Sichtbarkeit von weiblicher wissenschaftlicher Leistung im Fokus

Dr. Julia Rathke; Dr. Katja Knuth-Herzig; Lena Milker

doi:10.5771/9783748938583

Summary

Women are still not sufficiently visible as innovative top performers in academia and research. In this book, scientifically developed visibility strategies are presented as central results of three BMBF projects funded as part of the initiative ‘Innovative Women in Focus’. The ‘SPARK’ project developed concepts for the visibility of female academics, the EXENKO project shed light on excellence awards and visibility from the perspective of researchers and communication officers at universities, and the ‘Prof:inSicht’ project was dedicated to the visibility of female professors at universities of applied sciences. All the authors of this study are involved in the abovementioned projects.
With contributions by Dr. Lara Altenstädter | Lena Braunisch | Prof. Dr. Gabriele Fischer | Dr. Maren Jochimsen | Prof. Dr. Ute Klammer | Dr. Katja Knuth-Herzig | Philipp Komaromi | Anja Mallat, M.A. | Lena Milker | Ronja Philipp | Christina Prautsch | Dr. Julia Rathke | Lina Spagert | Prof. Dr. Stephanie Thiemichen | Prof. Dr. Veronika Thurner | Stefanie Urchs | Eva Wegrzyn, M.A. | Prof. Dr. Elke Wolf

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Bibliographic data

Copyright year: 2025
ISBN-Print: 978-3-7560-0373-0
ISBN-Online: 978-3-7489-3858-3
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Language: German
Pages: 121
Product type: Edited Book

Titelei/InhaltsverzeichnisPages 1 - 6 Download chapter (PDF)
Einleitung: Sichtbarkeit weiblicher wissenschaftlicher Leistung im Fokus Pages 7 - 14 Julia Rathke Download chapter (PDF)
Klammer, Jochimsen, Wegrzyn, Braunisch, Vomlela, Altenstädter Download chapter (PDF)
1. 1. Einleitung
2. 2. Theoretische und empirische Perspektiven auf den Gender Visibility Gap: Ungleiche Sichtbarkeit und Anerkennung in Wissenschaft und Medien
3. 3. Methodisches Vorgehen im Projekt EXENKO
4. 1. 1. Perspektiven von Wissenschaftler:innen
    2. Perspektiven von Akteur:innen der Hochschulkommunikation
  2. 4.2 Dialogmodul: Barrieren und Wünsche
  3. 4.3 Workshops: Reflexion, Positionierung und Einübung neuer Praktiken
5. 5. Sichtbarkeit und Anerkennung von Wissenschaftlerinnen stärken: Limitationen und Handlungsfelder
Fischer, Philipp, Spagert, Thiemichen, Thurner, Urchs, Wolf Download chapter (PDF)
1. Einleitung
2. Doing Visibility
3. Methodischer Zugang
4. 1. Sichtbarkeit versus Weiblichkeit: Die Macht der Geschlechternormen
  2. Die (Un)Sichtbarkeit von Care-Aufgaben
5. 1. Wikipedia und Medienpräsenz als Indikatoren für die öffentliche Wahrnehmung
  2. Wahrnehmung von Professor:innen innerhalb der wissenschaftlichen Community
6. Schluss
Rathke, Knuth-Herzig, Zern-Breuer, Milker, Komaromi, Prautsch Download chapter (PDF)
1. 1. Verstehen: Was fördert und was behindert die Sichtbarkeit von Wissenschaftlerinnen?
  2. Skizzieren: Wie kann die Sichtbarkeit von Wissenschaftlerinnen erhöht werden?
  3. Entscheiden: Welche konkreten Ideen für ein Workshop-Format lassen sich ableiten?
2. Meilenstein 2: Der SPARK Online-Survey
3. 1. 1. Workbook
    2. Setting
    3. Team
    4. Ablauf
    5. Sichtbarkeit und Werte
    6. Praxisbeispiele: Was machen andere?
    7. Antagonisten: Strukturelle Probleme & Hürden
    8. Empowerment und Aufbruch in Praxisphase
    9. Sichtbarkeits-Rallye: Station „Ideation Sitzung“
    10. Sichtbarkeits-Rallye: Station „Podcast“
    11. Sichtbarkeits-Rallye: Station „Porträt -Mein Bild als Wissenschaftlerin” mit Gesine Born
    12. Sichtbarkeits-Rallye: Station „Präsentationstechniken & Video“
    13. Sichtbarkeits-Rallye: Station „Wikipedia-Schreibwerkstatt“
    14. Sichtbarkeits-Rallye: Station „Online-Sichtbarkeit“
    15. Sichtbarkeits-Rallye: Station „Ruhe & Reflexion über Ziele“
    16. Konkretisierung: Ziele und Strategie
4. Meilenstein 4: Die SPARK-Praxisphase
5. Meilenstein 5: Der SPARK-Transferworkshop
6. Fazit
Knuth-Herzig Download chapter (PDF)
1. 1. Wie sichtbar möchte ich sein und wo sind meine Grenzen?
  2. Grenzüberschreitungen durch Sichtbarkeit
  3. Wie viel Öffentlichkeit also wagen?