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Monographie Kein Zugriff

Bewusstseins- und Verhaltensänderungen durch die ''Flexibilisierung'' des Arbeitsrechts

Eine Gouvernementalitäts-Studie
Autor:innen:
Verlag:
 2008

Zusammenfassung

Wie verhält sich ‘Flexibilität" in der Arbeit zu dem alten Traum nach Selbstbestimmung? Die Autorin verwendet die Analysewerkzeuge Michel Foucaults für eine Untersuchung des neuen Arbeitsrechts, das auf mehr ‘Flexibilität‘ zielt. Wenn es als Teil einer Gouvernementalität betrachtet wird, geraten Formen der Regierung Anderer und Formen der Selbstregierung in den Blick. Das erlaubt es, den Umgang mit den vom Arbeitsrecht zunehmend gewährten Freiräumen zu betrachten und in den größeren Möglichkeiten der Selbstregierung eine Fortsetzung der ehemaligen Fremdregierung durch das Recht zu sehen. Betrachtet man die Logik der Deregulierung in den Bereichen Arbeitszeit, Arbeitsmarkt und Tarifautonomie, wird das deutlich.

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Bibliographische Angaben

Auflage
1/2008
Copyrightjahr
2008
ISBN-Print
978-3-8329-3324-1
ISBN-Online
978-3-8452-0692-9
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Nomos Universitätsschriften - Recht
Band
558
Sprache
Deutsch
Seiten
284
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff 2 - 10 Stefanie Kremer
  2. Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff 11 - 14 Stefanie Kremer
  3. . Einleitung Kein Zugriff 15 - 16 Stefanie Kremer
    1. Zur Aktualität von Michel Foucault Kein Zugriff 17 - 21 Stefanie Kremer
      1. Das Auftreten des Rechts als Machtausgleich Kein Zugriff 21 - 24 Stefanie Kremer
      2. Die marxistische Kritik der Macht und Foucaults Machtverständnis als Abgrenzung hiervon Kein Zugriff 24 - 27 Stefanie Kremer
      3. Die Anwendung von Wissen über den Menschen in Institutionen und Anstalten Kein Zugriff 27 - 34 Stefanie Kremer
      1. Die gesellschaftliche Steuerung des vermeintlich Privaten Kein Zugriff 34 - 39 Stefanie Kremer
      2. Das Recht als Teil einer „Gouvernementalität“ Kein Zugriff 39 - 42 Stefanie Kremer
      3. Die Säkularisierung der christlichen Beichttechnik Kein Zugriff 42 - 46 Stefanie Kremer
      4. Der Versuch, ein Objekt zu kontrollieren Kein Zugriff 46 - 47 Stefanie Kremer
      5. Der Verzicht auf die Suche nach einem „Außen“ Kein Zugriff 47 - 48 Stefanie Kremer
      1. Archäologie und Genealogie Kein Zugriff 49 - 54 Stefanie Kremer
      2. Die Gouvernementalität und die Technologien des Selbst Kein Zugriff 54 - 57 Stefanie Kremer
      1. Die historische Herkunft des modernen Staates Kein Zugriff 57 - 61 Stefanie Kremer
      2. Die historische Herkunft des modernen Subjekts Kein Zugriff 61 - 66 Stefanie Kremer
    1. Politische und rechtliche Zusammenhänge Kein Zugriff 67 - 93 Stefanie Kremer
    2. Wissenschaftliche Zusammenhänge Kein Zugriff 93 - 94 Stefanie Kremer
    3. Privatwirtschaftliche Zusammenhänge Kein Zugriff 94 - 100 Stefanie Kremer
    4. Die Forderung und das Versprechen von „Flexibilität“ Kein Zugriff 100 - 103 Stefanie Kremer
  7. . Die „Flexibilisierung“ der Arbeitszeiten, des Arbeitsmarktes und der Tarifautonomie – Überblick über die folgenden Kapitel Kein Zugriff 104 - 108 Stefanie Kremer
      1. Ergebnisorientierung als Lösung für die „Überstundenproblematik“ Kein Zugriff 109 - 114 Stefanie Kremer
      2. Gruppenarbeit Kein Zugriff 114 - 116 Stefanie Kremer
      3. Zielvereinbarungen Kein Zugriff 116 - 118 Stefanie Kremer
      4. Arbeit als Erwerbsquelle oder als Lebensinhalt Kein Zugriff 118 - 120 Stefanie Kremer
      1. Ansatzmöglichkeiten zur Arbeitsmarktbeeinflussung Kein Zugriff 120 - 124 Stefanie Kremer
      2. Die Verbesserung der Unternehmensbedingungen im Namen des Gemeinwohls Kein Zugriff 124 - 127 Stefanie Kremer
      1. Die Rücksichtnahme der Unternehmen auf private Belange Kein Zugriff 127 - 132 Stefanie Kremer
      2. Die Aufforderung zur permanenten Verbesserung Kein Zugriff 132 - 132 Stefanie Kremer
      3. Kritische Beurteilungen „flexibler“ Arbeitszeiten und Arbeitsorganisation Kein Zugriff 132 - 135 Stefanie Kremer
      1. Die Reflexion eigener Wünsche Kein Zugriff 135 - 136 Stefanie Kremer
      2. Das Unternehmen als Clan Kein Zugriff 136 - 140 Stefanie Kremer
    5. Beurteilungen neuer Arbeitsorganisation im Hinblick auf den Unternehmenserfolg und im Hinblick auf die Selbstbestimmung des Erwerbstätigen Kein Zugriff 140 - 145 Stefanie Kremer
      1. Das Kostenargument und der Abschied vom Arbeitsrecht Kein Zugriff 146 - 148 Stefanie Kremer
      2. Der Arbeitsvertrag als besonderer Austauschvertrag Kein Zugriff 148 - 150 Stefanie Kremer
      3. Das Umgehungsverbot Kein Zugriff 150 - 151 Stefanie Kremer
      4. Die strukturelle Ungleichheit Kein Zugriff 151 - 153 Stefanie Kremer
      5. Das Normalarbeitsverhältnis Kein Zugriff 153 - 154 Stefanie Kremer
      6. Befristungen Kein Zugriff 154 - 159 Stefanie Kremer
      7. Leiharbeit Kein Zugriff 159 - 168 Stefanie Kremer
      8. Mini-Jobs Kein Zugriff 168 - 170 Stefanie Kremer
      1. Der Schluss von der Beschäftigungssituation auf die Schutzbedürftigkeit Kein Zugriff 170 - 174 Stefanie Kremer
      2. Das Arbeitsrecht als Ordnungspolitik Kein Zugriff 174 - 177 Stefanie Kremer
      3. Die weltanschauliche Zurückhaltung des Gesetzgebers Kein Zugriff 177 - 179 Stefanie Kremer
      4. Die persönliche Abhängigkeit Kein Zugriff 179 - 180 Stefanie Kremer
      5. Die wirtschaftliche Abhängigkeit Kein Zugriff 180 - 183 Stefanie Kremer
      6. Das Versäumen der Verabschiedung eines Arbeitsgesetzbuchs Kein Zugriff 183 - 184 Stefanie Kremer
      1. Die Scheinselbständigkeit Kein Zugriff 184 - 189 Stefanie Kremer
      2. Der Verzicht auf einen Schutz des Arbeitnehmers vor sich selbst Kein Zugriff 189 - 191 Stefanie Kremer
      3. Versuch einer Abgrenzung zur „großen Selbständigkeit“ Kein Zugriff 191 - 194 Stefanie Kremer
      1. Die Verwandlung von Ansprüchen in Interessen Kein Zugriff 194 - 201 Stefanie Kremer
      2. Wirtschaftsfreiheit, Selbstbestimmung und Privatautonomie Kein Zugriff 201 - 204 Stefanie Kremer
      3. Eigenverantwortung, Selbständigkeit und unternehmerische Fähigkeiten Kein Zugriff 204 - 206 Stefanie Kremer
      4. Die Eigenverantwortung im Alltag Kein Zugriff 206 - 209 Stefanie Kremer
      1. Die Hilfestellungen zum Erlernen von Eigenverantwortung Kein Zugriff 209 - 211 Stefanie Kremer
      2. Die Kritik an der Auflösung fester Strukturen Kein Zugriff 211 - 214 Stefanie Kremer
    6. Der eigenverantwortliche Arbeitslose Kein Zugriff 214 - 221 Stefanie Kremer
    1. Die „Beschäftigungsorientierung“ der Gewerkschaften Kein Zugriff 222 - 231 Stefanie Kremer
    2. Die Wahrnehmung gesellschaftlicher Verantwortung durch die Gewerkschaften Kein Zugriff 231 - 238 Stefanie Kremer
    1. Der zweifelhafte Autonomiegewinn durch „Flexibilität“ Kein Zugriff 239 - 243 Stefanie Kremer
    2. Die Wandlung des Arbeitsrechts vom Autonomieschutz zum Autonomiehindernis Kein Zugriff 243 - 246 Stefanie Kremer
    3. Der Wunsch, nicht im Namen dieser Prinzipien, zu solchen Zwecken und mit solchen Verfahren regiert zu werden Kein Zugriff 246 - 249 Stefanie Kremer
    1. Vertretene Formen der Erwerbstätigkeit Kein Zugriff 250 - 264 Stefanie Kremer
      1. Spaß und Erfüllung Kein Zugriff 264 - 265 Stefanie Kremer
      2. Unerwünschte Arbeitsbedingungen Kein Zugriff 265 - 266 Stefanie Kremer
      3. Der Umgang mit den unerwünschten Bedingungen Kein Zugriff 266 - 267 Stefanie Kremer
      4. „Flexibilität“ Kein Zugriff 267 - 268 Stefanie Kremer
    3. Die widersprüchliche Freiheit Kein Zugriff 268 - 270 Stefanie Kremer
  13. Literaturverzeichnis Kein Zugriff 271 - 284 Stefanie Kremer

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