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Multidimensional Discrimination in EU Law: Sex, Race and Ethnicity
- Autor:innen:
- Reihe:
- Arbeits- und Sozialrecht, Band 118
- Verlag:
- 2011
Zusammenfassung
Das Buch bietet eine kritische Analyse der Möglichkeiten, um im Rahmen des europäischen Gleichstellungsrechts einen effektiven Schutz gegen mehrdimensionale Diskriminierung zu gewährleisten. Die Wahl des Themas ist wohlüberlegt: Angeregt durch den anglo-amerikanischen Rechtsraum hat die Bekämpfung von mehrdimensionaler Diskriminierung im EU Recht in den letzten Jahren deutlich an Dynamik gewonnen. Jedoch bleibt die Frage des Interagierens von Rasse und Geschlecht im juristischen Diskurs wenig untersucht. Des Weiteren ergibt sich die Besonderheit des Buches aus seinem rechtsvergleichenden und interdisziplinären Ansatz. Das Werk wendet sich an Wissenschaftler aus verschiedenen Bereichen, an Institutionen der EU, an NGOs, an Experten im Gleichbehandlungs-, Arbeits- und Sozialrecht und an Studenten und Graduierte/Doktoranden mit diesem Forschungsschwerpunkt.
Victoria Chege ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg.
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Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2011
- Copyrightjahr
- 2011
- ISBN-Print
- 978-3-8329-5830-5
- ISBN-Online
- 978-3-8452-2782-5
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- Arbeits- und Sozialrecht
- Band
- 118
- Sprache
- Englisch
- Seiten
- 416
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 4Autor:innen:
- Acknowledgements Kein Zugriff Seiten 5 - 6Autor:innen:
- Foreword Kein Zugriff Seiten 7 - 8Autor:innen:
- Table of Contents Kein Zugriff Seiten 9 - 16Autor:innen:
- List of acronyms and abbreviations Kein Zugriff Seiten 17 - 22Autor:innen:
- Research question Kein Zugriff Seiten 23 - 26Autor:innen:
- Growth of grounds and multidimensionality Kein Zugriff Seiten 26 - 28Autor:innen:
- Multidimensionality and the principle of equality and non discrimination Kein Zugriff Seiten 28 - 31Autor:innen:
- Research objective Kein Zugriff Seiten 31 - 32Autor:innen:
- Methodology Kein Zugriff Seiten 32 - 34Autor:innen:
- Methods Kein Zugriff Seiten 34 - 36Autor:innen:
- Structure Kein Zugriff Seiten 36 - 37Autor:innen:
- Shortcomings and limitations Kein Zugriff Seiten 37 - 39Autor:innen:
- Ethnic minority women Kein Zugriff Seiten 39 - 41Autor:innen:
- Equality and equal treatment Kein Zugriff Seiten 41 - 42Autor:innen:
- Multidimensionality, intersectionality and additivity Kein Zugriff Seiten 42 - 42Autor:innen:
- Background Kein Zugriff Seiten 43 - 45Autor:innen:
- Conceptual structure: Additive and intersectional discrimination Kein Zugriff Seiten 45 - 51Autor:innen:
- Assessment of conceptual structure Kein Zugriff Seiten 51 - 53Autor:innen:
- Autor:innen:
- A legal theoretical perspective Kein ZugriffAutor:innen:
- The challenge of intersectionality beyond legal theory – an interdisciplinary convergence? Kein ZugriffAutor:innen:
- Assessment and evaluation Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Socio-economic status of women of colour Kein ZugriffAutor:innen:
- Legal framework Kein ZugriffAutor:innen:
- The approach of courts Kein ZugriffAutor:innen:
- Legal theory and critique of USA equality law Kein ZugriffAutor:innen:
- Interim results Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Socio-economic status of ethnic minority women Kein ZugriffAutor:innen:
- Legal framework Kein ZugriffAutor:innen:
- The approach of Canadian courts and tribunals Kein ZugriffAutor:innen:
- Legal theory and critique of Canadian equality law Kein ZugriffAutor:innen:
- Interim results Kein ZugriffAutor:innen:
- Evaluation and conclusion Kein Zugriff Seiten 85 - 88Autor:innen:
- Germany Kein Zugriff Seiten 89 - 91Autor:innen:
- The United Kingdom (UK) Kein Zugriff Seiten 91 - 94Autor:innen:
- General background Kein Zugriff Seiten 94 - 96Autor:innen:
- Autor:innen:
- Immigrant demographics Kein ZugriffAutor:innen:
- Education Kein ZugriffAutor:innen:
- Labour market Kein ZugriffAutor:innen:
- Summary of findings Kein ZugriffAutor:innen:
- Correlation with sociological studies Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Immigrant demographics Kein ZugriffAutor:innen:
- Education Kein ZugriffAutor:innen:
- Labour market Kein ZugriffAutor:innen:
- Summary of findings Kein ZugriffAutor:innen:
- Correlation with sociological studies Kein ZugriffAutor:innen:
- Reasons associated with immigrants Kein Zugriff Seiten 121 - 124Autor:innen:
- Autor:innen:
- Discrimination as a factor Kein ZugriffAutor:innen:
- Non discriminatory hindrances Kein ZugriffAutor:innen:
- Preliminary remarks Kein Zugriff Seiten 129 - 130Autor:innen:
- Effects of gender and ethnicity Kein Zugriff Seiten 130 - 130Autor:innen:
- Intra-group differences Kein Zugriff Seiten 130 - 130Autor:innen:
- Need for a religious dimension? Kein Zugriff Seiten 130 - 131Autor:innen:
- Beyond race and sex – to ethnicity/nationality and sex? Kein Zugriff Seiten 131 - 131Autor:innen:
- Reasons for disadvantage: Beyond discrimination Kein Zugriff Seiten 131 - 133Autor:innen:
- Position of ethnic minority women beyond education and the labour market Kein Zugriff Seiten 133 - 134Autor:innen:
- Nationality provisions Kein Zugriff Seiten 135 - 136Autor:innen:
- Autor:innen:
- Binding measures Kein ZugriffAutor:innen:
- Soft law measures Kein ZugriffAutor:innen:
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- Binding measures Kein ZugriffAutor:innen:
- Soft law measures Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Binding measures Kein ZugriffAutor:innen:
- Soft law measures Kein ZugriffAutor:innen:
- Interim assessment Kein Zugriff Seiten 155 - 156Autor:innen:
- Autor:innen:
- Direct discrimination Kein ZugriffAutor:innen:
- Indirect discrimination Kein ZugriffAutor:innen:
- Harassment Kein ZugriffAutor:innen:
- Sexual harassment Kein ZugriffAutor:innen:
- Instruction to discriminate Kein ZugriffAutor:innen:
- Reasonable accommodation Kein ZugriffAutor:innen:
- Personal scope Kein Zugriff Seiten 164 - 164Autor:innen:
- Material scope Kein Zugriff Seiten 164 - 166Autor:innen:
- Autor:innen:
- Burden of proof Kein ZugriffAutor:innen:
- Equal treatment bodies Kein ZugriffAutor:innen:
- Remedies and sanctions Kein ZugriffAutor:innen:
- Victimisation Kein ZugriffAutor:innen:
- Defence of rights Kein ZugriffAutor:innen:
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- Extension or consolidation of the sex approach to the new grounds Kein ZugriffAutor:innen:
- Genuine service requirements – A reflection of the extended material scope Kein ZugriffAutor:innen:
- Departure from the practice under sex equality Kein ZugriffAutor:innen:
- Interim findings Kein Zugriff Seiten 176 - 177Autor:innen:
- Assessment and challenges Kein Zugriff Seiten 177 - 178Autor:innen:
- Provisions on multidimensionality Kein Zugriff Seiten 179 - 182Autor:innen:
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- Formal equality and substantive equality Kein ZugriffAutor:innen:
- Conceptions of equality and multidimensionality Kein ZugriffAutor:innen:
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- Direct discrimination and comparators Kein ZugriffAutor:innen:
- Indirect discrimination Kein ZugriffAutor:innen:
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- Harassment Kein ZugriffAutor:innen:
- Concept of goods and services Kein ZugriffAutor:innen:
- Material scope Kein ZugriffAutor:innen:
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- The personal scope Kein ZugriffAutor:innen:
- Exceptions common to both grounds Kein ZugriffAutor:innen:
- Ground specific exceptions - genuine service requirement Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Equal treatment bodies Kein ZugriffAutor:innen:
- Remedies and sanctions Kein ZugriffAutor:innen:
- Peculiarities of EU equality law Kein Zugriff Seiten 217 - 220Autor:innen:
- Autor:innen:
- Nationality Kein ZugriffAutor:innen:
- Sex Kein ZugriffAutor:innen:
- Religion Kein ZugriffAutor:innen:
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- Age Kein ZugriffAutor:innen:
- Disability Kein ZugriffAutor:innen:
- Sexual orientation Kein ZugriffAutor:innen:
- Race and ethnicity Kein ZugriffAutor:innen:
- Possible reasons for the lack of attention Kein Zugriff Seiten 226 - 228Autor:innen:
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- Segregation Kein ZugriffAutor:innen:
- Structural intersectional Kein ZugriffAutor:innen:
- Final remarks Kein Zugriff Seiten 229 - 230Autor:innen:
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- Introduction Kein ZugriffAutor:innen:
- Addressing multidimensionality Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Transparency and coherency Kein ZugriffAutor:innen:
- Inconsistencies and hierarchies Kein ZugriffAutor:innen:
- Equality Act 2006 and positive duty Kein ZugriffAutor:innen:
- Equality Act 2006 and single equality body Kein ZugriffAutor:innen:
- Assessment Kein ZugriffAutor:innen:
- Approach of UK Courts Kein Zugriff Seiten 250 - 256Autor:innen:
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- Introduction Kein ZugriffAutor:innen:
- Addressing multidimensionality Kein ZugriffAutor:innen:
- Equal treatment body Kein ZugriffAutor:innen:
- Remedies and sanctions Kein ZugriffAutor:innen:
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- Transparency Kein ZugriffAutor:innen:
- Inconsistencies and hierarchies Kein ZugriffAutor:innen:
- Interim assessment Kein ZugriffAutor:innen:
- German courts Kein Zugriff Seiten 270 - 276Autor:innen:
- Legislative framework Kein Zugriff Seiten 276 - 279Autor:innen:
- Approach of courts Kein Zugriff Seiten 279 - 279Autor:innen:
- Reasons for restricted approach Kein Zugriff Seiten 279 - 291Autor:innen:
- Conclusion Kein Zugriff Seiten 291 - 292Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Non-exhaustive list with no prohibition on multidimensionality Kein ZugriffAutor:innen:
- Non-exhaustive list with an explicit provision on multidimensionality – A South African perspective Kein ZugriffAutor:innen:
- Implications to the EU equality law Kein ZugriffAutor:innen:
- Feasibility Kein ZugriffAutor:innen:
- Concluding remarks Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Feasibility Kein ZugriffAutor:innen:
- Restricting intersections? Kein ZugriffAutor:innen:
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- Harassment Kein ZugriffAutor:innen:
- Concept of goods and services Kein ZugriffAutor:innen:
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- Genuine service requirement Kein ZugriffAutor:innen:
- The personal scope Kein ZugriffAutor:innen:
- Positive action Kein ZugriffAutor:innen:
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- The equal treatment bodies Kein ZugriffAutor:innen:
- Sanctions Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Conceptions of equality Kein ZugriffAutor:innen:
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- The single comparator test Kein ZugriffAutor:innen:
- Multiple comparators Kein ZugriffAutor:innen:
- Comparator free approach Kein ZugriffAutor:innen:
- Hypothetical comparators Kein ZugriffAutor:innen:
- Indirect discrimination Kein ZugriffAutor:innen:
- Identifying the socio-context Kein Zugriff Seiten 333 - 335Autor:innen:
- Autor:innen:
- Indirect discrimination Kein ZugriffAutor:innen:
- Positive action Kein ZugriffAutor:innen:
- Reasonable accommodation Kein ZugriffAutor:innen:
- Borrowing from other equality approaches Kein ZugriffAutor:innen:
- Conclusion Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Any impact? Kein ZugriffAutor:innen:
- Evidence of an integrated approach Kein ZugriffAutor:innen:
- Construing the EES to address intersectionality Kein ZugriffAutor:innen:
- Limitations? Kein ZugriffAutor:innen:
- Concluding remarks Kein Zugriff Seiten 347 - 348Autor:innen:
- Conclusion and final theses Kein Zugriff Seiten 349 - 376Autor:innen:
- Table of cases Kein Zugriff Seiten 377 - 377Autor:innen:
- Literature Kein Zugriff Seiten 377 - 412Autor:innen:
- Annex Kein Zugriff Seiten 413 - 416Autor:innen:
