Gesetzliche und kollektivvertragliche Regulierung der Arbeitnehmerüberlassung durch Höchstüberlassungszeiten

Dr. Benjamin Pant

doi:10.5771/9783748901914

, to see if you have full access to this publication.

Book Titles No access

Gesetzliche und kollektivvertragliche Regulierung der Arbeitnehmerüberlassung durch Höchstüberlassungszeiten

Europarechtliche, verfassungsrechtliche und arbeitsrechtliche Grundfragen

Authors:
Series:: Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln, Volume 131
Publisher:: 2019

Search publication

Bibliographic data

Copyright year: 2019
ISBN-Print: 978-3-8487-6062-6
ISBN-Online: 978-3-7489-0191-4
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln
Volume: 131
Language: German
Pages: 442
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 18
1. A. Reform und Bewertung der Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland No access
2. 1. 1. 1. Das Normalarbeitsverhältnis No access
    2. 2. Die Rechtsbeziehungen in der Arbeitnehmerüberlassung No access
  2. 1. 1. Regulierungssystematik No access
    2. 1. a. Das nationale Verfassungsrecht No access
      2. b. Das europäische Sekundärrecht No access
3. 1. I. Arbeitnehmerüberlassung aus Perspektive der Verleiher- und Entleiherunternehmen No access
  2. II. Arbeitnehmerüberlassung aus Perspektive des Leiharbeitnehmers No access
  3. III. Arbeitnehmerüberlassung aus Perspektive der Stammbelegschaft No access
  4. IV. Arbeitnehmerüberlassung aus Perspektive der Gewerkschaften No access
  5. V. Arbeitnehmerüberlassung aus Perspektive des Gesetzgebers No access
4. 1. I. Legislative Regulierung durch Höchstüberlassungszeiten No access
  2. 1. 1. Die Rechtsprechung des BAG No access
    2. 2. Die Rechtsprechung des EuGH (AKT/Shell Aviation Finnland) No access
  3. 1. 1. Individueller Leiharbeitnehmerschutz durch den Gleichstellungsgrundsatz No access
    2. 1. a. Gesetzliche Regelungssystematik und Schutzrichtung No access
      2. aa. Das Verhältnis von § 1 Abs. 1 S. 4 AÜG zu § 1 Abs. 1b AÜG No access
        bb. Leiharbeitnehmerrotation und Rechtsmissbrauch No access
    3. 3. Zeitlich gestaffelte Bewertung der Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland No access
5. E. Problemstellung und Gang der Untersuchung No access
1. A. Nationale Gesetzgebung und europäische Vorgaben No access
2. 1. 1. 1. Europäischer Flexicurity Ansatz No access
    2. 1. a. Rechtstatsächliche Unterschiede in den Mitgliedstaaten No access
      2. b. Rechtliche und ökonomische Bedeutung von Regulierungsinstrumenten No access
    3. 3. Zusammenfassung: Flexicurity und Zielrichtung europäischer Leiharbeit No access
  2. 1. 1. Europarechtlicher Anknüpfungspunkt der deutschen Höchstüberlassungsfrist No access
    2. 1. a. Europarechtliches Verbot der nicht vorübergehenden Arbeitnehmerüberlassung No access
      2. b. Unanwendbarkeit der Leiharbeitsrichtlinie bei der nicht vorübergehenden Arbeitnehmerüberlassung No access
      3. c. Umfassende Anwendbarkeit der Richtlinie ohne Verbotswirkung No access
      4. d. Inhaltlicher und anwendungsbereichsorientierter Anknüpfungspunkt No access
    3. 1. a. Beschränkter Schutz des Stammpersonals durch die Leiharbeitsrichtlinie No access
      2. b. Legitime unternehmerische Entscheidung und Flexibilisierungsinteressen No access
      3. aa. Normative Bedeutung des Wortlauts No access
        bb. Systematik No access
        cc. Weitergehende Anknüpfungspunkte in der Rechtsprechung des EuGH No access
        dd. Keine zeitlichen Vorgaben für die Arbeitnehmerüberlassung No access
      4. d. Zusammenfassung: § 1 Abs. 1 S. 4, Abs. 1b AÜG als Akt nationaler Gesetzgebung No access
    4. 1. a. Unanwendbarkeit der Richtlinie bei nicht vorübergehender Überlassung? No access
      2. b. Umfassende Regulierung des Leiharbeitssektors in der Europäischen Union No access
      3. c. Auslegungshilfe und Einzelfallkontrolle No access
    5. 5. Zusammenfassung: Vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung und leiharbeitnehmerschützende Umsetzungsvorgaben No access
    6. 1. a. Arbeitnehmerbezug und zulässige Überlassungszeit No access
      2. b. Tarifvertragliche und betriebsverfassungsrechtliche Abweichungsmöglichkeit No access
      3. c. Wiederholte Einsätze und Einsatzunterbrechungen No access
      4. d. Sanktionen No access
    7. 1. a. Kein Verstoß gegen Art. 9 Abs. 2 RL 2008/104/EG No access
      2. b. Wirkungsweise von Art. 4 Abs. 1 RL 2008/104/EG No access
      3. aa. Ein kritischer Beitrag zur Entscheidung AKT No access
        bb. Sekundärrechtliches Beschränkungsverbot und primärrechtliche Kompetenzgrundlage No access
        cc. § 1 Abs. 1 S. 4, Abs. 1b AÜG als Beschränkung i.S.d. Art. 4 Abs. 1 RL 2008/104/EG No access
        dd. Europarechtliche Kontrolldichte und nationale Einschätzungsprärogative No access
      4. d. Zusammenfassung: Beschränkungen der flexiblen Nutzung von Leiharbeit No access
  3. 1. 1. aa. Missbrauchsbekämpfung No access
        bb. Schutz des Leiharbeitnehmers No access
        cc. Schutz der Stammbelegschaft No access
        dd. Erweiterter Arbeitnehmerschutz durch Stärkung des Direktbeschäftigungsverhältnisses No access
      2. b. Zusammenfassung: Generelle Zulässigkeit von § 1 Abs. 1 S. 4, Abs. 1b AÜG No access
    2. 1. aa. Erweiterter institutioneller Leiharbeitnehmerschutz No access
        bb. Systematischer Schutz der Stammbelegschaft No access
      2. aa. Bedingungslose Gleichstellung als Alternative No access
        bb. Sachgrundorientierte Höchstüberlassungsfrist No access
      3. c. Angemessenheit und deren Kontrollbefugnis No access
    3. 3. Auslegung im Lichte von Art. 16 GRC No access
  4. IV. Zusammenfassung: Europarechtliche Außengrenzen No access
1. 1. I. Verfassungsrecht und Rechtspolitik im Kontext der Arbeitnehmerüberlassung No access
  2. II. Legislative Einschätzungsprärogative bei der Regulierung der Arbeitnehmerüberlassung No access
2. 1. I. Eingriff in den Schutzbereich No access
  2. 1. 1. Einschränkungsmöglichkeiten No access
    2. 1. a. Kein vorrangiger Schutz der Leiharbeitnehmer auf Verfassungsebene No access
      2. b. Zusammenwirken von Höchstüberlassungsfrist und Gleichstellungsgrundsatz im Kontext der Verfassung No access
      3. c. Arbeitnehmerüberlassung, Befristungsrecht und verfassungsrechtliche Folgerichtigkeit No access
      4. aa. Gewicht der rechtfertigenden Ziele No access
        bb. Gewicht und Bedeutung der betroffenen Brancheninteressen No access
        cc. Gesamtabwägung No access
3. C. Zusammenfassung: Regulierung der Leiharbeit und Verfassungsrecht im Kontext von Art. 12 GG No access
1. 1. I. Betriebsbezogene Sichtweise No access
  2. II. Rechtsträgerbezogene Sichtweise No access
  3. III. Keine Konzernbetrachtung No access
  4. IV. Der Entleiher im Gemeinschaftsbetrieb No access
2. 1. 1. 1. a. Stand der Diskussion No access
      2. b. Fristauslösendes und fristbeendendes Ereignis No access
    2. 1. a. Keine Beschränkung auf die tatsächlichen Einsatztage No access
      2. b. Unplanmäßige faktische Nichtarbeit No access
      3. c. Rechtliche Unterbrechungen der Arbeitnehmerüberlassung und Rechtsmissbrauch No access
  2. 1. 1. Stand der Diskussion No access
    2. 2. Keine Differenzierung je nach Art der Überlassung No access
    3. 3. Unanwendbarkeit von § 191 BGB No access
