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Monographie Kein Zugriff
Die Gesamtbetriebsvereinbarung
- Autor:innen:
- Reihe:
- Arbeits- und Sozialrecht, Band 107
- Verlag:
- 2008
Zusammenfassung
Die Gesamtbetriebsvereinbarung ist als Vereinbarung zwischen Gesamtbetriebsrat und Unternehmer in Unternehmen mit mehreren Betrieben von großer praktischer Bedeutung. Diese Arbeit bündelt und behandelt die wichtigsten Streitfragen, die sich zur Gesamtbetriebsvereinbarung von ihrem Abschluss bis zu ihrem Ende stellen. Nach Darstellung der historischen Entwicklung des Begriffs der Gesamtbetriebsvereinbarung erörtert die Autorin, unter welchen Voraussetzungen der Gesamtbetriebsrat auf Unternehmensebene statt der bei den Betrieben gebildeten Betriebsräte für den Abschluss einer Vereinbarung mit dem Arbeitgeber zuständig ist. Untersucht wird nicht nur, welche Folgen eine Änderung der Zuständigkeit hat, sondern auch, wie sich eine fehlerhafte Errichtung des Gesamtbetriebsrats auf Vereinbarungen mit dem Unternehmer auswirkt. Schließlich behandelt das Werk umfassend den Geltungsbereich einer Gesamtbetriebsvereinbarung und die Frage ihrer Fortgeltung insbesondere bei Unternehmensumstrukturierungen.
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Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2008
- Copyrightjahr
- 2008
- ISBN-Print
- 978-3-8329-3575-7
- ISBN-Online
- 978-3-8452-0934-0
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- Arbeits- und Sozialrecht
- Band
- 107
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 238
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 14Autor:innen:
- Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 15 - 20Autor:innen:
- Einleitung Kein Zugriff Seiten 21 - 25Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Betriebsrat und Gruppenrat Kein ZugriffAutor:innen:
- Gesamtbetriebsrat Kein ZugriffAutor:innen:
- Gemeinsamer Betriebsrat Kein ZugriffAutor:innen:
- Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Entwicklung des Begriffs der Betriebsvereinbarung Kein ZugriffAutor:innen:
- Merkmale der Betriebsvereinbarung Kein ZugriffAutor:innen:
- Begriff der Gesamtbetriebsvereinbarung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Vertrauensrat Kein ZugriffAutor:innen:
- Beirat des Unternehmens Kein ZugriffAutor:innen:
- Gruppenbeirat Kein ZugriffAutor:innen:
- Zuständigkeit des Unternehmensbeirats Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Erlass einer Betriebsordnung durch den „Führer des Betriebs“ Kein ZugriffAutor:innen:
- Merkmale einer Betriebsordnung Kein ZugriffAutor:innen:
- Erlass einer gemeinsamen Betriebsordnung durch den Unternehmer Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Zulässigkeit der Errichtung Kein ZugriffAutor:innen:
- Gesetzliche Regelungen in den Ländern Kein ZugriffAutor:innen:
- Befugnis zum Abschluss einer Gesamtbetriebsvereinbarung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Fakultative Errichtung eines Gesamtbetriebsrats Kein ZugriffAutor:innen:
- Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Merkmale einer Betriebsvereinbarung Kein ZugriffAutor:innen:
- Gesamtbetriebsvereinbarungen auf der Grundlage von § 48 Abs. 1 S. 1 BetrVG 1952 Kein ZugriffAutor:innen:
- Betriebsvereinbarungen über die Mitgliederzahl und Zusammensetzung des Gesamtbetriebsrats Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Zwingende Errichtung eines Gesamtbetriebsrats Kein ZugriffAutor:innen:
- Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Merkmale einer Betriebsvereinbarung Kein ZugriffAutor:innen:
- Gesamtbetriebsvereinbarungen auf der Grundlage von § 50 Abs. 1 S. 1 BetrVG 1972 Kein ZugriffAutor:innen:
- Betriebsvereinbarungen über die Mitgliederzahl des Gesamtbetriebsrats Kein ZugriffAutor:innen:
- Einführung des Konzernbetriebsrats Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Betriebsverfassungsrechtliche Regelungen im Bürgerlichen Gesetzbuch Kein ZugriffAutor:innen:
- Betriebsverfassungsrechtliche Regelungen im Umwandlungsgesetz Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Ausdrückliche Erweiterung der Zuständigkeit auf Betriebe ohne Betriebsrat Kein ZugriffAutor:innen:
- Organisationsvereinbarungen auch mit dem (Gesamt-)Betriebsrat Kein ZugriffAutor:innen:
- Gesamtbetriebsvereinbarung über die Stimmengewichtung Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 56 - 57Autor:innen:
- Überbetriebliche Angelegenheit Kein Zugriff Seiten 58 - 59Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Begrenzter Geltungsbereich einer Einzelbetriebsvereinbarung Kein ZugriffAutor:innen:
- Initiative von Arbeitgeber oder Gesamtbetriebsrat Kein ZugriffAutor:innen:
- Vorgegebene Entscheidung Kein ZugriffAutor:innen:
- Unmöglichkeit aufgrund des Gleichbehandlungsgrundsatzes? Kein ZugriffAutor:innen:
- Keine Zweckmäßigkeitserwägungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Kein Ausgleich widerstreitender Interessen Kein ZugriffAutor:innen:
- § 50 Abs. 1 S. 1 BetrVG als Ausprägung des Subsidiaritätsprinzips? Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Angelegenheiten der freiwilligen Mitbestimmung Kein ZugriffAutor:innen:
- Teilmitbestimmte Angelegenheiten Kein ZugriffAutor:innen:
- Angelegenheiten der zwingenden Mitbestimmung Kein ZugriffAutor:innen:
- Ausdrückliche Vorgabe des Arbeitgebers? Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwingendes Erfordernis für eine einheitliche Regelung Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- § 3 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- § 3 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- § 3 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- § 3 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- § 3 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Wirksamkeit des umfassenden Tarifvorrangs? Kein ZugriffAutor:innen:
- Bestehen einer tariflichen Regelung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Möglicher Regelungsinhalt Kein ZugriffAutor:innen:
- Vorrang des Tarifvertrags Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Möglicher Regelungsinhalt Kein ZugriffAutor:innen:
- Vorrang des Tarifvertrags Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats Kein ZugriffAutor:innen:
- Umfang der Gesamtbetriebsvereinbarungsmacht Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Abweichende Zuständigkeitsverteilung durch Tarifvertrag Kein ZugriffAutor:innen:
- Abweichende Zuweisung bestehender Mitbestimmungsrechte Kein ZugriffAutor:innen:
- Abweichende Zuweisung eines tarifvertraglich geschaffenen Mitbestimmungsrechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Abweichende Regelung durch Betriebsvereinbarung Kein ZugriffAutor:innen:
- Abweichende Regelung durch Gesamtbetriebsvereinbarung Kein ZugriffAutor:innen:
- Abweichende Regelung durch Gesamtbetriebsrat und Einzelbetriebsräte Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Errichtung eines Konzernbetriebsrats Kein ZugriffAutor:innen:
- Zuständigkeit des Konzernbetriebsrats Kein ZugriffAutor:innen:
- Auswirkungen von § 77 Abs. 3 S. 1 und § 87 Abs. 1 BetrVG Kein Zugriff Seiten 113 - 115Autor:innen:
- Autor:innen:
- Keine höchstrichterliche Entscheidung der Frage Kein ZugriffAutor:innen:
- Anwendbarkeit der Grundsätze der konkurrierenden Gesetzgebung? Kein ZugriffAutor:innen:
- Primärzuständigkeit des Einzelbetriebsrats? Kein ZugriffAutor:innen:
- Ausschließliche Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats Kein ZugriffAutor:innen:
- Gesamtbetriebsrat wird gesetzeswidrig nicht errichtet Kein Zugriff Seiten 122 - 122Autor:innen:
- Autor:innen:
- Regelungen der freiwilligen Mitbestimmung Kein ZugriffAutor:innen:
- Regelungen der zwingenden Mitbestimmung Kein ZugriffAutor:innen:
- Unternehmen wird gesamtbetriebsratsfähig Kein Zugriff Seiten 125 - 126Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Mindestens zwei Betriebsräte in Deutschland Kein ZugriffAutor:innen:
- Betriebsteil, Gemeinschaftsbetrieb oder Betrieb gemäß § 3 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Keine unterschiedlichen Rechtsträger Kein ZugriffAutor:innen:
- Juristische Personen und Gesamthandsgemeinschaften Kein ZugriffAutor:innen:
- Natürliche Personen Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Unternehmen mit nur einem Betriebsrat Kein ZugriffAutor:innen:
- Unternehmen mit Betriebsräten, deren Wahl anfechtbar oder nichtig ist Kein ZugriffAutor:innen:
- Folgen einer Verkennung des Unternehmensbegriffs Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Entsendung durch Wahl? Kein ZugriffAutor:innen:
- Entsendung durch die Einzelbetriebsräte Kein ZugriffAutor:innen:
- Folgen fehlender Entsendung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Anfechtbarkeit des Entsendungsbeschlusses Kein ZugriffAutor:innen:
- Nichtigkeit des Entsendungsbeschlusses Kein ZugriffAutor:innen:
- Folgen einer abweichenden Form der Errichtung Kein ZugriffAutor:innen:
- Konstituierung des Gesamtbetriebsrats Kein Zugriff Seiten 155 - 156Autor:innen:
- Autor:innen:
- Vorsorgliche Ermächtigung durch die Einzelbetriebsräte Kein ZugriffAutor:innen:
- Genehmigung durch die zuständigen Einzelbetriebsräte Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Ordnungsgemäße Einberufung der Gesamtbetriebsratssitzung Kein ZugriffAutor:innen:
- Beschlussfähigkeit des Gesamtbetriebsrats Kein ZugriffAutor:innen:
- Ausreichende Mehrheit im Gesamtbetriebsrat Kein ZugriffAutor:innen:
- Einhaltung der Form Kein Zugriff Seiten 162 - 163Autor:innen:
- Austausch übereinstimmender Willenserklärungen Kein Zugriff Seiten 163 - 163Autor:innen:
- Autor:innen:
- Auf Seiten des Gesamtbetriebsrats Kein ZugriffAutor:innen:
- Auf Seiten des Arbeitgebers Kein ZugriffAutor:innen:
- Einhaltung der Form Kein Zugriff Seiten 164 - 164Autor:innen:
- Betrieb mit Betriebsrat Kein Zugriff Seiten 165 - 166Autor:innen:
- Gemeinschaftsbetriebe (mit Betriebsrat) Kein Zugriff Seiten 166 - 167Autor:innen:
- Autor:innen:
- Nach der Rechtsprechung keine Erstreckung einer Gesamtbetriebsvereinbarung auf solche Betriebe Kein ZugriffAutor:innen:
- Abweichende Auffassung in der Literatur Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Keine Ersatzzuständigkeit des Gesamtbetriebsrats Kein ZugriffAutor:innen:
- Betrieb ohne Betriebsrat Kein ZugriffAutor:innen:
- Geltung einer vor Inkrafttreten der Gesetzesänderung abgeschlossenen Gesamtbetriebsvereinbarung Kein ZugriffAutor:innen:
- Rechtslage vor Neufassung des § 50 Abs. 1 S. 1 BetrVG Kein Zugriff Seiten 177 - 178Autor:innen:
- Rechtslage seit der Neufassung des § 50 Abs. 1 S. 1 BetrVG Kein Zugriff Seiten 178 - 180Autor:innen:
- Zeitliche Begrenzung in der Gesamtbetriebsvereinbarung Kein Zugriff Seiten 181 - 181Autor:innen:
- Kündigung, Aufhebung, Ablösung Kein Zugriff Seiten 181 - 182Autor:innen:
- Autor:innen:
- Voraussetzungen der Nachwirkung einer Einzelbetriebsvereinbarung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Gesamtbetriebsvereinbarungen nach § 50 Abs. 1 S. 1 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Gesamtbetriebsvereinbarungen nach § 3 Abs. 2 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Gesamtbetriebsvereinbarungen nach § 47 Abs. 4, 5 oder 9 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Regelungen der freiwilligen Mitbestimmung Kein ZugriffAutor:innen:
- Regelungen der zwingenden Mitbestimmung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Freiwillige oder teilmitbestimmte Gesamtbetriebsvereinbarung Kein ZugriffAutor:innen:
- Mitbestimmungspflichtige Gesamtbetriebsvereinbarung Kein ZugriffAutor:innen:
- Gesamtbetriebsvereinbarungen nach § 47 Abs. 4, 5 und 9 BetrVG und § 3 Abs. 2 BetrVG Kein Zugriff Seiten 193 - 195Autor:innen:
- Ende der Mitgliedschaft im Gesamtbetriebsrat Kein Zugriff Seiten 195 - 196Autor:innen:
- Autor:innen:
- Auswirkungen auf Betriebsvereinbarungen, wenn das Amt des Betriebsrats endet Kein ZugriffAutor:innen:
- Übertragung der Grundsätze auf die Gesamtbetriebsvereinbarung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Verlust der Betriebsratsfähigkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Ende der Amtszeit ohne Neuwahlen der Betriebsräte Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenlegung oder Stilllegung von Betrieben Kein ZugriffAutor:innen:
- Übertragung von Betrieben Kein ZugriffAutor:innen:
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- Betrieb mit Betriebsrat Kein ZugriffAutor:innen:
- Betrieb ohne Betriebsrat Kein ZugriffAutor:innen:
- Gesamtbetriebsvereinbarungen nach § 3 Abs. 2 BetrVG oder § 47 Abs. 4, 5 und 9 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Stilllegung des Unternehmens Kein Zugriff Seiten 207 - 208Autor:innen:
- Autor:innen:
- Vorrang der kollektivrechtlichen Fortgeltung Kein ZugriffAutor:innen:
- Individualrechtliche Fortgeltung gemäß § 613a Abs. 1 S. 2 BGB Kein ZugriffAutor:innen:
- Umwandlung des Unternehmens Kein Zugriff Seiten 213 - 215Autor:innen:
- Differenzierung hinsichtlich der Fortgeltung nach der Zahl der übertragenen Betriebe Kein Zugriff Seiten 215 - 218Autor:innen:
- Fortgeltung bei Wahrung der Unternehmensidentität Kein Zugriff Seiten 218 - 219Autor:innen:
- Fortgeltung als Einzelbetriebsvereinbarung Kein Zugriff Seiten 219 - 221Autor:innen:
- Autor:innen:
- Organisationsvereinbarungen auf der Grundlage von § 3 Abs. 2 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Gesamtbetriebsvereinbarungen über Mitgliederzahl oder Stimmengewichtung des Gesamtbetriebsrats Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 225 - 228Autor:innen:
- Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 229 - 238Autor:innen:
