RessourcenKultur

Dr. Sebastian Klinke; Holger Rohn

doi:10.5771/9783845240138

Zusammenfassung

Eine andere Kultur des Umgangs mit Ressourcen ist notwendig, um nachhaltiges Wirtschaften zu ermöglichen. Der Sammelband „RessourcenKultur“ befasst sich mit der Frage: Was zeichnet kleine und mittlere Unternehmen (KMU) aus, die erfolgreich ressourceneffizient wirtschaften und Innovationen hervorbringen? Antworten auf diese Frage erforscht derzeit das Verbundprojekt "RessourcenKultur" (Projektlaufzeit 2009-2013, gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung).

In diesem Band werden anhand verschiedener Fragestellungen die neuesten Forschungserkenntnisse zu betrieblichen Vertrauenskulturen und Innovationen für Ressourceneffizienz in KMU diskutiert sowie die fördernden und hemmenden Bedingungen zur Umsetzung einer RessourcenKultur dargestellt und Handlungsempfehlungen aufgezeigt. Behandelt werden die Themenfelder Bedeutung von Vertrauen und Kultur im Unternehmen, Innovations- und Veränderungsprozesse als Belastung von Vertrauen, Ressourceneffizienzstrategie als Förderung von Vertrauenskulturellen Elementen, Kompetenzentwicklung für Ressourceneffizienzberatung, Betriebliche Umsetzung Ressourceneffizienz und Implikationen für RessourcenKultur.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2013
ISBN-Print: 978-3-8329-7482-4
ISBN-Online: 978-3-8452-4013-8
Verlag: Nomos, Baden-Baden
Reihe: Nachhaltige Entwicklung
Band: 4
Sprache: Deutsch
Seiten: 405
Produkttyp: Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 10
1. RessourcenKultur – Vertrauenskulturen und Ressourceneffizienz im Spannungsfeld normativer Orientierung und betrieblicher Praxis Kein Zugriff Sebastian Klinke, Holger Rohn
1. Die Bedeutung von RessourcenKultur aus Sicht der Unternehmen. Betriebliche RessourcenKultur: Hohe Bedeutung, geringe Umsetzung – eine Herausforderung für Unternehmen und Berater/-innen Kein Zugriff Seiten 21 - 44 Martina Schmitt, Holger Rohn
2. Vertrauensvolle Kooperation oder das Team ist der natürliche Feind der Organisation Kein Zugriff Seiten 45 - 62 Olaf Geramanis
3. Vertrauen und Ressourcen in interorganisationalen Beziehungen Kein Zugriff Seiten 63 - 72 Guido Möllering
4. Erosion psychologischer Verträge – Erosion von Vertrauen? Kein Zugriff Seiten 73 - 88 Sven Hauff
5. Zur Bedeutung personalen und systemischen Vertrauens in Führungsprozessen Kein Zugriff Seiten 89 - 108 Martin K.W. Schweer, Christian B. Vaske, Robert P. Lachner
1. Ressourcenkulturen messen, bewerten und verstehen. Ein Analyseansatz der Evolutorischen Theorie der Unternehmung. Kein Zugriff Seiten 109 - 140 Manfred Moldaschl
2. Veränderungsprozesse und ihre möglichen Auswirkungen – it all depends Kein Zugriff Seiten 141 - 158 Sonja Sackmann
3. Vertrauen in Veränderungsprozessen inhabergeführter Unternehmen – Zwischen sozialer Verletzlichkeit und organisationaler Achtsamkeit Kein Zugriff Seiten 159 - 180 Guido Becke
1. RessourcenKultur in der Unternehmenspraxis: Die Bedeutung von Wert- und Handlungsorientierung Kein Zugriff Seiten 181 - 206 Sebastian Klinke
2. Wirtschaft und nachhaltige Innovationen. Neue Chancen durch Beteiligung? Kein Zugriff Seiten 207 - 222 Birgit Blättel-Mink
3. Ressourceneffizienz und Vertrauenskultur – Hinweise aus der Managementsystemforschung Kein Zugriff Seiten 223 - 238 Michael Walther
1. Erfahrungen aus der Beratungspraxis im Programm Materialeffizienz Kein Zugriff Seiten 239 - 258 Julia Kaltschew, Claudia Ritter, Volker Härtwig
2. Kompetenzentwicklung zur Initiierung und Umsetzung einer RessourcenKultur – Das Qualifizierungsmodul RessourcenKultur Kein Zugriff Seiten 259 - 278 Anna Bliesner, Holger Rohn
3. Was haben Ressourceneffizienz und Lean Production gemeinsam? Kein Zugriff Seiten 279 - 294 Mario Schmidt
4. Kompetenzmessung und -entwicklung in Organisationen als Beitrag zur Ressourceneffizienz Kein Zugriff Seiten 295 - 312 Anja Grothe
1. Ressourceneffizienz in produzierenden Unternehmen Kein Zugriff Seiten 313 - 324 Ilona Dierschke
2. Die direkte Beteiligung von Beschäftigten als Innovation vor der Innovation Kein Zugriff Seiten 325 - 342 Peter Bleses
3. Instrumente zur Steigerung von Ressourceneffizienz und ihre Anknüpfungspunkte zur Umsetzung einer RessourcenKultur Kein Zugriff Seiten 343 - 366 Katharina Dreuw, Holger Rohn
1. Wege zum Wandel: Ressourcenkultur als gesellschaftliche Bewegung Kein Zugriff Seiten 367 - 382 Kora Kristof
2. Wo stehen Nachhaltigkeit und Ressourcenorientierung im Unternehmen? Ordnungsangebote im Prämissengerangel durch Systemaufstellungen Kein Zugriff Seiten 383 - 392 Georg Müller-Christ
Autor/-innen Kein Zugriff Seiten 393 - 405

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