Die Haftung betriebsverfassungsrechtlicher Gremien und ihrer Mitglieder

AkadRin a. Z. Dr. Laura Schmitt

doi:10.5771/9783845284040

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Bibliographic data

Edition: 1/2017
Copyright Year: 2017
ISBN-Print: 978-3-8487-4095-6
ISBN-Online: 978-3-8452-8404-0
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln
Volume: 129
Language: German
Pages: 986
Product Type: Monograph

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 86
Einleitung No access Pages 87 - 93
1. 1. 1. A) Definition des Begriffs „Rechtsfähigkeit“ No access
    2. B) Abgrenzung des Begriffs „Rechtsfähigkeit“ von verwandten Begriffen No access
    3. 1. 1. Zuerkennung der Rechtsfähigkeit bei natürlichen Personen No access
        2. Zuerkennung der Rechtsfähigkeit bei juristischen Personen No access
      2. 1. Traditionelle Lehre von der Unteilbarkeit der Rechtsfähigkeit No access
        a) Gesetzliche Bestimmungen zur beschränkten Rechtsfähigkeit No access
        aa) Anerkennung der Rechtsfähigkeit der Gesellschaft bürgerlichen Rechts No access
        bb) Anerkennung der Rechtsfähigkeit der Wohnungseigentümergemeinschaft No access
        cc) Zwischenergebnis No access
        3. Lehre von der Relativität der Rechtsfähigkeit No access
        a) Entwicklung der Ultra-Vires-Lehre im englischen Gesellschaftsrecht No access
        aa) Ablehnung der Geltung der Ultra-Vires-Lehre für das Zivilrecht No access
        bb) Geltung der Ultra-Vires-Lehre im öffentlichen Recht No access
        cc) Stellungnahme: Anwendbarkeit der Ultra-Vires-Lehre im öffentlichen Recht No access
      3. 1. Keine Beschränkung auf natürliche und juristische Personen No access
        2. Keine gegenständliche Begrenzung der Rechtsfähigkeit im weiteren Sinne No access
        3. Keine grundsätzliche Geltung der Ultra-Vires-Lehre im deutschen Recht No access
        4. Auswirkungen des Verzichts auf eine Relativierung auf Ebene der Rechtsfähigkeit im weiteren Sinne No access
        5. Aussagegehalt des Begriffs Teilrechtsfähigkeit No access
    4. D) Verhältnis von Rechtsfähigkeit und Rechtspersönlichkeit No access
    5. E) Zusammenfassung zu § 1 und Folgen für die weitere Untersuchung No access
  2. 1. A) Definition des Begriffs „Vermögensfähigkeit“ No access
    2. B) Verhältnis der Vermögensfähigkeit zur Rechtsfähigkeit im weiteren Sinne und zur Pflichtenfähigkeit No access
    3. C) Umfang der Vermögensfähigkeit No access
    4. D) Zusammenfassung zu § 2 und Folgen für die weitere Untersuchung No access
2. 1. 1. 1. I. Meinungsstand zur Rechtsstellung des Betriebsrats No access
      2. II. Zuordnung der betriebsverfassungsrechtlichen Rechte No access
      3. III. Beschreibung der rechtliche Stellung des Betriebsrats No access
    2. 1. 1. Ablehnung der Rechtspersönlichkeit des Betriebsrats No access
        2. Ablehnung der Rechtsfähigkeit des Betriebsrats No access
        aa) Beschränkung der Rechtsfähigkeit des Betriebsrats auf eine betriebsverfassungsrechtliche Innenrechtsfähigkeit No access
        bb) Rechtsfähigkeit des Betriebsrats gegenüber Dritten No access
        aa) Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts No access
        bb) Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs No access
        4. Zusammenfassung No access
      2. 1. Betriebsrat als Adressat der Amtspflichten bzw. Träger der Mitbestimmungsrechte No access
        a) Keine Parteistellung des Arbeitgebers bei Verträgen mit Dritten No access
        b) Keine Parteistellung der Betriebsratsmitglieder bei Verträgen mit Dritten No access
        c) Keine Parteistellung der Belegschaft bei Verträgen mit Dritten No access
        d) Parteistellung des Betriebsrats No access
        e) Zwischenergebnis No access
        3. Keine zwingende Deckungsgleichheit von Vermögens- und Verpflichtungsfähigkeit No access
      3. 1. Grundsätzlich unbeschränkte Innen- und Außenrechtsfähigkeit des Betriebsrats No access
        aa) Vergleichbarkeit der Interessenlage in der Betriebsverfassung mit der Interessenlage bei werbenden Gesellschaften No access
        (1) Strukturelle Vergleichbarkeit No access
        (2) Funktionelle Vergleichbarkeit zwischen Betriebsrat und Berufskammern No access
        cc) Ergebnis No access
        b) Grenzziehung nach der Ultra-Vires-Lehre No access
        3. Ergebnis No access
    3. 1. 1. Vermögensunfähigkeit des Betriebsrats No access
        2. Betriebsrat als Gesamthand No access
        a) Begründung der partiellen Vermögensfähigkeit über § 40 BetrVG No access
        b) Meinungsstand zum Umfang der partiellen Vermögensfähigkeit des Betriebsrats No access
      2. 1. Begründung der Vermögensfähigkeit des Betriebsrats No access
        a) Zulässigkeit der Überlassung von Geldmitten und Kostenpauschalen No access
        aa) Rechtsvergleichung No access
        bb) Dispositivität der §§ 40, 41 BetrVG No access
        cc) Stellungnahme und Gesetzgebungsvorschlag No access
        3. Ergebnis No access
    4. D) Zusammenfassung zu § 1 No access
  2. 1. 1. I. Meinungsstand zur Rechtsfähigkeit des Personalrats No access
      2. II. Stellungnahme und eigener Ansatz No access
    2. 1. I. Meinungsstand zur Vermögensfähigkeit des Personalrats No access
      2. II. Stellungnahme und eigener Ansatz No access
    3. C) Zusammenfassung zu § 2 No access
  3. 1. 1. I. Rechtliche Stellung des Gesamt- und des Konzernbetriebsrats No access
      2. II. Rechtsfähigkeit des Gesamt- und des Konzernbetriebsrats No access
      3. III. Vermögensfähigkeit des Gesamt- und des Konzernbetriebsrats No access
    2. 1. 1. Meinungsstand zur Rechtsstellung der Jugend- und Auszubildendenvertretung No access
        2. Stellungnahme zur Rechtsstellung der Jugend- und Auszubildendenvertretung No access
      2. 1. Meinungsstand zur Rechtsfähigkeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung No access
        a) Rechtsfähigkeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung No access
        b) Keine Begrenzung der Rechtsfähigkeit auf das Verhältnis zwischen Betriebsrat und Jugend- und Auszubildendenvertretung No access
        aa) Verträge der Jugend- und Auszubildendenvertretung mit Dritten (Außenrechtsfähigkeit) No access
        bb) Anwendung der Ultra-Vires-Lehre No access
      3. III. Vermögensfähigkeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung No access
      4. IV. Gesamt- und Konzern-Jugend- und Auszubildendenvertretung No access
    3. 1. 1. Meinungsstand zur rechtlichen Stellung der Betriebsversammlung No access
        2. Stellungahme zur rechtlichen Stellung der Betriebsversammlung No access
      2. II. Rechtsfähigkeit der Betriebsversammlung No access
      3. III. Vermögensfähigkeit der Betriebsversammlung No access
      4. IV. Andere Versammlungen No access
    4. 1. I. Rechtliche Stellung der Betriebsausschüsse No access
      2. a) Grundsätzlich unbeschränkte Innen- und Außenrechtsfähigkeit der Betriebsausschüsse nach §§ 27, 28 Abs. 1 BetrVG No access
        b) Begrenzung der Rechtsfähigkeit der Betriebsausschüsse nach §§ 27, 28 Abs. 1 BetrVG im Außenverhältnis nach der Ultra-Vires-Lehre No access
        a) Grundsätzlich unbeschränkte Innen- und Außenrechtsfähigkeit des gemeinsamen Ausschusses No access
        b) Begrenzung der Rechtsfähigkeit des gemeinsamen Ausschusses im Außenverhältnis nach der Ultra-Vires-Lehre No access
      3. III. Vermögensfähigkeit der Betriebsausschüsse No access
    5. 1. I. Rechtliche Stellung der Arbeitsgruppe nach § 28a BetrVG No access
      2. 1. Grundsätzlich unbeschränkte Innen- und Außenrechtsfähigkeit der Arbeitsgruppe nach § 28a BetrVG No access
        2. Begrenzung der Rechtsfähigkeit der Arbeitsgruppe nach § 28a BetrVG im Außenverhältnis nach der Ultra-Vires-Lehre No access
      3. III. Vermögensfähigkeit der Arbeitsgruppe nach § 28a BetrVG No access
    6. 1. I. Rechtliche Stellung des Wirtschaftsausschusses No access
      2. 1. Meinungsstand zur Rechtsfähigkeit des Wirtschaftsausschusses No access
        2. Stellungnahme und eigener Ansatz No access
      3. III. Vermögensfähigkeit des Wirtschaftsausschusses No access
    7. 1. I. Rechtliche Stellung des Wahlvorstands No access
      2. 1. Grundsätzlich unbeschränkte Innen- und Außenrechtsfähigkeit des Wahlvorstands No access
        2. Begrenzung der Rechtsfähigkeit des Wahlvorstands im Außenverhältnis über die Ultra-Vires-Lehre No access
      3. III. Vermögensfähigkeit des Wahlvorstands No access
      4. IV. Wahlvorstand für die Wahl zur Jugend- und Auszubildendenvertretung No access
    8. 1. I. Rechtliche Stellung des Sprecherausschuss der Leitenden Angestellten No access
      2. 1. Meinungsstand zur Rechtsfähigkeit des Sprecherausschusses der leitenden Angestellten No access
        a) Grundsätzlich unbeschränkte Innen- und Außenrechtsfähigkeit des Sprecherausschusses der leitenden Angestellten No access
        b) Ausnahmsweise Begrenzung der Außenrechtsfähigkeit des Sprecherausschusses der leitenden Angestellten über die Ultra-Vires-Lehre No access
      3. III. Vermögensfähigkeit des Sprecherausschuss der leitenden Angestellten No access
      4. IV. Gesamtsprecherausschuss, Unternehmenssprecherausschuss und Konzernsprecherausschuss No access
    9. I) Zusammenfassung zu § 3 No access
1. 1. § 1 Haftungsrechtlich relevante Fallkonstellationen No access
  2. § 2 Meinungsstand zur Haftung des Betriebsrats No access
  3. 1. 1. I. Rechtsschutz vor Amtspflichtverletzungen über das Betriebsverfassungsgesetz No access
      2. 1. Gesetzeshistorie: Betriebsverfassungsrecht als situationsgeborenes Recht No access
        2. Rechtsschutzbedürfnis innerhalb der betriebsverfassungsrechtlichen Rechtsverhältnisse No access
        3. § 23 BetrVG als abschließende Sanktionsregelung des Betriebsverfassungsrechts? No access
        4. Ergebnis No access
      3. a) Keine Haftung des Betriebsrats mangels Vermögensfähigkeit No access
        b) Keine Haftung zum Schutz der Funktionsfähigkeit der Betriebsverfassung No access
        c) Unvereinbarkeit einer Haftung mit der Funktion des Betriebsrats No access
        d) Unzumutbarkeit einer Haftung wegen Ehrenamtlichkeit des Betriebsratsamts No access
        e) Ergebnis und Konsequenzen für die folgende Untersuchung No access
        aa) Strukturelle Einordnung in das System Körperschaft und Personengesellschaft No access
        (a) Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen der Belegschaft und einem körperschaftlich strukturierten Verband No access
        (b) Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen dem Betriebsrat und einem Organ einer juristischen Person No access
        (c) Zwischenergebnis No access
        (2) Rechtsbeziehung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber No access
        b) Zwischenergebnis No access
        c) Konsequenzen für die folgende Untersuchung No access
      4. IV. Zusammenfassung zu Teil A) No access
    2. 1. 1. Meinungsstand zur Rechtsnatur des Rechtsverhältnisses zwischen Arbeitnehmer und Betriebsrat No access
        a) Wesensmerkmale privater Ämter No access
        b) Übertragbarkeit auf das Betriebsratsamt No access
        c) Ergebnis: Kein Privatamt No access
        3. Auftragsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Betriebsrat No access
        (1) Gesetzliche Grundlage und Entstehungsgeschichte No access
        (a) Relativität des Schuldverhältnisses No access
        (b) Leistungs- und Nebenpflichten No access
        (c) Klagbarkeit und Haftung No access
        (3) Entstehung von Schuldverhältnissen No access
        bb) Begriff des subjektiven Rechts No access
        (1) Klassische Ansätze: Maßgeblichkeit der Klagbarkeit und der Haftung No access
        (2) Moderner Ansatz: Maßgeblichkeit der Interessenlage No access
        dd) Dauerschuldverhältnis No access
        aa) Relativität des Schuldverhältnisses No access
        (a) Schutzpflichten gegenüber den Arbeitnehmern (§§ 75, 80 BetrVG) No access
        (b) Rechtspflichten im Zusammenhang mit der Wahrnehmung der Beteiligungsrechte No access
        (c) Organisationspflichten No access
        (d) Rechtspflichten im Zusammenhang mit dem Mitwirkungs- und Beschwerderecht des Arbeitnehmers No access
        (e) Verschwiegenheitspflichten No access
        (f) Zwischenergebnis No access
        (a) Individualrechtsschutz als Zweck des Betriebsverfassungsgesetzes No access
        (b) Trias der Beteiligungsrechte nach Lobinger No access
        (aa) § 75 Abs. 1, Abs. 2 BetrVG No access
        (bb) § 99 BetrVG No access
        (cc) § 102 BetrVG No access
        (dd) § 85 BetrVG No access
        (ee) Verschwiegenheitspflichten No access
        (3) Zwischenergebnis No access
        c) Ergebnis: Kein gesetzliches Dauerschuldverhältnis No access
        a) Problemstellung: Rechtsdogmatische Einordnung nicht zufälliger Kontakte ohne Vertragsnähe No access
        (1) Nicht zufällige Kontakte ohne Vertragsbezug als Anwendungsfall des § 311 Abs. 2 Nr. 3 BGB No access
        (2) Nicht zufällige Kontakte ohne Vertragsbezug als Anwendungsfall des § 311 Abs. 3 S. 2 BGB No access
        (3) Abschließender Charakter des § 311 Abs. 2, Abs. 3 BGB No access
        (a) Vertragsnahe Legitimationsversuche No access
        (b) Legitimation über den sozialen Kontakt No access
        (c) Vertrauensbezogene Legitimationsversuche No access
        (d) Funktionaler Legitimationsansatz No access
        (e) Gewillkürte Rechtskreisöffnung und situationsbedingte Rechtskreisüberschneidung als Legitimationsansatz No access
        (f) Organisationsrechtlicher Legitimationsansatz No access
        (g) Stellungnahme No access
        (a) Finalität/ Positive Zweckrichtung als Eingrenzungskriterium No access
        (b) Begrenzung auf geschäftlich-kommerzielle Beziehungen No access
        (c) Begrenzung auf rechtsgeschäftliche Beziehungen No access
        (d) Begrenzung auf rechtsgeschäftsähnliche Beziehungen No access
        (e) Stellungnahme: Begrenzung auf rechtsgeschäftsähnliche Beziehungen unter Einbeziehung bewusst fremdnützigen Tätigwerdens No access
        (3) Zusammenfassung No access
        aa) Einwirkungsmöglichkeit auf die Rechtsgüter der Arbeitnehmer No access
        bb) Vertrauensbeziehung zwischen Betriebsrat und Arbeitnehmer No access
        cc) Rechtsgeschäftsähnlichkeit No access
        dd) Zwischenergebnis: Schutzpflichtverhältnisse im Einzelfall No access
        6. Ergebnis No access
      2. 1. Meinungsstand zur Rechtsnatur des Rechtsverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat No access
        2. Keine verbandsrechtliche bzw. organschaftliche Beziehung No access
        3. Kein gesellschaftsrechtliches Rechtsverhältnis No access
        a) Relativität des Schuldverhältnisses No access
        b) Leistungs- und Nebenpflichten No access
        c) Durchsetzbarkeit der Forderung und Haftung No access
        d) Dauerhaftigkeit der Rechtsbeziehung No access
        5. Ergebnis: Gesetzliches Dauerschuldverhältnis zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber No access
      3. III. Zusammenfassung zu Teil B) No access
    3. 1. I. Adressat der Amtspflichten No access
      2. aa) Willensbildung No access
        bb) Willensausführung No access
        aa) Regelungsgehalt und Anwendungsbereich des § 31 BGB No access
        (1) Planwidrige Regelungslücke No access
        (2) Vergleichbare Interessenlage No access
        2. Zurechnung des Verhaltens der Betriebsratsmitglieder untereinander No access
      3. a) Zuständigkeitsbereich als Außengrenze No access
        aa) Verstoß gegen betriebsverfassungsrechtliche Ge- und Verbote No access
        bb) Pflicht zum gesetzmäßigen Handeln gemäß § 75 BetrVG No access
        (a) Rechtlich gebundene Entscheidungen No access
        (b) Ermessensentscheidungen No access
        (2) Koppelungsgeschäfte als rechtsmissbräuchliches Verhalten No access
        (3) Verfahrensverzögerung No access
        dd) Treuepflicht No access
        c) Zwischenergebnis No access
        a) Pflichtenbindung bei Individualpflichten No access
        (1) Verletzung der Stimmpflicht durch Abwesenheit vom Beschlussverfahren No access
        (a) Mehrheitsprinzip No access
        (b) Ungültige Stimmabgabe No access
        (a) Pflicht zur Vorbereitung auf die Beschlussfassung No access
        (b) Pflicht zur ordnungsgemäßen Antragstellung No access
        (c) Pflicht zur Teilnahme an der Beratung und Pflicht zur Gegendarstellung No access
        (aa) Pflicht zur erneuten Remonstration No access
        (bb) Pflicht zum gerichtlichen Vorgehen No access
        (cc) Pflicht zur Amtsniederlegung bzw. zur Androhung der Amtsniederlegung No access
        (4) Ergebnis No access
        (1) Rechtmäßigkeitsprüfung bei der Festsetzung der Beschlussgegenstände No access
        (a) Aussetzung von Betriebsratsbeschlüssen gemäß § 35 BetrVG No access
        (b) Allgemeine Prüfungskompetenz des Betriebsratsvorsitzenden No access
        aa) Ratio legis des § 93 Abs. 1 S. 2 AktG No access
        (1) Anknüpfungspunkt: Unternehmerische Entscheidung No access
        (2) Weitere Voraussetzungen No access
        (3) Keine Erweiterung auf rechtlich unsichere Entscheidungen No access
        (1) Planwidrige Regelungslücke No access
        (a) Unternehmerische Entscheidungen des Betriebsrats No access
        (b) Beschränkung auf das Verhältnis Betriebsrat zu Arbeitnehmer No access
        dd) Folgen der Anwendung der Business Judgement Rule No access
        d) Zwischenergebnis No access
      4. IV. Zusammenfassung zu Teil C) No access
    4. 1. I. Systematik No access
      2. II. Ansprüche auf pflichtgemäße Amtsausübung No access
      3. a) Keine grundsätzlichen Einwände gegen einen betriebsverfassungsrechtlichen Unterlassungsanspruch No access
        aa) Meinungsstand No access
        bb) Herleitung des betriebsverfassungsrechtlichen Unterlassungsanspruchs aus dem betriebsverfassungsrechtlichen Schuldverhältnis No access
        aa) Unterlassungsansprüche einzelner Arbeitnehmer gegenüber dem Betriebsrat No access
        bb) Unterlassungsansprüche des Arbeitgebers gegenüber dem Betriebsrat No access
        d) Ergebnis No access
        a) Unterlassungsanspruch aus § 1004 Abs. 1 BGB No access
        b) Unterlassungsanspruch aus § 1004 Abs. 1 BGB analog No access
        3. Zusammenfassung No access
      4. a) Schuldverhältnis No access
        b) Pflichtverletzung No access
        aa) Verschuldensmaßstab für die Haftung des Betriebsrats No access
        (1) Anwendbarkeit der Grundsätze über die Beschränkung der Arbeitnehmerhaftung No access
        (2) Haftungsbeschränkung auf eigenübliche Sorgfalt (§ 277 BGB) No access
        (3) Haftungsbeschränkung auf Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit analog §§ 300 Abs. 1, 521, 599, 680, 968 BGB No access
        (a) Legislativer Hintergrund und ratio legis der §§ 31a, 31b BGB No access
        (b) Anwendung der §§ 31a, 31b BGB auf andere Rechtsformen No access
        (aa) Vergleichbarkeit der Interessenlage No access
        (bb) Regelungskonzept der §§ 31a, 31b BGB und Folgen für die Haftung der Betriebsratsmitglieder No access
        (d) Zwischenergebnis No access
        cc) Beweislast No access
        aa) Schaden No access
        (1) Maßstab: Kausalität von Amtspflichtverletzungen No access
        (2) Kausalität von Gremienentscheidungen No access
        (3) Kumulierende Rechtsverstöße No access
        (4) Folgeverhalten des Geschädigten No access
        (5) Fehlerhafte Einigungsstellen- oder Gerichtsentscheidungen No access
        cc) Mitverschulden No access
        e) Zusammenfassung No access
        (1) Eigentum No access
        (2) Recht am eingerichteten und ausgeübten Gewerbebetrieb No access
        (3) Recht am Arbeitsplatz No access
        (4) Weitere sonstige Rechte No access
        bb) Ursächlichkeit der Verletzungshandlung für die Rechtsgutsverletzung No access
        cc) Rechtswidrigkeit der Verletzungshandlung No access
        dd) Verschulden No access
        ee) Rechtsfolge: Ersatz des kausalen Schadens No access
        (a) Schutzgesetze zugunsten einzelner Arbeitnehmer No access
        (b) Schutzgesetze zugunsten des Arbeitgebers No access
        (a) Strafrechtliche Verantwortlichkeit für Gremientätigkeit No access
        (b) §§ 185 ff. StGB No access
        (aa) Arbeitskampfmaßnahmen No access
        (bb) Koppelungsgeschäfte No access
        (d) § 253 Abs. 1 StGB No access
        (e) § 263 Abs. 1 StGB No access
        (aa) Missbrauchstatbestand No access
        (bb) Treuebruchtatbestand No access
        (g) Geheimnisschutz No access
        (3) Zusammenfassung No access
        bb) Weitere Voraussetzungen: Rechtswidrigkeit und Verschulden No access
        cc) Rechtsfolge: Ersatz des kausalen Schadens No access
        (1) Erteilung fehlerhafter Auskünfte No access
        (2) Verleitung zum Vertragsbruch No access
        bb) Subjektiver Haftungstatbestand des § 826 BGB No access
        cc) Zwischenergebnis No access
        dd) Rechtsfolge: Ersatz des kausalen Schadens No access
        d) Zusammenfassung No access
      5. V. Zusammenfassung zu Teil D) No access
  4. § 4 Zusammenfassung zum 1. Teil und Bewertung der Fallbeispiele No access
2. 1. 1. 1. I. Vertragsschluss aufgrund eines wirksamen Betriebsratsbeschlusses No access
      2. a) Anwendbarkeit der Grundsätzen der Vertrauenshaftung No access
        b) Zurechnungsvoraussetzungen No access
        2. Genehmigung des Vertragsschlusses durch den Betriebsrat No access
      3. III. Ergebnis No access
    2. 1. a) Regelungsgehalt und Anwendungsbereich des § 128 HGB No access
        b) Ratio legis des § 128 HGB No access
        c) Vergleichbarkeit mit der Interessenlage beim Betriebsrat No access
        d) Zwischenergebnis: Keine Analoge Anwendung des § 128 HGB No access
        a) Regelungsgehalt und Anwendungsbereich des § 54 S. 2 BGB, des § 11 Abs. 2 GmbHG sowie des § 41 Abs. 1 S. 2 AktG No access
        b) Ratio legis des § 54 S. 2 BGB und der § 11 Abs. 2 GmbHG, § 41 Abs. 1 S. 2 AktG No access
        c) Vergleichbarkeit mit der Interessenlage beim Betriebsrat No access
        d) Zwischenergebnis: Keine analoge Anwendung der § 54 S. 2 BGB, § 11 Abs. 2 GmbHG, § 41 Abs. 1 S. 2 AktG No access
      2. 1. Haftungsvoraussetzungen des § 179 BGB No access
        a) Erfüllung oder Schadensersatz gemäß § 179 Abs. 1 BGB No access
        b) Beschränkung auf das negative Interesse gemäß § 179 Abs. 2 BGB No access
        c) Haftungsausschluss gemäß § 179 Abs. 3 BGB No access
        a) Anknüpfungspunkt: Fehlende Erkenntnis- und Beurteilungsmöglichkeit No access
        b) Anknüpfungspunkt: Rechtsfigur des Vertreters in der Erklärung No access
        c) Anknüpfungspunkt: Ehrenamtlichkeit der Betriebsratstätigkeit No access
        d) Zwischenergebnis: Keine teleologische Reduktion des § 179 BGB No access
      3. III. Ergebnis No access
    3. C) Haftung der übrigen Betriebsratsmitglieder im Intra-Vires-Bereich No access
    4. D) Zusammenfassung zu § 1 No access
  2. 1. A) Haftung des Betriebsrats im Ultra-Vires-Bereich No access
    2. 1. I. Haftung nach § 54 S. 2 BGB, § 41 Abs. 1 S. 2 AktG, § 11 Abs. 2 GmbHG analog No access
      2. II. Haftung nach § 179 BGB No access
      3. 1. Begründung der analogen Anwendung des § 179 BGB für das handelnde Betriebsratsmitglied durch den Bundesgerichtshof No access
        (1) Verhältnis des § 179 BGB zu § 54 S. 2 BGB, § 11 Abs. 2 GmbHG, § 41 Abs. 1 S. 2 AktG No access
        (2) Verhältnis des § 179 BGB zu § 311 Abs. 2, Abs. 3 BGB No access
        (1) Normzweck des § 179 BGB No access
        (2) Vergleichbarkeit mit den Fallgruppen der Vertretung eines nicht existenten Vertretenen No access
        cc) Zwischenergebnis No access
        b) Übertragbarkeit auf den Betriebsrat No access
        3. Ergebnis: Keine Haftung nach § 179 BGB analog No access
        a) Anspruchsinhalt gemäß § 179 Abs. 1, 2 BGB analog No access
        b) Haftungsausschluss nach § 179 Abs. 3 BGB analog No access
        c) Weitere Haftungsbeschränkungen No access
      4. IV. Haftung nach §§ 311 Abs. 2, Abs. 3, 241 Abs. 2, 280 Abs. 1 BGB No access
    3. C) Haftung der übrigen Betriebsratsmitglieder im Ultra-Vires-Bereich No access
    4. D) Zusammenfassung zu § 2 No access
  3. 1. A) Regressanspruch bei rechtmäßigem Handeln im Innenverhältnis No access
    2. B) Regressanspruch bei rechtswidrigem Handeln im Innenverhältnis No access
    3. C) Zusammenfassung zu § 3 No access
  4. § 4 Zusammenfassung zum 2. Teil No access
3. 1. 1. A) Rechtsweg und Beteiligtenfähigkeit bei Ansprüchen wegen Amtspflichtverletzungen No access
    2. B) Rechtsweg und Parteifähigkeit bei vertraglichen Ansprüchen Dritter No access
  2. 1. A) Vollstreckung von Geldforderungen No access
    2. B) Vollstreckung von Handlungen oder Unterlassungen No access
  3. § 3 Zusammenfassung zum 3. Teil No access
4. 1. § 1 Professionalisierung des Betriebsratsamtes No access
  2. § 2 Umstrukturierung der Betriebsratsfinanzierung No access
  3. 1. A) Schaffung eines Haftungstatbestandes No access
    2. B) Rechtsschutz durch Modifikation der Betriebsverfassung: Antragsrecht des Arbeitnehmers nach § 99 Abs. 4 BetrVG No access
1. 1. 1. A) Rechtsschutzbedürfnis und haftungsrechtlich relevante Fallkonstellationen No access
    2. B) Rechtsschutz über das Betriebsverfassungsgesetz No access
    3. 1. I. Substitutive Gremien No access
      2. II. Hilfsgremien No access
      3. III. Komplementäre Gremien No access
  2. 1. A) Haftung der substitutiven Gremien für Amtspflichtverletzungen No access
    2. B) Haftung der Hilfsgremien für Amtspflichtverletzungen No access
    3. 1. 1. Haftung im Verhältnis zu den Arbeitnehmern No access
        2. Haftung im Verhältnis zum Arbeitgeber No access
      2. 1. Haftung im Verhältnis zu den leitenden Angestellten No access
        2. Haftung im Verhältnis zum Arbeitgeber No access
      3. a) Zulässigkeit der Überprüfung des laufenden Wahlverfahrens No access
        aa) Subjektive Rechte im Zusammenhang mit dem Wahlverfahren No access
        (1) Berichtigungsverfügung No access
        (a) Wahlabbruchsverfügung zur Neueinleitung No access
        (b) Totalabbruchsverfügung No access
        2. Schadensersatzansprüche No access
2. 2. Teil: Haftung für vertragliche Verbindlichkeiten gegenüber Dritten No access
3. 3. Teil: Zusammenfassung zum 3. Kapitel No access
1. A) Ergebnisse zur Rechts- und Vermögensfähigkeit der betriebsverfassungsrechtlichen Gremien No access
2. B) Ergebnisse zur Haftung des Betriebsrats und der Betriebsratsmitglieder für Amtspflichtverletzungen No access
3. C) Ergebnisse zur Haftung des Betriebsrats und der Betriebsratsmitglieder für vertragliche Verbindlichkeiten No access
4. D) Prozess- und Zwangsvollstreckungsrechtliche Folgeüberlegungen No access
5. E) Entwicklungsansätze de lege ferenda No access
6. F) Ergebnisse zur Haftung der anderen betriebsverfassungsrechtlichen Gremien und ihrer Mitglieder No access
Literaturverzeichnis No access Pages 905 - 970
Sachwortverzeichnis No access Pages 971 - 986

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