Europäisch geprägte Vergütungsregulierung

Jan Röleke

doi:10.5771/9783748914198

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Copyright year: 2018
ISBN-Print: 978-3-7489-1419-8
ISBN-Online: 978-3-7489-1419-8
Publisher: VVW, Karlsruhe
Language: German
Pages: 287
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages I - XX
1. 1. 1. a) Internationale und europäische Vorgaben No access
    2. b) Die nationale Umsetzung im KWG No access
    3. c) Die nationale Umsetzung in der InstitutsVergV No access
  2. 2. Die Regulierung der Vorstandsbezüge No access
2. 1. 1. Die Regulierung der Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen nach der HOAI No access
  2. 2. Die Regulierung der anwaltlichen Vergütung No access
  3. 3. Die Regulierung der Vergütung des Steuerberaters No access
1. 1. 1. Geeignete Rechtsgrundlage No access
  2. 2. Wahrung des Subsidiaritätsgrundsatzes No access
  3. 1. a) Eingriff No access
    2. 1. aa) Legitime Zwecke No access
      2. bb) Verhältnismäßigkeit No access
2. 1. 1. Deregulierungsbestrebungen vor Erlass der DLRL No access
  2. 1. a) Das Verbot wettbewerbsbeschränkender Vereinbarungen und Verhaltensweisen aus Art. 101 AEUV No access
    2. b) Beschränkung der Niederlassungsfreiheit (Art. 49 AUEV) und der Dienstleistungsfreiheit (Art. 56 AEUV) No access
    3. c) Vereinbarkeit mit der DLRL No access
  3. 1. a) Fehlende Flexibilität durch das verbindliche Preisrecht No access
    2. b) Vereinbarkeit mit Art. 14 Nr. 1 DLRL No access
    3. 1. aa) Klage der Europäischen Kommission No access
      2. bb) Anwendbarkeit No access
      3. cc) Eingriff No access
      4. aaa) Keine Diskriminierung aufgrund der Staatsangehörigkeit No access
        (1) Beweis- und Argumentationslast No access
        (2) Sicherung der Qualität zur Vermeidung eines ruinösen Preiswettbewerbs No access
        (3) Begrenzung des Anstiegs der Baukosten und mittelbar des Mietanstiegs No access
        (4) Transparenz und Kalkulierbarkeit – insbesondere wegen des geistig-schöpferischen Tätigwerdens No access
    4. d) Vereinbarkeit mit Art. 16 DLRL No access
    5. e) Rechtsfolge No access
  4. 1. a) Die Angleichung der StBVV infolge des Vertragsverletzungsverfahrens No access
    2. b) Unterschiedliche Regelungssystematiken No access
    3. 1. aa) Verstoß gegen Art. 15 DLRL No access
      2. bb) Verstoß gegen Art. 16 DLRL No access
1. 1. 1. Die Vertragsfreiheit aus Art. 2 Abs. 1 GG No access
  2. 2. Die Vertragstreue i.S.d. Art. 2 Abs. 1 GG No access
  3. 3. Die Berufsausübungsfreiheit aus Art. 12 Abs. 1 GG No access
  4. 4. Die Eigentumsfreiheit aus Art. 14 Abs. 1 GG No access
  5. 5. Der allgemeine Gleichheitssatz aus Art. 3 Abs. 1 GG No access
2. 1. 1. Verstoß gegen die (berufsrechtliche) Vertragsfreiheit No access
  2. 2. Unzumutbare Beschränkung der Berufsfreiheit der inländischen Dienstleister No access
  3. 3. Unzumutbare Benachteiligung inländischer Dienstleister nach Art. 3 Abs. 1 GG No access
  4. 1. a) Änderungsvorschläge No access
    2. 1. aa) Textform No access
      2. bb) Hinweispflichten No access
      3. cc) Bestimmtheit No access
3. 1. 1. a) Verstoß gegen die (berufsrechtliche) Vertragsfreiheit durch die Gebührenunterschreitungsverbote No access
    2. b) Vereinbarkeit der Erfolgshonorarverbote mit der Berufsausübungsfreiheit No access
