Managing Human Resources and Collective Bargaining

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1. Contents Kein Zugriff
2. Foreword Kein Zugriff
3. Preface Kein Zugriff
4. Acknowledgments Kein Zugriff
Ch01. Human Resources Planning Kein Zugriff Seiten 1 - 26
Ch02. Recruitment and Selection Kein Zugriff Seiten 27 - 56
Ch03. Mentoring and Professional Development Kein Zugriff Seiten 57 - 80
Ch04. Leading and Motivating Employees Kein Zugriff Seiten 81 - 100
Ch05. Building Collaboration and Disciplining Employees Kein Zugriff Seiten 101 - 112
Ch06. Benefits and Compensation Kein Zugriff Seiten 113 - 124
Ch07. Unions and Collective Bargaining Kein Zugriff Seiten 125 - 140
Ch08. Managing Human Resources Kein Zugriff Seiten 141 - 158
Epilogue Kein Zugriff Seiten 159 - 162
Appendix A. Employee Rights, National Labor Relations Act Kein Zugriff Seiten 163 - 164
Appendix B. Employer/Union Rights and Obligations Kein Zugriff Seiten 165 - 168
Appendix C. Summary of the Major Laws of the Department of Labor Kein Zugriff Seiten 169 - 176
Appendix D. Laws Enforced by the Equal Employment Opportunity Commission Kein Zugriff Seiten 177 - 180
Appendix E. Prohibited Employment Policies/Practices Kein Zugriff Seiten 181 - 188
Index Kein Zugriff Seiten 189 - 194
About the Authors Kein Zugriff Seiten 195 - 196