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Tarifverhandlung und Streik als Menschenrechte

Eine dogmatische Analyse der Koalitionsfreiheit des Art. 11 der Europäischen Menschenrechtskonvention
Authors:
Publisher:
 2017

Bibliographic data

Copyright year
2017
ISBN-Print
978-3-8487-3789-5
ISBN-Online
978-3-8452-8129-2
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln
Volume
128
Language
German
Pages
528
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access 1 - 28
  2. Abkürzungsverzeichnis No access 29 - 34
  3. Einführung No access 35 - 48
      1. I. Die abwehrrechtliche Funktion der Koalitionsfreiheit No access
        1. 1. Anerkennung positiver Pflichten der Mitgliedstaaten aus den Rechten der EMRK No access
        2. 2. Die Schutzpflichtendimension als wichtigste Ausprägung der positiven Pflichten No access
        3. 3. Mittelbare Horizontalwirkung der Koalitionsfreiheit No access
        4. 4. Weitgehende Einebnung der Unterscheidung negativer und positiver Pflichten durch den EGMR No access
      3. III. Zusammenfassung No access
        1. 1. Positive Koalitionsfreiheit No access
          1. a) Anerkennung der negativen Koalitionsfreiheit No access
            1. aa) Rechtssache Gustafsson ./. Schweden: keine Anerkennung eines Rechts auf „negative Tarifvertragsfreiheit“ No access
            2. bb) Rechtssache Sørensen und Rasmussen ./. Dänemark: der Spiegelbildgedanke als mögliches Leitmotiv der Schutzbereichsbestimmung No access
            3. cc) Rechtssache Geotech Kancev GmbH ./. Deutschland: Rückkehr zur restriktiven Schutzbereichsbestimmung No access
            4. dd) Zusammenfassende Würdigung No access
        1. 1. Bestandsgarantie No access
        2. 2. Betätigungsgarantie No access
      3. III. Zusammenfassung No access
          1. a) Sachverhalt No access
          2. b) Entscheidung des EGMR: kein Recht auf Konsultation No access
          1. a) Sachverhalt No access
          2. b) Entscheidung des EGMR: kein Recht auf Tarifverhandlungen oder auf den Abschluss eines Tarifvertrags No access
          1. a) Sachverhalt No access
          2. b) Entscheidung des EGMR: kein Streikrecht No access
        4. 4. Zusammenfassende Bewertung No access
          1. a) Sachverhalt No access
          2. b) Entscheidung des EGMR No access
          3. c) Bewertung: implizite Anerkennung des Rechts auf Tarifverhandlungen No access
          1. a) Sachverhalt No access
          2. b) Entscheidung des EGMR No access
          3. c) Bewertung: implizite Anerkennung des Streikrechts No access
          1. a) Sachverhalt No access
            1. aa) Auslegung der Konvention im Lichte anderer internationaler Instrumente No access
            2. bb) Das Recht von Angehörigen des öffentlichen Dienstes, Gewerkschaften zu gründen No access
            3. cc) Die Anerkennung des Rechts auf Tarifverhandlungen und seine Erstreckung auf die Angehörigen des öffentlichen Dienstes No access
          1. a) Sachverhalt No access
            1. aa) Die Anerkennung des Streikrechts No access
            2. bb) Die Unzulässigkeit genereller Streikverbote für Angehörige des öffentlichen Dienstes No access
          1. a) Sachverhalt No access
          2. b) Entscheidung des EGMR: Protest gegen Gesetzentwurf genießt Schutz des Art. 11 Abs. 1 2. Hs. EMRK No access
            1. aa) Die These vom Vorrang der ESC auf dem Gebiet sozialer Rechte als unzutreffende Grundannahme der früheren Rechtsprechungslinie No access
            2. bb) Harmonisierung der Koalitionsfreiheit mit anderen Konventionsgarantien durch Aufgabe der Unerlässlichkeitsformel als schutzbereichsbeschränkender Doktrin No access
            3. cc) Recht auf Tarifverhandlung und Streik als gemeinsamer internationaler Standard der Mitgliedstaaten No access
            4. dd) Art. 11 Abs. 1 2. Hs. EMRK als „Kristallisationspunkt“ im Mehrebenensystem des europäischen Grundrechtsschutzes No access
            5. ee) Zusammenfassung No access
              1. (1) Der Sachverständigenausschuss und der Ausschuss für Vereinigungsfreiheit der ILO No access
              2. (2) Der Europäische Ausschuss für Soziale Rechte No access
            2. bb) Majorisierung einzelner Vertragsstaaten durch Heranziehung von ihnen nicht ratifizierter Abkommen No access
          1. a) Sachverhalt No access
          2. b) Entscheidung des EGMR: Konventionsmäßigkeit eines erzbischöflichen Vetos zu Priestergewerkschaft No access
          1. a) Sachverhalt No access
            1. aa) Die Anerkennung des Sympathiestreiks No access
            2. bb) Die Verzahnung des Beurteilungsspielraums mit dem Kernbereich der Koalitionsfreiheit No access
            3. cc) Keine Einengung des weiten Beurteilungsspielraums durch rechtsvergleichende Erkenntnisse oder entgegenstehendes soft law No access
          1. a) Sachverhalte No access
          2. b) Entscheidungen des EGMR: Konventionswidrigkeit des Totalverbots von Soldatengewerkschaften in Frankreich No access
          1. a) Sachverhalt No access
          2. b) Entscheidung des EGMR: Keine Einschränkbarkeit des Streikrechts durch in sich widersprüchliche nationale Gesetze No access
          1. a) Sachverhalte No access
            1. aa) Rechtssache Akarsubaşi ./. Türkei No access
            2. bb) Rechtssache Dedecan und Ok ./. Türkei No access
            1. aa) Sektionsübergreifende Anerkennung des Streikrechts No access
            2. bb) Weiterung des sachlichen Schutzbereichs des Streikrechts durch Anerkennung des Sympathiestreiks No access
            1. aa) Eine begrüßenswerte Relativierung der Relevanz der Spruchpraxis internationaler Kontrollgremien No access
            2. bb) Der Vorrang der klassischen Auslegungsmethoden vor der Berücksichtigung zusätzlicher Rechtserkenntnisquellen No access
            1. aa) Der Beurteilungsspielraum im Spannungsfeld von Konsens- und Kernbereichsrechtsprechung No access
            2. bb) Fehlende Anbindung der Rechtsprechung der II. Sektion an die Judikatur der übrigen Sektionen des EGMR No access
        1. 1. Tarifverhandlung und Streik als Rechte des Individuums oder als Kollektivrechte? No access
        2. 2. Tarifverhandlung und Streikrecht auch für Beamte? No access
        3. 3. Anerkennung des nicht tarifbezogenen Arbeitskampfs? No access
        1. 1. Der authentische Text der EMRK als Gegenstand der Auslegung (Art. 33 WVK) No access
          1. a) Die Auslegung nach dem Wortlaut No access
          2. b) Die systematische Auslegung No access
          3. c) Die teleologische Auslegung No access
          1. a) Der interne Kontext (Art. 31 Abs. 2 WVK) No access
          2. b) Der externe Kontext (Art. 31 Abs. 3 WVK) No access
        4. 4. Die nachrangige Rolle der historisch-genetischen Auslegung (Art. 32 WVK) No access
        5. 5. Zusammenfassung No access
            1. aa) Geringe Relevanz in der Entscheidungsserie der Jahre 2008/2009 No access
            2. bb) Gesteigerte Relevanz in der jüngsten Rechtsprechung No access
            3. cc) Würdigung der Rechtsprechung und Präzisierung des eigenen methodischen Ansatzes No access
            1. aa) Teil II Art. 6 ESC No access
              1. (1) Übereinkommen Nr. 98 No access
              2. (2) Übereinkommen Nr. 87 No access
              3. (3) Übereinkommen Nr. 151 No access
              1. (1) Keine unreflektierte Übernahme No access
              2. (2) Keine gänzliche Außerachtlassung No access
              3. (3) Berücksichtigungsgebot No access
            1. aa) Die Regelung der Grundrechtecharta zur Inkorporation der EMRK-Rechte No access
            2. bb) Die Grundrechtecharta als Anschauungsmaterial für einen aktuellen europäischen Konsens No access
            3. cc) Die Berücksichtigung der Chartarechte in der Rechtsprechung des EGMR No access
            4. dd) Fazit No access
          1. a) Dogmatische Grundlagen No access
          2. b) Grundsätzlich weiter Beurteilungsspielraum in Fragen der Koalitionsfreiheit No access
          3. c) Einschränkung des Beurteilungsspielraums durch die jüngste Kernbereichsrechtsprechung? No access
          4. d) Zwischenergebnis No access
        3. 3. Zusammenfassung No access
            1. aa) Albanien No access
            2. bb) Armenien No access
            3. cc) Aserbaidschan No access
            4. dd) Belgien No access
            5. ee) Bulgarien No access
            6. ff) Dänemark No access
            7. gg) Deutschland No access
            8. hh) Estland No access
            9. ii) Finnland No access
            10. jj) Frankreich No access
            11. kk) Griechenland No access
            12. ll) Großbritannien No access
            13. mm) Irland No access
            14. nn) Island No access
            15. oo) Italien No access
            16. pp) Kroatien No access
            17. qq) Lettland No access
            18. rr) Litauen No access
            19. ss) Luxemburg No access
            20. tt) Malta No access
            21. uu) Niederlande No access
            22. vv) Norwegen No access
            23. ww) Österreich No access
            24. xx) Polen No access
            25. yy) Portugal No access
            26. zz) Rumänien No access
            27. αα) Russland No access
            28. ββ) Schweden No access
            29. γγ) Schweiz No access
            30. δδ) Slowakische Republik No access
            31. εε) Slowenien No access
            32. ζζ) Spanien No access
            33. ηη) Tschechische Republik No access
            34. θθ) Türkei No access
            35. ιι) Ukraine No access
            36. κκ) Ungarn No access
            37. λλ) Ergebnisse der rechtsvergleichenden Analyse No access
            1. aa) Teil II Art. 6 ESC No access
            2. bb) Übereinkommen der ILO No access
          3. c) Der Vergleich mit Art. 28 EU-GRC No access
            1. aa) Rechtssache Enerji Yapi-Yol Sen ./. Türkei: Streikrecht ist Kollektivrecht No access
            2. bb) Rechtssache Veniamin Tymoshenko und andere ./. Ukraine: Streikrecht ist auch individuelles Grundrecht No access
            3. cc) Zusammenfassung No access
            1. aa) Konsens hinsichtlich eines kollektiven Rechts auf Tarifverhandlungen No access
              1. (1) Kein konventionsrechtlicher Zwang zur Kollektivierung vorhandener Individualrechtspositionen No access
              2. (2) Kein konventionsrechtlicher Zwang zur Anerkennung eines Individualrechts auf Tarifverhandlung und Streik No access
              3. (3) Subsidiäre Individualrechte als Auffanglösung bei Versagen der Kollektivmacht No access
          6. f) Ergebnis No access
          1. a) Die Freiheit der Angehörigen des öffentlichen Dienstes, Gewerkschaften zu gründen und Gewerkschaften beizutreten No access
            1. aa) Die nationalen Rechtsordnungen der Mitgliedstaaten des Europarats No access
              1. (1) Teil II Art. 6 ESC No access
              2. (2) Übereinkommen der ILO No access
            3. cc) Der Vergleich mit Art. 28 EU-GRC No access
            4. dd) Stellungnahme No access
          3. c) Ergebnis No access
          1. a) Die nationalen Rechtsordnungen der Mitgliedstaaten des Europarats No access
            1. aa) Teil II Art. 6 ESC No access
            2. bb) Übereinkommen der ILO No access
          3. c) Der Vergleich mit Art. 28 EU-GRC No access
