
Globale Wertschöpfungsketten und nationale Institutionen
Eine wirtschaftssoziologische Analyse zu Entwicklern digitaler Spielesoftware in Deutschland, Schweden und Polen- Autor:innen:
- Reihe:
- HWR Berlin Forschung, Band 66
- Verlag:
- 15.08.2019
Zusammenfassung
Die Computerspieleentwicklung steht wie kaum eine andere Branche in Europa für kreative Wissensarbeit unter z. T. riskanten Beschäftigungsbedingungen. Die weltweiten Zahlen des Computerspielemarktes deuten darauf hin, dass wir es mit einer wachsenden Branche zu tun haben, deren Bedeutung in europäischen Volkswirtschaften eher zu- als abnehmen wird. Für drei Länder wird das Zusammenspiel von makro-institutionellen und branchenspezifischen Bedingungen sowie den Arbeits- und Beschäftigungssystemen auf der Unternehmensebene untersucht. Auf der Mikroebene wird ein Schwergewicht auf die Interessenvertretung, die Flexibilität von Arbeit und Beschäftigung sowie die Rolle der Ausbildung und Qualifizierung gelegt. Auf der makroinstitutionellen Ebene konzentriert sich die Studie auf das System der Arbeitsregulierung sowie das Ausbildungs- und das Finanzsystem. Die Verfasserin forscht und lehrt im Bereich komparativer Institutionenanalyse sowie globaler Wertschöpfungsketten.
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Bibliographische Angaben
- Copyrightjahr
- 2019
- Erscheinungsdatum
- 15.08.2019
- ISBN-Print
- 978-3-8487-5910-1
- ISBN-Online
- 978-3-7489-0037-5
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- HWR Berlin Forschung
- Band
- 66
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 407
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
- Titelei/InhaltsverzeichnisSeiten 1 - 18 Download Kapitel (PDF)
- EinleitungSeiten 19 - 26 Download Kapitel (PDF)
- Das Finanzsystem:
- Die interne Unternehmensstruktur:
- Die industriellen Beziehungen:
- Das Ausbildungssystem:
- Zwischenbetriebliche Beziehungen:
- Inkrementelle versus radikale Innovation
- Unzulänglichkeiten des Komplementaritätsarguments
- Der „Varieties-of-Capitalism“-Ansatz und der Kreativsektor
- Schlussfolgerungen aus der Kritik des „Varieties-of-Capitalism-Ansatzes“
- „Social systems of innovation and production“ von Amable und Petit
- Produktionsmodelle nach Boyer/Freyssenet
- „Industrial Order“ und „soziales System der Produktion“
- Der evolutionsökonomische Ansatz der Lebenszyklen von Branchen
- „Sectoral Systems of Innovation“
- Der Prozesskettenansatz
- Verbindungen zwischen dem „Global Value Chain“- Ansatz und der „Labour Process“-Theorie
- Institutionelle, branchen- sowie unternehmensspezifische oder Prozessketten-Faktoren?
- Deutschland
- Schweden
- Polen
- Zwischenfazit
- Deutschland
- Schweden
- Polen
- Zwischenfazit
- Die VoC-Perspektive auf Finanzsysteme
- Die besondere Rolle der KMUs
- Übergreifende Veränderungsdynamiken im Bereich von Finanzsystemen
- Transnationale Standards im Bereich von Finanzsystemen
- Fragestellung des internationalen Vergleichs
- Das Finanzregime Deutschlands
- Das schwedische Finanzsystem
- Das polnische Finanzsystem
- Zusammenfassung und erwartbare Konsequenzen im Hinblick auf junge Entwicklerstudios
- Gesamtresümee zu den drei institutionellen Bereichen
- Auswahl der Länder und der Segmente der Wertschöpfungskette
- Datengrundlage
- Analyse und Aussagekraft der Ergebnisse
- Einleitung
- Die Vorgeschichte:
- Die 1970er Jahre:
- Die 1980er Jahre:
- Die 1990er Jahre:
- Die Entwicklung seit dem Jahr 2000:
- Zwischenfazit zur Struktur der Wertschöpfungskette in der Computerspielebranche
- Computerbasierte Spiele
- Konsolenspiele
- Mobilfunkspiele
- Onlinespiele
- „Social Games“
- Die Bedeutung der Spielekategorien im Vergleich
- Der Wandel von Distributionskanälen und Profitstrategien
- Die Positionierung der schwedischen, polnischen und deutschen Entwicklerstudios auf dem Produktmarkt
- Die Finanzierung über den Finanzmarkt
- Die Finanzierungspraxis entlang der Prozesskette
- Staatliche und überregionale Förderpolitik sowie die Verbändestruktur in den drei Ländern
- Crowdfunding
- Flexible Beschäftigungsverhältnisse
- Mehrarbeit als Flexibilitätspuffer
- Outsourcing
- Offshoring
- Zwischenfazit
- „Intrinsische“ Motivation und Steuerung über sog. Meilensteine: Leidenschaft für Spiele und getaktete Selbstorganisation
- Lohndifferenzierung und variable Entgeltbestandteile
- Zwischenfazit
- Diskussion der arbeitssoziologischen Ergebnisse vor dem Hintergrund von Analysen in vergleichbaren Arbeitsmarktsegmenten
- Schweden
- Deutschland und Polen
- Der Qualifikationsbedarf der Publishing-Unternehmen
- Rekrutierung aus der Perspektive der Entwicklungsfirmen
- Reaktionen der Ausbildungssysteme
- Die Gamesbranche in Deutschland
- Die Gamesbranche in Schweden
- Die polnische Gamesbranche
- Zwischenfazit
- Fazit der empirischen Ergebnisse und Ausblick auf gegenwärtige Veränderungstendenzen
- Bildungstheoretische Schlussfolgerungen
- Arbeits- und beschäftigungstheoretische Implikationen
- Interaktion zwischen nationalen Finanzierungssystemen und Akteuren entlang der Wertschöpfungskette
- Theoretische Schlussfolgerungen
- LiteraturverzeichnisSeiten 381 - 407 Download Kapitel (PDF)
Literaturverzeichnis (392 Einträge)
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