Die deutschsprachige Fachzeitschrift KONFLIKTDYNAMIK thematisiert Konflikte und Konfliktmanagement in Unternehmen und Organisationen. Die Beiträge bieten einen interdisziplinären Überblick über den aktuellen Stand und neue Entwicklungen in Praxis und Forschung des Konfliktmanagements. Ein Blick über den Tellerrand der Organisationswelt hinaus in die Felder Politik und Gesellschaft ermöglicht zusätzlich den kreativen Transfer von Erkenntnissen erfolgreicher Konfliktregelung.
Die Folgen einer global entgrenzten Ökonomie, bei der der Gier Einzelner kaum Grenzen gesetzt werden, werden immer deutlicher. Die Zeit ist reif, um die ethischen Grundlagen von Führung neu zu reflektieren: Wie kann und muss das Verhältnis...
Unter »Selbstführung« werden heute bei näherer Hinsicht zwei verschiedene Dinge verstanden: zum einen so etwas wie »Selbstoptimierung«, d. h. quantitative Leistungssteigerung, deren Ziele undiskutiert dem neoliberalen Denkmuster entnommen...
In der empirischen Studie »Weisheit im Management« (Wagner 2013) konnte Weisheit über einen Fragebogen empirisch definiert und an einer Stichprobe von 408 Führungskräften statistisch validiert werden. Die Ergebnisse von 2013 werden vorgestellt...
In dem Gespräch mit dem Zen-Meister und Religionswissenschaftler Michael von Brück geht es um die Frage, welche Anregungen die Weisheitstraditionen des Taoismus, Zen-Buddhismus und Hinduismus für die Entwicklung von Fähigkeiten und Haltungen bei...
In vielen Veröffentlichungen wird geäußert, dass Generationsunterschiede eine Quelle von Konflikten in Anwaltskanzleien seien. Die Verwendung von Klassifikationen (»Generation Y«) und Stereotypen (»Generation Y ist faul und anmaßend«) führt...
In unserer sich stetig wandelnden Gesellschaft stehen Generationenbeziehungen vor großen Herausforderungen wie der Digitalisierung oder der Entfremdung durch zunehmende Mobilität. Freiwilligenprojekte, welche den außer-familiären Austausch von...
Ist Mediation in Präsenz, ein Zusammentreffen im physischen Raum, unter bestimmten Umständen nicht möglich, stellt die Durchführung des Mediationsverfahrens im virtuellen Raum eine interessante Alternative dar, ohne die eine Mediation sonst...