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Monographie Kein Zugriff

Professionelle Diskriminierungskläger im Arbeitsrecht

Eine dogmatische und empirische Analyse
Autor:innen:
Verlag:
 2009

Zusammenfassung

Die Arbeit untersucht umfassend das Phänomen der professionellen Diskriminierungskläger.

Diese bewerben sich zum Schein auf Arbeitsstellen, um nach erhoffter Ablehnung eine Entschädigung wegen Diskriminierung einzuklagen. Bis zum Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) im August 2006 waren nur die Merkmale „Geschlecht“ und „Schwerbehinderung“ gegen Diskriminierung besonders geschützt. Das AGG hat den Kreis der geschützten Merkmale erweitert, insbesondere um das Merkmal „Alter“. Der hierdurch zu erwartende Anstieg von Diskriminierungsklagen solcher Scheinbewerber gab Anlass für die vorliegende dogmatische und empirische Analyse.

Dogmatisch liegen die Schwerpunkte auf der Darstellung möglicher Diskriminierungsindizien als Dreh- und Angelpunkt einer Diskriminierungsklage und auf der Begründung, warum professionellen Diskriminierungsklägern kein Entschädigungsanspruch zusteht. Die Beweislastverteilung wird ausführlich berücksichtigt. Empirisch analysiert die Arbeit die Anzahl von Diskriminierungsindizien in Zeitungsanzeigen und die Verbreitung von professionellen Diskriminierungsklägern durch Auswertung des AGG-Archivs und einer Umfrage unter den Arbeitsgerichten.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2009
ISBN-Print
978-3-8329-4858-0
ISBN-Online
978-3-8452-1899-1
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
GLEISS LUTZ Schriftenreihe zum deutschen und internationalen Wirtschaftsrecht
Band
28
Sprache
Deutsch
Seiten
264
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff 2 - 24 Jan Kern
    1. Anlass und Gegenstand der Untersuchung Kein Zugriff 25 - 27 Jan Kern
    2. Zielsetzung und Gang der Untersuchung Kein Zugriff 27 - 28 Jan Kern
      1. Jan Kern
        1. Geschlechtergleichbehandlung nach § 611a BGB Kein Zugriff Jan Kern
        2. Schwerbehindertengleichbehandlung nach § 81 SGB IX Kein Zugriff Jan Kern
        3. Allgemeine Gleichbehandlung nach dem AGG Kein Zugriff Jan Kern
      2. Entschädigungspflichtige Persönlichkeitsverletzung Kein Zugriff 32 - 34 Jan Kern
      3. Einschränkung der Privatautonomie Kein Zugriff 34 - 37 Jan Kern
      1. Jan Kern
        1. Persönlicher Anwendungsbereich Kein Zugriff Jan Kern
        2. Unzulässige Benachteiligung nach §§ 3 Abs. 1, Abs. 2, 7 Abs. 1 AGG Kein Zugriff Jan Kern
        3. Schadensersatzanspruch nach § 15 Abs. 1 AGG Kein Zugriff Jan Kern
        4. Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG Kein Zugriff Jan Kern
        5. Jan Kern
          1. Ausschlussfrist 1. Stufe Kein Zugriff Jan Kern
          2. Rechtsweg und Ausschlussfrist 2. Stufe Kein Zugriff Jan Kern
          3. Verfahrensgrundsatz Kein Zugriff Jan Kern
          4. Jan Kern
            1. Vorrang des Primärrechtsschutzes als allgemeiner öffentlich-rechtlicher Grundsatz Kein Zugriff Jan Kern
            2. Jan Kern