    4. 4. Fristberechnung nach §§ 187; 188 BGB No access
    5. 5. Unanwendbarkeit von § 193 BGB No access
3. C. Zusammenfassung: Einfachgesetzlicher Tatbestand der Höchstüberlassungsfrist No access
1. A. Gesetzesstruktur No access
2. 1. 1. 1. Erwägungen des Gesetzgebers No access
    2. 2. Tarifdogmatische Problemstellung No access
  2. 1. 1. Normsetzungsbefugnis der Tarifvertragsparteien No access
    2. 1. a. Tarifvertragliche Grundkonstellation No access
      2. b. Normative Regulierung der Leiharbeit auf Entleiherseite nach bisherigem Tarifnormverständnis No access
      3. aa. Tarifvertragliche Höchstüberlassungszeiten als Inhaltsnormen No access
        bb. Tarifvertragliche Höchstüberlassungszeiten als Betriebsnormen No access
        (1) Normsetzungsbefugnis der Einsatzbranche No access
        (2) Tarifdogmatische Wirkungsweise No access
  3. 1. 1. Erwägungen des Gesetzgebers No access
    2. 2. Abstrakte Gestaltungsgrenzen im Kontext von § 1 Abs. 1b S. 3 AÜG No access
    3. 1. a. Keine zeitlichen Obergrenzen No access
      2. b. Sachgrundorientierung No access
      3. aa. Normsetzungskompetenz No access
        bb. Inhaltlicher Gestaltungsumfang No access
  4. 1. 1. Branchentarifvertrag und Haustarifvertrag No access
    2. 2. Nachwirkung No access
  5. 1. 1. Schutzbereich der Koalitionsfreiheit No access
    2. 1. a. Koalitionsverfassungsrechtliche Beurteilung mit konzeptioneller Vorprägung No access
      2. b. Folgewirkungen für die Tarifautonomie in der Leiharbeit No access
    3. 1. a. Kein Eingriff durch antizipierte Tarifzensur No access
      2. b. Eingriff in die Tarifautonomie durch staatliche Rechtssetzung No access
    4. 1. a. Die generelle Einführung der gesetzlichen Höchstüberlassungsfrist No access
      2. b. Die Beschränkung der Tarifdispositivität auf die Einsatzbranche No access
  6. VI. Kein Verstoß gegen Art. 3 Abs. 1 GG No access
  7. VII. Zusammenfassung: Abweichung durch Tarifvertrag No access
3. 1. 1. 1. Verlagerung des mehrgliedrigen Gesetzeszwecks No access
    2. 2. Rechtspolitisch gewollte Schlechterstellung von Außenseitern auf Arbeitgeberseite No access
  2. 1. 1. Anwendungsbereich und Regelungsgehalt No access
    2. 2. Tatbestandsvoraussetzungen und Gestaltungsgrenzen No access
    3. 3. Rechtsnatur der betrieblichen Höchstüberlassungsgrenze No access
  3. 1. 1. a. Normzweck und Wirkungsweise No access
      2. aa. Tarifungebundene Entleiher No access
        bb. Nachzeichnung im Geltungsbereich des Tarifvertrages No access
        cc. Reichweite der Übernahmeverpflichtung No access
      3. c. Kollisionsregel nach § 1 Abs. 1b S. 7 AÜG No access
    2. 1. a. Norminhalt No access
      2. b. Tarifinhaltsverbreitung und Tarifbindungsanreiz No access
  4. 1. 1. Regelungskompetenz der Tarifvertragsparteien und Außenseiterwirkung No access
    2. 1. a. Verfassungsrechtliche Kritik No access
      2. aa. Dogmatischer Anknüpfungspunkt und Reichweite der negativen Koalitionsfreiheit in der Rechtsprechung des BVerfG No access
        (1) Tarifbindungsanreiz und unzulässiger Beitrittszwang No access
        (2) Staatliche Neutralität und die Unmittelbarkeit des Gesetzeszwecks No access
      3. c. Intensivierung der Berufsausübungsregel nach Art. 12 Abs. 1 GG No access
      4. d. Kein Verstoß gegen Art. 3 Abs. 1 GG No access
  5. V. Zusammenfassung: Abweichung durch Betriebs- und Dienstvereinbarung No access
4. D. Abweichung für Kirchen und öffentlich-rechtliche Religionsgesellschaften No access
1. A. Unwirksamkeit des Leiharbeitsvertrages und Vertragsfiktion mit dem Entleiher No access
2. B. Ordnungswidrigkeit nach § 16 Abs. 1 Nr. 1e AÜG No access
3. C. Erlaubnisrechtliche Konsequenzen §§ 3 Abs. 1 Nr. 1; 5 Abs. 1 Nr. 3 AÜG No access
1. 1. I. Politische Verantwortung und rechtliche Grenzen No access
  2. II. § 1 Abs. 1 S. 4, Abs. 1b AÜG als Scheinriese des AÜG No access
2. B. Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse No access
Literaturverzeichnis No access Pages 427 - 442

Bibliography (263 entries)

Literaturverzeichnis Open Google Scholar
Albers, Eva, Die Regulierung der Arbeitnehmerüberlassung in Frankreich – Mit Bezug auf das deutsche Recht und die europäische Richtlinie, Baden-Baden 2017, zugl. Diss. Eichstätt-Ingolstadt 2016 (zit.: Albers, Die Regulierung der Arbeitnehmerüberlassung in Frankreich) Open Google Scholar
Albers, Eva, Sozialpolitik Leiharbeit/Überprüfungsverpflichtung, Anm. zu EuGH v. 17.03.2015 – Rs. C-533/13 (AKT), ZESAR 2015, 344 Open Google Scholar
Anzinger, Rudolf/Koberski, Wolfgang (Hrsg.), Arbeitszeitgesetz – Kommentar, 4. Aufl. Frankfurt am Main 2014 (zit.: Anzinger/Koberski, in: ArbZG) Open Google Scholar
Arrowsmith, James, Temporary agency work in an enlarged European Union, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2006, http://www.wecglobal.org/fileadmin/templates/eurociett/docs/ef05139en.pdf, zuletzt abgerufen am: 31.01.2019 (zit.: Arrowsmith, Temporary agency work in an enlarged European Union) Open Google Scholar
Ascheid, Reiner/Preis, Ulrich/Schmidt, Ingrid (Hrsg.), Kündigungsrecht – Großkommentar zum gesamten Recht der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, 5. Aufl. München 2017 (zit.: Bearbeiter, in: Ascheid/Preis/Schmidt) Open Google Scholar
Astheimer, Sven, Unklare Gesetzesregelungen – Zeitarbeit sieht knapp 60.000 Arbeitsplätze bedroht, FAZ v. 06.06.2017, http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/wirtschaftspolitik/zeitarbeit-sieht-knapp-60000-arbeitsplaetze-bedroht-15047871.html, zuletzt abgerufen am: 31.01.2019 (zit.: Astheimer, FAZ v. 06.06.2017) Open Google Scholar
Aszmons, Mattis/Homborg, Eva/Gerum, Moritz, Überblick zum Einsatz von Leiharbeitnehmern nach der AÜG-Reform – Herausforderung und Lösungsansätze für Unternehmen –, DB 2017, 726 Open Google Scholar
Badura, Peter, Arbeitsgesetzbuch, Koalitionsfreiheit und Tarifautonomie, RdA 1974, 129 Open Google Scholar
Baeck, Ulrich/Deutsch, Markus (Hrsg.), Arbeitszeitgesetz – Kommentar, 3. Aufl. München 2014 (zit.: Baeck/Deutsch, in: ArbZG) Open Google Scholar
Bauer, Jobst-Hubertus/Klebe, Thomas/Schunder, Achim, Deutschlands Zukunft gestalten – Koalitionsvertrag zwischen CDU/CSU und SPD, NZA 2014, 12 (zit.: Diskussionsbeitrag, NZA 2014, 12) Open Google Scholar
Bauer, Robert, Das neue AÜG (Stand: Juni 2016) – Eine Gesamtbetrachtung, BD 06/2016, 8 Open Google Scholar
Bayreuther, Frank, Vergütungsstrukturen und Equal-pay in der Arbeitnehmerüberlassung nach der AÜG Reform, NZA 2017, 18 Open Google Scholar
Bayreuther, Frank, Der Leiharbeitnehmer im Kündigungsrecht, NZA 2016, 1304 Open Google Scholar
Bayreuther, Frank, Branchenzuschlags-Tarifverträge und Geltung kollektivrechtlicher Arbeitsbedingungen des Entleihers im Leiharbeitsverhältnis, BB 2014, 1973 Open Google Scholar
Bayreuther, Frank, Nachwirkung von Zeitarbeitstarifverträgen im Kontext des Equal Pay/Treatment Gebots des AÜG, BB 2010, 309 Open Google Scholar
Bayreuther, Frank, Das Grünbuch der europäischen Kommission zum Arbeitsrecht, NZA 2007, 371 Open Google Scholar
Beck´scher Online-Kommentar Bürgerliches Gesetzbuch, München 48. Edition, 01.11.2018, Bamberger, Georg/Roth, Herbert/Hau, Wolfgang/Poseck, Roman (Hrsg.) (zit.: Bearbeiter, in: BeckOK BGB) Open Google Scholar
Beck´scher Online-Kommentar Grundgesetz, München 39. Edition, 15.11.2018, Epping, Volker/Hillgruber, Christian (Hrsg.) (zit.: Bearbeiter, in: BeckOK GG) Open Google Scholar
