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Christiana Nicolai

doi:10.24053/9783739804378

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Bibliographic data

Edition: 2/2019
Copyright Year: 2019
ISBN-Print: 978-3-86764-869-1
ISBN-Online: 978-3-7398-0437-8
Publisher: uvk, Konstanz/München
Language: German
Pages
Product Type: Monograph

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 8
1 Ziele, Anforderungen und Ablauf No access Pages 9 - 16
1. 2.1 Vorgehensweise No access
2. 2.2 Analyse nach formalen Kriterien No access
3. 2.3 Bewerbungsschreiben No access
4. 2.4 Lebenslauf (CV) No access
5. 2.5 Lichtbild No access
6. 2.6 Abschluss- und Ausbildungszeugnisse No access
7. 2.7 Arbeitszeugnisse No access
8. 2.8 Weiterbildungszeugnisse und Referenzen No access
9. 2.9 Personalfragebögen und biografische Fragebögen No access
10. 2.10 Grafologische Gutachten No access
11. 2.11 Abschließende Bewertung der Unterlagen No access
12. 2.12 Exkurs: Anonymisierte Bewerbungen No access
1. 3.1 Ziele und Arten No access
2. 1. 3.2.1 Differenzierung nach dem Medieneinsatz No access
  2. 3.2.2 Differenzierung nach dem Strukturiertheitsgrad No access
  3. 3.2.3 Differenzierung nach der Anzahl der beteiligten Entscheidungsträger No access
  4. 3.2.4 Differenzierung nach dem Stressfaktor No access
3. 3.3 Zulässige Fragen und Ablauf No access
4 Testverfahren No access Pages 67 - 71
1. 5.1 Begriff und wesentliche Kennzeichen No access
2. 5.2 Geschichtliche Entwicklung No access
3. 5.3 Wichtige Übungen No access
4. 5.4 Ablauf eines Assessment Centers No access
5. 5.5 Kritische Würdigung des Assessment Centers No access
6 Ergänzende Auswahlverfahren No access Pages 87 - 89
7 Entscheidung und Abschluss des Arbeitsvertrags No access Pages 89 - 92
8 Kritische Würdigung und Ausblick No access Pages 92 - 95
9 Wiederholungsfragen No access Pages 95 - 97
Literatur No access Pages 97 - 103
Stichwortverzeichnis No access Pages 103 -