              1. Schadensersatzanspruch nach § 15 Abs. 1 AGG Kein Zugriff Jan Kern
              2. Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG Kein Zugriff Jan Kern
              3. Ergebnis Kein Zugriff Jan Kern
            3. Auswirkungen des Grundsatzes des Vorrangs des Primärrechtsschutzes auf Schadensersatz- und Entschädigungsansprüche nach § 15 AGG Kein Zugriff Jan Kern
            4. Europarechtskonformität Kein Zugriff Jan Kern
            5. Vorrang des Primärrechtsschutzes als effektiver Schutz vor professionellen Diskriminierungsklägern Kein Zugriff Jan Kern
      2. Jan Kern
        1. Jan Kern
          1. Definition Indiz Kein Zugriff Jan Kern
          2. Jan Kern
            1. Definition und dogmatische Einordnung der Behauptung „ins Blaue“ Kein Zugriff Jan Kern
            2. Einzelfälle der Behauptung „ins Blaue“ Kein Zugriff Jan Kern
          3. Jan Kern
            1. Meinungsstand Kein Zugriff Jan Kern
            2. Jan Kern
              1. Wortlaut Kein Zugriff Jan Kern
              2. Wille des nationalen Gesetzgebers Kein Zugriff Jan Kern
              3. EG-Richtlinien und deren Auslegung Kein Zugriff Jan Kern
            3. Jan Kern
              1. Abgesenktes Beweismaß Kein Zugriff Jan Kern
              2. Vermittelnde Ansicht Kein Zugriff Jan Kern
              3. Vollbeweis Kein Zugriff Jan Kern
          4. Jan Kern
            1. Allgemein Kein Zugriff Jan Kern
            2. Mangelndes Verschulden als indizschädliche Tatsache Kein Zugriff Jan Kern
            3. „Gegenglaubhaftmachung“ Kein Zugriff Jan Kern
            4. Beweisführungslast als Begrenzung der tatsächlichen Auswirkung Kein Zugriff Jan Kern
          5. Ergebnis Kein Zugriff Jan Kern
        2. Beweis des Gegenteils als zweite Stufe der Beweislastregelung Kein Zugriff Jan Kern
      3. Jan Kern
        1. Rechtliche Vorgehensweise Kein Zugriff Jan Kern
        2. Tatsächliche Vorgehensweise Kein Zugriff Jan Kern
      1. Jan Kern
        1. Inhalt der Pflicht zur neutralen Stellenausschreibung nach § 11 AGG Kein Zugriff Jan Kern
        2. Jan Kern
          1. Unmittelbare Folgen Kein Zugriff Jan Kern
          2. Hilfstatsache mit Indizwirkung Kein Zugriff Jan Kern
          3. Keine gesetzliche Fiktion Kein Zugriff Jan Kern
        3. Jan Kern
          1. Fahrlässigkeit des Arbeitgebers bei der Eigenausschreibung Kein Zugriff Jan Kern
          2. Jan Kern
            1. Meinungsstand Kein Zugriff Jan Kern
            2. Jan Kern
              1. Verstoß gegen § 11 AGG Kein Zugriff Jan Kern
              2. Keine Indizwirkung bei Unkenntnis von der merkmalsbezogenen Fremdausschreibung Kein Zugriff Jan Kern
          3. Jan Kern
            1. Rechtliches Ergebnis Kein Zugriff Jan Kern
            2. Beweisführungslast als Begrenzung der tatsächlichen Auswirkung Kein Zugriff Jan Kern
        4. Beweis des Gegenteils Kein Zugriff Jan Kern
        5. Ergebnis Kein Zugriff Jan Kern
      2. Jan Kern
        1. Jan Kern
          1. Beschäftigungspflicht nach § 71 SGB IX Kein Zugriff Jan Kern
          2. Prüfpflicht nach § 81 Abs. 1 S. 1, S. 2 SGB IX Kein Zugriff Jan Kern