Beck´scher Online-Kommentar Arbeitsrecht, München 50. Edition, 01.12.2018, Rolfs, Christian/Kreikebohm, Ralf/Giesen, Richard/Udsching, Peter (Hrsg.) (zit.: Bearbeiter, in: BeckOK ArbR) Open Google Scholar
Becker, Friedrich/Wulfgramm, Jörg (Hrsg.), Kommentar zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 3. Aufl. Neuwied – Darmstadt 1985 (zit.: Becker/Wulfgramm, in: Kommentar zum AÜG) Open Google Scholar
Belling, Johannes, „Vorübergehende“ Leiharbeit – Die Deutung eines unbestimmten Rechtsbegriffs am Beispiel kirchlicher Einrichtungen, Berlin 2018, zugl. Diss. Potsdam 2017 (zit.: Belling, „Vorübergehende“ Leiharbeit) Open Google Scholar
Berenbrinker, Martina, Begrenzungen des Einsatzes von Leiharbeitnehmern, Berlin 2017, zugl. Diss. Bielefeld 2017 Open Google Scholar
Bissels, Alexander/Falter, Kira, Ausgewählte Rechtsprobleme der AÜG-Reform (Teil 2), ArbRAktuell 2017, 33 Open Google Scholar
Bissels, Alexander/Falter, Kira, Ausgewählte Rechtsprobleme der AÜG-Reform (Teil 1) ArbRAktuell 2017, 4 Open Google Scholar
Bock, Sandra, Tarifdispositives Arbeitnehmerschutzrecht und Tarifautonomie, Berlin 2005, zugl. Diss. Jena 2005 (zit.: Bock, Tarifdispositives Arbeitnehmerschutzrecht) Open Google Scholar
Boecken, Winfried/Düwell, Franz Josef/Diller, Martin/Hanau, Hans (Hrsg.), Nomos Kommentar Gesamtes Arbeitsrecht, Baden-Baden 2016 (zit.: Bearbeiter, in: Boecken/Düwell/Diller/Hanau) Open Google Scholar
Boecken, Winfried/Joussen, Jacob (Hrsg.), Nomos Kommentar Teilzeit- und Befristungsgesetz Handkommentar, 5. Aufl. Baden-Baden 2018 (zit.: Bearbeiter, in: HK-TzBfG) Open Google Scholar
Boemke, Burkhard, Schuldvertrag und Arbeitsverhältnis, München 1999, zugl. Habil. Heidelberg 1996 Open Google Scholar
Boemke, Burkhard, Systembildung im Europäischen Arbeitsrecht – Recht der Arbeitnehmerüberlassung, in: Giesen, Richard/Junker, Abbo /Rieble, Volker (Hrsg.), Systembildung im Europäischen Arbeitsrecht, ZAAR Schriftenreihe Band 41, München 2016, S. 99 (zit.: Boemke, in: Giesen/Junker/Rieble, Systembildung im Europäischen Arbeitsrecht) Open Google Scholar
Boemke, Burkhard, Die EG-Leiharbeitsrichtlinie und ihre Einflüsse auf das deutsche Recht, RIW 2009, 177 Open Google Scholar
Boemke, Burkhard/Lembke, Mark (Hrsg.), Kommentar Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 3. Aufl. Frankfurt am Main 2013 (zit.: Bearbeiter, in: Boemke/Lembke-AÜG, 3. Aufl.) Open Google Scholar
Boemke, Burkhard/Sachadae, Till, „Im Westen nichts Neues“ – EuGH lässt Frage nach „vorübergehendem“ Charakter der Leiharbeit unbeantwortet, Anm. zu EuGH v. 17.03.2015 – Rs. C-533/13 (AKT), EuZA 2015, 313 Open Google Scholar
Boysen, Axel, Überarbeitung der EU-Entsenderichtlinie, DB 2018, 1668 Open Google Scholar
Böhm, Wolfgang/Hennig, Jörg/Popp, Cornelius (Hrsg.), Zeitarbeit und Arbeiten 4.0 – Handbuch für die Praxis, 4. Aufl. Köln 2017 (zit.: Bearbeiter, in: Böhm/Hennig/Popp, Zeitarbeit und Arbeiten 4.0) Open Google Scholar
Böhm, Wolfgang, „Zweite Belegschaften“: Mehr Flexibilität und geringere Personalkosten durch onsite management, NZA 2005, 554 Open Google Scholar
Braun, Axel/Stauch, Rebecca, Die Reform der Leiharbeit – Arbeitnehmerschutz mit Fallen? KSzW 2017, 82 Open Google Scholar
Brinkbäumer, Klaus/Feldenkirchen, Markus/Knaup, Horland, „Ich bin kein Populist“, Der Spiegel Heft Nr. 6 v. 04.02.2017, S. 28 (zit.: Der Spiegel Heft Nr. 6 v. 04.02.2017, S. 28) Open Google Scholar
Brors, Christiane, „Vorübergehend“ – Zur Methodik der Auslegung von RL am Bsp. des Merkmals „vorübergehend“ aus Art. 1 Abs. 1 der RL 2008/104/EG (Leiharbeits-RL), AuR 2013, 108 Open Google Scholar
Brors, Christiane/Schüren, Peter, Missbrauch von Werkverträgen und Leiharbeit verhindern, Arbeitsrechtliches Gutachten im Auftrag des Ministeriums für Arbeit, Integration und Soziales des Landes NRW, Vorschläge für eine gesetzliche Regelung zur Eindämmung von Missbrauch beim Fremdpersonaleinsatz und zur Umsetzung der Leiharbeitsrichtlinie, 2014, http://www.landderfairenarbeit.nrw.de/files/mais/content/Auskoemmliche%20Loehne/140317_missbrauch_werkvertraege.pdf, zuletzt abgerufen am: 31.01.2019 (zit.: Brors/Schüren, Missbrauch von Werkverträgen und Leiharbeit verhindern) Open Google Scholar
Bundesagentur für Arbeit, Aktuelle Entwicklungen der Zeitarbeit, Berichte: Blickpunkt Arbeitsmarkt, Stand: Juli 2018, https://statistik.arbeitsagentur.de/Statischer-Content/Arbeitsmarktberichte/Branchen/generische-Publikationen/Arbeitsmarkt-Deutschland-Zeitarbeit-Aktuelle-Entwicklung.pdf, zuletzt abgerufen am: 31.01.2019 (zit.: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Aktuelle Entwicklungen in der Zeitarbeit, 2018) Open Google Scholar
Calliess, Christian/Ruffert, Matthias (Hrsg.), EUV/AEUV Das Verfassungsrecht der Europäischen Union mit Europäischer Grundrechtecharta Kommentar, 5. Aufl. München 2016 (zit.: Bearbeiter, in: Calliess/Ruffert) Open Google Scholar
CDU/CSU/SPD, Ein neuer Aufbruch für Europa, Eine neue Dynamik für Deutschland, Ein neuer Zusammenhalt für unser Land Koalitionsvertrag zwischen CDU, CSU und SPD 19. Legislaturperiode (zit.: CDU/CSU/SPD, Koalitionsvertrag der 19. Legislaturperiode) Open Google Scholar
CDU/CSU/SPD, Deutschlands Zukunft gestalten Koalitionsvertrag zwischen CDU, CSU und SPD 18. Legislaturperiode (zit.: CDU/CSU/SPD, Koalitionsvertrag der 18. Legislaturperiode) Open Google Scholar
Corzelius, Christoph, Grundlagen, Wirkungen und Grenzen des tarifdispositiven Rechts in der Arbeitnehmerüberlassung, Berlin 2018, zugl. Diss. Bonn 2018 (zit.: Corzelius, Grundlagen, Wirkungen und Grenzen des tarifdispositiven Rechts) Open Google Scholar
Däubler, Wolfgang (Hrsg.), Nomos Kommentar Tarifvertragsgesetz mit Arbeitnehmer-Entsendegesetz, 4. Aufl. Baden-Baden 2016 (zit.: Bearbeiter, in: Däubler-TVG) Open Google Scholar
Däubler, Wolfgang, Tarifvertragsrecht – Ein Handbuch, 3. Aufl. Baden-Baden 1993 (zit.: Däubler, in: Tarifvertragsrecht-Hdb) Open Google Scholar
Däubler, Wolfgang/Hjort, Jens Peter/Schubert, Michael/Wolmerath, Martin (Hrsg.), Nomos Kommentar Arbeitsrecht – Individualarbeitsrecht mit kollektivrechtlichen Bezügen Handkommentar, 4. Aufl. Baden-Baden 2017 (zit.: Bearbeiter, in: HK-ArbR) Open Google Scholar
Däubler, Wolfgang/Mayer-Maly, Theo, Negative Koalitionsfreiheit?, Tübingen 1971 Open Google Scholar
Dauner-Lieb, Barbara/Langen, Werner (Hrsg.), Nomos Kommentar BGB Schuldrecht, 3. Aufl. Baden-Baden 2016, Band 2 (zit.: Bearbeiter, in: Dauner-Lieb/Langen, Bd. 2) Open Google Scholar
Deinert, Olaf, Neuregelungen des Fremdpersonaleinsatzes im Betrieb RdA 2017, 65 Open Google Scholar
Deinert, Olaf, Negative Koalitionsfreiheit – Überlegungen am Beispiel der Differenzierungsklausel, RdA 2014, 129 Open Google Scholar
Deinert, Olaf, Kernbelegschaften – Randbelegschaften – Fremdbelegschaften – Herausforderungen für das Arbeitsrecht durch Reduzierung von Stammbelegschaften, RdA 2014, 65 Open Google Scholar
Deutscher Anwaltverein, Stellungnahme des Deutschen Anwaltvereins durch den Ausschuss Arbeitsrecht zum Referentenentwurf eines Gesetzes zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze, RdA 2016, 173 Open Google Scholar
Dietrich, Peter, Systemgerechtigkeit und Kohärenz – Legislative Einheit und Vielheit durch Verfassungs- und Unionsrecht, Berlin 2014, zugl. Diss. Bonn 2013 (zit.: Dietrich, Systemgerechtigkeit und Kohärenz) Open Google Scholar
