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Vergütungsanpassung beim Fremdgeschäftsführer

Authors:
Publisher:
 2021

Bibliographic data

Edition
1/2021
Copyright Year
2021
ISBN-Print
978-3-8487-7919-2
ISBN-Online
978-3-7489-2307-7
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Theorie und Praxis des Arbeitsrechts
Volume
18
Language
German
Pages
299
Product Type
Monograph

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access 1 - 18
    1. 1) Anlass der Untersuchung No access
    2. 2) Gang der Untersuchung No access
    1. 1) Vertragsabhängige Risikozuteilung No access
        1. i) Vergütungsform als Kriterium No access
        2. ii) Leistungsbeschreibung als Kriterium No access
          1. (1) Interessenlage der GmbH No access
            1. (a) Erreichen eines Ziels als geschuldeter Erfolg No access
            2. (b) Ausführen einer Tätigkeit als geschuldeter Erfolg No access
          3. (3) Schnittmenge der Interessenlage der GmbH und des Fremdgeschäftsführers No access
      2. b) Ergebnis No access
        1. i) Ausdrückliche Vereinbarung eines Arbeitsvertrages No access
          1. (1) Gesetzliche Regelung No access
              1. (i) Willensbildendes Organ No access
              2. (ii) Kooperationsrechtliche Kompetenzverteilung No access
              3. (iii) Ergebnis No access
              1. (i) Vorrang der gesellschaftsrechtlichen Organstellung No access
              2. (ii) Unzulässigkeit von arbeitsrechtlichen Weisungen No access
              3. (iii) Ergebnis No access
      2. b) Ergebnis No access
      1. a) Haftung des Fremdgeschäftsführers No access
      2. b) Haftungserleichterung für den Fremdgeschäftsführer No access
      3. c) Vertrauensschutz des Fremdgeschäftsführers No access
      4. d) Risikozuteilung beim Fremdgeschäftsführer No access
      5. e) Ergebnis No access
      1. a) Geschäftsführeranstellungsvertrag als Allgemeine Geschäftsbedingung No access
      2. b) Geschäftsführeranstellungsvertrag als Verbrauchervertrag No access
      1. a) Rechtsnatur des Widerrufsvorbehalts No access
        1. i) Grundsatz pacta sunt servanda No access
        2. ii) Vereinbarung einer Preisnebenabrede No access
        3. iii) Leitbild pactum non variabele No access
    3. 3) Rechtsgrundlage im Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen No access
      1. a) Stellung im Unternehmen als Kriterium No access
      2. b) Art und Höhe der zu widerrufenden Leistung als Kriterium No access
        1. i) Eignung des Kriteriums der Verdiensthöhe No access
        2. ii) Einfügen des Kriteriums der Verdiensthöhe No access
    2. 2) Rechtstatsachen zur Verdiensthöhe No access
    3. 3) Bildung der Fallgruppe anhand des Kriteriums der Verdiensthöhe No access
    4. 4) Ergänzung des Kriteriums der Verdiensthöhe um die Komponente der Handlungsbefugnisse No access
    5. 5) Ergänzung des Kriteriums der Verdiensthöhe um die Komponente der Unabhängigkeit No access
    6. 6) Ergebnis No access
        1. i) Laufzeit des Geschäftsführeranstellungsvertrages No access
        2. ii) Kündigungsfrist des Geschäftsführeranstellungsvertrages No access
        3. iii) Ergebnis No access
        1. i) Wortlaut No access
          1. (1) Arbeit auf Abruf No access
              1. (i) Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 23. März 2016 No access
              2. (ii) Rechenweise im Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 23. März 2016 No access
              3. (iii) Fortentwicklung der Rechenweise des Bundesarbeitsgerichts No access
              4. (iv) Ergebnis No access
            2. (b) Befristete Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit No access
          3. (3) Abgeltung von Überstunden No access
          4. (4) Widerrufsvorbehalt in Betriebsvereinbarungen No access
          5. (5) Ergebnis No access
          1. (1) Summierung von Leistungen No access
          2. (2) Ergebnis No access
          1. (1) Widerrufsvorbehalte nach alter Rechtslage No access
          2. (2) Differenzierung zwischen Durchschnitts- und Spitzenverdienern No access
          3. (3) Kritik an dem Prüfungsmaßstab der Rechtsprechung No access
          4. (4) Ergebnis No access
        5. v) Ergebnis No access
      3. c) Anhebung der „25-Prozent-Schwelle“ auf die „30-Prozent-Schwelle“ No access
      4. d) Einordnung des 25. und 30. Prozents No access
      5. e) Bezugszeitpunkt der „25 bis 30-Prozent-Schwelle“ No access
          1. (1) Rechtlich vereinbarter „Normalfall“ No access
          2. (2) Ergebnis No access
        2. ii) Variabler Vergütungsbestandteil als Teil des widerruflichen Anteils No access
        1. i) Hintergrund von Aktienoptionen No access
        2. ii) Bezugspunkt von Aktienoptionen No access
      8. h) Ergebnis No access
      9. i) Exkurs zum generellen Maßstab der vertraglichen Flexibilisierung No access
        1. i) Angabe von Widerrufsgründen No access
        2. ii) Angabe eines Störungsgrades No access
      2. b) Umfang der Änderungen No access
      3. c) Ergebnis No access
      1. a) Rechtsgrundlage der Ausübungskontrolle No access
      2. b) Kriterienkatalog der Ermessensausübung No access
    4. 4) Mustervertragsklausel für den wirtschaftlich abhängigen Fremdgeschäftsführer No access
      1. a) Widerrufsvorbehalte nach alter Rechtslage No access
      2. b) Verhältnis von fixer zu variabler Vergütung No access
        1. i) Kürzung einer Sondervergütung nach der Rechtsprechung No access
        2. ii) Kürzung einer Sondervergütung nach dem Gesetz No access
      4. d) Kürzung vertraglicher Vergütungsansprüche im Falle wirtschaftlicher Not No access
      5. e) Verhaltensbedingte Kündigung wegen Minderleistungen No access
      6. f) Ergebnis No access
          1. (1) Sittenwidrigkeit als Untergrenze No access
          2. (2) Tariflohn als Untergrenze No access
          3. (3) Sozialhilfeniveau als Untergrenze No access
          4. (4) Ergebnis No access
          1. (1) Bestimmung des Korridors No access
          2. (2) Bestimmung des Schwellenwertes innerhalb des Korridors No access
          1. (1) Differenzierung nach Vergütungsbestandteilen No access
            1. (a) Höherer Schwellenwert oberhalb der Sättigungsgrenze No access
            2. (b) Kein Schwellenwert oberhalb der Sättigungsgrenze No access
        4. iv) Transparenz No access
        5. v) Ergebnis No access
      2. b) Ausübungskontrolle der Vergütungsanpassung No access
    3. 3) Mustervertragsklausel für den wirtschaftlich unabhängigen Fremdgeschäftsführer No access
  8. Teil 7 Zusammenfassung No access 245 - 248
  9. Literaturverzeichnis No access 249 - 282
  10. Rechtsprechungsverzeichnis No access 283 - 299

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