschaften in Arbeitgeberverbänden, AuR 2006, S. 217-224 Google Scholar öffnen
Demiral, Cavit, Die ordentliche und außerordentliche Kündigung von Tarifverträgen in Deutschland und in der Türkei, Heidelberg 2003 Google Scholar öffnen
Denninger, Erhard (Hrsg.), Kommentar zum Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland, 3. Auflage, Neuwied 2002 zitiert als: Bearbeiter in: AK-GG, Art., Rn. Google Scholar öffnen
Dettling, Heinz-Uwe, Die Entstehungsgeschichte des Konzernrechts im Aktiengesetz von 1965, Tübingen 1997 Google Scholar öffnen
Dieterich, Thomas, Die Grundrechtsbindung von Tarifverträgen, in: Festschrift für Günther Schaub zum 65. Geburtstag, München 1998, S. 117-134 Google Scholar öffnen
Dieterich, Thomas, Gleichheitsgrundsätze im Tarifvertragsrecht, RdA 2005, S. 177-181 Google Scholar öffnen
Dieterich, Thomas/ Hanau, Peter/ Henssler, Martin/ Oetker, Hartmut/ Wank, Rolf/ Wiedemann, Herbert, Empfehlungen zur Entwicklung des Tarifvertragsrechts, RdA 2004, S. 65-78 Google Scholar öffnen
Dreier, Horst (Hrsg.), Grundgesetz, Kommentar, Band I, Art. 1-19, 2. Auflage, Tübingen 2004 zitiert als: Bearbeiter in: Dreier, Art., Rn. Google Scholar öffnen
Dumke, Matthias, Streikrecht i. S. des Art. 6 Nr. 4 ESC und deutsches Arbeitskampfrecht: Vorgaben, Vereinbarkeit und Umsetzung, Frankfurt a. M. 2013 Google Scholar öffnen
Dunker, Daniela, Unternehmensbezogene Tarifverträge, Herbolzheim 2007 Google Scholar öffnen
Dymke, Andreas, Tarifgemeinschaft und mehrgliedriger Tarifvertrag, Frankfurt a. M. 2003 Google Scholar öffnen
Emmerich, Volker/ Habersack, Mathias, Konzernrecht – Ein Studienbuch, 10. Auflage, München 2013 Google Scholar öffnen
Emmerich, Volker/ Habersack, Mathias, Aktien- und GmbH-Konzernrecht, 7. Auflage, München 2013 zitiert als: Bearbeiter in: Emmerich/Habersack, §, Rn. Google Scholar öffnen
Erman, Walter/ Westermann, Harm Peter (Hrsg.), Bürgerliches Gesetzbuch, 14. Auflage, Köln 2014 zitiert als: Bearbeiter in: Erman/Westermann, §, Rn. Google Scholar öffnen
Ferme, Marco, Die Lehren der Tarifunfähigkeit der CGZP – Zur notwendigen Anpassung von Leiharbeitsverträgen, zu Haftungsfragen und Abwehrmöglichkeiten, NZA 2011, S. 619-622 Google Scholar öffnen
Feudner, Bernd, Tarifzuständigkeit der Gewerkschaften, BB 2004, S. 2297-2303 Google Scholar öffnen
Fiebig, Stefan/ Gallner, Inken/ Mestwerdt, Wilhelm/ Nägele, Stefan, Kündigungsschutzrecht, 4. Auflage, München 2012 zitiert als Bearbeiter in: Fiebig/ Gallner/ Mestwerdt/ Nägele Google Scholar öffnen
Fischinger, Philipp, Zur Begrenzung des Streikrechts durch den Grundsatz der Verhältnismäßigkeit, RdA 2007, S. 99-103 Google Scholar öffnen
Fitting, Karl (Begr.)/ Engels, Gerd/ Schmidt, Ingrid/ Trebinger, Yvonne/ Linsenmayer, Wolfgang, Betriebsverfassungsgesetz, 27. Auflage, München 2014 zitiert als: Fitting, §, Rn. Google Scholar öffnen
Fleischer, Holger, Tarifverträge und Europäisches Wettbewerbsrecht, DB 2000, S. 821-825 Google Scholar öffnen
Fleischer, Holger, Vorstandspflichten bei rechtswidrigen Hauptversammlungsbeschlüssen, BB 2005, S. 2025-2030 Google Scholar öffnen
Fleischer, Holger (Hrsg.), Handbuch des Vorstandsrechts, München 2006 Google Scholar öffnen
Fleischer, Holger/ Goette, Wulf (Hrsg.), Münchener Kommentar zum GmbHG, 1. Auflage, München 2010 zitiert als: Bearbeiter in: Münchner Kommentar zum GmbHG Google Scholar öffnen
Föhr, Horst, Willensbildung in den Gewerkschaften und Grundgesetz, Berlin 1974 Google Scholar öffnen
Forst, Gerrit, Leiharbeitnehmer im Betriebsübergang, RdA 2011, S. 228-236 Google Scholar öffnen
Friedrich, Klaus, Probleme der Tarifverträge mit Auslandsberührung, RdA 1980, S. 109-116 Google Scholar öffnen
Friese, Birgit, Tarifverträge nach § 3 BetrVG im System des geltenden Tarif- und Arbeitskampfrechts, ZfA 2003, S. 237-281 Google Scholar öffnen
Fütterer, Patrick, Die Reichweite des Solidaritätsstreikrechts, Baden-Baden 2013 Google Scholar öffnen
Gamillscheg, Franz, Kollektives Arbeitsrecht, Band I, München 1997 Google Scholar öffnen
Gamillscheg, Franz, Die Differenzierung nach der Gewerkschaftszugehörigkeit, Berlin 1966 Google Scholar öffnen
Gaul, Dieter, Zuständigkeitsregelung und kollektivrechtlicher Gestaltungsraum von Tarifvertragsparteien, ZTR 1991, S. 443-455. Google Scholar öffnen
Giesen, Richard, Betriebsersetzung durch Tarifvertrag?, BB 2002, S. 1480-1486 Google Scholar öffnen
Giesen, Richard, Tarifvertragliche Rechtsgestaltung für den Betrieb – Gegenstand und Reichweite betrieblicher und betriebsverfassungsrechtlicher Tarifnormen, Tübingen 2002 Google Scholar öffnen
Gitter, Wolfgang, Durchsetzungsfähigkeit als Kriterium der Tariffähigkeit für einzelne Arbeitgeber und für Arbeitgeberverbände, in: Festschrift für Otto Rudolf Kissel zum 65. Geburtstag, München 1994, S. 265-279 Google Scholar öffnen
