Assessment Center

Silke Hell Dipl.-Psych.

doi:10.17104/9783406816772

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Bibliographic data

Copyright year: 2018
ISBN-Print: 978-3-406-72558-6
ISBN-Online: 978-3-406-81677-2
Publisher: Beck-Wirtschaftsberater, München
Series: Beck-Wirtschaftsberater im dtv
Volume: 50963
Language: German
Pages: 218
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages I - XII
1. 1.1 Geschichte und Verbreitung des Assessment Centers No access
2. 1.2 Neue Trends und Entwicklungen No access
3. 1.3 Die typischen Assessment Center-Übungen No access
4. 1. 1.4.1 Das Assessment Center aus Sicht der Teilnehmer No access
  2. 1.4.2 Die Rolle und Aufgaben der Beobachter No access
  3. 1.4.3 Typische Beobachterfehler und deren Bedeutung für Sie als Teilnehmer No access
  4. 1.4.4 Das Assessment Center aus Sicht der Beobachter No access
5. 1.5 Schlüsselqualifikationen oder Schlüsselkompetenzen No access
6. 1.6 Die Anforderungsdimensionen No access
1. 2.1 Das Unternehmen No access
2. 2.2 Die Selbstanalyse No access
3. 2.3 Warum sind Sie die ideale Person für die in Frage kommende Position? No access
4. 2.4 Vorbereitung auf das Assessment Center in englischer Sprache No access
5. 2.5 Allgemeine Verhaltensgrundsätze No access
6. 1. 2.6.1 Die Informationspflicht des Unternehmens No access
  2. 2.6.2 Die Übernahme der Kosten No access
  3. 2.6.3 Mitbestimmung des Betriebsrats No access
  4. 2.6.4 Zulässige und unzulässige Arbeitgeberfragen No access
7. 2.7 Erfahrungsberichte von Teilnehmern No access
8. 2.8 Der Einsatz von Assessment Centern oder ähnlichen Verfahren bei der Auswahl von Promovierenden No access
9. 1. 2.9.1 Grundlagen der Kommunikation No access
  2. 2.9.2 Störungen vermeiden No access
  3. 2.9.3 Die Beziehung: Engels- und Teufelskreise in der Interaktion No access
1. 1. 3.1.1 Der Aufbau einer Präsentation – Grundsätzliche Vorüberlegungen No access
  2. 3.1.2 Die Konzeption No access
  3. 3.1.3 Der Einstieg No access
  4. 3.1.4 Der Schluss No access
  5. 3.1.5 Der Hauptteil No access
  6. 3.1.6 Die sprachliche und nonverbale Gestaltung Ihres Vortrags No access
  7. 3.1.7 Ihre persönlicheWirkung No access
  8. 3.1.8 Der Umgang mit Fragen und Einwänden Ihrer Zuhörer No access
  9. 3.1.9 Tipps gegen Lampenfieber No access
  10. 3.1.10 Die Bewertung einer Präsentation No access
  11. 3.1.11 Ihre Selbstpräsentation No access
2. 1. 3.2.1 Die führerlose Gruppendiskussion ohne Rollenvorgaben No access
  2. 3.2.2 Die führerlose Gruppendiskussion mit Rollenvorgaben No access
  3. 3.2.3 Die geführte Gruppendiskussion No access
  4. 3.2.4 Die Bewertung einer Gruppendiskussion No access
3. 1. 3.3.1 Ihr Vorgehen No access
  2. 3.3.2 Die Bewertung eines Postkorbes No access
4. 1. 3.4.1 Allgemeine Regeln der Verhandlungsführung und Konfliktlösung im Rollenspiel No access
  2. 3.4.2 Das Mitarbeitergespräch No access
  3. 3.4.3 Die Verhandlung unter Gleichgestellten No access
  4. 3.4.4 Das Verkaufsgespräch No access
  5. 3.4.5 Die Bewertung eines Rollenspiels No access
5. 1. 3.5.1 Die Fallstudie als Einzelaufgabe No access
  2. 3.5.2 Die Fallstudie in der Gruppe No access
6. 3.6 Die Fact Finding-Übung No access
7. 3.7 Die Konstruktionsübung No access
8. 1. 3.8.1 Der typische Ablauf eines Einzelgespräches No access
  2. 3.8.2 Typische Fragen im Einzelgespräch No access
9. 1. 3.9.1 Intelligenztests No access
  2. 3.9.2 Konzentrations- und Leistungstests No access
  3. 3.9.3 Persönlichkeitstests No access
10. 1. 3.10.1 Das richtige Verhalten in den Pausen No access
  2. 3.10.2 Small Talk No access
11. 3.11 Das Feedbackgespräch No access
12. 3.12 Fazit No access
Nützliche Links: Onlinetraining für Assessment Center und Psychologische Testverfahren No access Pages 211 - 211
Literaturverzeichnis No access Pages 212 - 214
Sachverzeichnis No access Pages 215 - 218