          3. Unterrichtungspflicht nach § 81 Abs. 1 S. 4 SGB IX Kein Zugriff Jan Kern
          4. Beteiligungs- und Anhörungspflicht nach § 81 Abs. 1 S. 6 SGB IX Kein Zugriff Jan Kern
          5. Jan Kern
            1. Meinungsstand bezüglich der Unterrichtungspflicht nach § 81 Abs. 1 S. 9 SGB IX Kein Zugriff Jan Kern
            2. Kritik und eigene Ansicht Kein Zugriff Jan Kern
          6. Zusätzliche Pflichten öffentlicher Arbeitgeber nach § 82 SGB IX Kein Zugriff Jan Kern
        2. Jan Kern
          1. Jan Kern
            1. Beschäftigungspflicht nach § 71 SGB IX Kein Zugriff Jan Kern
            2. Förderpflichten nach § 81 Abs. 1 SGB IX Kein Zugriff Jan Kern
            3. Zusätzliche Pflichten öffentlicher Arbeitgeber nach § 82 SGB IX Kein Zugriff Jan Kern
          2. Jan Kern
            1. Meinungsstand Kein Zugriff Jan Kern
            2. Jan Kern
              1. Mangels Fiktion Zwang zur Einzelfallbetrachtung Kein Zugriff Jan Kern
              2. Jan Kern
                1. Beschäftigungspflicht nach § 71 SGB IX Kein Zugriff Jan Kern
                2. Prüfpflicht nach § 81 Abs. 1 S. 1, S. 2 SGB IX Kein Zugriff Jan Kern
                3. Unterrichtungspflicht nach § 81 Abs. 1 S. 4 SGB IX Kein Zugriff Jan Kern
                4. Beteiligungs- und Anhörungspflicht nach § 81 Abs. 1 S. 6 SGB IX Kein Zugriff Jan Kern
                5. Erörterungspflicht nach § 81 Abs. 1 S. 7 SGB IX, Anhörungspflicht nach § 81 Abs. 1 S. 8 SGB IX sowie Unterrichtungspflicht nach § 81 Abs. 1 S. 9 SGB IX Kein Zugriff Jan Kern
                6. Zusätzliche Pflichten öffentlicher Arbeitgeber nach § 82 SGB IX Kein Zugriff Jan Kern
              3. Ergebnis Kein Zugriff Jan Kern
          3. Keine gesetzliche Fiktion Kein Zugriff Jan Kern
        3. Jan Kern
          1. Unkenntnis von den Förderpflichten Kein Zugriff Jan Kern
          2. Unkenntnis des Arbeitgebers von der Schwerbehinderteneigenschaft Kein Zugriff Jan Kern
          3. Unkenntnis der die Personalentscheidung treffenden Angestellten Kein Zugriff Jan Kern
          4. Erfüllen der Beschäftigungspflicht nach § 71 SGB IX Kein Zugriff Jan Kern
          5. Erfüllen eines Teils der Förderpflichten nach §§ 81, 82 SGB IX Kein Zugriff Jan Kern
          6. Jan Kern
            1. Rechtliches Ergebnis Kein Zugriff Jan Kern
            2. Beweisführungslast als Begrenzung der tatsächlichen Auswirkung Kein Zugriff Jan Kern
        4. Beweis des Gegenteils Kein Zugriff Jan Kern
        5. Ergebnis Kein Zugriff Jan Kern
      3. Gute Eignung Kein Zugriff 109 - 109 Jan Kern
      4. Ergebnis Kein Zugriff 109 - 111 Jan Kern
      1. Jan Kern
        1. Jan Kern
          1. Sprachlich merkmalsneutrale Stellenausschreibungen Kein Zugriff Jan Kern
          2. Sachlich merkmalsneutrale Stellenausschreibungen Kein Zugriff Jan Kern
          3. Merkmalsbezogene Stellenausschreibungen Kein Zugriff Jan Kern
        2. Jan Kern
          1. „Offensichtliche“ Schreib- und Flüchtigkeitsfehler Kein Zugriff Jan Kern
          2. Gebräuchliche maskuline Berufsbezeichnung im Singular Kein Zugriff Jan Kern
          3. Gebräuchliche maskuline Berufsbezeichnung im Plural Kein Zugriff Jan Kern
          4. Jan Kern
            1. Maskuline Berufsbezeichnung Kein Zugriff Jan Kern
            2. Geschlechtsbezogene Begriffsbestandteile Kein Zugriff Jan Kern
            3. Gebräuchliche feminine Berufsbezeichnung Kein Zugriff Jan Kern
            4. Ungebräuchliche feminine Berufsbezeichnung Kein Zugriff Jan Kern
          5. Englische Berufsbezeichnung Kein Zugriff Jan Kern
          6. Darstellung vorhandener Mitarbeiter Kein Zugriff Jan Kern
          7. Lichtbilder Kein Zugriff Jan Kern
          8. Berufsanfänger Kein Zugriff Jan Kern
      2. Jan Kern
        1. Bewertungskriterien Kein Zugriff Jan Kern
        2. Jan Kern
          1. Jan Kern
            1. Alle Verstöße gegen § 11 AGG Kein Zugriff Jan Kern
            2. Auf Männer bezogene Stellenanzeigen Kein Zugriff Jan Kern
          2. Hilfstatsachen unterhalb der Indizschwelle Kein Zugriff Jan Kern
        3. Jan Kern
          1. Jan Kern
            1. Alle Verstöße gegen § 11 AGG Kein Zugriff Jan Kern
            2. Geschlechts- und altersbezogene Stellenanzeigen Kein Zugriff Jan Kern
          2. Hilfstatsachen unterhalb der Indizschwelle Kein Zugriff Jan Kern
        4. Zusammenfassende Bewertung Kein Zugriff Jan Kern
      1. Jan Kern
        1. Jan Kern
          1. Wortlaut Kein Zugriff Jan Kern
          2. Entsprechende Anwendung der §§ 116 S. 1, 118 BGB Kein Zugriff Jan Kern
          3. Teleologische Reduktion Kein Zugriff Jan Kern
        2. Benachteiligungsverbot nach §§ 3, 7 AGG Kein Zugriff Jan Kern
        3. Immaterieller Schaden nach § 15 Abs. 2 AGG Kein Zugriff Jan Kern
        4. Beweis des Gegenteils nach § 22 AGG Kein Zugriff Jan Kern
        5. Rechtsmissbrauch nach § 242 BGB Kein Zugriff Jan Kern
        6. Ergebnis Kein Zugriff Jan Kern
      2. Jan Kern
        1. Bewerbereigenschaft nach § 6 Abs. 1 S. 2 AGG Kein Zugriff Jan Kern
        2. Benachteiligungsverbot nach §§ 3, 7 AGG Kein Zugriff Jan Kern
        3. Immaterieller Schaden nach § 15 Abs. 2 AGG Kein Zugriff Jan Kern
        4. Beweis des Gegenteils nach § 22 AGG Kein Zugriff Jan Kern
        5. Rechtsmissbrauch nach § 242 BGB Kein Zugriff Jan Kern
        6. Ergebnis Kein Zugriff Jan Kern
      3. Jan Kern
        1. Jan Kern
          1. Meinungsstand Kein Zugriff Jan Kern
          2. Kritik und eigene Ansicht Kein Zugriff Jan Kern
          3. Zusammenfassende Darstellung der wechselnden konkreten Beweisführungslast Kein Zugriff Jan Kern
        2. Objektive Ungeeignetheit für die Stelle Kein Zugriff Jan Kern
      4. Europarechtskonformität Kein Zugriff 155 - 156 Jan Kern
      5. Die Behandlung von Fällen mangelnder subjektiver Ernsthaftigkeit der Bewerbung durch die Gerichte Kein Zugriff 156 - 157 Jan Kern
      6. Ergebnis Kein Zugriff 157 - 159 Jan Kern
      1. Jan Kern
        1. Jan Kern
          1. Erstattungsfähige Kosten in der Arbeitsgerichtsbarkeit Kein Zugriff Jan Kern
          2. Erstattungsfähige Kosten in der ordentlichen Gerichtsbarkeit und in der Verwaltungsgerichtsbarkeit Kein Zugriff Jan Kern
          3. Anspruchsgrundlagen Kein Zugriff Jan Kern
          4. Praktisches Kostenrisiko Kein Zugriff Jan Kern
        2. Jan Kern
          1. Jan Kern
            1. Rückzahlungsanspruch bei geleisteter Entschädigung aufgrund eines rechtskräftigen Urteils Kein Zugriff Jan Kern
            2. Jan Kern
              1. Anfechtung und bereicherungsrechtlicher Rückzahlungsanspruch Kein Zugriff Jan Kern
              2. Schadensersatzanspruch Kein Zugriff Jan Kern
              3. Konkurrenzen Kein Zugriff Jan Kern
            3. Rückzahlungsanspruch bei geleisteter Entschädigung aufgrund einer vermeintlichen gesetzlichen Verpflichtung Kein Zugriff Jan Kern
          2. Jan Kern
            1. Kein gesetzlicher Anspruch des professionellen Diskriminierungsklägers auf Erstattung der Vorstellungskosten Kein Zugriff Jan Kern
            2. Rückzahlungsansprüche des Arbeitgebers Kein Zugriff Jan Kern
      2. Jan Kern
        1. Jan Kern
          1. Jan Kern
            1. Jan Kern
              1. Täuschung und Irrtum Kein Zugriff Jan Kern
              2. Vermögensverfügung und Vermögensschaden Kein Zugriff Jan Kern
            2. Subjektiver Tatbestand Kein Zugriff Jan Kern
          2. Grundtatbestand nach § 263 Abs. 1 StGB wegen Vorstellungskosten Kein Zugriff Jan Kern
          3. Jan Kern
            1. Gewerbsmäßige Begehung nach § 263 Abs. 3 S. 2 Nr. 1 Var. 1 StGB Kein Zugriff Jan Kern
            2. Große Zahl an Betrugsopfern nach § 263 Abs. 3 S. 2 Nr. 2 Var. 2 StGB Kein Zugriff Jan Kern
          4. Jan Kern
            1. Jan Kern
              1. Bewerbung Kein Zugriff Jan Kern
              2. Außergerichtliche Geltendmachung eines Entschädigungsanspruches Kein Zugriff Jan Kern
              3. Gerichtliche Geltendmachung eines Entschädigungsanspruches Kein Zugriff Jan Kern
            2. Jan Kern
              1. Fehlgeschlagener Versuch Kein Zugriff Jan Kern
              2. Unbeendeter Versuch Kein Zugriff Jan Kern
              3. Beendeter Versuch Kein Zugriff Jan Kern
          5. Ergebnis und Konkurrenzen Kein Zugriff Jan Kern
          6. Praktische Relevanz Kein Zugriff Jan Kern
        2. Steuerstraftaten und weitere Betrugsstraftaten Kein Zugriff Jan Kern
      3. Ergebnis Kein Zugriff 181 - 182 Jan Kern
      1. Jan Kern
        1. Verschlechterung der Arbeitsbedingungen Kein Zugriff Jan Kern
        2. Große Entfernung zwischen Wohnort und Arbeitsplatz Kein Zugriff Jan Kern
        3. Diskrepanz zwischen Qualifikation und Stellenprofil Kein Zugriff Jan Kern
        4. Ungewöhnliches Bewerbungsschreiben Kein Zugriff Jan Kern
        5. Verhalten gegenüber anderen potentiellen Arbeitgebern Kein Zugriff Jan Kern
        6. Vielzahl an Entschädigungsverfahren Kein Zugriff Jan Kern
      2. Jan Kern
        1. Jan Kern
          1. Anfrage beim AGG-Archiv als Datenerhebung Kein Zugriff Jan Kern
          2. Speicherung durch das AGG-Archiv Kein Zugriff Jan Kern
          3. Datenübermittlung durch das AGG-Archiv Kein Zugriff Jan Kern
