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Edited Book No access
Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung
Ein Gedanke für Christian Scholz- Editors:
- |
- Publisher:
- 2012
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Bibliographic data
- Edition
- 1/2012
- Copyright Year
- 2012
- ISBN-Print
- 978-3-8487-0058-5
- ISBN-Online
- 978-3-8452-4494-5
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Language
- German
- Pages
- 306
- Product Type
- Edited Book
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 12
- Komplexes Kontextmanagement – der »neue« Weg des Personalmanagements?! No access Pages 13 - 23Authors: |
- SPM Zukunftsszenarien für das Strategische Personalmanagement: Aufbau, Status quo oder Abbau? No access Pages 24 - 44Authors:
- Humankapitalbasierter Parenting Advantage im Zeitalter der Dynamisierung No access Pages 45 - 53Authors:
- Personalmanagement von morgen – ein mögliches Szenario im Jahr 2020 No access Pages 54 - 58Authors:
- Die Corporate HR-Funktion: Bereit für einen Stammplatz in der »C-Suite«? No access Pages 59 - 66Authors:
- Die Personalstrategie als integrierter Bestandteil der Unternehmensstrategie am Beispiel der BASF No access Pages 67 - 75Authors:
- Präzision im Strategischen (Personal-)Management: Genauigkeit durch Ungenauigkeit No access Pages 76 - 83Authors:
- Strategisches Personalmanagement: Ethisch verankerte Zukunftsgestaltung No access Pages 84 - 88Authors:
- Personal als Quelle der Exzellenz im Handel – Strategische und dynamische Aspekte des Personalmanagements No access Pages 89 - 98Authors:
- »Context matters«: Zur Bedeutung von Rekontextualisierung für den internationalen Transfer von Personalmanagementpraktiken No access Pages 99 - 115Authors:
- Darwiportunismus: Skizze zu einer empirischen Studie bei Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe No access Pages 116 - 122Authors: | |
- Der darwiportunistisch differenzierte Bildungsprozess psychologischer Arbeitsverträge als Impuls für ein dynamischeres Personalmanagement No access Pages 123 - 134Authors:
- Personalmanagement-Relevanz durch Exzellenz: Das Primat von HR-Compliance und HR-Performance No access Pages 135 - 146Authors:
- Der demographische Wandel als Herausforderung für das Personalmanagement No access Pages 147 - 157Authors:
- Wie relevant wird das Personalmanagement der Zukunft sein? No access Pages 158 - 164Authors:
- Rituelle (Selbst)täuschungen? Zur Beurteilung von Wissenschaftlern durch ein externes Ranking mit kollektiver Enttäuschung No access Pages 165 - 172Authors:
- Personalstrategische Probleme von Medienunternehmungen No access Pages 173 - 181Authors:
- Personalmanagement als Medien- und Kommunikationsmanagement No access Pages 182 - 190Authors:
- Personalmanagement als Docu-Fiction – Die britische TV-Serie The Office (2001) und ihre interkulturellen Adaptationen No access Pages 191 - 198Authors:
- Muss Personalmanagement »ethisch« sein, damit Kunden bei einem Unternehmen kaufen? No access Pages 199 - 210Authors:
- Der Vorgesetzte als Mensch – oder doch lieber als Vorgesetzter? Gedanken zur hellen und dunklen Seite der Führung No access Pages 211 - 223Authors:
- Ethik im Personalmanagement? Mit Macht. No access Pages 224 - 228Authors:
- Personalmanagementethik im Rollenmodell »Kompetenz4HR«: Eine Antwort auf dynamische Veränderungsprozesse No access Pages 229 - 238Authors:
- Lebensphasenorientierung im Personalmanagement – Überlebensstrategie oder Ästhetik? No access Pages 239 - 249Authors:
- Keine Ästhetik ohne Unternehmenskultur im Personalmanagement No access Pages 250 - 258Authors:
- Dynamisiertes Personalmanagement: Eine multiperspektivische Annäherung und das »Prinzip nano« No access Pages 259 - 273Authors:
- Kompetenz »Zeitmanagement«: Reflexionen zur Gestaltung und Verwaltung von Zeit in der Unternehmensführung No access Pages 274 - 283Authors:
- Prozessorientiertes Personalmanagement – dynamische Reorientierung betrieblicher Personalarbeit? No access Pages 284 - 290Authors:
- Dynamische Sprache für ein dynamisches Personalmanagement: Eine Anforderungsanalyse No access Pages 291 - 296Authors:
- Personalmanagement bei dynamischen Wettbewerbsspielen: Analogien zum Basketballsport No access Pages 297 - 306Authors:
