Das Vorstellungsgespräch

Silke Hell

doi:10.17104/9783406816789

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Bibliographic data

Copyright year: 2021
ISBN-Print: 978-3-406-75418-0
ISBN-Online: 978-3-406-81678-9
Publisher: Beck-Wirtschaftsberater, München
Series: Beck-Wirtschaftsberater im dtv
Volume: 50971
Language: German
Pages: 274
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages I - XIV
1. Kapitel Worauf kommt es an? No access Pages 1 - 4
1. 2.1 Die Fachkompetenzen No access
2. 2.2 Fachnahe Zusatzqualifikationen No access
3. 2.3 Die überfachlichen Kompetenzen No access
1. 1. 3.1.1 Fragen zum Thema Motivation/Unternehmenskenntnisse im MMI No access
  2. 3.1.2 Biografische Fragen im MMI No access
  3. 3.1.3 Situative Fragen im MMI No access
2. 1. 3.2.1 Das Vorstellungsgespräch als Telefon- oder Videokonferenz No access
  2. 3.2.2 Sonderform: Das zeitversetzte Videointerview No access
3. 3.3 Vorstellungsgespräche in englischer Sprache No access
1. 4.1 Mögliche Fehlentscheidungen im Auswahlprozess No access
2. 4.2 Der Interviewer No access
3. 1. 4.3.1 Fehler in den wahrgenommenen Merkmalen und Verhaltensweisen des Bewerbers No access
  2. 4.3.2 Fehler durch Merkmale der Situation No access
  3. 4.3.3 Fehler durch Merkmale des Interviewers No access
4. 4.4 Exkurs: Die Aussagekraft von Einstellungsgesprächen No access
1. 1. 5.1.1 Offene Fragen No access
  2. 5.1.2 Geschlossene Fragen No access
2. 5.2 Direkte versus indirekte Fragen No access
3. 5.3 Zirkuläre Fragen No access
4. 1. 5.4.1 Suggestivfragen No access
  2. 5.4.2 Provokativfragen oder „Stressfragen“ No access
  3. 5.4.3 Fangfragen No access
  4. 5.4.4 Mögliche Antwortstrategien bei manipulativen Fragen No access
5. 1. 5.5.1 Schwächenanalyse No access
  2. 5.5.2 Biografische oder verhaltensverankerte Fragen No access
  3. 5.5.3 Situative Fragen No access
6. 1. 5.6.1 Die bewusste Gesprächspause No access
  2. 5.6.2 Ihr wichtigstes Kommunikationsmittel: Aktives Zuhören No access
7. 5.7 Fazit No access
1. 6.1 Das Unternehmen No access
2. 6.2 Die Selbstanalyse No access
3. 6.3 Ihre Qualifikationen No access
4. 6.4 Ihre Motive No access
1. 7.1 Begrüßung und Einleitung des Gesprächs No access
2. 1. 7.2.1 Ihre Motive der Bewerbung No access
  2. 7.2.2 Ihre Qualifikation für die in Frage kommende Stelle No access
  3. 7.2.3 Ihre berufsrelevanten Persönlichkeitseigenschaften, Einstellungen und Werte No access
  4. 7.2.4 Ihr persönlicher, familiärer und sozialer Hintergrund No access
  5. 7.2.5 Informationen über das Unternehmen No access
  6. 7.2.6 Ihre Fragen an das Unternehmen No access
1. 8.1 Ihre Selbstpräsentation No access
2. 1. 8.2.1 Fragen zu Motivation und Erwartungen No access
  2. 8.2.2 Fragen zu Biografie und fachlicher Qualifikation No access
  3. 8.2.3 Fragen zur fachübergreifenden Qualifikation und zur Persönlichkeit No access
  4. 8.2.4 Fragen zu spezielleren Themen No access
3. 8.3 Ihre Fragen – „Das Bewerberinterview“ No access
1. 9.1 Consulting/Unternehmensberatung No access
2. 9.2 Human Resources/Personalwesen No access
3. 9.3 Finanzwesen No access
4. 9.4 Marketing und Vertrieb No access
5. 9.5 Management allgemein No access
6. 9.6 IT No access
7. 9.7 Forschung und Entwicklung (in Wirtschaft und Industrie) No access
1. 10.1 Die Kriterien im wissenschaftlichen Vorstellungsgespräch No access
2. 10.2 Motivation No access
3. 10.3 Ihr fachliches Wissen – der Fachvortrag No access
4. 10.4 Die Fragen im wissenschaftlichen Vorstellungsgespräch No access
1. 11.1 Die Informationspflicht des Unternehmens No access
2. 11.2 Die Übernahme der Kosten No access
3. 11.3 Mitbestimmung des Betriebsrats No access
4. 11.4 Zulässige und unzulässige Arbeitgeberfragen No access
1. 1. 12.1.1 Allgemeine Regeln der Verhandlungsführung und Konfliktlösung im Rollenspiel No access
  2. 12.1.2 Das Mitarbeitergespräch No access
  3. 12.1.3 Typische Fehler No access
  4. 12.1.4 Das Verkaufsgespräch No access
2. 1. 12.2.1 Grundsätzliche Überlegungen No access
  2. 12.2.2 Der Aufbau einer Präsentation No access
3. 12.3 Brainteaser No access
1. 1. 13.1.1 Was enthält eine Nachricht? No access
  2. 13.1.2 Missverständnisse im Vorstellungsgespräch No access
  3. 13.1.3 Störungen vermeiden No access
  4. 13.1.4 Die Bedeutung des Feedbacks: Aktives Zuhören No access
  5. 13.1.5 Unterstellen Sie Ihrem Gegenüber positive Absichten! No access
  6. 13.1.6 Die Beziehung – Engels- und Teufelskreise in der Interaktion No access
2. 13.2 Durch Rhetorik überzeugen No access
3. 13.3 Exkurs: Typisch Frau! Sprachliche Unterschiede zwischen Männern und Frauen im Einstellungsinterview No access
4. 13.4 Langweilen Sie Ihre Zuhörer nicht! No access
5. 13.5 Strategien, um das Gespräch zu steuern No access
6. 13.6 Ihre Wirkung No access
7. 13.7 Sei doch einfach wie Du bist No access
1. 14.1 Tipps gegen Nervosität beim Warten auf das Gespräch No access
1. ... das Nachfassen No access
Anmerkungen No access Pages 270 - 270
Literaturverzeichnis No access Pages 271 - 272
Sachverzeichnis No access Pages 273 - 274