
Globale Wertschöpfungsketten und nationale Institutionen
Eine wirtschaftssoziologische Analyse zu Entwicklern digitaler Spielesoftware in Deutschland, Schweden und Polen- Authors:
- Series:
- HWR Berlin Forschung, Volume 66
- Publisher:
- 15.08.2019
Summary
Along with only a small handful of European industries, video game development typifies creative knowledge work under high-risk employment conditions. Data on the global video game market indicate that the industry is expanding worldwide and will only continue to gain in relevance for European economies in the future. In this context, the author of this study analyses the interaction between macro-institutional and industry-specific conditions as well as work and employment systems at company level in three countries. At the micro-level, the author focuses on interest representation, employment flexibility and the role of worker qualifications and skills. At the macro-institutional level, she focuses on analysing labour regulation as well as on educational and financial systems. The author, Christina Teipen, conducts research and teaches in the areas of comparative institutional analysis and global value chains.
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Bibliographic data
- Copyright year
- 2019
- Publication date
- 15.08.2019
- ISBN-Print
- 978-3-8487-5910-1
- ISBN-Online
- 978-3-7489-0037-5
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Series
- HWR Berlin Forschung
- Volume
- 66
- Language
- German
- Pages
- 407
- Product type
- Book Titles
Table of contents
- Titelei/InhaltsverzeichnisPages 1 - 18 Download chapter (PDF)
- EinleitungPages 19 - 26 Download chapter (PDF)
- Das Finanzsystem:
- Die interne Unternehmensstruktur:
- Die industriellen Beziehungen:
- Das Ausbildungssystem:
- Zwischenbetriebliche Beziehungen:
- Inkrementelle versus radikale Innovation
- Unzulänglichkeiten des Komplementaritätsarguments
- Der „Varieties-of-Capitalism“-Ansatz und der Kreativsektor
- Schlussfolgerungen aus der Kritik des „Varieties-of-Capitalism-Ansatzes“
- „Social systems of innovation and production“ von Amable und Petit
- Produktionsmodelle nach Boyer/Freyssenet
- „Industrial Order“ und „soziales System der Produktion“
- Der evolutionsökonomische Ansatz der Lebenszyklen von Branchen
- „Sectoral Systems of Innovation“
- Der Prozesskettenansatz
- Verbindungen zwischen dem „Global Value Chain“- Ansatz und der „Labour Process“-Theorie
- Institutionelle, branchen- sowie unternehmensspezifische oder Prozessketten-Faktoren?
- Deutschland
- Schweden
- Polen
- Zwischenfazit
- Deutschland
- Schweden
- Polen
- Zwischenfazit
- Die VoC-Perspektive auf Finanzsysteme
- Die besondere Rolle der KMUs
- Übergreifende Veränderungsdynamiken im Bereich von Finanzsystemen
- Transnationale Standards im Bereich von Finanzsystemen
- Fragestellung des internationalen Vergleichs
- Das Finanzregime Deutschlands
- Das schwedische Finanzsystem
- Das polnische Finanzsystem
- Zusammenfassung und erwartbare Konsequenzen im Hinblick auf junge Entwicklerstudios
- Gesamtresümee zu den drei institutionellen Bereichen
- Auswahl der Länder und der Segmente der Wertschöpfungskette
- Datengrundlage
- Analyse und Aussagekraft der Ergebnisse
- Einleitung
- Die Vorgeschichte:
- Die 1970er Jahre:
- Die 1980er Jahre:
- Die 1990er Jahre:
- Die Entwicklung seit dem Jahr 2000:
- Zwischenfazit zur Struktur der Wertschöpfungskette in der Computerspielebranche
- Computerbasierte Spiele
- Konsolenspiele
- Mobilfunkspiele
- Onlinespiele
- „Social Games“
- Die Bedeutung der Spielekategorien im Vergleich
- Der Wandel von Distributionskanälen und Profitstrategien
- Die Positionierung der schwedischen, polnischen und deutschen Entwicklerstudios auf dem Produktmarkt
- Die Finanzierung über den Finanzmarkt
- Die Finanzierungspraxis entlang der Prozesskette
- Staatliche und überregionale Förderpolitik sowie die Verbändestruktur in den drei Ländern
- Crowdfunding
- Flexible Beschäftigungsverhältnisse
- Mehrarbeit als Flexibilitätspuffer
- Outsourcing
- Offshoring
- Zwischenfazit
- „Intrinsische“ Motivation und Steuerung über sog. Meilensteine: Leidenschaft für Spiele und getaktete Selbstorganisation
- Lohndifferenzierung und variable Entgeltbestandteile
- Zwischenfazit
- Diskussion der arbeitssoziologischen Ergebnisse vor dem Hintergrund von Analysen in vergleichbaren Arbeitsmarktsegmenten
- Schweden
- Deutschland und Polen
- Der Qualifikationsbedarf der Publishing-Unternehmen
- Rekrutierung aus der Perspektive der Entwicklungsfirmen
- Reaktionen der Ausbildungssysteme
- Die Gamesbranche in Deutschland
- Die Gamesbranche in Schweden
- Die polnische Gamesbranche
- Zwischenfazit
- Fazit der empirischen Ergebnisse und Ausblick auf gegenwärtige Veränderungstendenzen
- Bildungstheoretische Schlussfolgerungen
- Arbeits- und beschäftigungstheoretische Implikationen
- Interaktion zwischen nationalen Finanzierungssystemen und Akteuren entlang der Wertschöpfungskette
- Theoretische Schlussfolgerungen
- LiteraturverzeichnisPages 381 - 407 Download chapter (PDF)
Bibliography (392 entries)
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