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Monographie Kein Zugriff

Mobbing am Arbeitsplatz

Eine strafrechtliche Analyse des Phänomens Mobbing
Autor:innen:
Verlag:
 2007

Zusammenfassung

Studien zufolge sind allein in Deutschland über eine Million Menschen von Mobbing betroffen. Die persönlichen, betriebs- und volkswirtschaftlichen Folgen sind immens.

Die Autorin geht der Frage nach, inwieweit ein Mobbinggeschehen – trotz der Komplexität der Interaktionen zwischen den Beteiligten – mit Hilfe der deutschen Strafrechtsdogmatik zu bewältigen ist. Nach einer Begriffsbestimmung und Darlegung der einschlägigen Straftatbestände, werden die sich stellenden Kausalitäts- und Zurechnungsfragen analysiert. Neben der Problematik der Feststellbarkeit von Kausalität im Bereich psychischer Prozesse wird auch gezeigt, dass die vorhandenen strafrechtlichen Instrumentarien in der Lage sind, ein Mobbinggeschehen, an dem mehrere Personen beteiligt sind, sachgerecht zu erfassen.

Die Justus-Liebig-Universität Gießen hat dieser Arbeit 2005 eine sektionsunabhängige Auszeichnung zuerkannt.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2007
ISBN-Print
978-3-8329-2570-3
ISBN-Online
978-3-8452-0082-8
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Gießener Schriften zum Strafrecht und zur Kriminologie
Band
18
Sprache
Deutsch
Seiten
222
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Anja Fehr
  2. Vorwort Kein Zugriff Anja Fehr
  3. Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff Anja Fehr
  4. Einleitung Kein Zugriff Anja Fehr
      1. Fall 1 Kein Zugriff Anja Fehr
      2. Fall 2 Kein Zugriff Anja Fehr
      3. Fall 3 Kein Zugriff Anja Fehr
      1. Anja Fehr
        1. Anja Fehr
          1. Branchen und Berufe, in denen Mobbing auftritt Kein Zugriff Anja Fehr
          2. Geschlecht der Betroffenen Kein Zugriff Anja Fehr
          3. Alter der Betroffenen und Dauer des Bestehens des Arbeitsverhältnisses beim ersten Auftreten von Mobbinghandlungen Kein Zugriff Anja Fehr
          4. Persönlichkeitsfaktoren der Betroffenen Kein Zugriff Anja Fehr
        2. Anja Fehr
          1. Position der Mobbenden Kein Zugriff Anja Fehr
          2. Geschlecht und Anzahl der Mobbenden Kein Zugriff Anja Fehr
      2. Anja Fehr
        1. Angriffe auf die Möglichkeit der Betroffenen sich mitzuteilen Kein Zugriff Anja Fehr
        2. Angriffe auf die sozialen Beziehungen der Betroffenen Kein Zugriff Anja Fehr
        3. Auswirkungen auf das soziale Ansehen der Betroffenen Kein Zugriff Anja Fehr
        4. Angriffe auf die Qualität der Berufs- und Lebenssituation der Betroffenen Kein Zugriff Anja Fehr
        5. Angriffe auf die Gesundheit der Betroffenen Kein Zugriff Anja Fehr
      3. Ursachen von Mobbing Kein Zugriff Anja Fehr
      4. Anja Fehr
        1. Dreistufiges Verlaufsmodell (Björkqvist) Kein Zugriff Anja Fehr
        2. Vier- bzw. fünfstufiges Modell (Leymann) Kein Zugriff Anja Fehr
        3. Verlaufsmodell (Schlaugat) Kein Zugriff Anja Fehr
      5. Anja Fehr
        1. Folgen für die von Mobbing Betroffenen Kein Zugriff Anja Fehr
        2. Folgen auf betrieblicher Ebene bzw. auf Ebene der betroffenen Dienststelle Kein Zugriff Anja Fehr
        3. Gesellschaftliche Folgen des Mobbings Kein Zugriff Anja Fehr
      1. Anja Fehr
        1. Ansätze der skandinavischen (Arbeits-)Psychologie Kein Zugriff Anja Fehr
        2. Forschungsstand im deutschsprachigen Raum Kein Zugriff Anja Fehr
      2. Definitionsansätze innerhalb der deutschen Rechtswissenschaft Kein Zugriff Anja Fehr
      1. Verzicht auf begrenzende Kriterien hinsichtlich möglicher Täter und Opfer von Mobbing Kein Zugriff Anja Fehr
      2. Anja Fehr
        1. Schikanierende und drangsalierende Handlungen Kein Zugriff Anja Fehr
