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Monographie Kein Zugriff
Einsatz elektronischer Informations- und Kommunikationssysteme am Arbeitsplatz
Von der Einführung über die Nutzungsgestaltung bis zu den Konsequenzen des Missbrauchs- Autor:innen:
- Reihe:
- Düsseldorfer Rechtswissenschaftliche Schriften, Band 72
- Verlag:
- 2009
Zusammenfassung
Das Werk gibt dem Leser einen umfassenden Überblick über die für die betriebliche Praxis bedeutenden Fragen rund um den Einsatz von Internet und E-Mail am Arbeitsplatz. Dabei wird dem aktuell wieder intensiv diskutierten Thema des Persönlichkeits- und Datenschutzes im Zusammenhang mit Kontrollen des Nutzungsverhaltens besondere Beachtung geschenkt. Im Übrigen werden die aus den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts entstehenden Problematiken bei der Einführung, der Regelung der Nutzung und im Falle des Missbrauchs des Internetzugangs am Arbeitsplatz in chronologischer Abfolge dargestellt. Zum Abschluss wird ein Formulierungsvorschlag für eine betriebliche Regelung der Nutzung gegeben.
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Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2009
- Copyrightjahr
- 2009
- ISBN-Print
- 978-3-8329-4790-3
- ISBN-Online
- 978-3-8452-1772-7
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- Düsseldorfer Rechtswissenschaftliche Schriften
- Band
- 72
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 299
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 18Autor:innen:
- Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 19 - 22Autor:innen:
- Einleitung Kein Zugriff Seiten 23 - 28Autor:innen:
- Begriffsdefinition: Internet Kein Zugriff Seiten 29 - 30Autor:innen:
- Entwicklung des Internets Kein Zugriff Seiten 30 - 31Autor:innen:
- Die Beteiligten Kein Zugriff Seiten 31 - 33Autor:innen:
- Autor:innen:
- Internet Protocol (IP) Kein ZugriffAutor:innen:
- Transfer Control Protocol (TCP) Kein ZugriffAutor:innen:
- Domain Name System (DNS) Kein ZugriffAutor:innen:
- E-Mail Kein Zugriff Seiten 35 - 36Autor:innen:
- World Wide Web (WWW) Kein Zugriff Seiten 36 - 36Autor:innen:
- Newsgroups Kein Zugriff Seiten 36 - 37Autor:innen:
- Echtzeitkommunikation Kein Zugriff Seiten 37 - 37Autor:innen:
- File Transfer Protocol (FTP) Kein Zugriff Seiten 37 - 37Autor:innen:
- File Sharing Dienste Kein Zugriff Seiten 37 - 38Autor:innen:
- Streaming Media Kein Zugriff Seiten 38 - 38Autor:innen:
- Telnet (Terminalemulation) Kein Zugriff Seiten 38 - 39Autor:innen:
- Weitere Verwendung der Begriffe Kein Zugriff Seiten 39 - 39Autor:innen:
- Direktionsrecht als Rechtsgrundlage Kein Zugriff Seiten 40 - 41Autor:innen:
- Autor:innen:
- Arbeitsvertrag Kein ZugriffAutor:innen:
- Kollektivvereinbarungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Billiges Ermessen Kein ZugriffAutor:innen:
- Im Allgemeinen kein Anspruch Kein Zugriff Seiten 45 - 45Autor:innen:
- Gleichbehandlungsgrundsatz Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Regelungszweck und Regelungsinhalt Kein ZugriffAutor:innen:
- Zweiteilung der Mitbestimmung: Einführung und Anwendung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Vorgang der Überwachung Kein ZugriffAutor:innen:
- Kontrolle von Leistung und Verhalten Kein ZugriffAutor:innen:
- Eines Arbeitnehmers Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Objektive Überwachungsgeeignetheit Kein ZugriffAutor:innen:
- Softwareerfordernis Kein ZugriffAutor:innen:
- Ausübung der Mitbestimmung Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Grundlegende Änderung der Betriebsorganisation (§ 111 S. 3 Nr. 4, 1. Fall BetrVG) Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Änderung der Betriebsanlagen Kein ZugriffAutor:innen:
