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Monograph No access
Mobbing am Arbeitsplatz
Eine strafrechtliche Analyse des Phänomens Mobbing- Authors:
- Series:
- Gießener Schriften zum Strafrecht und zur Kriminologie, Volume 18
- Publisher:
- 2007
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Bibliographic data
- Edition
- 1/2007
- Copyright Year
- 2007
- ISBN-Print
- 978-3-8329-2570-3
- ISBN-Online
- 978-3-8452-0082-8
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Series
- Gießener Schriften zum Strafrecht und zur Kriminologie
- Volume
- 18
- Language
- German
- Pages
- 222
- Product Type
- Monograph
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 6Authors:
- Vorwort No access Pages 7 - 14Authors:
- Abkürzungsverzeichnis No access Pages 15 - 18Authors:
- Einleitung No access Pages 19 - 24Authors:
- Fall 1 No access Pages 25 - 26Authors:
- Fall 2 No access Pages 26 - 27Authors:
- Fall 3 No access Pages 27 - 31Authors:
- Authors:
- Authors:
- Branchen und Berufe, in denen Mobbing auftritt No accessAuthors:
- Geschlecht der Betroffenen No accessAuthors:
- Alter der Betroffenen und Dauer des Bestehens des Arbeitsverhältnisses beim ersten Auftreten von Mobbinghandlungen No accessAuthors:
- Persönlichkeitsfaktoren der Betroffenen No accessAuthors:
- Authors:
- Position der Mobbenden No accessAuthors:
- Geschlecht und Anzahl der Mobbenden No accessAuthors:
- Authors:
- Angriffe auf die Möglichkeit der Betroffenen sich mitzuteilen No accessAuthors:
- Angriffe auf die sozialen Beziehungen der Betroffenen No accessAuthors:
- Auswirkungen auf das soziale Ansehen der Betroffenen No accessAuthors:
- Angriffe auf die Qualität der Berufs- und Lebenssituation der Betroffenen No accessAuthors:
- Angriffe auf die Gesundheit der Betroffenen No accessAuthors:
- Ursachen von Mobbing No access Pages 42 - 44Authors:
- Authors:
- Dreistufiges Verlaufsmodell (Björkqvist) No accessAuthors:
- Vier- bzw. fünfstufiges Modell (Leymann) No accessAuthors:
- Verlaufsmodell (Schlaugat) No accessAuthors:
- Authors:
- Folgen für die von Mobbing Betroffenen No accessAuthors:
- Folgen auf betrieblicher Ebene bzw. auf Ebene der betroffenen Dienststelle No accessAuthors:
- Gesellschaftliche Folgen des Mobbings No accessAuthors:
- Authors:
- Ansätze der skandinavischen (Arbeits-)Psychologie No accessAuthors:
- Forschungsstand im deutschsprachigen Raum No accessAuthors:
- Definitionsansätze innerhalb der deutschen Rechtswissenschaft No access Pages 54 - 59Authors:
- Verzicht auf begrenzende Kriterien hinsichtlich möglicher Täter und Opfer von Mobbing No access Pages 59 - 61Authors:
- Authors:
- Schikanierende und drangsalierende Handlungen No accessAuthors:
- Wiederkehrende Handlungen über einen nicht unerheblichen Zeitraum No accessAuthors:
- Systematische Vorgehensweise No accessAuthors:
- Wahrnehmung der Feindseligkeit durch das Opfer No access Pages 66 - 67Authors:
- Isolation des Opfers und dauerhafte Verschiebung des Kräfteverhältnisses zuungunsten des Opfers als Effekt von Mobbing No access Pages 67 - 68Authors:
- Psychische Zermürbung und Ausschluss des Opfers vom Arbeitsplatz oder aus dem Sozialgefüge am Arbeitsplatz als angestrebtes Ziel von Mobbing No access Pages 68 - 68Authors:
- Die subjektive Tatseite des Mobbings No access Pages 68 - 70Authors:
- Authors:
- Bullying / Harassment / Bossing / Staffing No accessAuthors:
- Sexuelle Belästigung No accessAuthors:
- Diskriminierung No accessAuthors:
- Stalking No accessAuthors:
- Whistleblowers No accessAuthors:
- Ijime No accessAuthors:
- Authors:
- Körperliche Misshandlung (§ 223 I 1. Alt. StGB) No accessAuthors:
- Gesundheitsschädigung (§ 223 I 2. Alt. StGB) No accessAuthors:
- Sonstige Körperverletzungsdelikte No accessAuthors:
- Authors:
- Betrachtung einzelner Mobbinghandlungen No accessAuthors:
- Authors:
- Zwang zu einem Verhalten, das der Gruppennorm entspricht No accessAuthors:
- Zwang zur Eigenkündigung No accessAuthors:
- Straftaten gegen die sexuelle Selbstbestimmung (§§ 174 ff. StGB) No access Pages 91 - 94Authors:
- Beleidigungsdelikte (§§ 185 ff. StGB) No access Pages 94 - 95Authors:
- Authors:
- Diebstahl (§ 242 StGB) No accessAuthors:
- Sachbeschädigung (§§ 303 ff. StGB) No accessAuthors:
- Weitere Straftatbestände No access Pages 97 - 98Authors:
- Kausalität als notwendiges Bindeglied zwischen Handlung und Erfolg No access Pages 99 - 100Authors:
- Verhältnis von Kausalität und objektiver Zurechnung No access Pages 100 - 101Authors:
- Authors:
- Authors:
- Die condicio-sine-qua-non-Formel No accessAuthors:
- Lehre von der gesetzmäßigen Bedingung No accessAuthors:
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- Freie Beweiswürdigung gemäß § 261 StPO No accessAuthors:
- Ausschlussverfahren der Rechtsprechung No accessAuthors:
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- Stand der naturwissenschaftlichen Forschung No accessAuthors:
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- Fallgruppen, in denen nach einhelliger Ansicht kein Determinismus vorausgesetzt wird No accessAuthors:
- Authors:
- Zeitliche Aufeinanderfolge der Ereignisse No accessAuthors:
- Intensivierungseffekt No accessAuthors:
- Übernahmeeffekt No accessAuthors:
- Anwendung auf Mobbingkonstellationen No accessAuthors:
- Abgrenzung gegenüber der Risikoerhöhungslehre No accessAuthors:
- Behandlung der psychisch vermittelten Kausalität in Literatur und Rechtsprechung zur Mobbingproblematik No access Pages 117 - 119Authors:
- Stress als Bindeglied zwischen Mobbinghandlung und Erkrankung No access Pages 119 - 121Authors:
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- Darstellung der regelmäßig unter dieser Kategorie gefassten Fälle – Motivschaffung als verbindendes Element No accessAuthors:
- Psychische und psychosomatische Erkrankungen als weitere Fälle „psychischer Kausalität“ No accessAuthors:
- Rechtliche Behandlung der Fälle von „psychischer Kausalität“ No access Pages 126 - 128Authors:
- Lösung der Problematik „psychisch vermittelte Kausalität“ über einen probabilistischen Kausalbegriff No access Pages 128 - 131Authors:
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- Erfordernis des gemeinsamen Tatentschlusses nach herrschender Ansicht No accessAuthors:
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- Verzicht auf das kollusive Moment nach der Ansicht von Jakobs No accessAuthors:
- Weiterentwicklung des Jakobs’schen Ansatzes durch Lesch und Derksen No accessAuthors:
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- Korrelative Mittäterschaft als Standardfall der Mittäterschaft No accessAuthors:
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- Die alternative Mittäterschaft No accessAuthors:
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- Herzberg: Additive Mittäterschaft als Sonderform der Mittäterschaft? No accessAuthors:
- Additive Mittäterschaft als Unterfall der funktionellen Tatherrschaft No accessAuthors:
- Zwischenfazit für Mobbingkonstellationen No accessAuthors:
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- Feststellung der Mittäterschaft in der so genannten Lederspray-Entscheidung des BGH No accessAuthors:
- Kausalität des Einzelbeitrags als Voraussetzung der mittäterschaftlichen Zurechnung No accessAuthors:
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- Gössel: Tatherrschaft des Kollektivs No accessAuthors:
- Dencker: Das Konzept der Gesamttat No accessAuthors:
- Zwischenfazit No accessAuthors:
- Konsequenzen für Mobbingkonstellationen No accessAuthors:
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- Alternative Kausalität No accessAuthors:
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- Voraussetzungen der kumulativen Kausalität No accessAuthors:
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- Herrschende Ansicht: vollumfängliche Zurechnung des Erfolgs No accessAuthors:
- Grundsätzliche Verneinung einer Zurechnung durch Köhler No accessAuthors:
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- Sonstige eine Erfolgszurechnung hindernde Umstände No accessAuthors:
- Zwischenergebnis No access Pages 175 - 176Authors:
- Grundsätzliche Überlegungen zur Lehre von der Sozialadäquanz No access Pages 177 - 180Authors:
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- Grundsätzliche Überlegungen zum mangelnden Handlungsunwert No accessAuthors:
- Der Handlungsunwert der Mobbinghandlungen No accessAuthors:
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- Grundsätzliche Überlegungen zum mangelnden Erfolgsunwert No accessAuthors:
- Der Erfolgsunwert der Mobbinghandlungen No accessAuthors:
- Zwischenergebnis No access Pages 186 - 187Authors:
- Garantenstellung von Arbeitskollegen No access Pages 187 - 189Authors:
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- Garantenstellung des Arbeitgebers kraft freiwilliger Übernahme No accessAuthors:
- Garantenstellung des Arbeitgebers aufgrund Verantwortlichkeit für eine Gefahrenquelle No accessAuthors:
- Garantenstellung direkter Vorgesetzter No access Pages 198 - 198Authors:
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- Die Mitbestimmungsaufgaben des Betriebsrats No accessAuthors:
- Handlungsmöglichkeiten und Handlungspflichten des Betriebsrats beim Auftreten von Mobbingfällen im Betrieb No accessAuthors:
- Mangelnde Garantenstellung des Betriebsrats für durch Mobbing verursachte Erfolge No accessAuthors:
- Zwischenergebnis No access Pages 202 - 202Authors:
- Gesamtzusammenfassung No access Pages 203 - 207Authors:
- Ausblick No access Pages 207 - 208Authors:
- Literaturverzeichnis No access Pages 209 - 222Authors:





