Das Personalmanagement sozialer Organisationen im Zeitalter der Digitalisierung

Markus Krings M.A., B.A.

doi:10.5771/9783828879485

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Bibliographic data

Copyright year: 2022
ISBN-Print: 978-3-8288-4832-0
ISBN-Online: 978-3-8288-7948-5
Publisher: Tectum, Baden-Baden
Series: Sozialmanagement – Sozialwirtschaft
Volume: 2
Language: German
Pages: 240
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages I - XVI
1. 1.1 Ausgangssituation No access
2. 1.2 Forschungsstand und Zielsetzung der Arbeit No access
3. 1.3 Aufbau der Arbeit No access
1. 1. 2.1.1 Was ist Digitalisierung? No access
  2. 2.1.2 Wesentliche technologische Entwicklungen No access
2. 1. 2.2.1 Grundbegriffe im Personalmanagement No access
  2. 2.2.2 Aufgabenfelder des Personalmanagements No access
  3. 2.2.3 Entwicklung des Personalmanagements No access
  4. 2.2.4 Bedeutung der Digitalisierung für das Personalmanagement No access
3. 1. 2.3.1 Definition Soziale Organisation No access
  2. 2.3.2 Charakteristika sozialer Organisationen und Implikationen für das Personalmanagement No access
  3. 2.3.3 Entwicklungs- und Digitalisierungsstand No access
1. 3.1 Automatisierung der Personaladministration No access
2. 3.2 HR Analytics No access
3. 3.3 Social Media No access
4. 3.4 Mobile HR No access
4 Roadmap auf dem Weg zur digitalen sozialen Organisation No access Pages 77 - 88
1. 1. 5.1.1 Was ist ein standardisiertes Interview? No access
  2. 5.1.2 Fragebogen No access
  3. 5.1.3 Stichprobe No access
  4. 5.1.4 Durchführung der Interviews No access
  5. 5.1.5 Auswertung der Ergebnisse No access
2. 1. 5.2.1 Stichprobe No access
  2. 5.2.2 Stellenwert und Reifegrad No access
  3. 5.2.3 Gestaltungsmöglichkeiten No access
  4. 5.2.4 Herangehensweise No access
  5. 5.2.5 Gesamtbetrachtung No access
  6. 5.2.6 Detailanalyse No access
6 Zusammenfassung und Fazit No access Pages 127 - 134
1. Anhang 1: Einordnung des Web 2.0 No access
2. Anhang 2: Die Bedürfnispyramide nach Maslow No access
3. Anhang 3: Interviewfragebogen No access
4. Anhang 4: Kurzfragebogen zur Person und Organisation No access
5. Anhang 5: Interviewprofile No access
6. Anhang 6: Detailanalyse der einzelnen Interviewfragen No access
Quellenverzeichnis No access Pages 221 - 238
Danksagung No access Pages 239 - 240