Beschäftigung von Rentnern unter arbeits- und sozialrechtlichen Aspekten
- Autor:innen:
- Reihe:
- Arbeits- und Sozialrecht, Band 136
- Verlag:
- 2015
Zusammenfassung
In Zeiten des demografischen Wandels wird es immer wichtiger, Arbeitnehmer nach Erreichen der Regelaltersgrenze (sog. Altersrentner) rechtssicher weiterbeschäftigen zu können. Zunächst wird kritisch hinterfragt, ob Altersgrenzen in Arbeits-, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen nach deutschem und europäischem Recht noch zulässig sind. Anschließend folgt einer der Schwerpunkte der Arbeit: Die Untersuchung der verschiedenen arbeitsrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten zur Beschäftigung von Altersrentnern sowie deren Vor- und Nachteile für beide Arbeitsvertragsparteien (freie Mitarbeit, Agentur-Modell, Gründung einer Rentnergesellschaft, Arbeitnehmerüberlassung und hauptsächlich Befristung des Arbeitsvertrages nach § 41 S. 3 SGB VI und § 14 TzBfG). Auch bezüglich der Kündigung eines Altersrentners stellen sich viele Fragen. Zuletzt wird erörtert, ob das im Sozialversicherungsrecht geltende System der Hinzuverdienstgrenzen noch zeitgemäß ist und es wird ein Reformvorschlag unterbreitet.
Publikation durchsuchen
Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2015
- Copyrightjahr
- 2015
- ISBN-Print
- 978-3-8487-2359-1
- ISBN-Online
- 978-3-8452-6461-5
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- Arbeits- und Sozialrecht
- Band
- 136
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 468
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 26
- 1. Kapitel „Denn eins ist sicher: Die Rente.“ Kein Zugriff Seiten 27 - 40
- 2. Kapitel Kennzeichnung des Problems Kein Zugriff Seiten 41 - 52
- 1. Kapitel Altersgrenzen Kein Zugriff Seiten 53 - 150
- 2. Kapitel Arbeitsvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten Kein Zugriff Seiten 151 - 284
- 3. Kapitel Kündigungsschutz nach Erreichen der Altersgrenze Kein Zugriff Seiten 285 - 364
- 1. Kapitel Beitragspflicht zur Sozialversicherung Kein Zugriff Seiten 365 - 372
- 2. Kapitel Hinzuverdienstgrenzen Kein Zugriff Seiten 373 - 412
- 1. Kapitel Schlussthesen Kein Zugriff Seiten 413 - 432
- 2. Kapitel Ausblick Kein Zugriff Seiten 433 - 444
- Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 445 - 468
Literaturverzeichnis (489 Einträge)
Es wurden keine Treffer gefunden. Versuchen Sie einen anderen Begriff.
- Adam, Roman F.: Diskriminierung durch Altersgrenzen, AuR 2014, 140. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Adam, Roman F.: Anmerkung zum Urteil des BAG v. 5.3.2013 – 1 AZR 417/12, EzA § 77 BetrVG 2001, Nr. 35. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Adomeit, Klaus / Mohr, Jochen: Rechtsgrundlagen und Reichweite des Schutzes vor diskriminierenden Kündigungen, NJW 2009, 2255. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Akademiegruppe Altern in Deutschland: Gewonnene Jahre. Empfehlungen der Akademiegruppe Altern in Deutschland, in: Kocka Jürgen/Staudinger Ursula M., Altern in Deutschland, Band 9, Stuttgart 2009, http://www.altern-in-deutschland.de/veröffentlichungen, zuletzt besucht am 8.9.2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Akademiegruppe Altern, Empfehlungen, S. 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Alpmann, Josef A. / Alpmann-Pieper, Annegerd / Krüger, Rolf / Wüstenbecker, Horst (Hrsg.): Brockhaus Studienlexikon Recht, 4. Auflage, München 2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Alpmann et al., Brockhaus Studienlexikon Recht, Begriff, S. 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Annuß, Georg: Das Verbot der Altersdiskriminierung als unmittelbar geltendes Recht. Zu den Folgen des Urteils EuGH, BB 2005, 2748, BB 2006, 325. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Annuß, Georg / Thüsing, Gregor: Kommentar zum Teilzeit- und Befristungsgesetz, 3. Auflage, Frankfurt am Main 2012. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Annuß/Thüsing/Bearbeiter, TzBfG, § 5 Rn 8. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Arnold, Christian: Anmerkung zum Urteil des BAG v. 28.5.2014 – 7 AZR 360/12 (Sachgrundlos befristete Arbeitsverträge mit älteren Arbeitnehmern sind zulässig), FD-ArbR 2014, 363 469. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Arnold, Manfred / Gräfl, Edith: Teilzeit- und Befristungsgesetz. Praxiskommentar zum TzBfG und zu angrenzenden Vorschriften mit Gestaltungshinweisen und Beispielen, 3. Auflage, Freiburg 2012. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Arnold/Gräfl/Bearbeiter, TzBfG, § 4 Rn 7. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Ascheid, Reiner / Preis, Ulrich / Schmidt, Ingrid: Kündigungsrecht: Großkommentar zum gesamten Recht der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, 4. Auflage, München 2012. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: APS/Bearbeiter, § 4 TzBfG Rn 7. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Backhaus, Ludger: Das neue Befristungsrecht, NZA 2001, Sonderbeilage zu Heft 24, 8. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Backhaus, NZA-Sonderbeilage 2001, 8. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Backmeister, Thomas / Trittin, Wolfgang / Mayer, Udo R.: Kündigungsschutzgesetz mit Nebengesetzen, Kommentar zum Kündigungsschutzgesetz und weiteren wichtigen Vorschriften des Kündigungsrechts, 4. Auflage, München 2009. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: BTM/Bearbeiter, § 1 KSchG Rn 4. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bader, Peter: Arbeitsrechtliche Altersgrenzen weiter flexibilisiert, NZA 2014, 749. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bader, Peter: Sachgrundlose Befristungen mit älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern neu geregelt (§ 14 III TzBfG), NZA 2007, 713. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bader, Peter: Das Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt: Neues im Kündigungsschutzgesetz und im Befristungsrecht, NZA 2004, 65. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bader, Peter: Neuregelungen im Bereich des Kündigungsschutzgesetzes durch das Arbeitsrechtliche Beschäftigungsförderungsgesetz, NZA 1996, 1125. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bäcker, Gerhard / Naegele, Gerhard: Gleitender Ruhestand, Altersteilzeitarbeit und Teilrente, Probleme und Chancen einer alternativen Form des Ausscheidens aus dem Arbeitsleben, SozSich 1989, 35. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bäcker, Gerhard / Brussig, Martin / Jansen, Andreas / Knuth, Matthias / Nordhause-Janz, Jürgen: Beschäftigungsmöglichkeiten für ältere Arbeitnehmer/innen und Risiken im Altersübergang – Aktuelle Trends und Entwicklungsperspektiven, DRV 2009, 93. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bär, Markus: Die Herausnahme von Leistungsträgern aus der Sozialauswahl, AuR 2004, 169. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bank, Hans-Peter / Brachmann, Wolfgang / Kreikebohm, Ralf / Schmidt, Wolfgang: Rentenreform 1992 (RRG ’92), Was ändert sich in der Rentenversicherung?, Stuttgart 1990. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bartholomeyczik, Horst: Äquivalenzprinzip, Waffengleichheit und Gegengewichtsprinzip in der modernen Rechtsentwicklung, AcP 166, 30. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bauckhage-Hoffer, Florian / Umnuß, Karsten: Die „Mangold“-Entscheidung des EuGH und das deutsche Arbeitsrecht – der vorerst letzte Akt, EWS 2011, 38. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bauer, Jobst-Hubertus: Arbeitsrechtliche Baustellen des Gesetzgebers – insbesondere im Befristungsrecht, NZA 2014, 889. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bauer, Jobst-Hubertus: BAG: Altersgrenzen in Betriebsvereinbarungen, ArbRAktuell 2013, 155. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bauer, Jobst-Hubertus: Alternde Arbeitswelt: Wegfall der Altersgrenzen? Dann droht neuer Abfindungspoker!, BB-Magazin 2008, M 1. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bauer, Jobst-Hubertus: Befristete Verträge mit älteren Arbeitnehmern ab 1.5.2007 – oder der neue § 14 III TzBfG, NZA 2007, 544. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bauer, Jobst-Hubertus: Sachgrundlose Altersbefristung nach den „Hartz-Gesetzen“, NZA 2003, 30. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bauer, Jobst-Hubertus: Mutlose Kündigungsschutzreform, NZA 2003, 366. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bauer, Jobst-Hubertus: Ein Vorschlag für ein modernes und soziales Kündigungsschutzrecht, NZA 2002, 529. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bauer, Jobst-Hubertus / Arnold, Christian: Auf „Junk“ folgt „Mangold“ – Europarecht verdrängt deutsches Arbeitsrecht, NJW 2006, 6. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bauer, Jobst-Hubertus / Diller, Martin: EuGH – Rosenbladt – rosiges oder dorniges Blatt für Altersgrenzen?, DB 2010, 2727. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bauer, Jobst-Hubertus / Gottschalk, Saskia: Beschäftigung von Altersrentnern. Ein Überblick über rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten und ein Plädoyer für die Anerkennung als Sachgrund der Befristung, BB 2013, 501. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bauer, Jobst-Hubertus / Krieger, Steffen: Das Orakel von Luxemburg: Altersgrenzen für Arbeitsverhältnisse zulässig – oder doch nicht?, NJW 2007, 3672. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bauer, Jobst-Hubertus / Medem, Andreas von: Altersgrenzen zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen – Was geht, was geht nicht?, NZA 2012, 945. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bauer, Jobst-Hubertus / Medem, Andreas von: Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Erreichen des Rentenalters – Altersdiskriminierung. Anmerkung zur Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes vom 12.10.2010, C-45/09, NJW 2010, 3767–3771, NJW 2010, 3771. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bauer, Jobst-Hubertus / Göpfert, Burkhard / Krieger, Steffen: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz. Kommentar, 3. Auflage, München 2011. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Bauer/Göpfert/Krieger, AGG, § 5 Rn 4. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bauer, Jobst-Hubertus / Preis, Ulrich / Schunder, Achim: Der Regierungsentwurf eines Gesetzes zu Reformen am Arbeitsmarkt vom 18.6.2003, NZA 2003, 704. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bayreuther, Frank: Kettenbefristung zur Vertretung von Arbeitnehmern, NZA 2013, 23. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bayreuther, Frank: Altersgrenzen, Kündigungsschutz nach Erreichen der Altersgrenze und die Befristung von „Altersrentnern“ – Eine Skizze im Lichte der Hörnfeldt-Entscheidung des EuGH, NJW 2012, 2758. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bayreuther, Frank: Altersgrenzen, Altersgruppenbildung, und der Ausschluss rentennaher Arbeitnehmer aus Sozialplänen – Konsequenzen der Urteile des EuGH in Sachen Rosenbladt, Andersen, Georgiev und Kleist, NJW 2011, 19. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bayreuther, Frank: Diskriminierung und sachwidrige Ungleichbehandlung: nicht nur eine Frage des Anstands, NZA-Beilage 2011, 27. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bayreuther, Frank: Die Neufassung des § 14 Abs. 3 TzBfG – diesmal europarechtskonform?, BB 2007, 1113. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bayreuther, Frank: Altersgrenzen nach der Palacios-Entscheidung des EuGH – Zugleich Besprechung von EuGH vom 16.10.2007 – Rs. C-411/05, DB 2007 S. 2427 –, DB 2007, 2425. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bayreuther, Frank: Kündigungsschutz im Spannungsfeld zwischen Gleichbehandlungsgesetz und europäischem Antidiskriminierungsrecht, DB 2006, 1842. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Beck’scher Online-Kommentar Arbeitsrecht, Rolfs Christian / Giesen Richard / Kreikebohm Ralf / Udsching Peter (Hrsg.), Stand: 1.12.2014, Edition 34, München. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: BeckOK-ArbR/Bearbeiter, § 14 TzBfG Rn 6 Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bepler, Klaus: Referat zum Thema „Alternde Arbeitswelt – Welche arbeits- und sozialrechtlichen Regelungen empfehlen sich zur Anpassung der Rechtsstellung und zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Arbeitnehmer?“, Abteilung Arbeits- und Sozialrecht, 67. Deutscher Juristentag 2008, Band II/1, K 9–K 38, München 2008. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Bepler, Verhandlungen des 67. DJT 2008, Band II/1, K 9. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Berg, Friedemann / Natzel, Ivo: Das Alter im Visier des Arbeitsrechts, ZfA 2012, 65. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Berg, Friedemann / Natzel, Ivo: Die Last des Alters aus arbeitsrechtlicher Sicht – zugleich eine Besprechung der EuGH-Entscheidung in der Rechtssache Rosenbladt zu Höchstaltersgrenzen, BB 2010, 2885. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Berger-Delhey, Ulf: „Denn Alter, Zeitpunkte, alles macht Verschiedenheit“ – Erhöhtes Renteneintrittsalter und Beendigungsklauseln, ZTR 2007, 429. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Berkowsky, Wilfried: Betriebsübergang und Sozialauswahl widersprechender Arbeitnehmer. Zugleich eine Erwiderung auf Lunk/Möller, NZA 2004, 9, NZA 2004, 1374. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Berkowsky, Wilfried: Die „Betriebsbezogenheit“ der Sozialauswahl – Gesetzesbefehl oder Notbremse?, NZA 1996, 290. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Blanke, Thomas: Der Gesetzentwurf der Bundesregierung über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge, AiB 2000, 728. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Boecken, Winfried: Wie sollte der Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand rechtlich ausgestaltet werden?, Gutachten B zum 62. Deutschen Juristentag 1998, Band I, München 1998. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Boecken, Verhandlungen des 62. DJT 1998, Band I, B 22. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Boecken, Winfried / Joussen, Jacob: Teilzeit- und Befristungsgesetz, Handkommentar, 3. Auflage, Baden-Baden 2012. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Boecken/Joussen, TzBfG, § 14 Rn 65. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Böhm, Verena: „Altersgrenzen zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen bleiben möglich“, BB 2009, 223. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Böhm, Wolfgang: Änderungen für konzerninterne Personalgestellung durch § 1 AÜG n.F. – Handlungsbedarf bei Transfergesellschaften – Personalführungsgesellschaften – Ausgründungen (legal unbundling) –, DB 2012, 918. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Boemke, Burkhard: Schuldvertrag und Arbeitsverhältnis, München 1999. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Boemke, Burkhard / Lembke, Mark: Kommentar AÜG, 3. Auflage, Frankfurt am Main 2013. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Boemke/Lembke/Bearbeiter, AÜG, § 5 Rn 3. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Boerner, Dietmar: Altersgrenzen für die Beendigung von Arbeitsverhältnissen in Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen, Pfaffenweiler 1992. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Boerner, Altersgrenzen in TV und BV, S. 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bogdandy, Armin von: Prinzipien der Rechtsfortbildung im europäischen Rechtsraum. Überlegungen zum Lissabon-Urteil des BVerfG, NJW 2010, 1. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Borchard, Axel: Rechtsfragen bei der vorübergehenden Weiterbeschäftigung von Altersrentnern, PuR 2013, 218. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Brand, Jürgen: SGB III, Sozialgesetzbuch. Arbeitsförderung. Kommentar, 6. Auflage, München 2012. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Brand/Bearbeiter, SGB III, § 15 Rn 4. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Brenke, Karl: Immer mehr Menschen im Rentenalter sind berufstätig, in: Fratzscher Marcel / Pio Baake / Christian Dreger / Ferdinand Fichtner / Martin Gornig / Peter Haan / Claudia Kemfert / Karsten Neuhoff / Jürgen Schupp / Katharina Spieß / Gert G. Wagner, Arbeit statt Ruhestand, DIW Wochenbericht 6/2013, 3, http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.415343.de/13-6.pdf, zuletzt besucht am 8.9.2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Brenke, Karl: Sieben Fragen an Karl Brenke. „Die Meisten sind nicht auf Weiterarbeit angewiesen.“, in: Fratzscher Marcel / Pio Baake / Christian Dreger / Ferdinand Fichtner / Martin Gornig / Peter Haan / Claudia Kemfert / Karsten Neuhoff / Jürgen Schupp / Katharina Spieß / Gert G. Wagner, Arbeit statt Ruhestand, DIW Wochenbericht 6/2013, 13, http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.415343.de/13-6.pdf, zuletzt besucht am 8.9.2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Brockhaus Enzyklopädie in 30 Bänden, Zwahr Annette (redaktionelle Leitung), 21. Auflage, Leipzig et al. 2006. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Brockhaus 2006, Stichwort, S. 24. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Brose, Wiebke / Sagan, Adam: Kettenbefristung wegen Vertretungsbedarfs im Zwielicht des Unionsrechts, NZA 2012, 308. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bruns, Patrick: BB-Rechtsprechungsreport zum arbeitsrechtlichen Befristungsrecht 2012/2013 (Teil 2), BB 2014, 53. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bruns, Patrick: Aktuelle Rechtsprechung zu befristeten Arbeitsverhältnissen, NZA-RR 2010, 113. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bütefisch, Wylka: Die Sozialauswahl. Praxisorientierte Darstellung der §§ 1 Abs. 3, 4 KSchG und 125 Abs. I S. 1 Nr. 2 InsO, Köln 2000. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bundesministerium für Arbeit und Soziales: Referat Information, Publikation, Redaktion, Ratgeber zur Rente. Heute verlässlich für morgen. Die Rente., Stand: September 2013, Bonn. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: BAS, Ratgeber zur Rente, S. 4. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- dass.: Informationen für die Presse. Das Rentenpaket, Stand: 7.8.2012, http://www.der-arbeitsrechts-berater.de/media/presse08.pdf, zuletzt besucht am 8.9.2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: BAS, Das Rentenpaket, S. 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- dass.: Regierungsdialog Rente. Informationen für die Presse, Stand: 12.9.2011, http://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/PDF/Pressemitteilungen/presse-infos-regierungsdialog-rente.pdf?__blob=publicationFile, zuletzt besucht am 14.8.2013. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: BAS, Regierungsdialog Rente. Informationen für die Presse, S. 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- dass.: Referat Öffentlichkeitsarbeit, Internet, Aufbruch in die altersgerechte Arbeitswelt, Bericht der Bundesregierung gemäß § 154 Absatz 4 des Sechsten Buches Sozialgesetzbuch zur Anhebung der Regelaltersgrenze auf 67 Jahre, Stand: November 2010, Berlin. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: BAS, Altersgerechte Arbeitswelt, S. 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Bydlinski, Franz: Juristische Methodenlehre und Rechtsbegriff, 2. Auflage 1991, Nachdruck, Wien et al. 2011. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Creifelds, Carl: Rechtswörterbuch, 21. Auflage, München 2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Creifelds, Rechtswörterbuch, Begriff, S. 45. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Däubler, Wolfgang: Tarifvertragsgesetz mit Arbeitnehmer-Entsendegesetz, 3. Auflage, Baden-Baden 2012. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Däubler/Bearbeiter, TVG, § 4 Rn 35. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Neues zur betriebsbedingten Kündigung, NZA 2004, 177. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Das neue Teilzeit- und Befristungsgesetz, ZIP 2001, 217. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Das geplante Teilzeit- und Befristungsgesetz, ZIP 2000, 1961. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Däubler, Wolfgang / Bertzbach, Martin: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz. Handkommentar, 3. Auflage, Baden-Baden 2013. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Däubler/Bertzbach/Bearbeiter, AGG, § 14 Rn 6. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Däubler, Wolfgang / Kittner, Michael / Klebe, Thomas / Wedde, Peter: BetrVG. Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung und EBR-Gesetz, 14. Auflage, Frankfurt am Main 2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Däubler et al./Bearbeiter, BetrVG, § 99 Rn 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Deinert, Olaf / Kittner, Michael: Die arbeitsrechtliche Bilanz der Großen Koalition 2005–2009, RdA 2009, 265. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Deutsche Rentenversicherung Bund: Die richtige Altersrente für Sie, 9. Auflage, Berlin 2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: DRV, Die richtige Altersrente, S. 13. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Altersvorsorge – heute die Zukunft planen, 7. Auflage, Berlin 2013. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: DRV, Altersvorsorge, S. 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Deutscher Anwaltverein, Ausschuss Sozialrecht (Plagemann, Hermann / Einem, Astrid von / Kageneck, Donata Gräfin von / Klatt, Michael / Richter, Ronald / Würfel, Constanze): Stellungnahme des Deutschen Anwaltvereins durch den Ausschuss Sozialrecht zum Entwurf eines Gesetzes über Leistungsverbesserungen in der gesetzlichen Rentenversicherung (RV-Leistungsverbesserungsgesetz). Gesetzentwurf der Bundesregierung Bearbeitungsstand 31.1.2014, NZS 2014, 331. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Diller, Martin: Anmerkung zum Urteil des BAG v. 13.8.2008 – 7 AZR 513/07 (Anspruch auf Verlängerung eines befristeten Vertrages wegen Gleichbehandlung), FD-ArbR 2009, 273 640. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Diller, Martin / Beck, Charlotte: Neues von der ablösenden Betriebsvereinbarung: Abschied vom Großen Senat!, BetrAV 2014, 345. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Diller, Martin / Krieger, Steffen / Arnold, Christian: Kündigungsschutzgesetz plus Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz. Sind Arbeitnehmer in Zukunft doppelt vor Kündigungen geschützt?, NZA 2006, 887. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Dörner, Hans-Jürgen: Der befristete Arbeitsvertrag. Eine systematische Darstellung des Befristungsrechts, 2. Auflage, München 2011. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Dörner, Befristeter Arbeitsvertrag Rn 56. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Neues aus dem Befristungsrecht, NZA 2007, 57. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Die Befristung von Arbeitsverträgen nach § 620 BGB und § 1 BeschFG 1996 –Rückblick und Ausblick, ZTR 2001, 485. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Dornbusch, Gregor / Wolff, Alexander: KSchG. Kommentar zum Kündigungsschutzgesetz und zu den wesentlichen Nebengesetzen, 2. Auflage, Köln 2007. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Dornbusch/Wolff/Bearbeiter, KSchG, § 1 Rn 3. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Dornbusch, Gregor / Fischermeier, Ernst / Löwisch, Manfred: Fachanwaltskommentar Arbeitsrecht, 6. Auflage, Köln 2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: DFL/Bearbeiter, § 1 GewO Rn 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Der Duden in zwölf Bänden. Das Standardwerk zur deutschen Sprache, Dudenredaktion (Hrsg.), Das Bedeutungswörterbuch, Band 10, 3. Auflage, Mannheim et al. 2002. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Duden, Band 10, Stichwort S. 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Dünn, Sylvia / Stosberg, Rainer: Das „Rentenpaket“ – Rückblick und Vorausschau, RVaktuell 2013, 119. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Düwell, Franz Josef: Die vorübergehende Überlassung im Ersten AÜG-Änderungsgesetz, ZESAR 2011, 449. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Düwell, Franz Josef: Das reformierte Arbeitsrecht. Arbeitsrecht im Reformprozess, Saarbrücken 2005. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Düwell/Bearbeiter, Reformiertes Arbeitsrecht, I Rn 65. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Eichenhofer, Eberhard / Rische, Herbert / Schmähl, Winfried: Handbuch der gesetzlichen Rentenversicherung SGB VI, 2. Auflage, Köln 2012. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Eichenhofer/Rische/Schmähl/Bearbeiter, HDR, Kapitel 10 Rn 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Enderlein, Wolfgang: Die Reichweite des Arbeitnehmerschutzes im Fall des auflösend bedingten Arbeitsvertrages, RdA 1998, 90. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, Müller-Glöge, Rudi / Preis, Ulrich / Schmidt, Ingrid, 14. Auflage, München 2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: ErfKo/Bearbeiter, § 3 AGG Rn 4. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Fahrig, Stephan: Die Altersgruppenbildung bei Kündigungen nach den Vorgaben des EuGH, BB 2010, 2569. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Fischer, Ulrich: Der Rosenbladt-Drehtür-Effekt, FA 2011, 103. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Fitting, Karl / Engels, Gerd / Schmidt, Ingrid / Trebinger, Yvonne / Linsenmaier, Wolfgang: Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung, Handkommentar, 27. Auflage, München 2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Fitting et al., BetrVG, § 4 Rn 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Fladung, Armin: BVerfG: Mangold-Urteil – keine Kompetenzüberschreitung des EuGH, BB 2010, 2235. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Förster, Wolfgang / Jurkat, Detlef: Einführung der Teilrente in der gesetzlichen Rentenversicherung und ihre Auswirkungen auf die betriebliche Altersversorgung, NZS 1992, 87. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Frerichs, Frerich / Naegele, Gerhard: Strukturwandel des Alters und Arbeitsmarktentwicklung. Perspektiven der Alterserwerbsarbeit im demographischen und wirtschaftsstrukturellen Wandel, in: Clemens Wolfgang/Gertrud M. Backes, Altern und Gesellschaft – Gesellschaftliche Modernisierung durch Altersstrukturwandel, Opladen 1998, S. 237–256. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Fröhlich, Oliver: Mit 67 ist noch lange nicht Schluss. Rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten zur Beschäftigung von Altersrentnern, ArbRB 2013, 310. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Fuchs, Maximilian / Preis, Ulrich: Sozialversicherungsrecht, Lehrbuch für Studium und Praxis, 2. Auflage, Köln 2009. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Gagel, Alexander / Knickrehm, Sabine / Deinert, Olaf: SGB II/SGB III, Grundsicherung und Arbeitsförderung. Loseblatt-Kommentar, Band 3, Stand: 52. Ergänzungslieferung, 1. Dezember 2013, München. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Gagel/Knickrehm/Deinert/Bearbeiter, § 14 SGB III Rn 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Gasche, Martin: Empirie und Ökonomie des Arbeitsmarktverhaltens Älterer, in: Volker Rieble/Abbo Junker/Richard Giesen, Arbeiten im Alter [von 55 bis 75], ZAAR Schriftenreihe Band 31, München 2013, S. 15–46. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Gasche, Martin: Was sind die richtigen Rentenabschläge? – neue Perspektiven, Jahrbuch für Wirtschaftswissenschaften 63 (2012), 187. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Gasche, Martin / Krolage, Carla: Gleitender Übergang in den Ruhestand durch Flexibilisierung der Teilrente, Sozialer Fortschritt 2012, 149. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Gaul, Björn / Bonanni, Andrea: Altersdiskriminierung im Rahmen der Sozialauswahl?, BB 2008, 218. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Geißler, Karl: LAG Berlin-Brandenburg: Nachträgliche Befristung nach Überschreitung der Regelaltersgrenze. § 14 I 2 Nr. 6 TzBfG, ArbRAktuell 2013, 166. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Gemeinschaftskommentar zum Betriebsverfassungsgesetz, Wiese, Günther / Kreutz, Peter / Oetker, Hartmut / Raab, Thomas / Weber, Christoph / Franzen, Martin, Band II: §§ 74–132 mit Wahlordnungen, 10. Auflage, Köln 2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: GK-BetrVG/Bearbeiter, § 99 Rn 3. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Gemeinschaftskommentar zum Kündigungsschutzgesetz und zu sonstigen kündigungsschutzrechtlichen Vorschriften, Becker, Friedrich / Hildebrecht, Wilfried / Bader, Peter / Etzel, Gerhard / Fischermeier, Ernst / Friedrich, Hans-Wolf / Griebeling, Jürgen / Lipke, Gert-Albert / Pfeiffer, Thomas / Rost, Friedhelm / Spilger, Andreas Michael / Treber, Jürgen / Vogt, Norbert / Weigand, Horst / Wolff, Ingeborg, 10. Auflage, Köln 2013. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: KR/Bearbeiter, § 4 KSchG Rn 6. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- George, Rainer / Oswald, Christiane: Der Weg vom Erwerbsleben in den Ruhestand in der Bundesrepublik Deutschland: Chancen für schrittweise Übergänge?, ArbSozPol 1997, Heft 1/2, 36. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Gerken, Lüder / Rieble, Volker / Roth, Günter H. / Stein, Torsten / Streinz, Rudolf: „Mangold“ als ausbrechender Rechtsakt, München 2009. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Gerken et al., „Mangold“ als ausbrechender Rechtsakt, S. 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Giesen, Richard: Befristete Arbeitsverhältnisse im Rentenalter – zum neuen § 41 Satz 3 SGB VI –. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Giesen, Richard: Diskriminierender Ausschluss einer Entlassungsabfindung wegen Anspruchs auf vorgezogene Altersrente. Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom 12.10.2010 –Rechtssache Andersen, EuZA 2011, 383. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Giesen, Richard: Die „alternde Arbeitswelt“ vor arbeits- und sozialrechtlichen Herausforderungen, NZA 2008, 905. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Giesen, Richard: Verbotene Altersdiskriminierung durch befristete Arbeitsverträge mit Arbeitnehmern ab 52 Jahren, SAE 2006, 45. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Giesen, Richard: Die Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung nach neuem Recht, ZfA 1997, 145. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Gitter, Wolfgang / Boerner, Dietmar: Altersgrenzen in Tarifverträgen, RdA 1990, 129. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Gräf, Stephan: Alles hat ein Ende? – Zur Befristung von Arbeitsverhältnissen nach Erreichen der Regelaltersgrenze, in: Clemens Latzel/Christian Picker, Neue Arbeitswelt. 3. Assistententagung im Arbeitsrecht 2013 in München, Tübingen 2014, S. 55–96. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Greiner, Stefan: Zwischen Kücük, Albron Catering, Della Rocca und Cartesio. Die Entscheidung des BAG vom 15.5.2013 (NZA 2013, 1214) als europarechtlicher Mikrokosmos, NZA 2014, 284. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Grimm, Detlef / Brock, Martin: Sachgrundlose Befristung der Arbeitsverhältnisse älterer Menschen in § 14 Abs. 3 TzBfG, ArbRB 2007, 154. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Grimm, Detlef / Brock, Martin: Neue Regelaltersgrenze in der Rentenversicherung und Altersgrenzenvereinbarungen, ArbRB 2007, 210. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Grimm, Dieter: Das Grundgesetz als Riegel vor einer Verstaatlichung der Europäischen Union. Zum Lissabon-Urteil des Bundesverfassungsgerichts, Der Staat 48 (2009), 475. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Grimm, Jacob: Rede über das Alter; Rede auf Wilhelm Grimm, Göttingen 2010. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Grimm, Rede über das Alter 1860, S. 7. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Grobys, Marcel / Panzer, Andrea: Stichwortkommentar Arbeitsrecht. Alphabetische Gesamtdarstellung: Individualarbeitsrecht, Kollektives Arbeitsrecht, Prozessrecht, 2. Auflage, Baden-Baden 2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Grobys/Panzer/Bearbeiter, Stichwort Rn 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Grobys, Marcel / Steinau-Steinrück, Robert von: Altersgrenze in Betriebsvereinbarung, NJW-Spezial 2013, 532. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Grobys, Marcel / Steinau-Steinrück, Robert von: Gleichbehandlung – Verlängerung einer Befristung, NJW-Spezial 2009, 52. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Groß, Daniela: Die Rechtfertigung einer Altersdiskriminierung auf der Grundlage der Richtlinie 2000/78/EG, Baden-Baden 2010. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Grünberger, Michael: Altersdiskriminierung und Abfindungsansprüche, EuZA 2011, 171. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Hamann, Wolfgang: Die Vereinbarkeit der privilegierten Arbeitnehmerüberlassung nach dem AÜG mit der Richtlinie Leiharbeit, ZESAR 2012, 103. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Hamann, Wolfgang: Die Reform des AÜG im Jahr 2011, RdA 2011, 321. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Hanau, Hans: Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz zwischen Privatautonomie und Kontrahierungszwang, in: Barbara Dauner-Lieb/Peter Hommelhoff/Matthias Jacobs/Dagmar Kaiser/Christoph Weber, Festschrift für Horst Konzen zum siebzigsten Geburtstag, Tübingen 2006, S. 233–248. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Hanau, Peter: Bekannte und unbekannte Folgen der „Rente mit 67“, NZA 2011, 537. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Hanau, Peter: Demografiegerechtes Arbeitsrecht aktuell, ZIP 2011, 1. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Hanau, Peter: Neues vom Alter im Arbeitsverhältnis, ZIP 2007, 2381. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Hanau, Peter: Welche arbeits- und ergänzenden sozialrechtlichen Regelungen empfehlen sich zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit?, Gutachten C zum 63. DJT 2000, Band I, München 2000. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Hanau, Verhandlungen des 63. DJT 2000, Band I, C 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Hayn, Bernhard: Die Alten bleiben an Bord. Demographischer Wandel als Herausforderung für Unternehmen, Marburg 2007. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Hebeler, Timo: Sozialrechtliche Fragen der Kombination von (Teil-) Rente und Weiterarbeit, in: Volker Rieble/Abbo Junker/Richard Giesen, Arbeiten im Alter [von 55 bis 75], ZAAR Schriftenreihe Band 31, München 2013, S. 149–168. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Hegel, Georg Wilhelm Friedrich: Grundlinien der Philosophie des Rechts, Berlin 1821, in: Gesammelte Werke, Klaus Grotsch/Elisabeth Weisser-Lohmann, Band 14,1, Düsseldorf 2009. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Heinze, Meinhard: Der Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand, ZRP 1998, 307. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Henssler, Martin: Was ist von der Altersgrenze geblieben? – Zur Zulässigkeit und Abänderbarkeit von Altersgrenzenvereinbarungen –, DB 1993, 1669. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Henssler, Martin / Preis, Ulrich: Diskussionsentwurf eines Arbeitsvertragsgesetzes (ArbVG). Stand November 2007, NZA-Beilage 2007, 6. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Henssler, Martin / Willemsen, Heinz Josef / Kalb, Heinz-Jürgen: Arbeitsrecht Kommentar, 6. Auflage, Köln 2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: HWK/Bearbeiter, § 6 TzBfG Rn 8. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Hoernigk, Rudolf: Das Rentenreformgesetz in kritischer Würdigung, BB 1972, 1417. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Holighaus, Thomas: Befristete Arbeitsverträge mit älteren Arbeitnehmern gemäß § 14 III TzBfG sind – eingeschränkt – zulässig, öAT 2014, 228. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Horcher, Michael: Kontrahierungszwang im Arbeitsrecht – unter besonderer Berücksichtigung von § 15 Abs. 6 AGG, RdA 2014, 93. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Horstmeier, Gerrit: Prekäre Beschäftigungsverhältnisse. Systematische Darstellung sämtlicher Beschäftigungsformen, Berlin 2009. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Hoyningen-Huene, Gerrick von: Die altersbedingte Beendigung von Arbeitsverhältnissen, BB 1994, 640. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Hoyningen-Huene, Gerrick von: Anmerkung zu der Entscheidung des BAG v. 20.8.1986 – 4 AZR 272/85, AP TVG § 1 Tarifverträge: Seniorität Nr. 6, Bl. 1304. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Hoyningen-Huene, Gerrick von / Linck, Rüdiger / Krause, Rüdiger: Kündigungsschutzgesetz. Kommentar, 15. Auflage, München 2013. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: vHH/L/K/Bearbeiter, KSchG, § 15 Rn 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Hromadka, Wolfgang: Die ablösende Betriebsvereinbarung ist wieder da!, NZA 2013, 1061. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Hromadka, Wolfgang: Befristete und bedingte Arbeitsverhältnisse neu geregelt, BB 2001, 621. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Hromadka, Wolfgang: Alter 65: Befristung oder Bedingung?, NJW 1994, 911. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Hümmerich, Klaus / Boecken, Winfried / Düwell, Franz Josef: AnwaltKommentar Arbeitsrecht, Band 2, 2. Auflage, Bonn 2010. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: AnwK-ArbR/Bearbeiter, § 14 TzBfG Rn 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Hunold, Wolf: Gleichbehandlung im Betrieb. – Eine aktuelle Rechtsprechungsübersicht für die Praxis –, DB 1991, 1670. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Jarass, Hans D. / Pieroth, Bodo: Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland. Kommentar, 13. Auflage, München 2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Jarass/Pieroth, GG, Art.3 Rn 9. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Joannidis, Arias Ilias: Verbot der Altersdiskriminierung im deutschen Arbeitsrecht, Tübingen 2011. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Jobs, Friedhelm / Bader, Peter: Der befristete Arbeitsvertrag. Eine Darstellung anhand der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts unter Einbeziehung spezieller Probleme aus dem Schul- und Hochschulbereich, DB-Beilage 1981 Nr. 21, 1. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Jörchel, Gabriele: Befristungsrecht – Ein Zwischenstopp, NZA 2012, 1065. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Joost, Detlev: Die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts im Jahre 1987, ZfA 1988, 489. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Joussen, Jacob: Die Entscheidung Rosenbladt – Ein Überblick zur europäischen Rechtsprechung zur Altersdiskriminierung durch Altersgrenzen, ZESAR 2011, 201. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Junker, Abbo: Europarechtliche und verfassungsrechtliche Fragen des deutschen Befristungsrechts, EuZA 2013, 3. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Junker, Abbo: Auswirkungen der neueren EuGH-Rechtsprechung auf das deutsche Arbeitsrecht, NZA 2011, 950. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kahl, Ute: Das Befristungsrecht im Diskussionsentwurf eines Arbeitsvertragsgesetzes (§§ 128 ff ArbVG-E), AuR 2008, 217. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kaiser, Dagmar / Dahm, Katharina: Sozialauswahl ohne Lebensalter!, NZA 2010, 473. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kamanabrou Sudabeh, Europarechtskonformer Schutz vor Benachteiligungen bei Kündigungen, RdA 2007, 199. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kamanabrou, Sudabeh / Wietfeld, Anne Christin: Tarifliche Altersgrenzen für Piloten, SAE 2010, 269. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kant, Immanuel: Kritik der Urteilskraft, 1790, in: Königlich Preußische Akademie der Wissenschaften, Kant’s Gesammelte Schriften, Band V, Erste Abteilung: Werke, Fünfter Band Kritik der praktischen Vernunft, Kritik der Urteilskraft, Berlin 1913, S. 165–486. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Kant, Kritik der Urteilskraft, 2. Teil, S. 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kast, Matthias / Herrmann, Rajko: Altersdiskriminierung und erleichterte Befristung gemäß § 14 Abs. 3 TzBfG: ein Praxistest, BB 2007, 1841. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kern, Jan: BAG: Einstellung „auf unbestimmte Zeit“ bedingt Altersgrenzenregelung nicht ab, ArbRAktuell 2011, 273. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kerwer, Christof: Finger weg von der befristeten Einstellung älterer Arbeitnehmer?, NZA 2002, 1316. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kiel, Heinrich: Vertretungsbefristung und Rechtsmissbrauch: Die Konzeption des Bundesarbeitsgerichts zur Befristungskontrolle bei Befristungsketten, JArbR 2013, Band 50, 25. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kittner, Michael / Däubler, Wolfgang / Zwanziger, Bertram: KSchR – Kündigungsschutzrecht. Kündigungen und andere Formen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, 9. Auflage, Frankfurt am Main 2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: KDZ/Bearbeiter, § 14 TzBfG Rn 3. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kleinebrink, Wolfgang: Altersbefristung nach neuem Recht, DB 2014, 1490. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kleinebrink, Wolfgang: Vertragsgestaltung bei Befristung von Arbeitsverhältnissen mit älteren Menschen, MDR 2007, 762. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Klemm, Bernd / Kornbichler, Hendrik / Neighbour, Kerstin / Ohmann-Sauer, Ingrid / Schröder, Matthes / Schwarz, Eckard: Beck’sches Formularbuch Arbeitsrecht, 3. Auflage, München 2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Klemm et al./Bearbeiter, Beck’sches Formularbuch, § 4 KSchG Rn 6. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kliemt, Michael: Das neue Befristungsrecht, NZA 2001, 296. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Koberski, Wolfgang: Befristete Arbeitsverträge älterer Arbeitnehmer im Einklang mit Gemeinschaftsrecht, NZA 2005, 79. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Köbler, Gerhard: Juristisches Wörterbuch. Für Studium und Ausbildung, 15. Auflage, München2012. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Köbler, Juristisches Wörterbuch, Begriff, S. 56. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Koenigs, Folkmar: Unbegrenzte Prüfungsbefugnis des EuGH? – Zugleich Anmerkung zu EuGH vom 22.11.2005 (Verbot der Altersdiskriminierung) –, DB 2006, 49. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Körner, Marita: Diskriminierung von älteren Arbeitnehmern. Abhilfe durch das AGG?, NZA 2008, 497. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Körner, Marita: Europäisches Verbot der Altersdiskriminierung in Beschäftigung und Beruf, NZA 2005, 1395. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kohte, Wolfhard: Bessere Beschäftigungschancen für ältere AN – aber wie?, AuR 2008, 281. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kohte, Wolfhard: Zur Rechtmäßigkeit einer erneuten Änderung des § 14 Abs. 3 TzBfG im Gesetz zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Menschen v. 19.4.2007 (BGBl. I S. 538), AuR2007, 168. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kokemoor, Axel: Sozialrecht, 5. Auflage, München 2013. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kolb, Rudolf: Hinterbliebenenversicherung oder Hinterbliebenenversorgung?, DRV 1984, 635. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kolb, Rudolf: Die Bedeutung des Versicherungsprinzips für die gesetzliche Rentenversicherung, DRV 1984, 177. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kolbe, Sebastian: Fluchten: Seniorenbeschäftigung in freier Mitarbeit oder bei (tariffreien) Vertragsarbeitgebern, in: Volker Rieble/Abbo Junker/Richard Giesen, Arbeiten im Alter [von 55 bis 75], ZAAR Schriftenreihe Band 31, München 2013, S. 121–139. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kolbe, Sebastian: Kücükdeveci und tarifliche Altersgrenzen, BB 2010, 501. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kramer, Hans-Jörg: Altersrenten und Hinzuverdienst, DAngVers 1990, 58. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kramme, Anette / Schaaf, Anton (SPD-Bundestagsfraktion): Nach dem „Regierungsdialog Rente“: Zwischen Sparzwang und Entsolidarisierung!, https://www.yumpu.com/de/document/view/18102858/bewertung-rentenpaket-uta-zapf, zuletzt besucht am 8.9.2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Kramme/Schaaf, Nach dem „Regierungsdialog Rente“, S. 7. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Krause, Rüdiger: Betriebsvereinbarungsoffenheit auch für Altersgrenzen, JA 2014, 944. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Krebber, Sebastian: Der rechtliche Spielraum eines Verbots der Altersdiskriminierung im Umgang mit Altersgrenzen bei der Beendigung der Erwerbstätigkeit, in: Peter Jung/Philipp Lamprecht/Katrin Blasek/Martin Schmidt-Kessel, Einheit und Vielheit im Unternehmensrecht. Festschrift für Uwe Blaurock zum 70. Geburtstag, Tübingen 2013, S. 237–251. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Krebber, Sebastian: The Social Rights Approach of the European Court of Justice to Enforce European Employment Law, Comparative Labor Law and Policy Journal 2006, 377. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kreikebohm, Ralf: Sozialgesetzbuch Gesetzliche Rentenversicherung – SGB VI –, Kommentar, 4. Auflage, München 2013. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Kreikebohm/Bearbeiter, SGB VI, § 54 Rn 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kreikebohm, Ralf / Spellbrink, Wolfgang / Waltermann, Raimund: Kommentar zum Sozialrecht, 3. Auflage, München 2013. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: KSW/Bearbeiter, § 34 SGB VI Rn 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Krieger, Steffen / Arnold, Christian: Rente statt Abfindung: Zulässigkeit des Ausschlusses älterer Arbeitnehmer von Sozialplanleistungen, NZA 2008, 1153. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kröger, Martin: RV-Leistungsverbesserungsgesetz bringt bisherige Reformerfolge in Gefahr, BetrAV 2014, 207. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Krois, Christopher: Altersgrenzen für Universitätsprofessoren. Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom 18.11.2010 – Rechtssache Georgiev, EuZA 2011, 351. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Küttner, Wolfdieter (Begr.) / Röller, Jürgen (Hrsg.): Personalbuch 2014. Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht, 21. Auflage, München 2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Küttner/Bearbeiter, Personalbuch 2014, Stichwort Rn 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Kwaschik, Annett: Die Parteivernehmung und der Grundsatz der Waffengleichheit im Zivilprozess. Zugleich ein Beitrag zur Konkretisierung von Rechtsprinzipien, Tübingen 2004. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Laber, Jörg / Goetzmann, Markus J.: Befristung von Arbeitsverträgen älterer Arbeitnehmer nach der Mangold-Entscheidung des EuGH, ArbRB 2006, 51. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Laux, Helga / Schlachter, Monika: Teilzeit- und Befristungsgesetz, Kommentar, 2. Auflage, München 2011. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Laux/Schlachter, TzBfG, § 16 Rn 9. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Lehr, Ursula: Die Wiederentdeckung der Älteren in den Unternehmen: rechtliche und personalpolitische Überlegungen zum Thema „Alter“, NZA-Beilage 2008, 3. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Leinemann, Wolfgang: Wirkungen von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen auf das Arbeitsverhältnis, DB 1990, 732. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Leitherer, Stephan: Kasseler Kommentar Sozialversicherungsrecht, Band 1 und 2, Stand: 81. Ergänzungslieferung 1. Mai 2014, München. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: KassKomm/Bearbeiter, § 5 SGB VI Rn 2. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Lembke, Mark: Arbeitnehmerüberlassung im Konzern, BB 2012, 2497. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Lembke, Mark: Die geplanten Änderungen im Recht der Arbeitnehmerüberlassung, DB 2011, 414. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Lembke, Mark: Aktuelle Brennpunkte in der Zeitarbeit, BB 2010, 1533. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Lembke, Mark / Distler Eva-Marie: Die Bezugnahme auf Tarifverträge der Zeitarbeitsbranche durch Unternehmen mit Mischbetrieben, NZA 2006, 952. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Lerch, Sascha / Weinbrenner, Lars: Auswirkungen individualvertraglicher Unkündbarkeitsregelungen auf die Sozialauswahl, NZA 2011, 1388. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Leuchten, Alexius: Der Einfluss der EG-Richtlinien zur Gleichbehandlung auf das deutsche Arbeitsrecht, NZA 2002, 1254. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Levine, Martin Lyon: Age Discrimination and the Mandatory Retirement Controversy, Baltimore, London 1988. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Liebers, Hans-Joachim: Formularbuch des Fachanwalts Arbeitsrecht, 2. Auflage, Köln 2013. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Liebers/Bearbeiter, FB ArbR, Q. II.1. S. 5 (Rn 98). Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Lingemann, Stefan / Beck, Charlotte: Auswahlrichtlinie, Namensliste, Altersgruppenbildung und Altersdiskriminierung, NZA 2009, 577. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Lingemann, Stefan / Gotham, Meike: AGG – Benachteiligungen wegen des Alters in kollektivrechtlichen Regelungen, NZA 2007, 663. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Linsenmaier, Wolfgang: Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung – Kompetenz und Konkurrenz, RdA 2014, 336. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Linsenmaier, Wolfgang: Möglichkeiten und Grenzen der Sozialplangestaltung – die jüngere Rechtsprechung des Ersten Senats des Bundesarbeitsgerichts, in: Peter Bader/Gert-Albert Lipke/Friedhelm Rost/Horst Weigand, Festschrift für Gerhard Etzel zum 75. Geburtstag, Köln 2011, S. 239–253. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Linsenmaier, Wolfgang: Das Verbot der Diskriminierung wegen des Alters, RdA-Beilage 2003, 22. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Lipke, Gert-Albert: Offene Fragen zur Neuregelung der sachgrundlosen Befristung älterer Arbeitnehmer (§ 14 Abs. 3 TzBfG), in: Rüdiger Krause/Roland Schwarze, Festschrift für Hansjörg Otto zum 70. Geburtstag am 23. Mai 2008, Berlin 2008, S. 289–297. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Löschau, Martin: Gesetzliche Rentenversicherung (SGB VI) – Kommentar, Stand: 13. Auflage, 13. Ergänzungslieferung April 2014, Sankt Augustin. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Löschau/Marschner, SGB VI, § 42 Rn 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Löwisch, Manfred: Arbeitsrechtliche Fragen der Rente mit 67, ZTR 2011, 78. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Löwisch, Manfred: Neuregelungen des Kündigungs- und Befristungsrechts durch das Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt, BB 2004, 154. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Löwisch, Manfred: Arbeitsrechtliche Fragen des Übergangs in den Ruhestand, ZTR 2000, 531. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Löwisch, Manfred / Rieble, Volker: Tarifvertragsgesetz, Kommentar, 3. Auflage, München 2012. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Löwisch/Rieble, TVG, § 1 Rn 6. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Löwisch, Manfred / Röder, Gerhard / Krieger, Steffen: Punkteschemata für die Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen im Zeitalter von Diskriminierungsverboten, BB 2008, 610. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Löwisch, Manfred / Spinner, Günter / Wertheimer, Frank: Kommentar KSchG, 10. Auflage, Frankfurt am Main 2013. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Löwisch/Spinner/Wertheimer, KSchG, § 1 Rn 98. pagebreak Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Marburger, Horst: Aushilfskräfte, 13. Auflage, Stuttgart et al. 2013. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Maschmann, Frank: Tarifliche Rentenregelaltersgrenze und Altersdiskriminierung. Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom 12.10.2010 – Rechtssache Rosenbladt, EuZA 2011, 372. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Maschmann, Frank / Sieg, Rainer / Göpfert, Burkhard: Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht. Arbeits- und Anstellungsverträge, München 2012. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: MaSiG/Bearbeiter, Stichwort Rn 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Maunz, Theodor / Dürig, Günter (Begr.), Herzog, Roman / Herdegen, Matthias / Scholz, Rupert / Klein, Hans H. (Hrsg.): Grundgesetz. Kommentar, Stand: 70. Ergänzungslieferung Dezember 2013, München. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Maunz/Dürig/Bearbeiter, GG, Art. 14 Rn 3. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Meinel, Gernod / Kiehn, Manuela, Kollektivvertragsoffene Allgemeine Geschäftsbedingungen. Zur Kritik an dem Urteil des 1. Senats des BAG vom 5.3.2013, NZA 2014, 509. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Meinel, Gernod / Heyn, Judith / Herms, Sascha: Teilzeit- und Befristungsgesetz, Kommentar, 4. Auflage, München 2012. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Meinel/Heyn/Herms, TzBfG, § 14 Rn 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Mohr, Jochen: Zulässige Differenzierung von Leistungen in Sozialplänen. Kommentar zum Urteil des LAG Köln v. 4.6.2007 – 14 Sa 201/07, BB 2007, 2574. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Mohr, Jochen: Schutz vor Diskriminierungen im Europäischen Arbeitsrecht: die Rahmenrichtlinie 2000/78/EG vom 27. November 2000 – Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuelle Ausrichtung – : Darstellung der methodischen Grundlagen und Auslegung insbesondere des Anwendungsbereichs Arbeitsentgelt – unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung zur Geschlechtergleichheit, Berlin 2004. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Morschhäuser, Martina / Ochs, Peter / Huber, Achim: Demographiebewusstes Personalmanagement. Strategien und Beispiele für die betriebliche Praxis, Gütersloh 2008. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Morschhäuser/Ochs/Huber, Demographiebewusstes Personalmanagement, S. 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Müller, Knut: Die Sozialauswahl im Kündigungsrecht, Baden-Baden 2008. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Müller, Sozialauswahl, § 4 Rn 56. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Münchener Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch, Säcker, Franz Jürgen / Rixecker, Roland / Oetker, Hartmut: Band 4: Schuldrecht – Besonderer Teil II, §§ 611–704, EFZG, TzBfG, KSchG, 6. Auflage, München 2012. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: MüKoBGB/Bearbeiter, § 5 TzBfG Rn 7. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Nakielski, Hans: Von der Leyens Zuschuss- und Kombirente. Die Vorschläge der Ministerin, SozSich 2011, 291. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Nettesheim, Martin: Diskriminierungsschutz ohne Benachteiligung? Die EuGH-Rechtsprechung zu Altersgrenzen im Beschäftigungsverhältnis, EuZW 2013, 48. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Nicolai, Andrea: Anmerkung zum EuGH-Urteil vom 22.11.2005 – C-144/04; Mangold ./. Helm, DB 2005, 2641. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Nielebock, Helga: Die neuen gesetzlichen Regelungen zur befristeten Beschäftigung, AiB 2001, 75. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- N.N.: Vorlage für die Sitzung des erweiterten SPD-Parteivorstandes am 10. September 2012. Eckpunkte für ein Konzept zur Bewältigung der rentenpolitischen Herausforderungen. Altersarmut bekämpfen. Lebensleistung honorieren. Flexible Übergänge in die Rente schaffen. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Sitzung SPD-Parteivorstand, Rentenpolitische Herausforderungen, S. 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- OECD: Alterung und Beschäftigungspolitik. Deutschland, Paris 2005. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Öchsner, Thomas: Rente mit 63 möglicherweise verfassungswidrig, Stand: 9.7.2014, http://www.sueddeutsche.de/politik/rentenreform-rente-mit-moeglicherweise-verfassungswidrig-1.2036947, zuletzt besucht am 8.9.2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Öchsner, Thomas: Rentnerarbeit soll kein Billiglohnmodell werden, Stand: 30.5.2014, http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/flexi-rente-rentnerarbeit-soll-kein-billiglohnmodell-werden-1.1979687, zuletzt besucht am 8.9.2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Öchsner, Thomas: Pläne von Arbeitsministerin von der Leyen. Rentner dürfen deutlich mehr hinzuverdienen, Stand: 20.3.2012, http://www.sueddeutsche.de/politik/plaene-von-arbeitsministerin-von-der-leyen-fruehrentner-duerfen-deutlich-mehr-hinzuverdienen-1.1313280, zuletzt besucht am 8.9.2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Öchsner, Pläne der Arbeitsministerin. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Oswald, Christiane / George, Rainer / Viebrok, Holger: Die Teilrente: Zukunftsweisende sozialpolitische Innovation oder nur ein Alibi?, ZGerontolGeriat 1996, 343. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Perreng, Martina: Sachgrundlose Befristung Älterer. Der zweite Anlauf, AiB 2007, 386. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Persch, Sven: Kernfragen des Befristungsrechts. Die arbeitsrechtliche Befristungskontrolle zwischen Vertragsfreiheit und Bestandsschutz, Hamburg 2010. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Persch, Sven: Die Befristung des unbefristeten Arbeitsverhältnisses durch Altersgrenzen, NZA 2010, 77. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Pfaff, Stephan Oliver: Aktuelle Entwicklungen im Befristungsrecht, NJ 2009, 265. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Pfeiffer, Thomas: Einladung zum Abfindungspoker, Flexibilisierung der Lebensarbeitszeit oder Rettung der Rentenkasse? Zur Entscheidung des BAG vom 20. Oktober 1993, ZIP 1994, 313, ZIP 1994, 264. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Pöschl, Magdalena: Gleichheit vor dem Gesetz, Wien 2008. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Poguntke, David: Neue Gestaltungsmöglichkeiten bei der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer, NZA 2014, 1372. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Preis, Ulrich: Arbeitsrecht. Individualarbeitsrecht. Lehrbuch für Studium und Praxis, 4. Auflage, Köln 2012. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Preis, Individualarbeitsrecht, § 5 II 3, S. 18. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Der Arbeitsvertrag. Handbuch der Vertragsgestaltung, 4. Auflage, Köln 2011. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Preis/Bearbeiter, Der Arbeitsvertrag, II A. 10 Rn 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Schlangenlinien in der Rechtsprechung des EuGH zur Altersdiskriminierung, NZA 2010, 1323. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Ein modernisiertes Arbeits- und Sozialrecht für eine alternde Gesellschaft, NZA 2008, 922. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Alternde Arbeitswelt – Welche arbeits- und sozialrechtlichen Maßnahmen empfehlen sich zur Anpassung der Rechtsstellung und zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Arbeitnehmer?, Gutachten B zum 67. Deutschen Juristentag 2008, Band I, München 2008. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Preis, Verhandlungen des 67. DJT 2008, Band I, B 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Verbot der Altersdiskriminierung als Gemeinschaftsgrundrecht. Der Fall „Mangold“ und die Folgen, NZA 2006, 401. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Reform des Bestandsschutzrechts im Arbeitsverhältnis. Entwurf eines Kündigungsschutzgesetzes (KSchG 2003), NZA 2003, 252. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Reform des Bestandsschutzrechts im Arbeitsverhältnis, RdA 2003, 65. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Neuer Wein in alten Schläuchen – zur Neuauflage der Altersgrenzendebatte, in: Friedhelm Farthmann/Peter Hanau/Udo Isenhardt/Ulrich Preis, Arbeitsgesetzgebung und Arbeitsrechtsprechung. Festschrift zum 70. Geburtstag von Eugen Stahlhacke, Neuwied et al. 1995, S. 417–441. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Preis, Ulrich / Gotthardt, Michael: Auswirkungen der Richtlinie über befristete Arbeitsverhältnisse (99/70/EG) auf das Teilzeit- und Befristungsgesetz. Anforderungen der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs an die gemeinschaftsrechtskonforme Umsetzung von Richtlinien, ZESAR 2002, 13. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Preis, Ulrich / Gotthardt, Michael: Neuregelung der Teilzeitarbeit und befristeten Arbeitsverhältnisse – Zum Gesetzentwurf der Bundesregierung –, DB 2000, 2065. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Preis, Ulrich / Temming, Felipe: Der EuGH, das BVerfG und der Gesetzgeber – Lehren aus Mangold II, NZA 2010, 185. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Preis, Ulrich / Ulber, Daniel: Die Wiederbelebung des Ablösungs- und Ordnungsprinzips? Zwischenruf zur Entscheidung des 1. Senats des BAG vom 5.3.2013 (NZA 2013, 916), NZA2014, 6. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Preis, Ulrich / Ulber, Daniel: Die Rechtskontrolle von Betriebsvereinbarungen, RdA 2013, 211. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Quecke, Martin: Die Änderung des Kündigungsschutzgesetzes zum 1.1.2004, RdA 2004, 86. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Raab, Thomas: Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz, in: Günther Hönn/Hartmut Oetker/Thomas Raab, Festschrift für Peter Kreutz zum 70. Geburtstag, Köln 2010, S. 317–347. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Raif, Alexander: Reform der Leiharbeit – Was ändert sich für Unternehmen?, GWR 2011, 303. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Recht, Georg: Perspektiven der Alterssicherung in Deutschland, in: Peter A. Doetsch/Peter Küpper, Festschrift für Reinhold Höfer zum 70. Geburtstag, Betriebliche Altersversorgung und Recht, München 2011, S. 177–186. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Reichenbach, Rita: „BAG setzt Altersrente für Betriebsrentenbezug hoch“. Kommentar zum Urteil des BAG v. 15.5.2012 – 3 AZR 11/10, BB 2012, 2630. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Reichold, Hermann: Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf/Altersdiskriminierung. Richtlinie 2000/78/EG. Anmerkung zur Entscheidung des EuGH vom 16.10.2007 – C-411/05 Félix Palacios de la Villa ./. Cortefiel Servicios SA, ZESAR 2008, 49. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Reichold, Hermann: Der Fall Mangold: Entdeckung eines europäischen Gleichbehandlungsprinzips?, ZESAR 2006, 55. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Reichold, Hermann / Hahn, Oliver / Heinrich, Martin: Neuer Anlauf zur Umsetzung der Antidiskriminierungs-Richtlinien: Plädoyer für ein Artikelgesetz, NZA 2005, 1270. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Reinhardt, Helmut: Sozialgesetzbuch VI, Gesetzliche Rentenversicherung, Lehr- und Praxis-Kommentar, 3. Auflage, Baden-Baden 2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: LPK-SGB VI/Bearbeiter, § 45 Rn 3. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Richardi, Reinhard: Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung, Kommentar, 14. Auflage, München 2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Richardi/Bearbeiter, BetrVG, § 5 Rn 4. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Richardi, Reinhard / Wlotzke, Otfried / Wißmann, Hellmut / Oetker, Hartmut: Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, Band 1: Individualarbeitsrecht, §§ 1–151, 3. Auflage, München2009. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: MüHdbArbR/Bearbeiter, § 16 Rn 6. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Rid, Claudia / Roock, Bernd: Auch arbeitsrechtliche Lösungen sind gefragt. Raus aus der Demografie-Falle, AuA 2012, 702. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Rieble, Volker / Vielmeier, Stephan: Umsetzungsdefizite der Leiharbeitsrichtlinie, EuZA 2011, 474. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Rische, Herbert: Koalitionsvertrag und RV-Leistungsverbesserungsgesetz – Was erwartet die Rentenversicherung in der neuen Legislaturperiode?, RVaktuell 2014, 2. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Rische, Herbert / Kreikebohm, Ralf: Verbesserung der Absicherung bei Invalidität und mehr Flexibilität beim Übergang in die Rente – Denkanstöße aus der Rentenversicherung zu den wichtigsten Themen der aktuellen Reformagenda, BetrAV 2012, 101. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Rolf, Christian: „Zum Ausschluss rentennaher Jahrgänge bei Entlassungsentschädigungen“. Kommentar zum Urteil des EuGH v. 12.10.2010 – Rs. C 499/08; „Andersen“, BB 2010, 2894. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Rolfs, Christian: Begründung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit älteren Arbeitnehmern, NZA-Beilage 2008, 8. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Rolfs, Christian: Teilzeit- und Befristungsgesetz, Kommentar, München 2002. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Rolfs, TzBfG, § 14 Rn 6. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Anmerkung zu der Entscheidung des BAG vom 14.8.2002 – 7 AZR 469/01 – zugleich Anmerkung zu der Entscheidung Nr. 19 zu § 620 BGB Altersgrenze –, Anmerkung AP Nr. 20 zu § 620 BGB Altersgrenze. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Das Versicherungsprinzip im Sozialversicherungsrecht, München 2000. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Rolfs, Christian / Giesen, Richard / Kreikebohm, Ralf / Udsching, Peter: Beck’scher Online-Kommentar Arbeitsrecht, Edition 30, München, Stand 1.12.2013. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: BeckOK-ArbR/Bearbeiter, § 14 TzBfG Rn 56. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Rosenau, Marc Tobias / Mosch, Ulrich: Neue Regelungen für die Leiharbeit, NJW-Spezial 2011, 242. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Rosenmayr, Leopold: Berufliche Arbeit in einer neuen Charta des Lebenslaufs, in: Leopold Rosenmayr/Franz Böhmer, Hoffnung Alter. Forschung, Theorie, Praxis, Wien 2003, S. 145–172. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Rudkowski, Lena: Einführung in das Recht der Rentenversicherung, JURA 2010, 202. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Rüthers, Bernd / Bakker, Rainer: Arbeitnehmerentsendung und Betriebsinhaberwechsel im Konzern, ZfA 1990, 245. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Ruland, Franz: Die Sparmaßnahmen im Rentenrecht und der Eigentumsschutz von Renten, DRV 1997, 94. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Säcker, Franz Jürgen: Die stillschweigende Willenserklärung als Mittel zur Schaffung neuen und zur Wiederentdeckung alten Rechts. Zum Urteil vom Bundesarbeitsgericht vom 5.3.2013, BB2013, 2677. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Sagan, Adam: Die Sanktion diskriminierender Kündigungen nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, NZA 2006, 1257. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Sauer, Joachim: Flexible Übergänge in den Ruhestand statt Frühverrentungen, BB 2014, Heft 26, Die erste Seite. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Schaub, Günter: Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch, 10. Auflage, München 2013. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Schaub/Bearbeiter, ArbR FV-HdB, A. Rn 6. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Arbeitsrechts-Handbuch. Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis, 15. Auflage, München 2013. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Schaub/Bearbeiter, ArbR-HdB, § 3 Rn 4. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Schiefer, Bernd: Betriebsbedingte Kündigung: „Antidiskriminierungskündigungsschutz“, Namensliste, Punkteschema und Altersgruppenbildung, DB 2009, 733. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Schiefer, Bernd / Köster, Hans-Wilhelm / Korte, Walter: Befristung von Arbeitsverträgen – Die neue Altersbefristung nach § 14 Abs. 3 TzBfG, DB 2007, 1081. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Schlachter, Monika: Das Arbeitsrecht im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, ZESAR 2006, 391. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Schlachter, Monika: Gemeinschaftsrechtliche Grenzen der Altersbefristung, RdA 2004, 352. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Schlachter, Monika: Altersgrenzen angesichts des gemeinschaftlichen Verbots der Altersdiskriminierung, in: Reinhard Richardi/Hermann Reichold, Altersgrenzen und Alterssicherung im Arbeitsrecht. Wolfgang Blomeyer zum Gedenken, München 2003, S. 355–373. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Schlegel, Rainer: Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand. Einführung in den sozialpolitischen Hintergrund und Konsequenzen, NZA-Beilage 2010, 155. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Schlegel, Rainer: Referat zum Thema „Welche arbeits- und sozialrechtlichen Maßnahmen empfehlen sich zur Anpassung der Rechtsstellung und zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer?“, Abteilung Arbeits- und Sozialrecht, 67. Deutscher Juristentag 2008, Band II/1, K 39–77, München 2008. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Schlegel, Verhandlungen des 67. DJT 2008, Band II/1, K 39. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Schlegel, Rainer / Voelzke, Thomas: juris PraxisKommentar SGB VI, Sozialgesetzbuch Sechstes Buch – Gesetzliche Rentenversicherung –, 2. Auflage, Saarbrücken 2013. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Schlegel/Voelzke/Bearbeiter, jurisPK SGB VI, § 154 Rn 6. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Schleusener, Aino / Suckow, Jens / Voigt, Burkhard: AGG. Kommentar zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, 4. Auflage, Köln 2013. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Schleusener/Suckow/Voigt, AGG, § 15 Rn 6. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Schmähl, Winfried: Referat zum Thema „Wie sollte der Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand rechtlich gestaltet werden?“, Abteilung Arbeits- und Sozialrecht, 62. Deutscher Juristentag 1998, Band II/1, K 51–77, München 1998. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Schmähl, Verhandlungen des 62. DJT 1998, Band II/1, K 71. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Schmidt, Ingrid: Gestaltungsmodelle der nachhaltigen Integration älterer Arbeitspersonen in die Erwerbstätigkeit, Aachen 2005, http://darwin.bth.rwth-aachen.de/opus3/volltexte/2005/1054/pdf/Schmidt_Ingrid.pdf, zuletzt besucht am 8.9.2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Schmidt, Integration älterer Arbeitspersonen, S. 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Scholz, Mathias W.: Das Verbot der Altersdiskriminierung bei der Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Stuttgart 2006. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Schüren, Peter / Hamann, Wolfgang: Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Kommentar, 4. Auflage, München 2010. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Schüren/Hamann/Bearbeiter, AÜG, § 1 Rn 6. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Schüren, Peter / Wank, Rolf: Die neue Leiharbeitsrichtlinie und ihre Umsetzung in deutsches Recht, RdA 2011, 1. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Schul, Asusa / Wichert, Joachim: Schlechtleistung des Arbeitnehmers als Grund für verhaltens-, personen- oder betriebsbedingte Kündigung, DB 2005, 1906. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Schulin, Bertram: Handbuch des Sozialversicherungsrechts, Band 3 Rentenversicherungsrecht, München 1999. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Schulin/Bearbeiter, HS-RV, § 46 Rn 4. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Schumacher, Janna: Arbeitsvertragliche Befristungsabreden auf die Vollendung des 65. Lebensjahres – Auch fünf Jahre nach Inkrafttreten des RV-Altersgrenzenanpassungsgesetzes ein ungelöstes Problem? –, DB 2013, 2331. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Schwarze, Roland / Eylert, Mario / Schrader, Peter: KSchG: Kündigungsschutzgesetz. Kommentar, München 2011. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: SES/Bearbeiter, KSchG, § 1 Rn 7. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Sediq, Mariam Caroline: Rentnerbeschäftigung im Lichte des demographischen Wandels – Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten, NZA 2009, 524. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Seehofer, Horst: Lebensarbeitszeit flexibilisiert, BABl. 1990, 15. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Sehrbrock, Ingrid: Thesen für den Deutschen Juristentag, AuR 2008, 291. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Sendler, Hans H. Th.: Arbeit im Rentenalter. Gesundheits-, sozial- und arbeitspolitische Fragen, Sozialer Fortschritt 2011, 131. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Siems, Dorothea: Koalition will weg von der starren Altersgrenze, Stand: 30.6.2014, http://www.welt.de/wirtschaft/article129612268/Koalition-will-weg-von-der-starren-Altersgrenze.html, zuletzt besucht am 8.9.2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Siems, Koalition will weg von der starren Altersgrenze. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Sievers, Jochen: Kommentar zum Teilzeit- und Befristungsgesetz, 4. Auflage, Köln 2012. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Sievers, TzBfG, § 14 Rn 6. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Sievers, Jochen: Befristungsrecht, RdA 2004, 291. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Simitis, Spiros: Altersdiskriminierung – die verdrängte Benachteiligung, NJW 1994, 1453. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Spellbrink, Wolfgang / Eicher, Wolfgang: Kasseler Handbuch des Arbeitsförderungsrechts. Das SGB III in Recht und Praxis, München 2003. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: KassHdB/Bearbeiter, SGB III, § 15 Rn 6. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Spinner, Günter: Die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Sozialauswahl, RdA 2008, 153. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Stahlhacke, Eugen / Preis, Ulrich / Vossen, Reinhard: Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis, 10. Auflage, München 2010. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: SPV/Bearbeiter, Kündigung Rn 55. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Statistisches Bundesamt (Gruppe ID, VIA): Bevölkerung Deutschlands bis 2060. 12. koordinierte Bevölkerungsvorausberechnung, Begleitmaterial zur Pressekonferenz am 18. November 2009 in Berlin, Wiesbaden 2009, https://www.destatis.de/DE/Publikationen/Thematisch/Bevoelkerung/VorausberechnungBevoelkerung/BevoelkerungDeutschland2060Presse.html, zuletzt besucht am 8.9.2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Staudinger, Julius von: J. v. Staudinger’s Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch mit Einführungsgesetz und Nebengesetzen, Buch 2: Recht der Schuldverhältnisse, §§ 620–630 (Dienstvertragsrecht 3), Neubearbeitung 2012, Berlin 2012. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Staudinger/Bearbeiter, § 620 Rn 6. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Steinau-Steinrück, Robert von / Burkhard-Pötter, Julia: Die Alten kommen – Rentnerbeschäftigung auf dem Vormarsch, NJW-Spezial 2012, 306. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Steinmeyer, Heinz-Dietrich: Überlegungen zur rechtlichen Gestaltung des Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand, NZA 1998, 905. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Steinmeyer, Heinz-Dietrich: Kollektivrechtliche Altersbegrenzungsregelungen ab 1. Januar 1992, RdA 1992, 6. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Stern, Klaus: Das Staatsrecht der Bundesrepublik Deutschland, Band III Allgemeine Lehren der Grundrechte, 1. Halbband, München 1988. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Stoffels, Markus: Wissenschaftlicher Dienst des Bundestages äußert Zweifel an der Verfassungsmäßigkeit der Rente mit 63, Stand: 9.7.2014, http://blog.beck.de/2014/07/09/wissenschaftlicher-dienst-des-bundestages-u-ert-zweifel-an-der-verfassungsm-igkeit-der-rente-mit-63, zuletzt besucht am 8.9.2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Stoffels, Zweifel an der Verfassungsmäßigkeit der Rente mit 63. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Befristung und Kündigungsschutz jenseits der Altersgrenze, in: Volker Rieble/Abbo Junker/Richard Giesen, Arbeiten im Alter [von 55 bis 75], ZAAR Schriftenreihe Band 31, München 2013, S. 53–73. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Strecker, Robert K.: Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz als Anspruchsgrundlage für die Verlängerung eines befristeten Arbeitsverhältnisses – Zugleich Besprechung zum Urteil BAG v. 13.8.2008 – 7 AZR 513/07, RdA 2009, 381. pagebreak Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Temming, Felipe: Altersdiskriminierung im Arbeitsleben: eine rechtsmethodische Analyse, München 2008. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Temming, Felipe: Für einen Paradigmenwechsel in der Sozialplanrechtsprechung. Konsequenzen des Verbots der Altersdiskriminierung, RdA 2008, 205. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Temming, Felipe: Der Fall Palacios: Kehrtwende im Recht der Altersdiskriminierung?, NZA 2007, 1193. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Tempelmann, Achim / Stenslik, Bastian-Peter: Altersgrenzenregelungen im Arbeitsrecht, DStR2011, 577. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Thüsing, Gregor: Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und andere arbeitsrechtliche Benachteiligungsverbote, 2. Auflage, München 2013. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Thüsing, Gregor: Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Kommentar, 3. Auflage, München 2012. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Thüsing/Bearbeiter, AÜG, § 1 Rn 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Vorlagen an den EuGH. Altersdiskriminierung/Sozialauswahl. Anmerkung zu ArbG Siegburg v. 12.2.2010 – C-86/10, ZESAR 2010, 285. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Europarechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz als Bindung des Arbeitgebers? Kritische Gedanken zu EuGH v. 22.11.2005 – Rs C.144/04, ZIP 2005, 2171 (in diesem Heft) – Mangold/Helm, ZIP 2005, 2149. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Thüsing, Gregor / Lambrich, Thomas: Umsetzungsdefizite in § 14 TzBfG?, BB 2002, 829. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Thüsing, Gregor / Stelljes, Volker: Fragen zum Entwurf eines Gesetzes zu Reformen am Arbeitsmarkt, BB 2003, 1673. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Thüsing, Gregor / Thieken, Jan: Der Begriff der „wirtschaftlichen Tätigkeit“ im neuen AÜG, DB 2012, 347. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Thüsing, Gregor / Wege, Donat: Sozialauswahl nach neuem Recht, RdA 2005, 12. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Thüsing, Gregor / Laux, Helga / Lembke, Mark: Kündigungsschutzgesetz. Praxiskommentar zum KSchG und zu angrenzenden Vorschriften mit Gestaltungshinweisen und Beispielen, 3. Auflage, Freiburg 2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: TLL/Bearbeiter, § 1 KSchG Rn 56. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Treber, Jürgen: Anmerkung zum Urteil des BAG v. 29.10.1998 – 7 AZR 561/97, SAE 1999, 312. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Tschöpe, Ulrich: „Low Performer“ im Arbeitsrecht, BB 2006, 213. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Ulber, Jürgen: AÜG Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 4. Auflage, Frankfurt am Main 2011. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Ulber/Bearbeiter, AÜG, § 4 Rn 3. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Richtlinienwidrige Leiharbeit als Standortsicherung, AuR 2011, 231. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Vollstädt, Oliver: Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Vereinbarung einer Altersgrenze, Köln 1997. pagebreak Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Wachtler, Günther / Wagner, Petra Sabine: Arbeit im Ruhestand. Betriebliche Strategien und persönliche Motive zur Erwerbsarbeit im Alter, Opladen 1997. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Wagner, Petra Sabine: Pioniere wider Willen? Ältere Männer in Teilzeitbeschäftigungsverhältnissen, Münster 2000. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Waltermann, Raimund: Altersgrenze durch Betriebsvereinbarung und Betriebsvereinbarungsoffenheit von Arbeitsverträgen – Besprechungsaufsatz zum BAG-Urteil vom 5.3.2013 – 1 AZR 417/12, DB 0604234 –, SAE 2013, 94. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Waltermann, Raimund: Sozialrecht, 10. Auflage, Heidelberg 2012. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Waltermann, Sozialrecht Rn 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Ausscheiden aus Altersgründen: Rigide oder flexibel?, in: Frank Maschmann, Rigidität und Flexibilität im Arbeitsrecht. Mannheimer Arbeitsrechtstag 2011, Baden-Baden 2012, S. 105–118. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Alternde Arbeitswelt – Welche arbeits- und sozialrechtlichen Regelungen empfehlen sich?, NJW 2008, 2529. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: „Umfassende Regelungskompetenz“ der Betriebsparteien zur Gestaltung durch Betriebsvereinbarung?, RdA 2007, 257. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Verbot der Altersdiskriminierung – Richtlinie und Umsetzung, NZA 2005, 1265. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand und arbeitsrechtliche Altersgrenzen, in: Reinhard Richardi/Hermann Reichold, Altersgrenzen und Alterssicherung im Arbeitsrecht. Wolfgang Blomeyer zum Gedenken, München 2003, S. 495–515. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Wie sollte der Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand rechtlich gestaltet werden?, NJW 1998, 2488. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Rechtsetzung durch Betriebsvereinbarung zwischen Privatautonomie und Tarifautonomie, Tübingen 1996. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Wieder Altersgrenze 65?, NZA 1994, 822. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Kollektivvertrag und Grundrechte. Zur Bedeutung der Grundrechte und ihrer Gesetzesvorbehalte für die Rechtsnormensetzung durch Kollektivverträge, RdA 1990, 138. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Wannagat, Georg: Das bewährte – finanziell stets funktionsfähige – Rentenversicherungssystem in seiner 100 jährigen Geschichte, in: Meinhard Heinze/Jochem Schmitt, Festschrift für Wolfgang Gitter, Wiesbaden 1995, S. 1055–1065. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Wendeling-Schröder, Ulrike: Der Prüfungsmaßstab bei Altersdiskriminierungen, NZA 2007, 1399. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Wendeling-Schröder, Ulrike / Stein, Axel: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz. Kommentar, München 2008. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: WSS/Bearbeiter, AGG, § 15 Rn 4. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Wiedemann, Herbert: Sachgrundlos befristete Arbeitsverträge – Eine Rechtsfigur zum Abbau des Arbeitnehmerschutzes?, in: Rüdiger Krause/Roland Schwarze, Festschrift für Hansjörg Otto zum 70. Geburtstag am 23. Mai 2008, Berlin 2008, S. 609–619. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Wiedemann, Herbert: Tarifvertragsgesetz. Mit Durchführungs- und Nebenvorschriften. Kommentar, 7. Auflage, München 2007. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Wiedemann/Bearbeiter, TVG, § 1 Rn 4. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Zur Typologie zulässiger Zeitarbeitsverträge, in: Kurt Kuchinke, Rechtsbewahrung und Rechtsentwicklung. Festschrift für Heinrich Lange zum 70. Geburtstag 25. März 1970, München1970, S. 395–411. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Wiedemann, Herbert / Thüsing, Gregor: Der Schutz älterer Arbeitnehmer und die Umsetzung der Richtlinie 2000/78/EG, NZA 2002, 1234. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Wieland, Joachim: Der EuGH im Spannungsverhältnis zwischen Rechtsanwendung und Rechtsgestaltung, NJW 2009, 1841. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Willemsen, Heinz Josef / Annuß, Georg: Kündigungsschutz nach der Reform, NJW 2004, 177. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Willemsen, Heinz Josef / Schweibert, Ulrike: Schutz der Beschäftigten im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, NJW 2006, 2583. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut in der Hans-Böckler-Stiftung: Tarifarchiv, Statistisches Taschenbuch Tarifpolitik 2014, Düsseldorf 2014, http://www.boeckler.de/pdf/p_ta_tariftaschenbuch_2014.pdf, zuletzt besucht am 8.9.2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: WSI-Tarifarchiv, Statistisches Taschenbuch Tarifpolitik 2014, Nr. 5. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Wissenschaftliche Dienste Deutscher Bundestag, Braun René, Aktueller Begriff. Der variable Übergang in den Ruhestand als sogenannte Flexi-Rente, Nr. 21/14, Stand: 7.7.2014, https://www.bundestag.de/blob/286682/765c752a0fe87ae30a61ccf57ab11460/flexi-rente-data.pdf, zuletzt besucht am 8.9.2014. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zitierweise: Wissenschaftliche Dienste des BT, Variabler Übergang in den Ruhestand als sog. Flexi-Rente. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Wißmann, Tim: Altersdiskriminierung – Abfindungsbeschränkungen bei Möglichkeit des Bezugs von Altersrente. Besprechung des Urteils EuGH v. 12.10.2010 – Rs. C-499/08, RdA 2011, 181. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zange, Julia: Diskriminierung bei Berechnung einer Sozialplanabfindung. Nicht wegen des Alters, wohl aber wegen Schwerbehinderung, NZA 2013, 601. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615
- Zöllner, Wolfgang: Altersgrenzen beim Arbeitsverhältnis jetzt und nach Einführung eines Verbots der Altersdiskriminierung, in: Reinhard Richardi/Hermann Reichold, Altersgrenzen und Alterssicherung im Arbeitsrecht. Wolfgang Blomeyer zum Gedenken, München 2003, S. 517–533. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845264615