Düwell, Franz Josef, Ausnahme zu § 1 Abs. 1 S. 4 AÜG im DRK-Änderungsgesetz, jurisPR-ArbR 36/2017, Anm.1 Open Google Scholar
Düwell, Franz Josef, Die vorübergehende Überlassung im Ersten AÜG-Änderungsgesetz, ZESAR 2011, 449 Open Google Scholar
Düwell, Franz Josef/Dahl, Holger, Aktuelle Gesetzes- und Tariflage in der Arbeitnehmerüberlassung, DB 2009, 1070 Open Google Scholar
Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 19. Aufl. München 2019, Müller-Glöge, Rudi/Preis, Ulrich/Schmidt, Ingrid (Hrsg.) (zit.: Bearbeiter, in: ErfK) Open Google Scholar
Erman, Walter (Begr.), Erman Bürgerliches Gesetzbuch, 15. Aufl. Köln 2017, Band 1, Westermann, Harm Peter/Grunewald, Barbara/Maier-Reimer, Georg (Hrsg.) (zit.: Bearbeiter, in: Erman-BGB, Bd. 1) Open Google Scholar
Feldhaus, Heiner, Leiharbeit in Deutschland und Großbritannien – Eine rechtsvergleichende Analyse zur Umsetzung der Richtlinie 2008/104/EG, Berlin 2013, zugl. Diss. Köln 2013 (zit.: Feldhaus, Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland und Großbritannien) Open Google Scholar
Fischer-Lescano, Andreas/Preis, Ulrich/Ulber, Daniel, Verfassungsmäßigkeit des Mindestlohns, Baden-Baden 2015 (zit.: Bearbeiter, in: Verfassungsmäßigkeit des Mindestlohns) Open Google Scholar
Forst, Gerrit, Zu Verboten und Einschränkungen von Leiharbeit („AKT“), Anm. zu EuGH v. 17.03.2015 – Rs. C-533/13 (AKT), EwiR 2015, 393 Open Google Scholar
Franzen, Martin, Tarifdispositive Gestaltung einer Höchstüberlassungsdauer nach AÜG, ZfA 2016, 25 Open Google Scholar
Franzen, Martin, Neuausrichtung des Drittpersonaleinsatzes – Überlegungen zu den Vorhaben des Koalitionsvertrags, RdA 2015, 141 Open Google Scholar
Franzen, Martin, Die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs im Arbeitsrecht im Jahr 2014 und im ersten Halbjahr 2015, EuZA 2015, 445 Open Google Scholar
Frieling, Tino/Münder, Matthias, Neue richterliche Grenzen der Tarifdispositivität sachgrundloser Befristungsmöglichkeiten, NZA 2017, 766 Open Google Scholar
Fuchs, Maximilian, Das Gleichbehandlungsgebot in der Leiharbeit nach der neuen Leiharbeitsrichtlinie, NZA 2009, 57 Open Google Scholar
Fuchs, Maximilian/Marhold, Franz (Hrsg.), Europäisches Arbeitsrecht, 5. Aufl. Wien 2018 Open Google Scholar
Gamillscheg, Franz, Kollektives Arbeitsrecht – Ein Lehrbuch, Band I: Grundlagen/Koalitionsfreiheit/Tarifvertrag/Arbeitskampf und Schlichtung, München 1997 (zit.: Gamillscheg, Kollektives Arbeitsrecht, Bd. I) Open Google Scholar
Giesen, Richard, Fremdbestimmung durch Tarifvertrag, ZfA 2016, 153 Open Google Scholar
Giesen, Richard, Reform der Leiharbeit, ZRP 2016, 130 Open Google Scholar
Giesen, Richard, Vorübergehend unklar, FA 2012, 66 Open Google Scholar
Grabell, Michael/Groeger, Lena, Temp Worker Regulations Around the World, 2014, https://projects.propublica.org/graphics/temps-around-the-world, zuletzt abgerufen am: 31.01.2019 (zit.: Grabell/Groeger, Temp Worker Regulations Around the World, 2014) Open Google Scholar
Gregori, Simone, „Vorübergehende“ Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland – Eine defizitäre Umsetzung der Leiharbeitsrichtlinie?, Hamburg 2016, zugl. Diss. Frankfurt am Main 2015 (zit.: Gregori, Vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung) Open Google Scholar
Greiner, Stefan, Tarifdispositives Gesetzesrecht – Fluch oder Segen für die Tarifautonomie?, NZA 2018, 563 Open Google Scholar
Greiner, Stefan, Stärkung der Tarifbindung durch Betriebsnormen?, ZfA 2017, 309 Open Google Scholar
Greiner, Stefan, Kernfragen des novellierten Gleichstellungsgrundsatzes im Recht der Arbeitnehmerüberlassung (§ 8 AÜG), RdA 2017, 153 Open Google Scholar
Grimm, Detlef/Heppner, Charlotte, Höchstüberlassungsdauer für die Leiharbeit, ArbRB 2016, 112 Open Google Scholar
Groß, Ferdinand/Eleftheriadis, Christina, Erstmaliger Ablauf der gesetzlichen Überlassungshöchstdauer von 18 Monaten zum 30.09.2018 – Rechtsfolgen und Handlungsmöglichkeiten für Verleiher, Entleiher und Leiharbeitnehmer, ArbRAktuell 2018, 383 Open Google Scholar
Haller, Peter/Jahn, Elke, Zeitarbeit in Deutschland – Hohe Dynamik und kurze Beschäftigungsdauern, IAB – Kurzbericht – Aktuelle Analyse aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 13/2014, http://doku.iab.de/kurzber/2014/kb1314.pdf, zuletzt abgerufen am: 31.01.2019 (zit.: Haller/Jahn, IAB-Kurzbericht 13/2014) Open Google Scholar
Hamann, Wolfgang, Fremdpersonal im Unternehmen, 5. Aufl. Stuttgart 2017 Open Google Scholar
Hamann, Wolfgang, „Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des AÜG und anderer Gesetze“ vom 17.02.2016, AuR 2016, 136 Open Google Scholar
Hamann, Wolfgang, Umsetzung der Vorgabe „vorübergehend“ in der Leiharbeitsrichtlinie – Regulierungsempfehlungen an den nationalen Gesetzgeber, NZA 2015, 904 Open Google Scholar
Hamann, Wolfgang, „Vorübergehend“ i.S.v. § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG – Regelungsauftrag für den Gesetzgeber, RdA 2014, 271 Open Google Scholar
Hamann, Wolfgang, Die Reform des AÜG im Jahr 2011, RdA 2011, 321 Open Google Scholar
Hamann, Wolfgang, Kurswechsel bei der Arbeitnehmerüberlassung?, NZA 2011, 70 Open Google Scholar
Hamann, Wolfgang, Leiharbeitnehmer statt eigener Arbeitnehmer – Zulässigkeit und Grenzen einer Personalaustauschstrategie, NZA 2010, 121 Open Google Scholar
Hamann, Wolfgang, Die Richtlinie Leiharbeit und ihre Auswirkungen auf das nationale Recht der Arbeitnehmerüberlassung, EuZA 2009, 287 Open Google Scholar
Hamann, Wolfgang/Klengel, Ernesto, Die AÜG-Reform 2017 im Lichte der Richtlinie Leiharbeit, EuZA 2017, 485 Open Google Scholar
Hamann, Wolfgang/Klengel, Ernesto, Die Überlassungsdauer des reformierten AÜG im Lichte des Unionsrechts, EuZA 2017, 194 Open Google Scholar
Hamann, Wolfgang/Rudnik, Tanja, Die Berechnung der Überlassungshöchstdauer nach dem neuen AÜG, NZA 2017, 209 Open Google Scholar
Hamann, Wolfgang/Rudnik, Tanja, Die Festhaltenserklärung des Leiharbeitnehmers nach dem neuen AÜG, NZA 2017, 22 Open Google Scholar
Happ, Daniel, „´Steine statt Brot´: Keine inhaltlichen Hinweise zur zulässigen Einschränkung der Leiharbeit aus Luxemburg“, Anm. zu EuGH v. 17.03.2015 – Rs. C-533/13 (AKT), BB 2015, 1150 Open Google Scholar
Happ, Daniel/van der Most, Marijke, Die Höchstüberlassungsdauer im AÜG – eine „vorübergehende“ Idee?, BB 2015, 565 Open Google Scholar
Hartmann, Felix, Negative Tarifvertragsfreiheit im deutschen und europäischen Arbeitsrecht, Tübingen 2014, zugl. Habil. Heidelberg 2012 (zit.: Hartmann, Negative Tarifvertragsfreiheit) Open Google Scholar
Henssler, Martin, Neuordnung des Rechts der Werkverträge und der Arbeitnehmerüberlassung , ZAP 2017, 357 Open Google Scholar
Henssler, Martin, Fremdpersonaleinsatz durch On-Site-Werkverträge und Arbeitnehmerüberlassung – offene Fragen und Anwendungsprobleme des neuen Rechts, RdA 2017, 83 Open Google Scholar
Henssler, Martin, Überregulierung statt Rechtssicherheit – der Referentenentwurf des BMAS zur Reglementierung von Leiharbeit und Werkverträgen, RdA 2016, 18 Open Google Scholar
Henssler, Martin, Tarifautonomie und Gesetzgebung, ZfA 1998, 1 Open Google Scholar
Henssler, Martin, Flexibilisierung der Arbeitsmarktordnung – Überlegungen zur Weiterentwicklung der tariflichen Regelungsmacht –, ZfA 1994, 487 Open Google Scholar