  2. 1. a) Eingriff in die berufsrechtliche Vertragsfreiheit des Rechtsanwalts No access
    2. b) Rechtfertigung des Eingriffs No access
  3. 1. a) Vermutete Unangemessenheit bei Überschreiten der gesetzlichen Vergütung um mehr als das Fünffache No access
    2. b) Vereinbarkeit mit der berufsrechtlichen Vertragsfreiheit No access
    3. c) Keine faktische Leitbildfunktion der Gebührenordnung No access
4. 1. 1. a) Entwicklung der regulierten Vorstandsbezüge No access
    2. 1. aa) Keine geeigneten und erforderlichen Zielsetzungen No access
      2. bb) Unverhältnismäßigkeit No access
  2. 1. a) Tatbestandsvoraussetzungen No access
    2. b) Rechtsfolge No access
    3. c) Die Herabsetzung von Ruhegehalt, Hinterbliebenenbezügen und Leistungen verwandter Art No access
5. 1. 1. Prüfungsmaßstab: Nationales Verfassungsrecht No access
  2. 2. Nachträgliche Beschränkung variabler Vergütungsansprüche durch die BaFin No access
  3. 3. Rückforderung und Erlöschen variabler Vergütungsbestandteile nach der InstitutsVergV No access
1. 1. 1. Fixe Vergütung No access
  2. 1. a) Garantierte variable Vergütung No access
    2. 1. aa) Definition No access
      2. bb) Privilegierte Anforderungen für unter § 5 Abs. 6 Satz 5 InstitutsVergV fallende Abfindungen No access
      3. cc) Keine Belohnung von Misserfolg oder Fehlverhalten No access
2. 1. 1. Angemessenheit No access
  2. 2. Der Bonus-Cap als Obergrenze der variablen Vergütung No access
  3. 3. Billigung einer höheren Obergrenze (bis maximal 200%) No access
3. III. Vereinbarung einer Clawback-Regelung zwischen Institut und Risikoträgern No access
4. IV. Anpassung bestehender Verträge an die neuen Anforderungen No access
1. I. Allgemeines No access
2. II. Aufgaben und Leistungen des Vorstandsmitglieds No access
3. III. Lage der Gesellschaft No access
4. 1. 1. Horizontaler Vergleich No access
  2. 2. Vertikaler Vergleich No access
5. V. Weitere Kriterien No access
6. VI. Zusammenfassung No access
1. I. Beschränkung der steuerlichen Abzugsfähigkeit der Vorstandsbezüge No access
2. 1. 1. Hauptversammlungsvotum erstmals seit dem VorstAG möglich No access
  2. 2. Gescheiterte Änderungen durch das VorstKoG No access
  3. 1. a) Das Recht auf Abstimmung über die Vergütungspolitik No access
    2. 1. aa) Verfahrensvorgaben nach Art. 9a RL (EU) 2017/828 No access
      2. bb) Wirkung und Reichweite eines Hauptversammlungsbeschlusses No access
3. 1. 1. Die betragsmäßige Obergrenze der FMStFV ist als Blaupause ungeeignet No access
  2. 2. Keine überzeugende Festlegung der unter die Obergrenze fallenden Vergütung No access
  3. 3. Schlussfolgerungen No access
4. IV. Relative Obergrenze No access
5. 1. 1. Begrenzungsmöglichkeit i.S.d. § 87 Abs. 1 Satz 3 Halbsatz 2 AktG No access
  2. 2. Die Empfehlung des DCGK zum Aufstellen von betragsmäßigen Höchstgrenzen No access
1. I. Nichtigkeit nach § 125 Satz 1 oder § 134 BGB No access
2. II. Sittenwidrigkeit nach § 138 BGB No access
3. III. Missbrauch der Vertretungsmacht No access
4. IV. Haftungsrechtliche Folgen für das Aufsichtsrats- und Vorstandsmitglied No access
1. I. Regulierung versus Deregulierung No access
2. II. Detaillierte regulatorische Vorgaben versus Angemessenheitsgebot No access
3. III. Rechtsfolgen unzulässiger Vergütungsabreden No access
Anhang No access Pages 251 - 264
Literaturverzeichnis No access Pages 265 - 286
Lebenslauf No access Pages 287 - 287