          4. d) Tendenzen in der Rechtsprechung des EGMR No access
          5. e) Stellungnahme No access
          6. f) Ergebnis No access
            1. aa) Albanien No access
            2. bb) Armenien No access
            3. cc) Aserbaidschan No access
            4. dd) Belgien No access
            5. ee) Bulgarien No access
            6. ff) Dänemark No access
            7. gg) Deutschland No access
            8. hh) Estland No access
            9. ii) Finnland No access
            10. jj) Frankreich No access
            11. kk) Griechenland No access
            12. ll) Großbritannien No access
            13. mm) Irland No access
            14. nn) Island No access
            15. oo) Italien No access
            16. pp) Kroatien No access
            17. qq) Lettland No access
            18. rr) Litauen No access
            19. ss) Luxemburg No access
            20. tt) Malta No access
            21. uu) Niederlande No access
            22. vv) Norwegen No access
            23. ww) Österreich No access
            24. xx) Polen No access
            25. yy) Portugal No access
            26. zz) Rumänien No access
            27. αα) Russland No access
            28. ββ) Schweden No access
            29. γγ) Schweiz No access
            30. δδ) Slowakische Republik No access
            31. εε) Slowenien No access
            32. ζζ) Spanien No access
            33. ηη) Tschechische Republik No access
            34. θθ) Türkei No access
            35. ιι) Ukraine No access
            36. κκ) Ungarn No access
            37. λλ) Ergebnisse der rechtsvergleichenden Analyse No access
            1. aa) Teil II Art. 6 ESC No access
            2. bb) Übereinkommen der ILO No access
          3. c) Der Vergleich mit Art. 28 EU-GRC No access
            1. aa) II. und III. Sektion: Schutz des politischen Demonstrationsstreiks durch Art. 11 Abs. 1 2. Hs. EMRK No access
            2. bb) IV. Sektion: Erfordernis des Bezugs zu einer Arbeitsauseinandersetzung (“dispute with the employer”) No access
            3. cc) Zusammenfassung No access
            1. aa) Anerkennung individueller Rechtspositionen kein Präjudiz für die Zulässigkeit des politischen Demonstrationsstreiks No access
              1. (1) Europäischer Konsens hinsichtlich des Streiks zur Erzwingung eines Tarifvertrags No access
              2. (2) Kein europäischer Konsens hinsichtlich einer Anerkennung des politischen Demonstrationsstreiks No access
            3. cc) Weiter Beurteilungsspielraum der Mitgliedstaaten in der Frage der Streikziele No access
            4. dd) Scharfe Trennung statt unzulässiger Vermengung der kategorial unterschiedlichen Menschenrechte auf Versammlungs-, Vereinigungs- und Koalitionsfreiheit No access
            5. ee) Politischer Demonstrationsstreik jenseits des Gewährleistungssektors der Koalitionsfreiheit No access
            6. ff) Zusammenfassung No access
          6. f) Ergebnis No access
        1. 1. Der konventionsrechtliche Gesetzesvorbehalt No access
          1. a) Schutz der nationalen Sicherheit No access
            1. aa) Streikverbot und Zwangsschlichtung bei Gefahren für die Volkswirtschaft (Rechtssache Federation of Offshore Workers‘ Trade Unions und andere ./. Norwegen) No access
            2. bb) Kritische Würdigung No access
            1. aa) Rechtswidrigkeit einer Straßenblockade (Rechtssache Barraco ./. Frankreich) No access
            2. bb) Kritische Würdigung No access
          4. d) Schutz der Gesundheit oder der Moral No access
            1. aa) Schutz der Rechte der Arbeitgebervereinigungen No access
              1. (1) Die Problematik der fehlenden positiven Regelung im Konventionsrecht No access
              2. (2) Schutz des Arbeitgebers vor Streikmaßnahmen (Rechtssache Unison ./. Vereinigtes Königreich) No access
              3. (3) Rechtssache The National Union of Rail, Maritime and Transport Workers ./. Vereinigtes Königreich: Kein klares Bekenntnis zu Arbeitgeberrechten im Rahmen von Arbeitskämpfen No access
            3. cc) Schutz der unternehmerischen Entscheidungsfreiheit im Recht der Mitgliedstaaten No access
          6. f) Annex: Anerkennung des Schutzguts des „wirtschaftlichen Wohls des Landes“ als berechtigtes Eingriffsziel im Rahmen von Art. 11 Abs. 2 S. 1 EMRK No access
          1. a) Der konventionsrechtliche Grundsatz der Verhältnismäßigkeit No access
          2. b) Bereichsausnahme für das Menschenrecht auf Tarifverhandlung und Streik? No access
          3. c) Der Grundsatz der Verhältnismäßigkeit im europäischen Gemeinschaftsrecht No access
          4. d) Weiter Beurteilungsspielraum der Mitgliedstaaten bei der Abwägung widerstreitender privater Interessen No access
          5. e) Annex: Die Bedeutung der „demokratischen Gesellschaft“ für ein Verbot des politischen Proteststreiks No access
        1. 1. Rechtmäßige Einschränkungen No access
        2. 2. Angehörige der Staatsverwaltung No access
      1. I. Die EMRK als transformiertes Völkerrecht auf dem Rang eines Bundesgesetzes (Art. 59 Abs. 2 S. 1 GG) No access
          1. a) Die EMRK als Auslegungshilfe für die Grundrechte des Grundgesetzes No access
          2. b) Die Pflicht der deutschen Gerichte zur Berücksichtigung der Rechtsprechung des EGMR No access
          3. c) Kritische Würdigung No access
            1. aa) Heranziehung der EMRK bei der Auslegung des Grundgesetzes als verfassungsrechtliche Pflicht No access
            2. bb) Faktische Präzedenzwirkung der Entscheidungen des EGMR No access
            3. cc) Überwindung der Rechtskraft von Urteilen des BVerfG durch Entscheidungen des EGMR No access
          2. b) Grenzen der völkerrechtsfreundlichen Auslegung No access
          3. c) Kritische Würdigung No access
        3. 3. Die Übertragung der Prüfungsmaßstäbe des BVerfG auf die Auslegung des Art. 9 Abs. 3 GG No access
        1. 1. Die Grundrechte der EMRK als Teil des Unionsrechts (Art. 6 Abs. 3 EUV) No access
        2. 2. Art. 6 Abs. 3 EUV als Kodifikation des gemeinschaftsrechtlichen status quo der EMRK No access
        3. 3. Kein Anwendungsvorrang der EMRK in der aktuellen Rechtsprechung des EuGH No access
      4. IV. Zusammenfassung No access
            1. aa) Sachverhalt No access
              1. (1) Streikteilnahme als Dienstvergehen No access
              2. (2) Aber: Unzulässigkeit der Disziplinarmaßnahme wegen Verstoßes gegen die EMRK No access
            1. aa) Sachverhalte No access
              1. (1) Kein Streikrecht für Beamte No access
              2. (2) Zulässigkeit und Erforderlichkeit der Disziplinarmaßnahme No access
            1. aa) Sachverhalte No access
              1. (1) Anerkennung eines Streikrechts für nicht-hoheitlich tätige Beamte im Rahmen von Art. 33 Abs. 5 GG i.V.m. Art. 11 EMRK No access
              2. (2) Keine Zugehörigkeit von Lehrern zu den in Art. 11 Abs. 2 S. 2 EMRK aufgeführten Personengruppen No access
              3. (3) Eingeschränkte Übertragbarkeit der Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen von Streiks in der Privatwirtschaft auf den Beamtenstreik No access
            1. aa) Kein Streikrecht für Beamte in der Bundesrepublik Deutschland aus der EMRK oder der Rechtsprechung des EGMR No access
            2. bb) Rechtmäßigkeit der Disziplinarverfügung No access
            1. aa) Obiter dictum zur Konventionswidrigkeit des deutschen Beamtenstreikverbots No access
            2. bb) Anwendung des Konventionsrechts als Überschreitung der Grenzen der völkerrechtsfreundlichen Auslegung No access
          1. a) Beamtenrechtliches Streikverbot beansprucht weiterhin Geltung No access
          2. b) Kollision des deutschen Verfassungsrechts mit der Europäischen Menschenrechtskonvention No access
          3. c) Gesetzgeber muss die Kollision mit der EMRK auflösen No access
        1. 1. Anerkennung eines Streikrechts für nicht hoheitlich tätige Beamte No access
        2. 2. Keine Anerkennung eines Streikrechts für nicht hoheitlich tätige Beamte No access
        3. 3. Einschränkung des Berufsbeamtentums auf den Bereich der Hoheitsverwaltung No access
          1. a) Eingriff in den Schutzbereich des Art. 11 Abs. 1 2. Hs. EMRK No access
              1. (1) Fehlende Deckungsgleichheit der funktionsbezogenen und der statusbezogenen Abgrenzung No access
              2. (2) Irrelevanz der aufgezeigten Übersetzungsschwierigkeiten No access
              1. (1) Verbot gesetzlich vorgesehen No access
              2. (2) Verfolgen eines der in Art. 11 Abs. 2 S. 1 EMRK genannten legitimen Ziele No access
              3. (3) Unverhältnismäßigkeit des absoluten Streikverbots No access
          3. c) Fazit No access
            1. aa) Rechtssache Pellegrin ./. Frankreich: das Prinzip der Gleichbehandlung der Angehörigen des öffentlichen Dienstes No access
            2. bb) Rechtssache Enerji Yapi-Yol Sen ./. Türkei: implizite Übertragung des Prinzips der Gleichbehandlung auf das Streikrecht No access
            3. cc) Gleichbehandlung der Angehörigen des öffentlichen Dienstes im Hinblick auf Aufgaben, Rechte und Status No access
            1. aa) Keine Aufgabe des statusbezogenen Verbots des Beamtenstreiks zugunsten einer funktionalen Differenzierung innerhalb des Berufsbeamtentums No access
              1. (1) Treuepflicht No access
              2. (2) Alimentationsprinzip No access
              3. (3) Lebenszeitprinzip No access
              4. (4) Implikationen des Gebots einer „schonenden“ Rezeption der konventionsrechtlichen Wertung No access
            3. cc) Keine Einschränkung oder Aufhebung des Beamtenstreikverbots mithilfe der Fortentwicklungsklausel in Art. 33 Abs. 5 GG No access
              1. (1) Tarifbezug des Arbeitskampfs No access
              2. (2) Verbot des politischen Streiks No access
              3. (3) Friedenspflicht No access
              4. (4) Implikationen des Gebots einer „schonenden“ Rezeption der konventionsrechtlichen Wertung No access
            5. ee) Keine Anerkennung einer auf die Regelung der Besoldung beschränkten partiellen Tarifautonomie der Beamten No access
            6. ff) Schonende Einfügung der konventionsrechtlichen Wertung durch Parallelisierung der statusrechtlichen mit der funktionalen Abgrenzung No access
            7. gg) Annex: Die Konsequenzen für den Schuldienst No access
        3. 3. Zusammenfassung und Ausblick No access
        1. 1. Fehlende Durchschlagskraft der in der bisherigen Diskussion gegen den „wilden“ Streik vorgebrachten Argumente No access
          1. a) Anerkennung eines individuellen Streikrechts als vertretbare Verfassungsinterpretation No access
          2. b) Kein generelles Rezeptionshemmnis aufgrund der Betroffenheit eines mehrpoligen Rechtsverhältnisses No access
        3. 3. Ergebnis No access
        1. 1. Subjektivrechtliches Rezeptionshemmnis in Form der entgegenstehenden Grundrechte des Arbeitgebers bzw. Arbeitgeberverbands No access
        2. 2. Objektivrechtliches Rezeptionshemmnis in Form des Demokratieprinzips No access
        3. 3. Ergebnis No access
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    2. II. Die Genese des Menschenrechts auf Tarifverhandlung und Streik aus der Gewährleistung der Koalitionsfreiheit No access
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