Henssler, Martin/Höpfner, Clemens, Der Kern der negativen Koalitions- und Tarifvertragsfreiheit – Wesen, Bedeutung und Eingriffsmöglichkeiten –, Rechtsgutachten 2019 (zit.: Henssler/Höpfner, Der Kern der negativen Koalitions- und Tarifvertragsfreiheit) Open Google Scholar
Henssler, Martin/Höpfner, Clemens, Tarif- und verfassungsrechtliche Zulässigkeit einer auf die Sozialpartner der Einsatzbranchen begrenzten Tariföffnungsklausel zur AÜG-Höchstüberlassungsdauer, Rechtsgutachten im Auftrag des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen – iGZ e.V. und des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister – BAP e.V., 2016, unveröffentlicht (zit.: Henssler/Höpfner, Rechtsgutachten zur AÜG-Höchstüberlassungsdauer) Open Google Scholar
Henssler, Martin/Braun, Axel (Hrsg.), Arbeitsrecht in Europa, 3. Aufl. Köln 2011 (zit.: Bearbeiter, in: Henssler/Braun, Arbeitsrecht in Europa) Open Google Scholar
Henssler, Martin/Grau, Timon (Hrsg.), Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträge – Gesetzliche Neuregelung und Auswirkungen für die Praxis, Bonn 2017, (zit.: Bearbeiter, in: Henssler/Grau, Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträge Open Google Scholar
Henssler, Martin/Moll, Wilhelm/Bepler, Klaus (Hrsg.), Der Tarifvertrag – Handbuch für das gesamte Tarifrecht, 2. Aufl. Köln 2016 (zit.: Bearbeiter, in: Henssler/Moll/Bepler, Der Tarifvertrag) Open Google Scholar
Henssler, Martin/Willemsen, Heinz-Josef/Kalb, Heinz-Jürgen (Hrsg.), Arbeitsrecht Kommentar, 8. Aufl. Köln 2018, (zit.: Bearbeiter, in: HWK) Open Google Scholar
Herschel, Wilhelm, Der nachwirkende Tarifvertrag, insbesondere seine Änderung, ZfA 1976, 89 Open Google Scholar
Hirdina, Ralph, Die Arbeitnehmerüberlassung – Eine verfassungswidrige Überregulierung?, NZA 2011, 325 Open Google Scholar
Höfling, Wolfram/Rixen, Stephan, Tariftreue oder Verfassungstreue? Von der „gewährleistungsstaatlichen“ Relativierung des Grundrechtsschutzes am Beispiel der Tariftreue-Entscheidung des BVerfG, RdA 2007, 360 Open Google Scholar
Honer, Mathias, Die Geltung der EU-Grundrechte für die Mitgliedstaaten nach Art. 51 I 1 GRCh, JuS 2017, 409 Open Google Scholar
Höpfner, Clemens, Die Tarifgeltung im Arbeitsverhältnis – Historische, ökonomische und legitimatorische Grundlagen des deutschen Koalitions- und Tarifvertragsrechts, Baden-Baden 2015, zugl. Habil. Köln 2014 (zit.: Höpfner, Die Tarifgeltung im Arbeitsverhältnis) Open Google Scholar
Höpfner, Clemens, Die systemkonforme Auslegung, Tübingen 2008, zugl. Diss. Konstanz 2007 Open Google Scholar
Hueck, Alfred/Nipperdey, Hans Carl, Lehrbuch des Arbeitsrechts, 7. Aufl. Berlin und Frankfurt am Main 1967, Band II Kollektives Arbeitsrecht Erster Halbband (zit.: Nipperdey, in: Hueck/Nipperdey, Lehrbuch des Arbeitsrechts, Bd. II/1) Open Google Scholar
Hund, Daniel/Weiss, Elisabeth, Umgang mit der Überlassungshöchstdauer nach der AÜG-Reform – Möglichkeit einer Entleiherkette im gemeinsamen Betrieb? –, DB 2016, 2903 Open Google Scholar
Jacobs, Matthias, Tarifeinheit und Tarifkonkurrenz, Berlin 1999, zugl. Diss. Mainz 1998 Open Google Scholar
Jarass, Hans, Charta der Grundrechte der Europäischen Union unter Einbeziehung der vom EuGH entwickelten Grundrechte, der Grundrechtsregelungen der Verträge und der EMRK Kommentar, 3. Aufl. München 2016 (zit.: Jarass, in: Jarass-GRC) Open Google Scholar
Junker, Abbo, Grünbuch Arbeitsrecht – Entwicklungslinien und Perspektiven, in: Rieble, Volker/Junker, Abbo (Hrsg.), Das Grünbuch und seine Folgen – Wohin treibt das europäische Arbeitsrecht?, ZAAR Schriftenreihe Band 11, München 2008, S. 13 (zit.: Junker, in: Rieble/Junker, Das Grünbuch und seine Folgen) Open Google Scholar
Junker, Abbo, Zeitarbeit und Werkverträge im europäischen Kontext, ZfA 2016, 197 Open Google Scholar
Junker, Abbo, Zukunft der Tarifautonomie: Rechtliche und Rechtspolitische Herausforderungen, ZfA 2016, 81 Open Google Scholar
Kämmerer, Jörn Axel, Der neue Rechtsrahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Verfassungs- und unionsrechtliche Fragen, Berlin 2017 (zit.: Kämmerer, Der neue Rechtsrahmen der Arbeitnehmerüberlassung) Open Google Scholar
Kämmerer, Jörn Axel/Thüsing, Gregor, Leiharbeit und Verfassungsrecht – Zum Gleichbehandlungsgebot von Stammbelegschaft und Leiharbeitnehmern sowie zur Errichtung von Personal-Service-Agenturen durch das Erste Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt, Berlin 2005 (zit.: Kämmerer/Thüsing, Leiharbeit und Verfassungsrecht) Open Google Scholar
Käppler, Renate, Tarifvertragliche Regelungsmacht, NZA 1991, 745 Open Google Scholar
Kempen, Otto Ernst, Staatliche Schutzpflicht gegenüber der Tarifautonomie? Das Beispiel des § 3 ASAV in: Heinze, Meinhard/Schmitt, Jochem (Hrsg.), Festschrift für Wolfgang Gitter, Wiesbaden 1995, S. 427 (zit.: Kempen, FS Gitter 1995) Open Google Scholar
Kempen, Otto Ernst/Zachert, Ulrich (Begr.), Tarifvertragsgesetz, 5. Aufl. Frankfurt am Main 2014, Brecht-Heitzmann/Kempen, Otto Ernst/Schubert, Jens/Seifert, Achim (Hrsg.) (zit.: Bearbeiter, in: Kempen/Zachert-TVG) Open Google Scholar
Kiss, György /Zoltán, Bankó, Die Arbeitnehmerüberlassung im ungarischen Arbeitsrecht und die Richtlinie über Leiharbeit – Eine atypische oder eine alternative Form der Beschäftigung?, EuZA 2010, 208 Open Google Scholar
Klein, Thomas, Die geplante Neuregelung des Befristungsrechts, DB 2018, 1018 Open Google Scholar
Koller-van Delden, Martin/Gallini, Dominik, Gemeinschaftsbetrieb statt Arbeitnehmerüberlassung – Die Kooperation im Gemeinschaftsbetrieb zur Vermeidung von Arbeitnehmerüberlassung und Überlassungshöchstdauer, DStR 2017, 206 Open Google Scholar
Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht, 2. Aufl. München 2018, Franzen, Martin/Gallner, Inken/Oetker, Hartmut (Hrsg.) (zit.: Bearbeiter, in: EUArbR) Open Google Scholar
Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht, München 2016, Franzen, Martin/Gallner, Inken/Oetker, Hartmut (Hrsg.) (zit.: Bearbeiter, in: EUArbR, 1. Aufl.) Open Google Scholar
Konzen, Horst, Aussperrungstaktik und Organisationspolitik – Zur Unterstützungszahlung von Arbeitgebern an ausgesperrte Außenseiter in: Gamillscheg, Franz/Hueck, Götz/Wiedemann, Herbert (Hrsg.), 25 Jahre Bundesarbeitsgericht, München 1979, S. 273 (zit.: Konzen, FS BAG 1979) Open Google Scholar
Kössel, Andreas/Stütze, Sebastian, Leiharbeit: Nach der Reform ist vor der Reform? – Ausgewählte Fragen aus der Praxis –, DB 2017, 3071 Open Google Scholar
Köster-Eiserfunke, Julian/Locher, Christiane, Kölner Tage zum Arbeitsrecht 2016 – „Tarifautonomie und Mindestlohn in der Unternehmenspraxis“ Tagungsbericht von Julian Köster-Eiserfunke und Christiane Locher, RdA 2016, 239 (zit.: Redner, zit. nach: Köster-Eiserfunke/Locher, RdA 2016, 239) Open Google Scholar
Krannich, Daniel/Simon, Regina, Das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz – zur Auslegung des Begriffs „vorübergehend“ in § 1 Abs. 1 AÜG n.F., BB 2012, 1414 Open Google Scholar
Krause, Rüdiger, Tarifverträge zur Begrenzung der Leiharbeit und zur Durchsetzung des Equal-Pay-Grundsatzes, Rechtsgutachten erstattet im Auftrag des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeitsrecht, 2. Aufl. Saarbrücken 2012 (zit.: Krause, Tarifverträge zur Begrenzung der Leiharbeit) Open Google Scholar
Krause, Rüdiger, Flexibler Personaleinsatz – Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträge zwischen Markt und Regulierung -, ZfA 2014, 349 Open Google Scholar
Krause, Rüdiger, Neue tarifvertragliche Regeln für Leiharbeit in der Metallindustrie, NZA 2012, 830 Open Google Scholar
Krause, Rüdiger, Tarifverträge zur Wiederherstellung von Equal Pay, AuR 2012, 55 Open Google Scholar
Lahrmann, Christian, Der Fremdpersonaleinsatz – Arbeitnehmerüberlassung und (Schein-) Werkvertrag in Individualarbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Marburg 2016, zugl. Diss. Marburg 2016 (zit.: Lahrmann, Der Fremdpersonaleinsatz) Open Google Scholar
Lembke, Mark, Fremdpersonaleinsatz vor neuen Herausforderungen, NZA 2018, 393 Open Google Scholar
Lembke, Mark, AÜG-Reform 2017 – Eine Reformatio in Peius –, NZA 2017, 1 Open Google Scholar
Lembke, Mark, Gesetzesvorhaben der Großen Koalition im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, BB 2014, 1333 Open Google Scholar
Lembke, Mark, Neues vom EuGH zum Befristungsschutz von Leiharbeitnehmern, NZA 2013, 815 Open Google Scholar
Lembke, Mark, Die geplanten Änderungen im Recht der Arbeitnehmerüberlassung, DB 2011, 414 Open Google Scholar
Lembke, Mark/Ludwig, Pascal, Die Leiharbeit im Wechselspiel europäischer und nationaler Regulierung, NJW 2014, 1329 Open Google Scholar
Lembke, Mark/Rothmann, Jochen, Die legislative und judikative Regulierung der Zeitarbeit, ZESAR 2014, 372 Open Google Scholar
Leydecker, Phillip, Der Tarifvertrag als exklusives Gut – Die rechtliche Zulässigkeit und Erstreikbarkeit von Differenzierungsklauseln, Berlin 2005, zugl. Diss. Hannover 2005 (zit.: Leydecker, Der Tarifvertrag als exklusives Gut) Open Google Scholar
Linsenmaier, Wolfgang/Kiel, Heinrich, Der Leiharbeitnehmer in der Betriebsverfassung – „Zwei-Komponenten-Lehre“ und normzweckorientierte Gesetzesauslegung, RdA 2014, 135 Open Google Scholar
Loth, Katharina/Ulber, Daniel, Grenzen der tarifvertraglichen Abweichungsbefugnis nach § 14 II 3 TzBfG, NZA 2013, 130 Open Google Scholar
Löwisch, Manfred, Tarifliche und betriebliche Ausdehnung der Überlassungsdauer in der Leiharbeit, DB 2017, 1449 Open Google Scholar
Löwisch, Manfred/Rieble, Volker (Hrsg.), Tarifvertragsgesetz – Kommentar, 4. Aufl. München 2017 (zit.: Löwisch/Rieble, in: TVG) Open Google Scholar
Maunz, Theodor/Dürig, Günter (Begr.), Grundgesetz Kommentar, Band II Art. 6 bis 15, München 84. Ergänzungslieferung, Herzog, Roman/Herdegen, Matthias/Scholz, Rupert/Klein, Hans (Hrsg.) (zit.: Bearbeiter, in: Maunz/Dürig, Bd. II Stand: EL 84) Open Google Scholar
Mehnert, Frederik/Weidner, Manuela, Equal Pay und Höchstüberlassungsdauer – Praxisbericht aus Sicht eines Personaldienstleisters, AuA 2018, 670 Open Google Scholar
Mehrens, Christian, Tarifliche Abweichungen von der gesetzlichen Überlassungshöchstdauer und Folgen von Umstrukturierungsmaßnahmen, in: Bepler, Klaus/Hohenstatt, Klaus-Stefan/Preis, Ulrich/Schunder, Achim (Hrsg.), Arbeitsrecht bei Änderungen der Unternehmensstruktur, Festschrift für Heinz Josef Willemsen zum 65. Geburtstag, München 2018, S. 309 (zit.: Mehrens, FS Willemsen 2018) Open Google Scholar
Moll, Wilhelm/Ittmann, Benjamin, Betriebsbedingte Kündigung und Leiharbeit, RdA 2008, 321 Open Google Scholar
Münchener Anwalts Handbuch Arbeitsrecht, 4. Aufl. München 2017, Wilhelm Moll (Hrsg.) (zit.: Bearbeiter, in: MAH ArbR) Open Google Scholar
Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, 4. Aufl. München 2018, Band 1 Individualarbeitsrecht I, Kiel, Heinrich/Lunk, Stefan/Oetker, Hartmut (Hrsg.) (zit.: Bearbeiter, in: MHdB ArbR, Bd. 1) Open Google Scholar
Münchener Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch, 7. Aufl. München 2015, Band 1 Allgemeiner Teil §§ 1 – 240 BGB, ProstG, AGG, Säcker, Franz Jürgen/Rixecker, Roland/Oetker, Hartmut/Limperg, Bettina (Hrsg.) (zit.: Bearbeiter, in: MüKoBGB, Bd. 1) Open Google Scholar
Münchener Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch, 7. Aufl. 2016, Band 4 Schuldrecht – Besonderer Teil II, Säcker, Franz Jürgen/Rixecker, Roland/Oetker, Hartmut/Limperg, Bettina (Hrsg.) (zit.: Bearbeiter, in: MüKoBGB, Bd. 4) Open Google Scholar
Neighbour, Kerstin/Schröder, Matthes, Die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes – Was ändert sich zum 1.4.2017?, BB 2016, 2869 Open Google Scholar
Nielebock, Helga, Arbeitsrechtliche Neuregelungen nach dem Koalitionsvertrag, AuR 2014, 63 Open Google Scholar
Nießen, Tobias/Fabritius, Burkhard, Was ist vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung – Das Rätsel weiter ungelöst?, NJW 2014, 263 Open Google Scholar
Oetker, Hartmut, Nachwirkende Tarifnormen und Betriebsverfassung, in: Schlachter, Monika/Ascheid, Reiner/Friedrich, Hans-Wolf (Hrsg.), Tarifautonomie für ein neues Jahrhundert, Festschrift für Günter Schaub, München 1998, S. 535 (zit.: Oetker, FS Schaub 1998) Open Google Scholar
Olbertz, Klaus/Groth, Alexandra, Arbeitnehmerüberlassung: Neue gesetzliche Spielregeln ab dem 1.1.2017, GWR 2016, 371 Open Google Scholar
Palandt, Otto (Begr.), Bürgerliches Gesetzbuch mit Nebengesetzen, 78. Aufl. München 2019 (zit.: Bearbeiter, in: Palandt) Open Google Scholar
Papadileres, Vicky, Das Erfordernis des grenzüberschreitenden Bezugs im Recht der Marktfreiheiten, JuS 2011, 123 Open Google Scholar
Papier, Hans-Jürgen, Der verfassungsrechtliche Rahmen für Privatautonomie im Arbeitsrecht, RdA 1989, 137 Open Google Scholar
Pieroth, Bodo, Arbeitnehmerüberlassung unter dem Grundgesetz – Ein Rechtsgutachten zur berufs- und arbeitsrechtlichen Gestaltungsfreiheit des Gesetzgebers, zum Übermaßverbot und zu den Bindungswirkungen der Entscheidungen des Bundesverfassungsgerichts, Berlin 1982 (zit.: Pieroth, Arbeitnehmerüberlassung unter dem Grundgesetz) Open Google Scholar
Pöltl, René, Befristete Arbeitsverträge nach dem Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge im Geltungsbereich des BAT, NZA 2001, 582 Open Google Scholar
Preis, Ulrich, Arbeitsrecht – Individualarbeitsrecht Lehrbuch für Studium und Praxis, 5. Aufl. Köln 2017 (zit.: Preis, Individualarbeitsrecht) Open Google Scholar
Preis, Ulrich, Arbeitsrecht – Kollektivarbeitsrecht Lehrbuch für Studium und Praxis, 4. Aufl. Köln 2017 (zit.: Preis, Kollektivarbeitsrecht) Open Google Scholar
Preis, Ulrich, Grünbuch und Flexicurity – Auf dem Weg zu einem modernen Arbeitsrecht?, in: Konzen, Horst/Krebber, Sebastian/Raab, Thomas/Veit, Barbara/Waas, Bernd (Hrsg.), Festschrift für Rolf Birk zum 70. Geburtstag, Tübingen 2008, S. 625 (zit.: Preis, FS Birk 2008) Open Google Scholar
Preis, Ulrich, Aktuelle Tendenzen im Kündigungsschutzrecht, NZA 1997, 1073 Open Google Scholar
Preis, Ulrich/Morgenbrodt, Kai, Die Rotkreuzschwester zwischen Arbeitnehmerbegriff und Beschäftigungsverhältnis, Anm. zu EuGH v. 17.11.2016 – Rs.C-216/15 (Ruhrlandklinik gGmbH), EuZA 2017, 418 Open Google Scholar
Preis, Ulrich/Ulber, Daniel, Tariftreue als Verfassungsproblem, NJW 2007, 465 Open Google Scholar
Preis, Ulrich/Ulber, Daniel, Funktion und Funktionsfähigkeit der Tarifautonomie in: Schubert, Jens (Hrsg.), Anforderungen an ein modernes kollektives Arbeitsrecht, Festschrift für Otto Ernst Kempen, Baden-Baden 2013, S. 15 (zit.: Preis/D.Ulber, FS Kempen 2013) Open Google Scholar
Preis, Ulrich/Sagan, Adam (Hrsg.), Europäisches Arbeitsrecht – Grundlagen Richtlinien Folgen für das deutsche Recht, 2. Aufl. Köln 2019 (zit.: Bearbeiter, in: Preis/Sagan, Europäisches Arbeitsrecht) Open Google Scholar
Pütz, Hendrik, Berechnung der Höchstüberlassungsdauer und Bestimmung von Überlassungszeiten nach dem neuen AÜG – Oder: Nach 540 Tagen ist Schluss! –, DB 2017, 425 Open Google Scholar
