Internationale Markteintritte sind für Unternehmen von hoher Brisanz und wurden mithilfe unterschiedlicher Theorien untersucht. Diese Arbeit prüft die Rolle von Kultur auf Markteintrittsentscheidungen mithilfe der Institutionstheorie und liefert damit einen wertvollen Beitrag zur Markteintrittsforschung sowie nützliche Erkenntnisse für Praktiker.
Der Einfluss von kulturellen Gruppen sowie der kulturellen Dimensionen Unsicherheitsvermeidung und Kollektivismus werden mithilfe eines Datensatzes, bestehend aus über 1.500 Joint Venture Eintritten nach China von Firmen aus mehr als 40 Ländern, in einem 18-jährigen Zeitraum nach der Öffnung des chinesischen Marktes untersucht.
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Bibliographic data
Copyright year
2012
ISBN-Print
978-3-8329-7201-1
ISBN-Online
978-3-8452-3450-2
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Controlling und Management
Volume
6
Language
English
Pages
123
Product type
Book Titles
Table of contents
ChapterPages
Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 12
List of Abbreviations No access Pages 13 - 13
List of Figures No access Pages 14 - 14
List of Tables No access Pages 15 - 16
Introduction No access Pages 17 - 22
Literature Review No access Pages 23 - 27
Neoinstitutionalism No access Pages 28 - 33
Reference Groups No access Pages 33 - 35
Factors Affecting Institutional Responsiveness No access Pages 35 - 38
Cultural Clusters No access Pages 39 - 42
Uncertainty Avoidance No access Pages 42 - 45
Collectivism No access Pages 45 - 49
Research Setting and Data No access Pages 50 - 52
Variables and Measures No access Pages 52 - 67
Model Estimation No access Pages 67 - 71
Descriptive Statistics No access Pages 72 - 81
Regression Results No access Pages 81 - 96
Contributions No access Pages 97 - 99
Practical Implications No access Pages 99 - 99
Limitations and Future Research No access Pages 99 - 101
References No access Pages 102 - 121
Appendix No access Pages 122 - 123
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