Goette, Wulf/ Habersack, Mathias (Hrsg.), Münchener Kommentar zum Aktiengesetz, 3 Auflage, München 2008 zitiert als: Bearbeiter in: Münchener Kommentar Aktiengesetz Google Scholar öffnen
Götz, Jürgen, Der Entherrschungsvertrag im Aktienrecht, Frankfurt a. M. 1991 Google Scholar öffnen
Grabitz, Eberhard/ Hilf, Meinhard/ Nettesheim, Martin (Hrsg.), Das Recht der Europäischen Union, Stand: 40. Ergänzungslieferung 2009 zitiert als: Bearbeiter in: Grabitz/Hilf/Nettesheim Google Scholar öffnen
Graf, Esther, Die Tarifzuständigkeit, Frankfurt a. M. 2003 Google Scholar öffnen
Groh, Kathrin, Vereinsgesetz, Baden-Baden 2012 Google Scholar öffnen
Gromann, Hans-Georg, Die Gleichordnungskonzerne im Konzern- und Wettbewerbsrecht, Köln 1979 Google Scholar öffnen
Hamann, Wolfgang, Die Reform des AÜG im Jahr 2011, RdA 2011, S. 321-341 Google Scholar öffnen
Hamann, Wolfgang, Kurswechsel bei der Arbeitnehmerüberlassung?, NZA 2011, S. 70-77 Google Scholar öffnen
Hanau, Peter, Der Tarifvertrag in der Krise, RdA 1998, S. 65-71 Google Scholar öffnen
Hanau, Peter, Denkschrift zu dem Regierungsentwurf eines Gesetzes zur Reform des Betriebsverfassungsgesetzes, RdA 2001, S. 65-76 Google Scholar öffnen
Hanau, Peter/ Kania, Thomas, Stufentarifverträge, DB 1995, S. 1229 - 1234 Google Scholar öffnen
Hanau, Peter/ Thüsing, Gregor, Streik um Anschlusstarifverträge, ZTR 2002, S. 506-511 Google Scholar öffnen
Hanau, Peter/ Wackerbarth, Ulrich, Der Konzernrat nach § 3 BetrVG n.F., in: Habersack, Mathias (Hrsg.) / Hüffer, Uwe / Hamelhoff, Peter / Schmidt, Karsten, Festschrift für Peter Ulmer zum 70. Geburtstag, Berlin 2003, S. 1303-1312 zitiert als: Hanau/Wackerbarth in: Festschrift Ulmer Google Scholar öffnen
Hanxleden von, Hunold, Tarifgemeinschaften, Marburg 1930 Google Scholar öffnen
Harms, Wolfgang, Konzerne im Recht der Wettbewerbsbeschränkungen – Eine wirtschafts- und gesellschaftsrechtliche Untersuchung, Köln, Berlin, Bonn, München 1968 Google Scholar öffnen
Heinze, Meinhard/ Ricken, Oliver, Verbandsaustritt und Verbandsauflösung im Spannungsfeld von Tarifeinheit und Tarifpluralität, ZfA 2001, S. 159-182 Google Scholar öffnen
Helmut Glassen (Hrsg.)/ Kaufmann, Heinz (Begr.), Frankfurter Kommentar zum Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen, Loseblattsammlung, Stand: 72 Ergänzungslieferung 2010 zitiert als: Bearbeiter in: FrankfurterKommGWB Google Scholar öffnen
Hensche, Detlef, Verfassungsrechtlich bedenkliche Neujustierung des Verhältnisses zwischen Individualwille und kollektiver Ordnung, NZA 2009, S. 815-820 Google Scholar öffnen
Henssler, Martin, Der Arbeitsvertrag im Konzern, Berlin 1983 Google Scholar öffnen
Henssler, Martin, Firmentarifverträge und unternehmensbezogene Verbandstarifverträge als Instrumente einer „flexiblen“, betriebsnahen Tarifpolitik, ZFA 1998, S. 517-542 Google Scholar öffnen
Henssler, Martin, Tarif- und arbeitsvertragliche Folgen der Auflösung von Arbeitgeberverbänden und Tarifgemeinschaften, in: Festschrift 25 Jahre ARGE Arbeitsrecht, 2006, S. 37-60 Google Scholar öffnen
Henssler, Martin, Nachbindung und Nachwirkung – Praxisfragen und rechtspolitische Forderungen, in: Richardi, Reinhard/ Wilhelm, Jan/ Lobinger, Thomas (Hrsg.), Festschrift für Eduard Picker zum 70. Geburtstag am 3. November 2010, Tübingen 2010, S. 987-1012 Google Scholar öffnen
Henssler, Martin, Tarif- und arbeitsvertragliche Folgen der Auflösung von Arbeitgeberverbänden und Tarifgemeinschaften, in: Bauer, Jobst-Hubertus (Hrsg.), Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein – Festschrift zum 25-jährigen Bestehen, S. 37-60 zitiert als: Henssler in: FS ARGE ArbR im DAV, S. Google Scholar öffnen
Henssler, Martin/ Moll Willhelm/ Bepler, Klaus (Hrsg.), Der Tarifvertrag – Handbuch für das gesamte Tarifrecht, Köln 2013 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: Henssler/Moll/Bepler, Teil, Rn. Google Scholar öffnen
Henssler, Martin/ Strohn, Lutz (Hrsg.), Gesellschaftsrecht – BGB, HGB, PartGG, GmbHG, AktG, UmwG, GenG, IntGesR, 2. Auflage, München 2014 zitiert als: Bearbeiter in: Henssler/Strohn, §, Rn. Google Scholar öffnen
Henssler, Martin/ Willemsen, Heinz Josef/ Kalb, Heinz-Jürgen, Arbeitsrecht, Kommentar, 6. Auflage, Köln 2014 Google Scholar öffnen
Hirte, Heribert, Der Vertragskonzern im Gesellschaftsrecht, Köln 1993 Google Scholar öffnen
Hoffmann-Becking, Michael (Hrsg.), Münchener Handbuch des Gesellschaftsrechts, Band IV, 3. Auflage, München 2007 zitiert als: Bearbeiter in: Münchener Handbuch des Gesellschaftsrechts, Bd. 4, §, Rn. Google Scholar öffnen
Höfling, Wolfram/ Burkiczak, Christian, Die unmittelbare Drittwirkung gemäß Artikel 9 Absatz 3 Satz 2 GG, RdA 2004, S. 263-273 Google Scholar öffnen
Hohenstatt, Klaus-Stefan/ Dzida, Boris, Die "maßgeschneiderte" Betriebsverfassung, DB 2001, S. 2498-2503 Google Scholar öffnen
Hölters, Wolfgang, Aktiengesetz – Kommentar, 2. Auflage, München 2014 zitiert als: Bearbeiter in Hölters, §, Rn. Google Scholar öffnen
Hommelhoff, Peter, Konzernleitungspflicht – zentrale Aspekte eines Konzernverfassungsrechts, Köln 1982 Google Scholar öffnen
Höpfner, Clemens, Normativer und schuldrechtlicher Konzerntarifvertrag, in: Rieble, Volker/ Junker, Abbo/ Giesen, Richard; Arbeitsrecht im Konzern, ZAAR Schriftenreihe, Band 20, 2. ZAAR-Tagung Hamburg 10.09.2010 Google Scholar öffnen
Höpfner, Clemens, Die unbegrenzte Nachbindung an Tarifverträge, NJW 2010, S. 2173-2177 Google Scholar öffnen
Höpfner, Clemens, Blitzaustritt und Blitzwechsel in die OT-Mitgliedschaft (Zugleich Anmerkung zu BAG vom 04.06.2008 – 4 AZR 419/07), ZfA 2009, S. 541-573 Google Scholar öffnen
Hopt, Klaus/ Wiedemann, Herbert (Hrsg.), Aktiengesetz Großkommentar, 4. Auflage, Berlin 2004 zitiert als Bearbeiter in: GroßkommAktG, Rn. Google Scholar öffnen
Houben, Christian-Armand, Formelle Aspekte tarifvertraglicher Rückwirkung, NZA 2007, S. 130-134. Google Scholar öffnen
Hromadka, Wolfgang/ Maschmann, Frank, Arbeitsrecht, Band 2, Kollektivarbeitsrecht und Arbeitsstreitigkeiten, 4. Auflage, Berlin 2007 Google Scholar öffnen
Hromadka, Wolfgang/ Maschmann, Frank/ Wallner, Franz, Der Tarifwechsel – Tarifvertrag und Arbeitsvertrag bei Änderung von Verbandsmitgliedschaft, Betriebszweck und Betriebsinhaber, München 1996 Google Scholar öffnen
Hueck, Alfred/ Nipperdey, Hans Carl, Lehrbuch der Arbeitsrechts, Band 2, Kollektives Arbeitsrecht, 7. Auflage, Berlin 1970 Google Scholar öffnen
Hüffer, Uwe, Aktiengesetz, 11. Auflage, München 2014 zitiert als: Bearbeiter in: Hüffer §, Rn. Google Scholar öffnen
Hümmerich, Klaus/ Boecken, Winfried/ Düwell, Franz Josef (Hrsg.), Arbeitsrecht – Kommentar, 2. Auflage, Baden-Baden 2010 zitiert als: Bearbeiter in: Hümmerich/Boecken/Düwell Google Scholar öffnen
Immenga, Ulrich / Mestmäcker, Ernst-Joachim, Wettbewerbsrecht: GWB, 4. Auflage, München 2007 zitiert als: Bearbeiter in: Immenga/Mestmäcker, Wettbewerbsrecht: GWB, §, Rn. Google Scholar öffnen
Immenga, Ulrich/ Mestmäcker, Ernst-Joachim, EU-Wettbewerbsrecht, 5. Auflage, München 2012 zitiert als: Bearbeiter in: Immenga/Mestmäcker Google Scholar öffnen
Ipsen, Jörn, Staatsrecht,, Band II Grundrechte, 10. Auflage, Neuwied 2007 Google Scholar öffnen
Ischner, Frank Oskar, Vereinheitlichung standortunterschiedlicher tarifvertraglicher Arbeitsbedingungen durch Haustarifvertrag, Frankfurt a. M. 2002 Google Scholar öffnen
Isensee, Josef/ Kirchhof, Paul (Hrsg.), Handbuch des Staatrechts der Bundesrepublik Deutschland, Band V Allgemeine Grundrechtslehren, 2. Auflage, Heidelberg 2000 Google Scholar öffnen
Jacobs, Matthias, Die Erkämpfbarkeit von firmenbezogenen Tarifverträgen mit verbandsangehörigen Arbeitgebern, ZTR 2001, S. 249-257 Google Scholar öffnen
Jacobs, Matthias, Fortgeltung und Änderung von Tarif- und Arbeitsbedingungen bei der Umstrukturierung von Unternehmen, NZA-Beil. 2009, S. 45-54 Google Scholar öffnen
Jacobs, Matthias/ Krause, Rüdiger/ Oetker, Hartmut/ Schubert, Claudia, Tarifvertragsrecht, 2. Auflage, München 2013 Google Scholar öffnen
Keck, Kristina, Nationale und internationale Gleichordnungskonzerne im deutschen Konzern- und Kollisionsrecht, Frankfurt a. M. 1998 Google Scholar öffnen
Kempen, Otto Ernst/ Zachert, Ulrich, Tarifvertragsgesetz – Kommentar zur Praxis, 4. Auflage, Frankfurt am Main 2006 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: Kempen/Zachert Google Scholar öffnen
Kersting, Christian, Wettbewerbsrechtliche Haftung im Konzern, Der Konzern 2011, S. 445-510 Google Scholar öffnen
Kilg, Doris/ Muschal, Hendrik, , Haustarifverträge – Vertretung von Konzernunternehmen durch die Konzernobergesellschaft beim Abschluss, BB 2007, S. 1670-1675 Google Scholar öffnen
Kirchhof, Ferdinand , Private Rechtssetzung, Berlin 1987 Google Scholar öffnen
Kissel, Otto Rudolf, Arbeitsrecht und Staatsvertrag, NZA 1990, S. 545-552 Google Scholar öffnen
Kissel, Otto Rudolf, Arbeitskampfrecht – Ein Leitfaden, München 2002 Google Scholar öffnen
Kittner, Michael, Arbeitsrechtlich Drittwirkung bei Zusammenarbeit mehrerer Unternehmen – „Flucht aus dem Tarifvertrag“ durch Austritt aus dem Arbeitgeberverband, AuR 1998, S. 469-474 Google Scholar öffnen
Kittner, Michael, Neues Kündigungsschutzrecht außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes, NZA 1998, S. 731-734 Google Scholar öffnen
Kleinebrink, Wolfgang, Tücken des Anerkennungstarifvertrags, DB 2007, S. 518-522 Google Scholar öffnen
Kleinebrink, Wolfgang, Grundsätze der Gestaltung von Tarifverträgen zur Sanierung eines Unternehmens, ArbRB 2008, S. 279-282 Google Scholar öffnen
Kohaut, Susanne/ Schnabel, Claus, Zur Erosion des Flächentarifvertrags: Ausmaß, Einflussfaktoren und Gegenmaßnahmen, Industrielle Beziehungen, 10. Jahrgang, Heft 2, 2003, S. 193-219 Google Scholar öffnen
Kollmer, Norbert/ Klindt, Thomas, Arbeitsschutzgesetz – Kommentar, 2. Auflage, München 2011 zitiert als: Bearbeiter in: Kollmer/Klindt, Arbeitsschutzgesetz Google Scholar öffnen
Kömpf, Nicola/ Sihler, Marion, Die Schließung französischer Tochtergesellschaften – Haftungsfalle für deutsche Muttergesellschaften, GWR 2012, S. 173-176 Google Scholar öffnen
Konzen, Horst, Arbeitsrecht im Konzern – Entwicklungsstand des deutschen Rechts, in: Arbeitsrecht und Arbeitsgerichtsbarkeit, Festschrift zum 50-jährigen Bestehen der Arbeitsgerichtsbarkeit in Rheinland-Pfalz, Neuwied, Kriftel 1999, S. 171-189 Google Scholar öffnen
Konzen, Horst, Die Tarifzuständigkeit im Tarif- und Arbeitskampfrecht, in: Festschrift für Alfons Kraft zum 70. Geburtstag, Hönn, Günther/Konzen, Horst/Kreutz, Peter (Hrsg), Neuwied, u.a. 1998, S. 291-321 Google Scholar öffnen
Konzen, Horst, Die Tarifautonomie zwischen Akzeptanz und Kritik, NZA 1995, S. 913-920 Google Scholar öffnen
Konzen, Horst, Der Regierungsentwurf des Betriebsverfassungsreformgesetzes, RdA 2001, S. 76-92 Google Scholar öffnen
Konzen, Horst, Arbeitnehmerschutz im Konzern, RdA 1984, S. 65-88 Google Scholar öffnen
Kort, Michael, Betriebsverfassungsrecht als Unternehmensrecht? Das Verhältnis von § 3 BetrVG n.F. zum Gesellschaftsrecht, AG 2003, S. 13-26 Google Scholar öffnen
Kraft, Alfons (Begr.)/ Wiese, Günther/ Kreutz, Peter/ Oetker, Hartmut/ Raab, Thomas/ Weber, Christoph/ Franzen, Martin/ Gutzeit, Martin/ Jacobs, Matthias, Gemeinschaftskommentar zum Betriebsverfassungsgesetz, 10. Auflage, Neuwied u.a. 2014 zitiert als: Bearbeiter, in: GK-BetrVG, §, Rn. Google Scholar öffnen
Kühn, Thomas, Der Betriebsübergang bei Leiharbeit, NJW 2011, S. 1408-1411 Google Scholar öffnen
Küting, Karlheinz/ Grau, Philipp/ Seel, Christoph, Grundlagen der Konzernrechnungslegung – Eine Einführungsvorlesung, Beihefter zu DStR 22, Jahr 2010, S. 35-51 Google Scholar öffnen
Küttner, Wolfdieter (Begr.)/ Röller, Jürgen (Hrsg.), Personalbuch 2014, 21. Auflage, München 2014 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: Küttner, Personalbuch, S., Rn. Google Scholar öffnen
Lange, Raimund, Mehrfacharbeitsverhältnisse – Nicht nur Fabelwesen, NZA 2012, S. 1121-1126 Google Scholar öffnen
Lehmann, Karen, Stabilität und Veränderung der Flächentarifbindung von Arbeitgebern in Deutschland, Berlin u.a. 2002 Google Scholar öffnen
Lembke, Mark, Neue Rechte von Leiharbeitnehmern gegenüber Entleihern, NZA 2011, S. 319-325 Google Scholar öffnen
Lembke, Mark, Arbeitnehmerüberlassung im Konzern, BB 2012, S. 2497-2505 Google Scholar öffnen
Lerche, Peter, Arbeitsrechtlich relevante Funktionen der Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost, RdA 1997, S. 284-286 Google Scholar öffnen
Lessner-Sturm, Jan, Gewerkschaften als Arbeitgeber, München 2009 Google Scholar öffnen
Leydecker, Philipp, Das Urheberrecht am Tarifvertrag, GRUR 2007, S. 1030-1034 Google Scholar öffnen
Lieb, Manfred, Mehr Flexibilität im Tarifvertragsrecht? "Moderne" Tendenzen auf dem Prüfstand, NZA 1994, S. 337-342 Google Scholar öffnen
Lingemann, Stefan/ Diller, Martin/ Mengel, Anja, Aktienoptionen im internationalen Konzern – ein arbeitsrechtsfreier Raum?, NZA 2000, S. 1191-1201 Google Scholar öffnen
Löwisch, Manfred, Die Voraussetzungen der Tariffähigkeit, ZfA 1970, S. 295-318 Google Scholar öffnen
Löwisch, Manfred, Gewollte Tarifunfähigkeit im modernen Kollektivarbeitsrecht, ZfA 1974, S. 29-46 Google Scholar öffnen
Löwisch, Manfred, Vertretung ohne Vertretungsmacht bei Abschluss eines Tarifvertrags, BB 1997, S. 2161 Google Scholar öffnen
Löwisch, Manfred/ Rieble, Wolfgang, Tarifvertragsgesetz, Kommentar, 3. Auflage, München 2012 Google Scholar öffnen
Lutter, Marcus, Theorie der Mitgliedschaft, Prolegomena zu einem Allgemeinen Teil des Korporationsrechts, AcP 180 (1980), S. 84-159 Google Scholar öffnen
Lutter, Marcus (Hrsg.), Holding-Handbuch, 4. Auflage, Köln 2004 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: Lutter, Holding-Handbuch, §, Rn. Google Scholar öffnen
Mangoldt, Hermann von (Begr.)/ Klein, Friedrich/ Starck, Christian, Kommentar zum Grundgesetz, Band 1, Art. 1-19, 5. Auflage, München 2005 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: v. Mangoldt/Klein/Starck, Art., Rn. Google Scholar öffnen
Martens, Klaus-Peter, Tarifvertragliche Konzernregelungen, RdA 1970, S. 173-182 Google Scholar öffnen
Martens, Klaus-Peter, Grundlagen des Konzernarbeitsrechts, ZGR 1984, S. 417-459 Google Scholar öffnen
Martens, Klaus-Peter, Das Arbeitsverhältnis im Konzern, in: Festschrift 25 Jahre Bundesarbeitsgericht, München 1979, S. 367-391 Google Scholar öffnen
Matthes, Hans-Christoph , Der Arbeitgeber als Tarifvertragspartei, in: Festschrift für Günter Schaub zum 65. Geburtstag, München 1998, S. 477-485 Google Scholar öffnen
Maunz, Theodor/ Dürig, Günter (Begr.), Kommentar zum Grundgesetz, Loseblatt-Ausgabe, Bd. II, Art. 6-16a, München, Stand Juni 2007 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: Maunz/Dürig, Art., Rn. Google Scholar öffnen