        2. Wiederkehrende Handlungen über einen nicht unerheblichen Zeitraum Kein Zugriff Anja Fehr
        3. Systematische Vorgehensweise Kein Zugriff Anja Fehr
      3. Wahrnehmung der Feindseligkeit durch das Opfer Kein Zugriff Anja Fehr
      4. Isolation des Opfers und dauerhafte Verschiebung des Kräfteverhältnisses zuungunsten des Opfers als Effekt von Mobbing Kein Zugriff Anja Fehr
      5. Psychische Zermürbung und Ausschluss des Opfers vom Arbeitsplatz oder aus dem Sozialgefüge am Arbeitsplatz als angestrebtes Ziel von Mobbing Kein Zugriff Anja Fehr
      6. Die subjektive Tatseite des Mobbings Kein Zugriff Anja Fehr
      7. Anja Fehr
        1. Bullying / Harassment / Bossing / Staffing Kein Zugriff Anja Fehr
        2. Sexuelle Belästigung Kein Zugriff Anja Fehr
        3. Diskriminierung Kein Zugriff Anja Fehr
        4. Stalking Kein Zugriff Anja Fehr
        5. Whistleblowers Kein Zugriff Anja Fehr
        6. Ijime Kein Zugriff Anja Fehr
      1. Anja Fehr
        1. Körperliche Misshandlung (§ 223 I 1. Alt. StGB) Kein Zugriff Anja Fehr
        2. Gesundheitsschädigung (§ 223 I 2. Alt. StGB) Kein Zugriff Anja Fehr
        3. Sonstige Körperverletzungsdelikte Kein Zugriff Anja Fehr
      2. Anja Fehr
        1. Betrachtung einzelner Mobbinghandlungen Kein Zugriff Anja Fehr
        2. Anja Fehr
          1. Zwang zu einem Verhalten, das der Gruppennorm entspricht Kein Zugriff Anja Fehr
          2. Zwang zur Eigenkündigung Kein Zugriff Anja Fehr
      1. Straftaten gegen die sexuelle Selbstbestimmung (§§ 174 ff. StGB) Kein Zugriff Anja Fehr
      2. Beleidigungsdelikte (§§ 185 ff. StGB) Kein Zugriff Anja Fehr
      3. Anja Fehr
        1. Diebstahl (§ 242 StGB) Kein Zugriff Anja Fehr
        2. Sachbeschädigung (§§ 303 ff. StGB) Kein Zugriff Anja Fehr
      4. Weitere Straftatbestände Kein Zugriff Anja Fehr
      1. Kausalität als notwendiges Bindeglied zwischen Handlung und Erfolg Kein Zugriff Anja Fehr
      2. Verhältnis von Kausalität und objektiver Zurechnung Kein Zugriff Anja Fehr
      3. Anja Fehr
        1. Anja Fehr
          1. Die condicio-sine-qua-non-Formel Kein Zugriff Anja Fehr
          2. Lehre von der gesetzmäßigen Bedingung Kein Zugriff Anja Fehr
          3. Anja Fehr
            1. Freie Beweiswürdigung gemäß § 261 StPO Kein Zugriff Anja Fehr
            2. Ausschlussverfahren der Rechtsprechung Kein Zugriff Anja Fehr
        2. Anja Fehr
          1. Stand der naturwissenschaftlichen Forschung Kein Zugriff Anja Fehr
          2. Anja Fehr
            1. Fallgruppen, in denen nach einhelliger Ansicht kein Determinismus vorausgesetzt wird Kein Zugriff Anja Fehr
            2. Anja Fehr
              1. Zeitliche Aufeinanderfolge der Ereignisse Kein Zugriff Anja Fehr
              2. Intensivierungseffekt Kein Zugriff Anja Fehr
              3. Übernahmeeffekt Kein Zugriff Anja Fehr
              4. Anwendung auf Mobbingkonstellationen Kein Zugriff Anja Fehr
            3. Abgrenzung gegenüber der Risikoerhöhungslehre Kein Zugriff Anja Fehr
      1. Behandlung der psychisch vermittelten Kausalität in Literatur und Rechtsprechung zur Mobbingproblematik Kein Zugriff Anja Fehr
      2. Stress als Bindeglied zwischen Mobbinghandlung und Erkrankung Kein Zugriff Anja Fehr
      3. Anja Fehr
        1. Darstellung der regelmäßig unter dieser Kategorie gefassten Fälle – Motivschaffung als verbindendes Element Kein Zugriff Anja Fehr
        2. Psychische und psychosomatische Erkrankungen als weitere Fälle „psychischer Kausalität“ Kein Zugriff Anja Fehr
      4. Rechtliche Behandlung der Fälle von „psychischer Kausalität“ Kein Zugriff Anja Fehr
      5. Lösung der Problematik „psychisch vermittelte Kausalität“ über einen probabilistischen Kausalbegriff Kein Zugriff Anja Fehr
      1. Anja Fehr
        1. Anja Fehr
          1. Erfordernis des gemeinsamen Tatentschlusses nach herrschender Ansicht Kein Zugriff Anja Fehr
          2. Anja Fehr
            1. Verzicht auf das kollusive Moment nach der Ansicht von Jakobs Kein Zugriff Anja Fehr
            2. Weiterentwicklung des Jakobs’schen Ansatzes durch Lesch und Derksen Kein Zugriff Anja Fehr
        2. Anja Fehr
          1. Korrelative Mittäterschaft als Standardfall der Mittäterschaft Kein Zugriff Anja Fehr
          2. Anja Fehr
            1. Die alternative Mittäterschaft Kein Zugriff Anja Fehr
            2. Anja Fehr
              1. Herzberg: Additive Mittäterschaft als Sonderform der Mittäterschaft? Kein Zugriff Anja Fehr
              2. Additive Mittäterschaft als Unterfall der funktionellen Tatherrschaft Kein Zugriff Anja Fehr
            3. Zwischenfazit für Mobbingkonstellationen Kein Zugriff Anja Fehr
          3. Anja Fehr
            1. Feststellung der Mittäterschaft in der so genannten Lederspray-Entscheidung des BGH Kein Zugriff Anja Fehr
            2. Kausalität des Einzelbeitrags als Voraussetzung der mittäterschaftlichen Zurechnung Kein Zugriff Anja Fehr
            3. Anja Fehr
              1. Gössel: Tatherrschaft des Kollektivs Kein Zugriff Anja Fehr
              2. Dencker: Das Konzept der Gesamttat Kein Zugriff Anja Fehr
            4. Zwischenfazit Kein Zugriff Anja Fehr
          4. Konsequenzen für Mobbingkonstellationen Kein Zugriff Anja Fehr
      2. Anja Fehr
        1. Alternative Kausalität Kein Zugriff Anja Fehr
        2. Anja Fehr
          1. Voraussetzungen der kumulativen Kausalität Kein Zugriff Anja Fehr
          2. Anja Fehr
            1. Herrschende Ansicht: vollumfängliche Zurechnung des Erfolgs Kein Zugriff Anja Fehr
            2. Grundsätzliche Verneinung einer Zurechnung durch Köhler Kein Zugriff Anja Fehr
            3. Differenzierender Ansatz von Samson Kein Zugriff Anja Fehr
            4. Entkräftung der Argumentation Köhlers Kein Zugriff Anja Fehr
            5. Sonstige eine Erfolgszurechnung hindernde Umstände Kein Zugriff Anja Fehr
    4. Zwischenergebnis Kein Zugriff Anja Fehr
      1. Grundsätzliche Überlegungen zur Lehre von der Sozialadäquanz Kein Zugriff Anja Fehr
      2. Anja Fehr
        1. Anja Fehr
          1. Grundsätzliche Überlegungen zum mangelnden Handlungsunwert Kein Zugriff Anja Fehr
          2. Der Handlungsunwert der Mobbinghandlungen Kein Zugriff Anja Fehr
        2. Anja Fehr
          1. Grundsätzliche Überlegungen zum mangelnden Erfolgsunwert Kein Zugriff Anja Fehr
          2. Der Erfolgsunwert der Mobbinghandlungen Kein Zugriff Anja Fehr
      3. Zwischenergebnis Kein Zugriff Anja Fehr
      1. Garantenstellung von Arbeitskollegen Kein Zugriff Anja Fehr
      2. Anja Fehr
        1. Garantenstellung des Arbeitgebers kraft freiwilliger Übernahme Kein Zugriff Anja Fehr
        2. Garantenstellung des Arbeitgebers aufgrund Verantwortlichkeit für eine Gefahrenquelle Kein Zugriff Anja Fehr
      3. Garantenstellung direkter Vorgesetzter Kein Zugriff Anja Fehr
      4. Anja Fehr
        1. Die Mitbestimmungsaufgaben des Betriebsrats Kein Zugriff Anja Fehr
        2. Handlungsmöglichkeiten und Handlungspflichten des Betriebsrats beim Auftreten von Mobbingfällen im Betrieb Kein Zugriff Anja Fehr
        3. Mangelnde Garantenstellung des Betriebsrats für durch Mobbing verursachte Erfolge Kein Zugriff Anja Fehr
      5. Zwischenergebnis Kein Zugriff Anja Fehr
    1. Gesamtzusammenfassung Kein Zugriff Anja Fehr
    2. Ausblick Kein Zugriff Anja Fehr
  10. Literaturverzeichnis Kein Zugriff Anja Fehr

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