          4. Nutzung der Daten Kein Zugriff Jan Kern
        2. Jan Kern
          1. Jan Kern
            1. Maßregelungsverbot nach § 16 Abs. 1 AGG Kein Zugriff Jan Kern
            2. Befangenheit nach § 42 Abs. 2 ZPO Kein Zugriff Jan Kern
            3. Jan Kern
              1. Jan Kern
                1. Vergleich zu anderen Warndiensten Kein Zugriff Jan Kern
                2. Jan Kern
                  1. Kein Einfluss auf Vertragsabschluss Kein Zugriff Jan Kern
                  2. Beschränkter Umfang der Daten ohne Bewertung Kein Zugriff Jan Kern
                  3. Keine materiellrechtlichen Nachteile Kein Zugriff Jan Kern
                  4. Öffentlichkeit der Gerichtsverfahren Kein Zugriff Jan Kern
                3. Jan Kern
                  1. Schutz vor Straftat Kein Zugriff Jan Kern
                  2. Akzeptanz des Diskriminierungsschutzes Kein Zugriff Jan Kern
                4. Interessenabwägung Kein Zugriff Jan Kern
              2. Direkterhebungsgebot nach § 4 Abs. 2 BDSG Kein Zugriff Jan Kern
          2. Jan Kern
            1. Rechtmäßigkeit nach § 29 Abs. 1 BDSG Kein Zugriff Jan Kern
            2. Benachrichtigungspflicht nach § 33 BDSG Kein Zugriff Jan Kern
            3. Löschungspflicht nach § 35 Abs. 2 BDSG Kein Zugriff Jan Kern
          3. Jan Kern
            1. Jan Kern
              1. Datenübermittlung an den dritten oder einen späteren Anfragenden Kein Zugriff Jan Kern
              2. Nachmeldende Datenübermittlung an die ersten beiden anfragenden Arbeitgeber Kein Zugriff Jan Kern
            2. Benachrichtigungspflicht nach § 33 BDSG Kein Zugriff Jan Kern
          4. Jan Kern
            1. Jan Kern
              1. Pflicht zum Datenaustausch Kein Zugriff Jan Kern
              2. Recht zum Datenaustausch Kein Zugriff Jan Kern
            2. Einführung in den Prozess Kein Zugriff Jan Kern
      3. Ergebnis Kein Zugriff 212 - 213 Jan Kern
      1. Auswertung des AGG-Archivs der BDA Kein Zugriff 213 - 215 Jan Kern
      2. Jan Kern
        1. Gespeicherte Anspruchsteller Kein Zugriff Jan Kern
        2. Diskriminierungsmerkmale Kein Zugriff Jan Kern
        3. Diskriminierungsindizien Kein Zugriff Jan Kern
        4. Jan Kern
          1. Erfolgsaussichten der Entschädigungsverfahren Kein Zugriff Jan Kern
          2. Höhe der Entschädigungszahlung Kein Zugriff Jan Kern
        5. Zusammenfassende Auswertung Kein Zugriff Jan Kern
      3. Jan Kern
        1. Anzahl der Entschädigungsverfahren Kein Zugriff Jan Kern
        2. Diskriminierungsmerkmale Kein Zugriff Jan Kern
        3. Subjektive Ernsthaftigkeit der Bewerbung Kein Zugriff Jan Kern
        4. Zusammenfassende Auswertung Kein Zugriff Jan Kern
      4. Vergleichende Auswertung von AGG-Archiv und Umfrage bei den Arbeitsgerichten Kein Zugriff 240 - 240 Jan Kern
  6. Schlussbetrachtung Kein Zugriff 241 - 242 Jan Kern
  7. Anhang Kein Zugriff 243 - 244 Jan Kern
  8. Sachwortverzeichnis Kein Zugriff 245 - 248 Jan Kern
  9. Literaturverzeichnis Kein Zugriff 249 - 264 Jan Kern

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