Menzel, Hans-Joachim, Legitimation staatlicher Herrschaft durch Partizipation Privater?, Berlin 1980 Google Scholar öffnen
Mertens, Hans-Joachim, Verpflichtung der Volkswagen AG, einen Bericht gemäß § 312 AktG über die Beziehungen zum Land Niedersachsen abzugeben?, AG 1996, S. 241-249 Google Scholar öffnen
Meves, Richard, Zur rechtlichen Natur des mehrgliedrigen Tarifvertrags, NZfA 1930, S. 215-226 Google Scholar öffnen
Meyer, Cord, Gestaltungsfragen von Sanierungstarifverträgen, SAE 2008, S. 55-59 Google Scholar öffnen
Meyer, Cord, Das Regelungsverhältnis von Verbands- und firmenbezogenem Verbandstarifvertrag im Vergleich zum Haustarifvertrag, NZA 2004, S. 366-370 Google Scholar öffnen
Milde, Thomas, Der Gleichordnungskonzern im Gesellschaftsrecht, Mainz 1995 Google Scholar öffnen
Moll, Wilhelm (Hrsg.), Münchner Anwaltshandbuch Arbeitsrecht, 3. Auflage, München 2012 zitiert als: Bearbeiter in: Moll, §, Rn. Google Scholar öffnen
Moll, Willhelm (Hrsg.), Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht, 3. Auflage, 2012 München Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht Google Scholar öffnen
Möschel, Wernhard, Das Spannungsverhältnis zwischen Individualvertrag, Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag, BB 2002, S. 1314-1318 Google Scholar öffnen
Möschel, Wernhard, Tarifautonomie – ein überholtes Ordnungsmodell?, WuW 1995, S. 704-713 Google Scholar öffnen
Müller-Glöge, Rudi/ Preis, Ulrich/ Schmidt, Ingrid, Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 15. Auflage, München 2015 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: Erfurter Kommentar, §, Rn. Google Scholar öffnen
Müller, Hans Peter, Sanierungstarifvertrag als unzulässige Lohnverwendungsabrede, DB 2000, S. 770-772 Google Scholar öffnen
Münch, Ingo von (Begr.)/ Kunig, Philip (Hrsg.), Grundgesetz-Kommentar, Band 1, Präambel bis Art. 19, 5. Auflage, München 2000zitiert als: Bearbeiter in: Münch/Kunig, Art., Rn. Google Scholar öffnen
Neef, Klaus, Reichweite des CGZP-Beschlusses – Offene Fragen und prozessuale Hürden, NZA 2011, S. 615-619 Google Scholar öffnen
Nikisch, Arthur, Arbeitsrecht, Band 2, Koalitionsrecht, Arbeitskampfrecht und Tarifvertragsrecht, 2. Auflage, Tübingen 1959 Google Scholar öffnen
Oetker, Hartmut, Die Kündigung von Tarifverträgen, RdA 1995, S. 82-103 Google Scholar öffnen
Oetker, Hartmut, Der Vertrag über die Schaffung einer Währungs-, Wirtschafts- und Sozialunion, in: Festschrift zum 70. Geburtstag von Eugen Stahlhacke, Neuwied u.a. 1995, S. 363-394 Google Scholar öffnen
Oetker, Hartmut, Das private Vereinsrecht als Ausgestaltung der Koalitionsfreiheit, RdA 1999, S. 96-107 Google Scholar öffnen
Oetker, Hartmut (Hrsg.), Kommentar zum Handelsgesetzbuch, 3. Auflage, München 2013 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: Oetker, Handelsgesetzbuch, §, Rn. Google Scholar öffnen
Offerhaus, Klaus/ Söhn, Hartmut/ Lange, Hans-Friedrich (Hrsg.), Umsatzsteuer, Loseblattsammlung, Stand: 224. Ergänzungslieferung, 9/2009 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: Offerhaus/Söhn/Lange, §, Rn. Google Scholar öffnen
Oppenländer, Frank/ Trölitzsch, Thomas, GmbH-Geschäftsführung, 2 Auflage 2011, München 2011 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: Oppenländer/Trölitzsch, §, Rn. Google Scholar öffnen
Ott, Claus (Hrsg.)/ Schäfer, Hans-Bernd (Hrsg.),, Ökonomische Analyse des Arbeitsrechts: Beiträge zum VII. Travemünder Symposium zur ökonomischen Analyse des Rechts (22.-25. März 2000), Tübingen 2001 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: Ott/Schäfer, Ökonomische Analyse des ArbR Google Scholar öffnen
Otto, Hansjörg, Das BAG: auf dem Weg zum – nahezu – schrankenlosen Arbeitskampf?, in: Rieble, Volker/ Junker, Abbo/ Giesen, Richard; Neues Arbeitskampfrecht, ZAAR Schriftenreihe, Band 18, 7. ZAAR Kongress, München 07.05.2010 Google Scholar öffnen
Picker, Eduard, Die Tarifautonomie am Scheideweg von Selbstbestimmung und Fremdbestimmung im Arbeitsleben, in: 50 Jahre Bundesarbeitsgericht, München 2004, S. 795-829 Google Scholar öffnen
Picker, Eduard, Betriebsverfassung und Arbeitsverfassung, RdA 2001, S. 257-292 Google Scholar öffnen
Pieroth, Bodo/ Schlink Bernhard, Grundrechte, 23. Auflage, Heidelberg, 2007 Google Scholar öffnen
Preis, Ulrich/ Ulber, Daniel, Tariftreue als Verfassungsproblem, NJW 2007, S. 465-471 Google Scholar öffnen
Raiser, Ludwig, Das Verhältnis zwischen Wirtschaftswissenschaften zur Rechtswissenschaft, in: Schriften des Vereins für Sozialpolitik, Band 33, Berlin 1964 Google Scholar öffnen
Raiser, Thomas/ Veil, Rüdiger, Recht der Kapitalgesellschaften, 5. Auflage, München 2010 Google Scholar öffnen