Reufels, Martin (Hrsg.), Personaldienstleistungen – Arbeitnehmerüberlassung Contracting, Werk- und Dienstverträge Personalvermittlung, 2. Aufl. München 2018 (zit.: Bearbeiter, in: Personaldienstleistungen) Open Google Scholar
Richardi, Reinhard (Hrsg.), Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung Kommentar, 16. Aufl. München 2018 (zit.: Bearbeiter, in: Richardi-BetrVG) Open Google Scholar
Richardi, Reinhard, Verbandsmitgliedschaft und Tarifgeltung als Grundprinzip der Tarifautonomie, NZA 2013, 408 Open Google Scholar
Richardi, Reinhard, Arbeitsgesetzgebung und Systemgerechtigkeit, NZA 2008, 1 Open Google Scholar
Rieble, Volker, Arbeitsmarkt und Wettbewerb – Der Schutz von Vertrags- und Wettbewerbsfreiheit im Arbeitsrecht, Berlin 1996, zugl. Habil. Freiburg 1996 (zit.: Rieble, Arbeitsmarkt und Wettbewerb) Open Google Scholar
Rieble, Volker, Kollektivarbeitsrechtliche Regulierung beim Entleiher, in: Rieble, Volker/Junker, Abbo /Giesen, Richard (Hrsg.), Zukunft der Zeitarbeit?, ZAAR Schriftenreihe Band 15, München 2009, S. 65 (zit.: Rieble, in: Rieble/Junker/Giesen, Zukunft der Zeitarbeit) Open Google Scholar
Rieble, Volker, Staatshilfe für Gewerkschaften, ZfA 2005, 245 Open Google Scholar
Rieble, Volker/Latzel, Clemens, in: Rieble, Volker/Junker, Abbo /Giesen, Richard (Hrsg.), Wirtschaftsförderung nach sozialen Kriterien, ZAAR Schriftenreihe Band 30, München 2012 (zit.: Rieble/Latzel, in: Rieble/Junker/Giesen, Wirtschaftsförderung nach sozialen Kriterien) Open Google Scholar
Rieble, Volker/Vielmeier, Stephan, Umsetzungsdefizite der Leiharbeitsrichtlinie, EuZA 2011, 474 Open Google Scholar
Riechert, Christian, Grenzen tariflicher Abweichung vom Equal Pay-Grundsatz des AÜG, NZA 2013, 303 Open Google Scholar
Riesenhuber, Karl (Hrsg.), Europäische Methodenlehre – Handbuch für Ausbildung und Praxis, 3. Aufl. Berlin 2014 (zit.: Bearbeiter, in: Riesenhuber, Europäische Methodenlehre) Open Google Scholar
Riesenhuber, Karl, Die Änderungen der arbeitsrechtlichen Entsenderichtlinie, NZA 2018, 1433 Open Google Scholar
Röller, Jürgen (Hrsg.), Küttner Personalbuch 2018 – Arbeitsrecht Lohnsteuerrecht Sozialversicherungsrecht, 25. Aufl. München 2018 (zit.: Bearbeiter, in: Küttner-Personalbuch) Open Google Scholar
Rüthers, Bernd, Nachwirkungsprobleme bei Firmentarifverträgen desselben Arbeitgebers mit verschiedenen Gewerkschaften in: Mayer-Maly, Theo/Richardi, Reinhard/Schambeck, Herbert/Zöllner, Wolfgang (Hrsg.), Arbeitsleben und Rechtspflege Festschrift für Gerhard Müller, Berlin 1981, S. 445 (zit.: Rüthers, FS Müller 1981) Open Google Scholar
Sachs, Michael (Hrsg.), Grundgesetz Kommentar, 8. Aufl. München 2018 (zit.: Bearbeiter, in: Sachs-GG) Open Google Scholar
Sandmann, Georg/Marschall, Dieter/Schneider, Tobias (Hrsg.), Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Kommentar, München 75. Ergänzungslieferung (zit.: Sandmann/Marschall/Schneider, in: AÜG) Open Google Scholar
Sansone, Piero, Gleichstellung von Leiharbeitnehmern nach deutschem und Unionsrecht, Baden-Baden 2011, zugl. Diss. Köln 2010 (zit.: Sansone, Gleichstellung von Leiharbeitnehmern) Open Google Scholar
Scharff, Bettina, Ein Jahr mit dem reformierten AÜG – Zeit für ein Resümee, BB 2018, 1140 Open Google Scholar
Schaub, Günter (Begr.), Arbeitsrechts-Handbuch – Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis, 17. Aufl. München 2017 (zit.: Bearbeiter, in: Schaub ArbR-HdB) Open Google Scholar
Schlachter, Monika/Heinig, Michael (Hrsg.), Enzyklopädie Europarecht – Europäisches Arbeits- und Sozialrecht, München 2016 (zit.: Bearbeiter, in: Schlachter/Heinig) Open Google Scholar
Schliemann, Harald (Hrsg.), Kommentar zum Arbeitszeitgesetz mit Nebengesetzen – Kommentar, 3. Aufl. Köln 2017 (zit.: Schliemann, in: ArbZG) Open Google Scholar
Schörghofer, Felix, Grenzfälle der Arbeitskräfteüberlassung, Wien 2015, zugl. Diss. Wien 2014 (zit.: Schörghofer, Grenzfälle der Arbeitskräfteüberlassung) Open Google Scholar
Schüren, Peter (Hrsg.), Arbeitnehmerüberlassungsgesetz – Kommentar, 5. Aufl. München 2018 (zit.: Bearbeiter, in: Schüren/Hamann-AÜG) Open Google Scholar
Schüren, Peter (Hrsg.), Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Kommentar. 4. Aufl. München 2010 (zit.: Bearbeiter, in: Schüren/Hamann-AÜG, 4. Aufl.) Open Google Scholar
Schüren, Peter, Die Regelung der Vergütung der Leiharbeitnehmer oder „Der Besuch des Elefanten im Porzellanladen des kollektiven Arbeitsrechts“, in: Rieble, Volker (Hrsg.), Festschrift für Manfred Löwisch zum 70. Geburtstag, München 2007, S. 367 (zit.: Schüren, FS Löwisch 2007) Open Google Scholar
Schüren, Peter/Fasholz, Sabrina, Inhouse-Outsourcing im Konzernverbund – Legale Werkverträge und konzerninterne Überlassungen gem. § 1 Abs. 3 Nr. 2 AÜG 2011 und 2017 –, DB 2016, 1375 Open Google Scholar
Schüren, Peter/Fasholz, Sabrina, Inhouse-Outsourcing und der Diskussionsentwurf zum AÜG – Ein Diskussionsbeitrag, NZA 2015, 1473 Open Google Scholar
Schwarze, Jürgen/Becker, Ulrich/Hatje, Armin/Schoo, Johann (Hrsg.), EU-Kommentar, 3. Aufl. Baden-Baden 2012 (zit.: Bearbeiter, in: Schwarze/Becker/Hatje/Schoo) Open Google Scholar
Seel, Henning-Alexander, Neue Spielregel für die Arbeitnehmerüberlassung – Eine Analyse des Referentenentwurfs des AÜG, öAT 2016, 27 Open Google Scholar
Seier, Jochen, Das fingierte Arbeitsverhältnis nach § 10 Abs. 1 AÜG, Frankfurt am Main 2017, zugl. Diss. Heidelberg 2017 Open Google Scholar
Seiwerth, Stephan, Gestaltungsfreiheit in Tarifverträgen und tarifdispositives Gesetzesrecht – Die Begrenzung individueller und kollektiver Vertragsfreiheit durch dispositives und zwingendes Gesetzesrecht, Baden-Baden 2017, zugl. Diss. Bonn 2016 (zit.: Seiwerth, Gestaltungsfreiheit in Tarifverträgen) Open Google Scholar
Seiwerth, Stephan, Gestaltung der neuen Überlassungshöchstdauer des AÜG durch Tarifvertrag, NZA 2017, 479 Open Google Scholar
Seiwerth, Stephan, Grenzen der tarifvertraglichen Ausweitung sachgrundloser Befristung, RdA 2016, 214 Open Google Scholar
Siebert, Jens/Novak, Nancy, Neue gesetzliche Regelungen zu AÜG und Werkvertrag – Update 2017, ArbRAktuell, 2016, 391 Open Google Scholar
Sittard, Ulrich/Houf, Maximilian V. Otto, Arbeitsrecht: Umfang der Leiharbeit – Auslegung der Leiharbeitsrichtlinie, Anm. zu EuGH v. 17.03.2015 – Rs. C-533/13 (AKT), EuZW 2015, 385 Open Google Scholar
Stang, Dieter/Ulber, Jürgen, Keine neue Mogelpackung! – Anforderungen an eine gesetzliche Neuregelung der Leiharbeit, NZA 2015, 910 Open Google Scholar
Staudinger, Julius v. (Begr.), Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch mit Einführungsgesetz und Nebengesetzen, Buch 1 – Allgemeiner Teil §§ 164 bis 240 BGB (Allgemeiner Teil 5), Berlin 2014 (zit.: Bearbeiter, in: Staudinger) Open Google Scholar
Steinmeyer, Heinz-Dietrich, Was bedeutet „vorübergehend“? – Die neue Grundsatzfrage des deutschen Arbeitsrechts, DB 2013, 2740 Open Google Scholar
Stern, Klaus/Becker, Florian (Hrsg.), Grundrechte-Kommentar – Die Grundrechte des Grundgesetzes mit ihren europäischen Bezügen, 3. Aufl. Köln 2019 (zit.: Bearbeiter, in: Stern/Becker-GG) Open Google Scholar
Stiebert, Tom, Auslegung der Leiharbeitsrichtlinie – Verbote und Einschränkungen, Anm. zu EuGH v. 17.03.2015 – Rs. C-533/13 (AKT), NJW 2015, 1233 Open Google Scholar
