Verflüssigte Rhythmen

Prof. Dr. Volker Hielscher

doi:10.5771/9783845267548

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Bibliographic data

Copyright year: 2006
ISBN-Print: 978-3-89404-539-5
ISBN-Online: 978-3-8452-6754-8
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Language: German
Pages: 240
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 8
Vorwort No access Pages 9 - 10
Einleitung No access Pages 11 - 18
1. 1.1 Zeit als soziale Zeit No access
2. 1. 1.2.1 Soziale Integration No access
  2. 1.2.2 Kopräsenz, soziale Identität und soziale Integration No access
  3. 1.2.3 Gemeinsame Zeit im Alltag: Zur Konzeption von Sozialzeit No access
3. 1. 1.3.1 Zeitinstitutionen No access
  2. 1.3.2 Zeithandeln und Zeitarrangements der Individuen No access
4. 1. 1.4.1 Reflexive Modernisierung als Gegenwartsdiagnose No access
  2. 1.4.2 Entgrenzung von Arbeit und zeitliche De-Strukturierung No access
  3. 1.4.3 Soziokultureller Wandel und neue Zeitpraxen No access
5. 1.5 Zwischenresümee No access
1. 1. 2.1.1 Organische Zeitstrukturen der vorkapitalistischen Arbeit No access
  2. 2.1.2 Konkurrierende Zeitordnungen in der Industrialisierung No access
  3. 2.1.3 „Arbeitszeit“ und „Freizeit“ im Industriekapitalismus No access
2. 1. 2.2.1 Durchsetzung von Normalarbeitszeitstandards No access
  2. 2.2.2 Normalarbeitszeit als moderne Zeitinstitution No access
  3. 2.2.3 Normalarbeitszeit und Normalarbeitsverhältnis No access
3. 1. 2.3.1 Forderung nach Zeitsouveränität No access
  2. 2.3.2 Diskriminierung von „atypischen“ Beschäftigungsverhältnissen No access
  3. 2.3.3 Neoliberale Kritik an den Schutzfunktionen des Normalarbeitsverhältnisses No access
4. 2.4 Zwischenresümee No access
1. 3.1 Paradigmenwechsel in der Arbeitszeitpolitik No access
2. 3.2 Flexibilisierungsschub in den 1990er Jahren No access
3. 1. 3.3.1 Arbeitszeitflexibilisierung und industrielle Beziehungen No access
  2. 3.3.2 Nutzung flexibler Arbeitszeitregelungen durch die Beschäftigten No access
  3. 3.3.3 Flexibilisierung und soziale Synchronisation No access
1. 4.1 Empirische Basis No access
2. 4.2 Auswertung No access
1. 1. 5.1.1 Portrait des Betriebes No access
  2. 5.1.2 Determinanten der Arbeitszeitgestaltung: Beschäftigungssicherung und Produktivitätspolitik No access
  3. 1. 5.1.3.1 Geringe individuelle Optionalität No access
    2. 5.1.3.2 Zeitstrukturen des Alltags No access
    3. 5.1.3.3 Koordinationsprobleme zwischen „Arbeit und Leben“ No access
  4. 5.1.4 Resümee: Die Dominanz des betrieblichen Zeitgebers No access
2. 1. 5.2.1 Portrait des Betriebs No access
  2. 5.2.2 Determinanten der Arbeitszeitgestaltung: Das Spannungsverhältnis zwischen Pflegequalität, Arbeitsqualität und Kostendeckung No access
  3. 1. 5.2.3.1 Zeitressource Blockfreizeit No access
    2. 5.2.3.2 Bezugspunkte der Zeitgestaltung No access
    3. 5.2.3.3 Betriebliche Aushandlungsprozesse No access
  4. 5.2.4 Resümee: Zeitoptionen als Ressource zur Stabilisierung des Alltags No access
3. 1. 5.3.1 Portrait des Betriebs No access
  2. 5.3.2 Determinanten der Arbeitszeitgestaltung: Flexibilitätskultur und selbst gesteuerte Arbeit No access
  3. 1. 5.3.3.1 Nur geringfügige Nutzung von neuen Freizeitblöcken No access
    2. 5.3.3.2 Graue Mehrarbeit: Die Dominanz des Arbeitsprozesses No access
    3. 5.3.3.3 „Ob Fußball spielen oder Server einrichten, ist doch Freizeitbeschäftigung“: Die subjektive Orientierung auf die Berufsarbeit No access
    4. 5.3.3.4 Grenzen der Autonomie: Die schwierige Durchsetzung verlässlicher Alltagsrhythmen No access
    5. 5.3.3.5 Individuelle Arbeitszeitabwägungen und betriebliche Aushandlungsprozesse No access
  4. 5.3.4 Resümee: Uneingelöste Zeitoptionen hochflexibler Arbeit No access
1. 1. 6.1.1 Rhythmisierung der Alltagszeit No access
  2. 6.1.2 Verflüssigung von Arbeitszeit und Sozialzeit No access
2. 6.2 Das Wochenende als Ankerpunkt flexibler Zeitgestaltung? No access
3. 6.3 Individuelle Zeitarrangements und betriebliche Zeitkultur im Spannungsverhältnis No access
4. 6.4 Neue Freizeitblöcke als Ressource für gemeinsame Zeit? No access
5. 6.5 Resümee: Individuelle Zeitstrukturierung zwischen Restriktionen und neuen Ressourcen No access
1. 7.1 Arbeitszeitflexibilisierung als Zeitstrukturwandel No access
2. 1. 7.2.1 Autonomiegewinn und Verfügbarkeitsanforderung No access
  2. 7.2.2 Persistenz von Zeitinstitutionen und neue Zeitmuster No access
3. 7.3 Strukturierung von Zeit zwischen Individuum und Institution No access
4. 7.4 Reflexive Sozialintegration No access
5. 7.5 Optionalitätssicherung und Flexibilitätsbegrenzung: Anforderungen an Zeitpolitik No access
Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen No access Pages 227 - 228
Literatur No access Pages 229 - 240