Rehbinder, Eckard, Konzernaußenrecht und allgemeines Privatrecht – Eine rechtsvergleichende Untersuchung nach deutschem und amerikanischem Recht, Bad Homburg 1969 Google Scholar öffnen
Reichel, Hans/ Koberski, Wolfgang/ Ansey, Siegfried, Tarifvertragsgesetz, Kommentar (Loseblattsammlung), Neuwied, Berlin 1989 Google Scholar öffnen
Reichold, Hermann , Die reformierte Betriebsverfassung 2001. Ein Überblick über die neuen Regelungen des Betriebsverfassungs-Reformgesetzes, NZA 2001, S. 857-865 Google Scholar öffnen
Reuter, Dieter, Der Schutz des Außenseiters im Tarifrecht – funktionswidrig oder institutionell notwendig? in: Konzen, Horst (Hrsg.), Festschrift für Rolf Birk zum siebzigsten Geburtstag, Tübingen 2008, S. 717-740 Google Scholar öffnen
Richardi, Reinhard, Von der Tarifautonomie zur tariflichen Ersatzgesetzgebung, in: Festschrift für Horst Konzen zum siebzigsten Geburtstag, Tübingen 2006, S. 791-808 Google Scholar öffnen
Richardi, Reinhard, Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung, 14. Auflage, München 2014 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: Richardi, §, Rn. Google Scholar öffnen
Richardi, Reinhard, Veränderungen in der Organisation der Betriebsverfassung nach dem Regierungsentwurf zur Reform des BetrVG, NZA 2001, S. 346-351 Google Scholar öffnen
Richardi, Reinhard (Hrsg.), Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung, 13. Auflage, München 2012 Google Scholar öffnen
zitiert als Bearbeiter in: Richardi, BetrVG, §, Rn. Google Scholar öffnen
Richardi, Reinhard/ Wißmann, Helmut/ Wlotzke, Otfried/ Oetker, Hartmut, Münchner Handbuch zum Arbeitsrecht, Band 2 Kollektivarbeitsrecht/Sonderformen, 3. Auflage, München 2009 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Google Scholar öffnen
Richter, Julian, Die Erstreikbarkeit von Firmentarifverträgen mit verbandsangehörigen Arbeitgebern, Berlin 2005 Google Scholar öffnen
Ricken, Oliver , Neues zur Tarifzuständigkeit?, RdA 2007, S. 35-44 Google Scholar öffnen
Ricken, Oliver, Autonomie und tarifliche Rechtssetzung – Die Tarifzuständigkeit als Wirksamkeitserfordernis des Tarifvertrages, München 2006 Google Scholar öffnen
Rid, Claudia, Das Arbeitsverhältnis im Konzern und seine Auswirkungen auf den Kündigungsschutz, NZA 2011, S. 1121-1128 Google Scholar öffnen
Ridder, Helmut, Zur verfassungsrechtlichen Stellung der Gewerkschaften im Sozialstaat nach dem Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland, Stuttgart 1960 Google Scholar öffnen
Rieble, Volker, Konzerntarifvertrag, Der Konzern 2005, S. 475-484 und S. 549-561 Google Scholar öffnen
Rieble, Volker, Tarifautonomie und Unternehmensmitbestimmung in: Bitburger Gespräche Jahrbuch 2006/1, München 2006, S. 41-59 Google Scholar öffnen
Rieble, Volker, Zur neuen Manteltariffähigkeit der Post-Bundesanstalt für die Post-Aktiengesellschaften, in: Farthmann, Friedhelm/ Hanua, Peter/ Isenhardt,Udo/ Preis,Ulrich (Hrsg.), Arbeitsgesetzgebung und Arbeitsrechtsprechung – Festschrift zum 70. Geburtstag von Eugen Stahlhacke, Neuwied 1995, S. 459-478 Google Scholar öffnen
zitiert als: Rieble in: FS Stahlhacke Google Scholar öffnen
Rieble, Volker, Tarifkoordinierung in Spitzenverbänden, in: Krause, Rüdiger/ Schwarze, Roland/ Krause, Rüdiger/ Schwarze, Roland (Hrsg.) Festschrift für Hansjörg Otto zum 70. Geburtstag am 23. Mai 2008, Berlin 2008, S. 471-500 Google Scholar öffnen
Rieble, Volker, Pilotenstreik zur Marktregulierung, BB 2010, Heft 13, S. I Google Scholar öffnen
Rieble, Volker, Unternehmens- und Betriebsstrukturen – Tarifvertragsrecht und Unternehmensstrategien, in Arbeitsrecht 1999, Köln, S. 73-129 Google Scholar öffnen
Rieble, Volker, Arbeitsmarkt und Wettbewerb, Berlin 1996 Google Scholar öffnen
Rieble, Volker, „Blitzaustritt" und tarifliche Vorbindung, RdA 2009, S. 280-286 Google Scholar öffnen
Rieble, Volker, Die Betriebsverfassungsgesetz-Novelle 2001 in ordnungspolitischer Sicht, ZIP 2001, S. 133-143 Google Scholar öffnen
Riesenhuber, Karl, Tarifbindung und Ausgliederung von Unternehmensteilen, BB 1993, S. 1001-1007 Google Scholar öffnen
Roth, Günter/ Altmeppen, Holger, Gesetz betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbH) – Kommentar, 7. Auflage, München 2012zitiert als: Bearbeiter, in Roth/Altmeppen, §, Rn. Google Scholar öffnen
Rübenach, Johannes , „Wirtschaftliche Vereinigungsfreiheit“ und Vereinigungsfreiheit, Frankfurt a. M. 1984 Google Scholar öffnen
Sachs, Michael (Hrsg.), Grundgesetz, Kommentar, 4. Auflage, München 2007 zitiert als: Bearbeiter in: Sachs, Art., Rn. Google Scholar öffnen
Säcker, Franz Jürgen/ Rixecker, Roland (Hrsg.), Münchener Kommentar zum BGB, 6. Auflage, München 2013 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter, in: Münchener Kommentar zum BGB, §, Rn. Google Scholar öffnen
Säcker, Franz-Jürgen, Grundprobleme der kollektiven Koalitionsfreiheit, Düsseldorf 1969 Google Scholar öffnen
Sattler, Hendrik , Tarifvereinheitlichung im Konzern, Frankfurt a. M., 2009 Google Scholar öffnen
Schäfer, Gerd, Das Arbeitsverhältnis im Konzern, NZA Beilage 1, 1998, S. 31-35 Google Scholar öffnen
Schaub, Günter (Begr.), Arbeitsrechts-Handbuch – systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis, 14. Auflage, München 2011 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch Google Scholar öffnen
Schaub, Günter/ Koch, Ulrich/ Linck, Rüdiger, Arbeitsrechts-Handbuch, 11. Auflage, München 2005 Google Scholar öffnen
Schleusener, Axel Aino, Rechtmäßigkeit kampfweiser Durchsetzung von Firmentarifverträgen gegenüber verbandsangehörigen Arbeitgebern, NZA 1998, S. 239-243 Google Scholar öffnen
Schliemann, Harald, Zur arbeitsgerichtlichen Kontrolle kollektiver Regelungen, in: Festschrift für Peter Hanaus, Köln 1999, S. 577-606 Google Scholar öffnen
Schmidt, Karsten, Gleichordnung im Konzern: terra incognita, ZHR 155 (1991), S. 417-446 Google Scholar öffnen
Schmidt, Karsten, Gesellschaftsrecht, 4. Auflage, Köln u.a. 2002 Google Scholar öffnen
Schmidt, Karsten, Zur „Außenhaftung der Innengesellschaft“ – LG Konstanz, NJW 1987, 2521, JuS 1988, S. 444-447 Google Scholar öffnen
Schmidt, Karsten, Gesellschafterhaftung und "Konzernhaftung" bei der GmbH; Anmerkung zu BGH, Urt. v. 17.09.2001 – II ZR 178/99 – ("Bremer Vulkan"), NJW 2001, S. 3577-3581 Google Scholar öffnen
Schmidt, Karsten (Hrsg.), Münchener Kommentar zum HGB, 3. Auflage, München 2010 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: Münchener Kommentar zum HGB, §, Rn. Google Scholar öffnen
Schmidt, Karsten/ Lutter, Marcus (Hrsg.), Aktiengesetz: Kommentar, Band 1, 2. Auflage, Köln 2010 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: Schmidt/Lutter, Rn. Google Scholar öffnen
Schmiege, Thorsten, Betriebsverfassungsrechtliche Organisationsstrukturen durch Tarifvertrag, Berlin 2007 Google Scholar öffnen
Schmiegel, Dorothee, Die Inhaltskontrolle von Koalitionssatzungen, Berlin 1995 Google Scholar öffnen
Schnabel, Claus, Tarifpolitik unter Reformdruck, Gütersloh 2003 Google Scholar öffnen
Schnorr, Gerhard, Öffentliches Vereinsrecht – Kommentar zum Vereinsgesetz, Köln 1965 Google Scholar öffnen
Schöpfe, Birgit, Gewillkürte Unternehmensmitbestimmung, Aachen 2003 Google Scholar öffnen
Schrader, Peter, Arbeitgeberverbände und Mächtigkeit, NZA 2001, S. 1337-1346 Google Scholar öffnen
Schrader, Peter, „Durchsetzungsfähigkeit“ als Kriterium für Arbeitgeber im Tarifvertragsrecht, Bayreuth 1993 Google Scholar öffnen
Schüren, Peter, Die Legitimation der tariflichen Normsetzung, München 1990 Google Scholar öffnen
Schürnband, Jan, „Verdeckte“ und atypische Beherrschungsverträge im Aktien- und GmbH-Recht, ZHR 169 (2005), S. 35-60 Google Scholar öffnen
Schwabe, Jürgen, Die sogenannte Drittwirkung der Grundrechte – zur Einwirkung der Grundrechte auf den Privatrechtsverkehr, München 1971 Google Scholar öffnen
Schwald, Sonja, Die Legitimation der Konzernbetriebsverfassung, Frankfurt 2005 Google Scholar öffnen
Seeger, Silke , Organisationskonflikte und Tarifvertrag – dargestellt am Beispiel der Tarifzuständigkeit der DGB-Gewerkschaften im industriellen Dienstleistungsbereich, Herbolzheim im Breisgau 2004 Google Scholar öffnen
Selmer, Peter, Unternehmensentflechtung und Grundgesetz, Köln 1981 Google Scholar öffnen
Skocki, Sebastian, Der transnationale Konzerntarifvertrag, Köln 2012 Google Scholar öffnen
Soergel, Theordor (Begr.)/ Hadding, Walther/ Kießling, Eric, Bürgerliches Gesetzbuch mit Einführungsgesetz und Nebengesetzen, 13. Auflage, München 2011 Google Scholar öffnen
zitiert als: Soergel/Hadding/Kießling, §, Rn. Google Scholar öffnen
Söllner, Alfred, Mächtigkeit und Leistungsfähigkeit als typologische Merkmale der arbeitsrechtlichen Gewerkschaft, AuR 1976, S. 321-325 Google Scholar öffnen
Spindler, Gerald/ Stilz, Eberhard, Aktiengesetz, 2. Auflage, München 2010 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: Spindler/Stilz, §, Rn. Google Scholar öffnen
Staudinger, Julius von (Begr.), Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch, Google Scholar öffnen
Erstes Buch: Allgemeiner Teil, §§ 55-79, bearbeitet von Habermann, Norbert, Neubearbeitung 2005, Berlin 2005 Google Scholar öffnen
Zweites Buch: Recht der Schuldverhältnisse, §§ 611-613, bearbeitet von Richardi, Reinhard/ Fischinger, Philipp, Neubearbeitung 2011, Berlin 2011 Google Scholar öffnen
§§ 705-749, bearbeitet von Habermeier, Stefan, Neubearbeitung 2003, Berlin 2003 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: Staudinger, §, Rn. Google Scholar öffnen
Steckhan, Hans-Werner, Die Innengesellschaft, Berlin 1966 Google Scholar öffnen
Stein, Axel, Der Abschluss von Firmentarifverträgen, RdA 2000, S. 129-140 Google Scholar öffnen
Stein, Axel, Tarifvertragsrecht, Stuttgart u.a. 1997 Google Scholar öffnen
Stein, Axel, Mitgliedschaftsverpflichtung im Arbeitgeberverband nach Privatisierung, PersR 2006, S. 276-278 Google Scholar öffnen
Stein, Ekkehart/ Frank, Götz, Staatsrecht, 21. Auflage, Tübingen 2010 Google Scholar öffnen
Stelling, Rainer, Das Erfordernis der Überbetrieblichkeit – ein Anachronismus des modernen Gewerkschaftsbegriffs, NZA 1998, S. 920-925 Google Scholar öffnen
Stern, Klaus, Das Staatsrecht der Bundesrepublik Deutschland –Grundlagen und Geschichte, nationaler und internationaler Grundrechtskonstitutionalismus, juristische Bedeutung der Grundrechte, Grundrechtsberechtigte, Grundrechtsverpflichtete, Google Scholar öffnen
Band III/1, Allgemeine Lehren der Grundrechte, München 1988 Google Scholar öffnen
Band IV/1, Die einzelnen Grundrechte, München 2006 Google Scholar öffnen
zitiert: Bearbeiter in: Stern, Staatsrecht Bd., S. Google Scholar öffnen
Streyl, Annedore, Zur konzernrechtlichen Problematik von Vorstands-Doppelmandaten, Heidelberg 1992 Google Scholar öffnen
Teichmann, Christoph, Die Gesellschaftsgruppe im französischen Arbeitsrecht, Baden-Baden 1999 Google Scholar öffnen
Theisen, Manuel René, Der Konzern – betriebswirtschaftliche und rechtliche Grundlagen der Konzernunternehmung, 2. Auflage, Stuttgart 2000 Google Scholar öffnen
Thüsing, Gregor, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz – Kommentar, 3. Auflage, 2012, München Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: Thüsing, AÜG Google Scholar öffnen
Thüsing, Gregor, Vereinbarte Betriebsstrukturen, ZIP 2003, S. 693-706 Google Scholar öffnen
Thüsing, Gregor, Vereinbarte Betriebsratsstrukturen. Zum Gestaltungsspielraum der Tarifvertragsparteien im Rahmen des § 3 BetrVG, ZIP 2003, S. 693-706 Google Scholar öffnen
Thüsing, Gregor, Die Erstreitbarkeit von Firmentarifverträgen verbandsangehöriger Arbeitgeber, NZA 1997, S. 294-296; Google Scholar öffnen
Tucci, Marco, Arbeitnehmermobilität im Konzern, Baden-Baden 2012 Google Scholar öffnen
Ulber, Jürgen (Hrsg.), Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 4. Auflage, Frankfurt a. M. 2011 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: Ulber Google Scholar öffnen
Umbach, Torsten, Rechtsfragen des Anerkennungsverfahrens, Berlin 2004 Google Scholar öffnen
Utermark, Silke, Organisation der Betriebsverfassung als Verhandlungsgegenstand – Vereinbarungslösungen nach § 3 BetrVG, Frankfurt a. M. 2005 Google Scholar öffnen
von Münch, Ingo (Begr.)/ Kunig, Philip (Hrsg), Grundgesetz – Kommentar, 6. Auflage, München 2012 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: Münch/Kunig Google Scholar öffnen
Walker, Wolf-Dietrich, Möglichkeiten und Grenzen einer flexibleren Gestaltung von Arbeitsbedingungen – Das Spannungsverhältnis zwischen Tarifautonomie und Betriebsautonomie, ZfA 1996, S. 353-381 Google Scholar öffnen
Wallisch, Jochen, Die tarifvertraglichen Einwirkungspflichten, Baden-Baden 1998 Google Scholar öffnen
Walz, Stefan, Multinationale Unternehmen und internationaler Tarifvertrag, Baden-Baden 1981 Google Scholar öffnen
Wank, Rolf, Abschied vom Normalarbeitsverhältnis? – Welche arbeits- und sozialrechtlichen Regelungen empfehlen sich im Hinblick auf die Zunahme neuer Beschäftigungsformen und die wachsende Diskontinuität von Erwerbsbiographien?, RdA 2010, S. 193-207 Google Scholar öffnen
Weber, Christoph, Das aufgespaltene Arbeitsverhältnis, Berlin 1992 Google Scholar öffnen
Wiedemann, Herbert, Arbeitsrechtliche Probleme der Betriebsgliederung, in: Festschrift für Hans-Joachim Fleck – zum 70. Geburtstag am 30 Januar 1988, Berlin 1988, S. 447-463 Google Scholar öffnen
Wiedemann, Herbert (Hrsg.), Kommentar zum Tarifvertragsgesetz, 7. Auflage, München 2007 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter in: Wiedemann, Rn. Google Scholar öffnen
Wieland, Peter, Recht der Firmentarifverträge, Köln 1998 Google Scholar öffnen
Willemsen, Heinz Josef, Erosion des Arbeitgeberbegriffs nach der Albron-Entscheidung des EuGH? – Betriebsübergang bei gespaltener Arbeitgeberfunktion, NJW 2011, S. 1546-1551 Google Scholar öffnen
Willemsen, Heinz Josef/ Mehrens, Christian, Die Friedenspflicht im Zeitraum der Nachbindung, (Zugleich Anmerkung zu LAG Hessen v. 17.09.2008 – 9 SaGa 1442/08 -), NZA 2009, S. 169-173. Google Scholar öffnen
Windbichler, Christine, Arbeitsrecht im Konzern, München 1989 Google Scholar öffnen
Witt, Alexander, Der Firmentarifvertrag verfassungs-, tarif- und arbeitskampfrechtliche Grundprobleme, Berlin 2004 Google Scholar öffnen
Wöhe, Günter/ Döring, Ulrich, Einführung in die allgemeine Betriebswirtschaftslehre, 24. Auflage, München 2010 Google Scholar öffnen
Zöllner, Wolfgang (Hrsg.), Kölner Kommentar zum Aktiengesetz, 3. Auflage, Köln 2013 Google Scholar öffnen
zitiert als: Bearbeiter, in: Kölner Kommentar Aktiengesetz, §, Rn. Google Scholar öffnen
Zöllner, Wolfgang/ Seiter, Hugo, Paritätische Mitbestimmung und Artikel 9 Absatz 3 Grundgesetz, Köln 1970 Google Scholar öffnen