Tamm, Marina, Der Referentenentwurf des BMAS vom 16.11.2015 zur Änderung des AÜG und anderer Gesetze, PersV 2016, 89 Open Google Scholar
Temming, Felipe, Auslegung der Leiharbeitsrichtlinie („AKT“), Anm. zu EuGH v. 17.03.2015 – Rs. C-533/13 (AKT), jurisPR-ArbR 25/2015 Anm. 1. Open Google Scholar
Tettinger, Peter/Stern, Klaus (Hrsg.), Kölner Gemeinschafts-Kommentar Europäische Grundrechte-Charta, München 2006 (zit.: Bearbeiter, in: Tettinger/Stern-GRC) Open Google Scholar
Thüsing, Gregor (Hrsg.), Arbeitnehmerüberlassungsgesetz – Kommentar, 4. Aufl. München 2018 (zit.: Bearbeiter, in: Thüsing-AÜG) Open Google Scholar
Thüsing, Gregor (Hrsg.), Arbeitnehmerüberlassungsgesetz – Kommentar, 3. Aufl. München 2012 (zit.: Bearbeiter, in: Thüsing-AÜG, 3. Aufl.) Open Google Scholar
Thüsing, Gregor, Zur Vorbereitung auf die AÜG-Reform – Hinweise und Fragen zum neuen Recht –, DB 2016, 2663 Open Google Scholar
Thüsing, Gregor, Dauerhafte Arbeitnehmerüberlassung: Neues vom BAG, vom EuGH und auch vom Gesetzgeber, NZA 2014, 10 Open Google Scholar
Thüsing, Gregor, Vorübergehende und nicht-vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung: Das Rätselraten geht weiter, NZA 2013, 1248 Open Google Scholar
Thüsing, Gregor, Equal Pay bei Leiharbeit – Zur Reichweite der Gleichbehandlungspflicht nach dem AÜG, DB 2003, 446 Open Google Scholar
Thüsing, Gregor/Braun, Axel (Hrsg.), Tarifrecht – Handbuch, 2. Aufl. München 2016 (zit.: Bearbeiter, in: Thüsing/Braun) Open Google Scholar
Thüsing, Gregor/Stiebert, Tom, Vorlagen an den EuGH, Anm. zur Vorlage in der Rs. C-533/13 (AKT), ZESAR 2014, 27 Open Google Scholar
Thüsing, Gregor/Stiebert, Tom, Zum Begriff „vorübergehend“ in § 1 Abs. 1 S. 2 AÜG, DB 2012, 632 Open Google Scholar
Tuengerthal, Hansjürgen/Hennecke, Frank, Ist auch das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz trotz der „Festhaltenserklärung“ verfassungswidrig?, BB 2017, 1652 Open Google Scholar
Uffmann, Katharina, Projektbezogener Einsatz hochqualifizierten Fremdpersonals in der Compliancefalle?, NZA 2018, 265 Open Google Scholar
Ulber, Daniel, Tarifdispositives Gesetzesrecht im Spannungsfeld von Tarifautonomie und grundrechtlichen Schutzpflichten, Berlin 2010, zugl. Diss. Köln 2010 (zit.: D.Ulber, Tarifdispositives Gesetzesrecht) Open Google Scholar
Ulber, Daniel, Tarifvertragliche Regulierung der Arbeitnehmerüberlassung, in: Giesen, Richard/Junker, Abbo/Rieble, Volker (Hrsg.), Ordnungsfragen des Tarifvertragsrechts, ZAAR Schriftenreihe Band 42, München 2017, S. 87 (zit.: D.Ulber, in: Giesen/Junker/Rieble, Ordnungsfragen des Tarifvertragsrechts) Open Google Scholar
Ulber, Daniel, Legislative Einschätzungsprärogative im Arbeitsrecht, NZA 2016, 619 Open Google Scholar
Ulber, Jürgen (Hrsg.), Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Kommentar, 5. Aufl. Frankfurt am Main 2017 (zit.: Bearbeiter, in: Ulber-AÜG) Open Google Scholar
Ulber, Jürgen, Das neue Recht der Arbeitnehmerüberlassung – Die deutsche Variante des Ausstiegs aus dem Gemeinschaftsrecht, RdA 2018, 50 Open Google Scholar
Ulber, Jürgen, Die AÜG-Reform: Neuregelung zur Diskriminierung und zum funktionswidrigen Einsatz von Leiharbeitnehmern, AuR 2017, 238 Open Google Scholar
Ulber, Jürgen, Das neue AÜG, AiB 2017, 27 Open Google Scholar
Ulrici, Bernhard, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Handkommentar, Baden-Baden 2017 (zit.: Ulrici, in: HK-AÜG) Open Google Scholar
Ulrici, Bernhard, Verbote oder Einschränkungen des Einsatzes von Leiharbeit Anm. zum Schlussantrag in der Rs. C-533/13 (AKT), jurisPR-ArbR 1/2015 Anm. 6 Open Google Scholar
Urban-Crell, Sandra/Germakowski, Gudrun/Bissels, Alexander/Hurst, Adrian (Hrsg.), Arbeitnehmerüberlassungsgesetz – Kommentar, 3. Aufl. Köln 2017 (zit.: Bearbeiter, in: Urban-Crell/Germakowski/Bissels/Hurst) Open Google Scholar
Vanselow, Achim/Weinkopf, Claudia, Zeitarbeit in europäischen Ländern – Lehren für Deutschland? Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.), Düsseldorf 2009, https://www.boeckler.de/pdf/p_arbp_182.pdf, zuletzt abgerufen am: 16.07.2018 (zit.: Vanselow/Weinkopf, Zeitarbeit in europäischen Ländern) Open Google Scholar
von der Groeben, Hans/Schwarze, Jürgen/Hatje, Armin (Hrsg.), Europäisches Unionsrecht – Vertrag über die Europäische Union Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union Charta der Grundrechte der Europäischen Union, Band 1, 7. Aufl. Baden-Baden 2015 (zit.: Bearbeiter, in: von der Groeben/Schwarze/Hatje, Europäisches Unionsrecht, Bd.1) Open Google Scholar
Waas, Bernd, Die Richtlinie des Europäischen Parlaments und des Rates über Leiharbeit, ZESAR 2009, 207 Open Google Scholar
Walker, Wolf-Dietrich, Rechtsverhältnisse bei der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und Schadensersatzansprüche des Entleihers wegen Schlechtleistung, AcP 1994, 295 Open Google Scholar
Waltermann, Raimund, Tarifautonomie und „Richtigkeitsgewähr“ des Tarifvertrags in der Leiharbeit? in: Creutzfeldt, Malte/Thüsing, Gregor/Hanau, Peter/Wißmann, Hellmut (Hrsg.), Arbeitsgerichtsbarkeit und Wissenschaft, Festschrift für Klaus Bepler zum 65. Geburtstag, München 2012, S. 569 (zit.: Waltermann, FS Bepler 2012) Open Google Scholar
Waltermann, Raimund, Fehlentwicklung in der Leiharbeit, NZA 2010, 482 Open Google Scholar
Wank, Rolf, Genügt das reformierte AÜG dem Unionsrecht?, BB 2018, 1909 Open Google Scholar
Wank, Rolf, Änderungen im Leiharbeitsrecht, RdA 2017, 100 Open Google Scholar
Wank, Rolf, Abschied vom Normalarbeitsverhältnis? Welche arbeits- und sozialrechtlichen Regelungen empfehlen sich im Hinblick auf die Zunahme neuer Beschäftigungsformen und die wachsende Diskontinuität von Erwerbsbiographien?, RdA 2010, 193 Open Google Scholar
Weyand, Joachim (Hrsg.), Nomos Bundesrecht Erläuterungen Jugendarbeitsschutzgesetz, 2. Online-Auflage (zit.: Weyand, in: Nomos-BR) Open Google Scholar
Wiedemann, Herbert (Hrsg.), Tarifvertragsgesetz mit Durchführungs- und Nebenvorschriften, 7. Aufl. München 2007 (zit.: Bearbeiter, in: Wiedemann-TVG) Open Google Scholar
Wiedemann, Herbert, Zur Tarifzuständigkeit, RdA 1975, 78 Open Google Scholar
Wiedemann, Herbert, Anm. zu BAG v. 05.08.1971 – 2 AZR 276/70, AP BGB, § 622 Nr. 10 Open Google Scholar
Willemsen, Heinz Josef/Mehrens, Christian, Beabsichtige Neuregelung des Fremdpersonaleinsatzes – Mehr Bürokratie wagen?, NZA 2015, 897 Open Google Scholar
Willemsen, Heinz Josef/Sagan, Adam, Mindestlohn und Grundgesetz – Staatliche Lohnfestsetzung versus Tarifautonomie, NZA 2008, 1216 Open Google Scholar
Wolff, Heinrich Amadeus (Hrsg.), Nomos Kommentar Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland Handkommentar, 12. Aufl., Baden-Baden 2018 (zit.: Bearbeiter, in: HK-GG) Open Google Scholar
Zimmer, Reingard, Der Grundsatz der Gleichbehandlung in der Leiharbeitsrichtlinie 2008/104/EG und seine Umsetzung ins deutsche Recht, NZA 2013, 289 Open Google Scholar
Zimmer, Reingard, „Vorübergehender“ Einsatz von LeiharbeitnehmerInnen: § 1 Abs. 1 S. 2 AÜG unter Berücksichtigung der Vorgaben der Leiharbeitsrichtlinie 2008/104/EG, AuR 2012, 422 Open Google Scholar
Zimmer, Reingard, Leiharbeit – aber nur vorübergehend!, AuR 2012, 89 Open Google Scholar
Zimmermann, André, AÜG-Reform 2017 – Das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz im Überblick, MDR 2017, 978 Open Google Scholar
Zimmermann, André, Der Referentenentwurf zur AÜG-Reform 2017, BB 2016, 53 Open Google Scholar