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Book Titles No access
Wissensmanagement
Reihe Karriere in der Verwaltung- Authors:
- |
- Publisher:
- 2015
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Bibliographic data
- Copyright year
- 2015
- ISBN-Print
- 978-3-8293-1113-7
- ISBN-Online
- 978-3-8452-7979-4
- Publisher
- KSV Medien, Wiesbaden
- Language
- German
- Pages
- 176
- Product type
- Book Titles
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages I - XIII
- Vorwort No access Pages 1 - 2
- 1.1 Der Weg der Verwaltung in die Wissensgesellschaft No access
- 1.2 Der demografische Wandel No access
- 1.3 Weitere Herausforderungen der öffentlichen Verwaltung No access
- 1.4 Der eigentliche Erfolgsfaktor „Mensch“ No access
- 1.5 Vergleich mit Wissensmanagement der Privatwirtschaft No access
- 1.6 Studie „Wissensmanagement – Öffentliche Verwaltung“ No access
- 1.7 Die wichtigsten Handlungsempfehlungen in Kürze No access
- 2.1 Was ist Wissen? No access
- 2.2 Was ist Wissensmanagement? No access
- 2.3.1 The Knowledge-Creating Company nach Nonaka No access
- 2.3.2 Die Wissenstreppe nach North No access
- 2.3.3 TOM-Modell und MOVE-Modell No access
- 2.3.4 Die Kernprozesse des Wissensmanagements nach Probst No access
- 2.3.5 Personalisierungs- und Kodifizierungsstrategie No access
- 2.3.6 Das Münchener Wissensmanagement-Modell No access
- 2.3.7 Das Haus des Wissensmanagements No access
- 2.3.8 Die Reifestufen des Wissensmanagements nach KMMM No access
- 2.4.1 Individuelles oder persönliches Wissensmanagement No access
- 2.4.2 Kollektives Wissen und Wissensteilung im Team No access
- 2.4.3 Organisationales Wissen und die lernende Behörde No access
- 2.4.4 Wissensaustausch mit externen Interessengruppen No access
- 2.5 Das organische Modell des Wissensmanagements WM4 No access
- 2.6.1 Change-Management No access
- 2.6.2 Organisations- und Personalentwicklung No access
- 2.6.3 Projektmanagement No access
- 2.6.4 Prozessmanagement am Beispiel PICTURE-Methode No access
- 2.6.5 Qualitätsmanagement No access
- 2.6.6 Vorschlagswesen, Ideen- und Innovationsmanagement No access
- 2.7 Die wichtigsten Handlungsempfehlungen in Kürze No access
- 3.1.1 Fördernde und hemmende Organisationsstrukturen No access
- 3.1.2 Stab, Linie, Matrix oder ohne Hierarchie? No access
- 3.1.3 Personalentwicklung oder IT? No access
- 3.1.4 Zentral oder dezentral? No access
- 3.1.5 Top-down oder bottom-up? No access
- 3.2.1 Aufgaben- und Rollenprofil des Wissensmanagers No access
- 3.2.2 Grundqualifikationen und Kompetenzprofil No access
- 3.3 Die wichtigsten Handlungsempfehlungen in Kürze No access
- 4.1 Wissensmanagement und Führung No access
- 4.2 Realität oder wie entstehen Zustände und Ereignisse No access
- 4.3.1 Einstellung des Bewusstseins und Verhalten No access
- 4.3.2 Die Spirale von Einstellungen und Verhalten No access
- 4.3.3 Typische Verhaltensweisen und Einstellungen No access
- 4.4.1 Gelebtes oder diktiertes Leitbild No access
- 4.4.2 Dreistufige Entwicklung von Wissensleitbildern No access
- 4.5 Grundsätze des Wissensmanagements No access
- 4.6.1 Kommunikationskonzept als Basis No access
- 4.6.2 Die vier Seiten einer Nachricht No access
- 4.6.3 Der Verzerrungswinkel in der Kommunikation No access
- 4.6.4 Selektive Wahrnehmung No access
- 4.6.5 Das Johari-Fenster und Feedback No access
- 4.7 Wissensmanagement und Motivation No access
- 4.8.1 Komponenten eines Wertesystems in der Verwaltung No access
- 4.8.2 Erarbeitung von Werten mit einer Werte-Checkliste No access
- 4.9 Intuitives Wissen oder der Mensch weiß mehr als er denkt No access
- 4.10 Die wichtigsten Handlungsempfehlungen in Kürze No access
- 5.1.1 Optimierung von Ablagestrukturen No access
- 5.1.2 Persönliche Communities No access
- 5.1.3 Altersgemischte Teams und Wissenstandems No access
- 5.1.4 Patenschaften, Coaching und Mentoring No access
- 5.1.5 Überlappende Einarbeitung und moderierte Übergaben No access
- 5.1.6 Checklisten-basierte Wissenssicherung No access
- 5.1.7 Senior-Berater im Ruhestand No access
- 5.2.1 Fähigkeits- und Kompetenzmanagement No access
- 5.2.2 Lessons Learned und Projektreviews No access
- 5.2.3 Expert Debriefing und Experteninterviews No access
- 5.2.4.1 Best-Practice-Transfer No access
- 5.2.4.2 Benchmarking/Leistungsvergleich und Aufgabenkritik No access
- 5.2.4.3 Storytelling No access
- 5.3.1.1 Intranet und Mitarbeiterportale No access
- 5.3.1.2 Dokumentenmanagement No access
- 5.3.1.3 Best-Practice-Beispiel: Entsorgungsverband Saar No access
- 5.3.2 Spezielle Wissensmanagement-Software No access
- 5.3.3.1 Intelligente Suchmaschinen No access
- 5.3.3.2 Enterprise-Content-Management-Systeme (ECMS) No access
- 5.3.4.1 Social Networks No access
- 5.3.4.2 Wikis No access
- 5.3.4.3 Weitere moderne Social-Media-Anwendungen No access
- 5.3.4.4 Beispiel: Social Media in der Politik No access
- 5.4 Die wichtigsten Handlungsempfehlungen in Kürze No access
- 6.1 Beteiligte, Schnittstellen und Interessengruppen No access
- 6.2 Ihr Fahrplan zur Einführung des Wissensmanagements No access
- 6.3.1 Erarbeitung des Leitbilds des Wissensmanagements No access
- 6.3.2 Standortbestimmung und Anforderungsanalyse No access
- 6.3.3 Erarbeitung eines Zielsystems für Wissensmanagement No access
- 6.3.4 Erarbeitung der Organisationsstrukturen und Prozesse No access
- 6.4 Pilotprojekt und Erfolgsgeschichte No access
- 6.5 Einführung von Lösungen in Ausbaustufen No access
- 6.6.1 Information über Vorteile No access
- 6.6.2 Partizipation der beteiligten Mitarbeiter No access
- 6.6.3 Qualifikation der unterschiedlichen Zielgruppen No access
- 6.7 Die wichtigsten Handlungsempfehlungen in Kürze No access
- 7.1.1 Die Initiativen zum Wissensmanagement des BMWi No access
- 7.1.2 Bundesstrategie Wissensmanagement in Österreich No access
- Zusammenfassung No access
- Ausgangslage und Überblick No access
- Ergebnisse und Wirkungen – was wollten wir erreichen? No access
- Programme und Produkte - was mussten wir dafür tun? No access
- Externe Unterstützung No access
- Prozesse und Strukturen – wie sind wir vorgegangen? No access
- Ressourcen – was mussten wir dafür einsetzen? No access
- Fazit, Bewertung und Entwicklungsperspektiven No access
- 7.2.2 Qualitätsmanagement für Wissenstransfer im Kreis Soest No access
- 7.2.3 Die Wissensbilanz der Stadtbibliothek Mannheim No access
- 7.3.1 Best-Practice-Transfer durch die KGSt No access
- 7.3.2 Interkommunaler Erfahrungsaustausch in Gotha No access
- 7.4.1 Organisationslernen in hessischen Europaschulen No access
- 7.4.2 Wissensmanagement an der TH Deggendorf No access
- 7.4.3 Wissensbilanzen an österreichischen Hochschulen No access
- 7.5.1 Kompetenzkarten in Krankenhäusern No access
- 7.5.2 Klinisches Risikomanagement mit CIRS und Peer Reviews No access
- 7.6.1 POLIZEI-ONLINE in Baden-Württemberg No access
- 7.6.2 Wissensteilung bei der Feuerwehr Main-Tauber-Kreis No access
- 7.6.3 Wikis bei der Bundeswehr No access
- 7.7 Wissensmanagement in Kultur, Freizeit und Sport No access
- 7.8 Exzellente Wissensorganisationen und weitere Beispiele No access
- 7.9 Die wichtigsten Handlungsempfehlungen in Kürze No access
- 8.1 Nutzeffekte des Wissensmanagements No access
- 8.2 Szenarien des drohenden Wissensverlusts No access
- 8.3 Vielfältige Nutzung von Wissenslandkarten No access
- 8.4 Die Behördenauskunft 115 No access
- 8.5 Kostentransparenz und Kostenplanung No access
- 8.6 Versteckte Kosten und schlankes Wissensmanagement No access
- 8.7 Die wichtigsten Handlungsempfehlungen in Kürze No access
- 9.1 Zusammenfassung No access
- 9.2 Diskussion No access
- 9.3 Ausblick No access
- Literaturverzeichnis No access Pages 161 - 164
- Verzeichnis der Online-Quellen No access Pages 165 - 166
- Abkürzungsverzeichnis No access Pages 167 - 170
- Stichwortverzeichnis No access Pages 171 - 172
- Die Autoren No access Pages 173 - 176
Bibliography (63 entries)
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