- Grundlegende Änderung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Neue Arbeitsmethoden Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- E-Mail Kein ZugriffAutor:innen:
- Sonstige Dienste Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Mitbestimmungsrecht aus § 99 Abs. 1 S. 1 BetrVG Kein Zugriff Seiten 63 - 65Autor:innen:
- Autor:innen:
- Fallgruppen des § 90 Abs. 1 Nr. 2, 3 u. 4 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Unterrichtung und Beratung nach § 90 Abs. 2 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Allgemeine Aufgaben nach § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Allgemeiner Informationsanspruch des Betriebsrats nach § 80 Abs. 2 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- „Stufenmodell“ des BAG Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Verpflichtung der Arbeitnehmer zu Qualifizierungsmaßnahmen Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Förderung der Arbeitnehmerpersönlichkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Pflicht zur Schaffung möglichst menschengerechter Arbeitsumstände Kein ZugriffAutor:innen:
- Spezielle Nebenpflicht nach Däubler Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- § 81 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- §§ 96 ff. BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Subjektiver Leistungsanspruch aus § 75 Abs. 2 S. 1 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Eigene Ansicht Kein ZugriffAutor:innen:
- Sonstige gesetzliche Anspruchsgrundlagen Kein ZugriffAutor:innen:
- Bildungsurlaubsgesetze der Länder Kein ZugriffAutor:innen:
- Gleichbehandlungsgrundsatz Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- § 96 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- § 97 Abs. 2 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- § 98 Abs. 1 - 3 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Erforderlichkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Teilnehmerkreis Kein ZugriffAutor:innen:
- Zeitpunkt der Schulung Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- § 37 Abs. 7 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Regelung der dienstlichen Nutzung Kein Zugriff Seiten 86 - 87Autor:innen:
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- Grundsatz Kein ZugriffAutor:innen:
- Privatnutzung als „sozialtypische Erscheinung“ Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Dienstliche veranlasste Privatnutzung Kein ZugriffAutor:innen:
- Sozialadäquate Privatkommunikation am Arbeitsplatz Kein ZugriffAutor:innen:
- Notsituationen Kein ZugriffAutor:innen:
- Gleichbehandlungsgrundsatz Kein ZugriffAutor:innen:
- Übertragbarkeit einer betrieblichen Übung zur Telefonnutzung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Kosten Kein ZugriffAutor:innen:
- Kapazitäten des Computernetzwerkes Kein ZugriffAutor:innen:
- Datenschutzrechtliche Konsequenzen Kein ZugriffAutor:innen:
- Missbrauchsgefahr Kein ZugriffAutor:innen:
- Überwachbarkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Motivation und Lerneffekt Kein ZugriffAutor:innen:
- Eigene Ansicht Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Private Nutzung trotz Verbots Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Zeitliche Beschränkung Kein ZugriffAutor:innen:
- Beschränkung der Datenmenge Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Aufruf/Verbreitung verbotener Inhalte Kein ZugriffAutor:innen:
- Verletzung von Urheberrechten Kein ZugriffAutor:innen:
- Belästigung/Beleidigung von Kollegen oder des Arbeitgebers Kein ZugriffAutor:innen:
- Beschädigung des Systems durch Viren o.ä. Kein ZugriffAutor:innen:
- Verrat von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen Kein ZugriffAutor:innen:
- Konsequenz Kein Zugriff Seiten 103 - 103Autor:innen:
- Beteiligung des Betriebsrats; § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG Kein Zugriff Seiten 103 - 104Autor:innen:
- Arbeitsvertrag Kein Zugriff Seiten 104 - 105Autor:innen:
- Betriebliche Einheitsregelung Kein Zugriff Seiten 105 - 106Autor:innen:
- Arbeitsanweisung Kein Zugriff Seiten 106 - 106Autor:innen:
- Betriebliche Übung Kein Zugriff Seiten 106 - 107Autor:innen:
- Betriebsvereinbarung Kein Zugriff Seiten 107 - 107Autor:innen:
- (Haus-)Tarifvertrag Kein Zugriff Seiten 107 - 108Autor:innen:
- Autor:innen:
- Kostenkontrolle Kein ZugriffAutor:innen:
- Schutz der Netzwerkressourcen Kein ZugriffAutor:innen:
- Schutz des Datenbestandes Kein ZugriffAutor:innen:
- Verhinderung von Missbrauch durch Arbeitnehmer Kein ZugriffAutor:innen:
- Funktionskontrolle Kein ZugriffAutor:innen:
- Leistungskontrolle Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Einsatz spezieller Überwachungsprogramme Kein ZugriffAutor:innen:
- Kontrollmöglichkeiten ohne Einsatz von Überwachungssoftware Kein ZugriffAutor:innen:
- Gesetzliche Regelung Kein Zugriff Seiten 114 - 114Autor:innen:
- (Haus-)Tarifvertrag Kein Zugriff Seiten 114 - 115Autor:innen:
- Betriebsvereinbarung Kein Zugriff Seiten 115 - 116Autor:innen:
- Arbeitsvertrag Kein Zugriff Seiten 116 - 116Autor:innen:
- Autor:innen:
- Grundsätzlich zulässige Kontrollen Kein ZugriffAutor:innen:
- Weitergehende Kontrollen Kein ZugriffAutor:innen:
- Grenzen des Direktionsrechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Herleitung und Entwicklung Kein ZugriffAutor:innen:
- Schutzbereich Kein ZugriffAutor:innen:
- Schranken Kein ZugriffAutor:innen:
- Anwendbarkeit auf Privatrechtsebene Kein ZugriffAutor:innen:
- Wirkung im Arbeitsverhältnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Meinungsfreiheit Kein ZugriffAutor:innen:
- Informationsfreiheit Kein ZugriffAutor:innen:
- Schranken Kein ZugriffAutor:innen:
- Anwendbarkeit auf Privatrechtsebene Kein ZugriffAutor:innen:
- Wirkungen im Arbeitsverhältnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Inhalt Kein ZugriffAutor:innen:
- Schranken Kein ZugriffAutor:innen:
- Anwendbarkeit auf Privatrechtsebene Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Entwicklung durch die Rechtsprechung Kein ZugriffAutor:innen:
- Abgrenzung und Verhältnis zum öffentlich-rechtlichen Persönlichkeitsrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Allgemein Kein ZugriffAutor:innen:
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- Recht am gesprochenen Wort Kein ZugriffAutor:innen:
- Recht am geschriebenen Wort Kein ZugriffAutor:innen:
- Recht am Charakterbild Kein ZugriffAutor:innen:
- Recht auf Achtung des Privatlebens Kein ZugriffAutor:innen:
- Recht auf Schutz der Geheimsphäre Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
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- Einwilligung Kein ZugriffAutor:innen:
- Interessenabwägung Kein ZugriffAutor:innen:
- Fürsorgepflicht Kein ZugriffAutor:innen:
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- Gesetzliche Definitionen Kein ZugriffAutor:innen:
- Schichtenmodell Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Zugangsdienst zum Internet (Access-Providing) Kein ZugriffAutor:innen:
- WWW-Dienste Kein ZugriffAutor:innen:
- E-Mail-Dienste Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- TKG Kein ZugriffAutor:innen:
- TMG Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Sonderfall: Konzernunternehmen als Anbieter („Outsourcing“) Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- § 88 TKG Kein ZugriffAutor:innen:
- §§ 91 ff. TKG Kein ZugriffAutor:innen:
- § 109 TKG Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- § 12 TMG Kein ZugriffAutor:innen:
- § 13 TMG Kein ZugriffAutor:innen:
- § 15 TMG Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Anwendbarkeit im Rahmen des Arbeitsverhältnisses Kein ZugriffAutor:innen:
- Anwendbarkeit auf die Überwachung der Internetnutzung am Arbeitsplatz Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Präventives Verbot mit Erlaubnisvorbehalt Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Einwilligung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Rechtsprechung zum Persönlichkeitsschutz bei Überwachung von Arbeitnehmern (insbes. Telefonkontrolle) Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahmen aus der Literatur Kein ZugriffAutor:innen:
- Eigene Ansicht Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Kontrolle der Verbindungsdaten Kein ZugriffAutor:innen:
- Kontrolle der Inhaltsdaten privater Nutzung Kein ZugriffAutor:innen:
- Kontrolle der Inhaltsdaten dienstlicher Nutzung Kein ZugriffAutor:innen:
- § 28 Abs. 1 S. 1 Nr. 2 BDSG Kein ZugriffAutor:innen:
- § 28 Abs. 1 S. 1 Nr. 3 BDSG Kein ZugriffAutor:innen:
- Besondere Arten personenbezogener Daten (§ 28 Abs. 6 BDSG) Kein ZugriffAutor:innen:
- Daten Dritter Kein ZugriffAutor:innen:
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- Zweckbindung Kein ZugriffAutor:innen:
- Gebot der Datenvermeidung und Datensparsamkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Erhebung beim Betroffenen mit dessen Kenntnis und Benachrichtigungspflicht Kein ZugriffAutor:innen:
- Meldepflicht, Beauftragter für den Datenschutz, technische und organisatorische Maßnahmen Kein ZugriffAutor:innen:
- Datenschutzrecht der Länder Kein ZugriffAutor:innen:
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- Totalüberwachung Kein ZugriffAutor:innen:
- Grundsatz der Datenvermeidung und Datensparsamkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Aufklärungspflichten Kein ZugriffAutor:innen:
- Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des störungsfreien Betriebs der IT-Systeme Kein ZugriffAutor:innen:
- Erweiterung der Kontrollkompetenzen durch Einwilligung Kein ZugriffAutor:innen:
- Löschungspflicht Kein ZugriffAutor:innen:
- Trennung von dienstlicher und privater Nutzung Kein ZugriffAutor:innen:
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- Verbindungsdaten Kein ZugriffAutor:innen:
- Inhaltsdaten Kein ZugriffAutor:innen:
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- Verbindungsdaten Kein ZugriffAutor:innen:
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- Intranet Kein ZugriffAutor:innen:
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- Verbindungsdaten Kein ZugriffAutor:innen:
- Inhaltsdaten Kein ZugriffAutor:innen:
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- Verbindungsdaten Kein ZugriffAutor:innen:
- Inhaltsdaten Kein ZugriffAutor:innen:
- Intranet Kein ZugriffAutor:innen:
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- Rechtsprechung Kein ZugriffAutor:innen:
- Literatur Kein ZugriffAutor:innen:
- Kontrolle der Internetnutzung durch den Betriebsrat Kein ZugriffAutor:innen:
- Tarifvertrag Kein Zugriff Seiten 203 - 203Autor:innen:
- Autor:innen:
- Ausübung der Mitbestimmung Kein ZugriffAutor:innen:
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- Autor:innen:
- Kein absolutes Verbot Kein ZugriffAutor:innen:
- Vorrang von Gesetz und Tarifvertrag Kein ZugriffAutor:innen:
- Befugnis zur Einschränkung datenschutzrechtlich zulässiger Kontrollen Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Verhältnis der Zulässigkeitsvereinbarung in einer Betriebsvereinbarung zum BDSG Kein ZugriffAutor:innen:
- Verhältnis der Zulässigkeitsvereinbarung in einer Betriebsvereinbarung zu sonstigen datenschutzrechtlichen Bestimmungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Verhältnis der Zulässigkeitsvereinbarung in einer Betriebsvereinbarung zum allgemeinen Persönlichkeitsrechtsschutz Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Löschungsanspruch nach § 35 Abs. 2 Nr. 1 BDSG Kein ZugriffAutor:innen:
- Quasinegatorischer Beseitigungs- und Unterlassungsanspruch Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Materieller Schaden Kein ZugriffAutor:innen:
- Schmerzensgeld Kein ZugriffAutor:innen:
- Leistungsverweigerungsrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Kündigungsrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Beschwerderecht Kein ZugriffAutor:innen:
- (Beweis-) Verwertungsverbot Kein ZugriffAutor:innen:
- Strafrechtliche Konsequenzen, Ordnungswidrigkeiten Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- § 102 Abs. 2 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
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- Sicherung der Mitbestimmung durch Anrufung der Einigungsstelle Kein ZugriffAutor:innen:
- Sicherung der Mitbestimmung durch Anrufung des Arbeitsgerichts Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- § 23 Abs. 3 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Allgemeiner Unterlassungsanspruch aus § 1004 BGB analog i.V.m. § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Inhalt des Anspruchs Kein ZugriffAutor:innen:
- Rechte der Arbeitnehmer Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Rechte des Betriebsrats Kein ZugriffAutor:innen:
- Rechte der Arbeitnehmer Kein ZugriffAutor:innen:
- Rechte gegenüber dem Arbeitgeber Kein Zugriff Seiten 224 - 224Autor:innen:
- Autor:innen:
- Erfüllungsanspruch aus § 75 Abs. 2 S. 1 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Schadensersatzanspruch gegenüber dem Betriebsrat Kein ZugriffAutor:innen:
- Schadensersatzanspruch gegenüber den Betriebsratsmitgliedern Kein ZugriffAutor:innen:
- Haftung des Arbeitgebers für Fehlverhalten des Betriebsrats Kein ZugriffAutor:innen:
- Antrag auf Auflösung des Betriebsrats oder Ausschluss von Betriebsratsmitgliedern nach § 23 Abs. 1 S. 1 BetrVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Grundsätzlich geeignete Gründe Kein ZugriffAutor:innen:
- Umstände des Einzelfalls: Interessenabwägung, Verhältnismäßigkeitsgrundsatz Kein ZugriffAutor:innen:
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- Arbeitspflichtverletzung Kein ZugriffAutor:innen:
- Beleidigung, Drohung Kein ZugriffAutor:innen:
- Störung des Betriebsfriedens Kein ZugriffAutor:innen:
- Fehlende charakterliche Eignung Kein ZugriffAutor:innen:
- Sexuelle Belästigung Kein ZugriffAutor:innen:
- Strafbare Handlungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Verstoß gegen Verschwiegenheitspflichten; unbefugter Zugriff auf Daten Kein ZugriffAutor:innen:
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- Personenbedingte Gründe Kein ZugriffAutor:innen:
- Verhaltensbedingte Gründe Kein ZugriffAutor:innen:
- Weiterbeschäftigungsmöglichkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Verhältnismäßigkeitsgrundsatz Kein ZugriffAutor:innen:
- Interessenabwägung Kein ZugriffAutor:innen:
- Abmahnung Kein ZugriffAutor:innen:
- Entzug der Nutzungserlaubnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- §§ 280 Abs. 1; 241 Abs. 2 BGB Kein ZugriffAutor:innen:
- §§ 823; 826 BGB Kein ZugriffAutor:innen:
- Haftungsbeschränkung Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung Kein ZugriffAutor:innen:
- Strafrechtliche Konsequenzen Kein Zugriff Seiten 259 - 259Autor:innen:
- Zusammenfassung der Ergebnisse in Thesen Kein Zugriff Seiten 260 - 265Autor:innen:
- Konsequenz für die Praxis: Musterbetriebsvereinbarung/Musterrichtlinie zur Nutzung elektronischer Kommunikationssysteme am Arbeitsplatz Kein Zugriff Seiten 266 - 280Autor:innen:
- Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 281 - 292Autor:innen:
- Glossar Kein Zugriff Seiten 293 - 299Autor:innen:
