Sichtbarkeit innovativer Gründerinnen und Gründer in Deutschland

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The Inheritance Tax Act is complex and characterised by exceptions that do not allow for equal taxation. This paper proposes an alternative flat tax model that is simpler, less burdensome for taxpayers and the administration, and less susceptible to tax avoidance.

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Bibliographic data

Edition: 1/2026
Copyright year: 2026
ISBN-Online: 978-3-7489-6674-6
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Language: German
Pages: 242
Product type: Edited Book

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1. Inhaltsverzeichnis
Veronika Kneip, Melanie Slavici Download chapter (PDF)
1. Sichtbarkeit als zentrale Ressource im Gründungskontext
2. Sichtbarkeit als dynamischer Prozess
3. Sichtbarkeit marginalisierter Gruppen im Gründungskontext
4. 1. Vorstellung der Beiträge
  2. 1. Strukturelle Hürden für Gründerinnen und Gründer im Startup-Ökosystem
    2. Hürden durch kulturelle Prägungen und persistente Stereotype
    3. Zielbild Inklusive Ökosysteme
    4. Unterstützungsangebote für mehr Inklusion und Sichtbarkeit
    5. Die Kraft der nahbaren Vorbilder: Inspiration, Identifikation und Systemkritik
    6. Zwischen Empowerment und strukturellen Hürden: Der Ruf nach tiefgreifendem Wandel
5. Literatur
Abadat Nadir Download chapter (PDF)
1. Einleitung
2. Methodik
3. 1. Role Congruity Theory
  2. Expectancy Violations Theory
4. 1. Business Angels
  2. Crowdfunding
5. 1. Vergleich der Ungleichbehandlungen durch Business Angels und im Crowdfunding
  2. Folgen der Ungleichbehandlungen
6. Literatur
Natalia Gorynia-Pfeffer, Julia Schauer Download chapter (PDF)
1. Einleitung
2. Determinanten des Gendergaps – Literaturüberblick
3. Methodik
4. 1. 1. In Deutschland
    2. International
  2. Geschlechterspezifische Merkmale zur Gründung in Deutschland
  3. Gründungsmotive
  4. Gründungseinstellungen
  5. Personen- und Unternehmensmerkmale
  6. Beitrag zu Nachhaltigkeitszielen
  7. 1. Einschätzung der gründungsbezogenen Rahmenbedingungen für Frauen (Expert:innen-Befragung)
    2. Gezielte Ansprache von Frauen
    3. Gezielte Ansprache von Frauen aus Sicht der TEA-Gründer:innen sowie der GEM-Expert:innen
5. Handlungsempfehlungen
6. Literatur
Zora Hocke-Bolte, Melanie Slavici, Veronika Kneip Download chapter (PDF)
1. Einleitung
2. Theoretischer Hintergrund
3. Medienpräsenz von Startups
4. Genderspezifische Ansätze und Theorien I: Hypervisibility
5. Genderspezifische Ansätze und Theorien II: Doing, Redoing und Undoing Gender
6. 1. Datengrundlage und Datenerhebung
  2. Übersicht der Codierungen und Datenanalyse
7. 1. Urheber:innen: Wer berichtete als Autor:in?
  2. Zielgruppe: Welche Zielgruppen adressierten die veröffentlichten Beiträge?
  3. Anlässe: Warum wurde über das Startup berichtet?
  4. Journalistische Darstellungsform: In welcher Form wurde berichtet?
  5. Geschlecht: War das Geschlecht der Gründerin Gegenstand der Berichterstattung?
8. Schlussfolgerungen und Ausblick
9. Literatur
Totinia Lidia Hörner Download chapter (PDF)
1. Einleitung
2. 1. 1. Rollenerwartungen und Stereotype
    2. Institutionelle Barrieren und Care-Verpflichtungen
    3. Netzwerke
    4. Rollenvorbilder
  2. Unterrepräsentanz von Frauen auf Veranstaltungen
3. 1. Erhebungsmethode
  2. Analysemethode
4. 1. 1. Rollenerwartungen und Stereotype
    2. Institutionelle Barrieren und Care-Verpflichtungen
    3. Netzwerke
    4. Rollenvorbilder
  2. 1. Persönliche Erfolgsfaktoren
    2. Strategien zur Verringerung von strukturellen Hürden
  3. Zusammenfassung und Ausblick
5. Literatur
Lela Grießbach Download chapter (PDF)
1. Introduction
2. Theoretical Background
3. 1. Gender Stereotypes and Local Norms
  2. Characteristics of Women Entrepreneurs and their Businesses
4. Method
5. Results
6. Discussion
7. Conclusion
8. References
Ivyann Sintim-Aboagye, Patricia Graf Download chapter (PDF)
1. Einleitung
2. 1. Inklusive Innovationsökosysteme
  2. Behavioral Model of Service Use
3. 1. Erhebungsinstrument
  2. Zielgruppe: Schwarze Migrant Entrepreneurs
  3. Stichprobe
  4. Datenanalyse: Qualitative Inhaltsanalyse nach Mayring
4. 1. 1. Finanzieller und familiärer Hintergrund
    2. Akademische Bildung
    3. Resilienz
    4. Einfluss des Migrationshintergrundes auf die Startup-Idee
  2. 1. Netzwerke
    2. Förderprogrammen & Initiativen
    3. Persönlicher Kontakt zu Geldgebenden
  3. 1. Formelle vs. informelle Finanzierung
    2. Transparenz und Verständlichkeit formaler Prozess
    3. Professionelle Beratung zur Kapitalbedarfsermittlung
    4. Rollenvorbilder
    5. Vorurteilsfreie Bewertung
5. Zusammenfassung und Diskussion der Ergebnisse
6. Fazit und Handlungsempfehlungen
7. Literatur
Sonja Kricheldorf, Christina Weber, Christian Herzig Download chapter (PDF)
1. Einleitung
2. Theoretischer Hintergrund und Pilotprojekt EXIST-Women
3. Multi-Fallstudie zu Gründungsmotivation
4. 1. Teilergebnisse I – Wahrgenommene Hürden und Bedürfnisse auf dem Weg zur Gründungsabsicht
  2. Teilergebnisse II – Beitrag von Female FESU zur Gründungsmotivation
  3. Teilergebnisse III Perspektive nach erfolgter Gründung: Herausforderungen und Erfolgsfaktoren
5. Fazit
6. Literatur
Dunja Buchhaupt, Simone Chlosta Download chapter (PDF)
1. Einleitung
2. 1. 1. Inclusive Entrepreneurship
    2. Female / Newcomer Entrepreneur
    3. Projekthistorie und Projektüberblick
    4. Überblick der Möglichmacher:innen des Projekts Perspektive neuStart
    5. Überblick der Partnerorganisationen
3. 1. Kompaktkurse für Gründungscoaches
  2. Bundesweites Train-the-Trainer Programm für Gründungscoaches
  3. Vergabe von Mikrokrediten an Gründer:innen
4. 1. Case Study Mikrokredite (aus Sicht eines Newcomer Entrepreneurs)
  2. Case Study Kompaktkurse (aus Sicht eines Gründungscoaches)
5. Fazit
6. Literatur
Irem Güney-Frahm Download chapter (PDF)
1. Einleitung
2. Theoretischer Hintergrund
3. Methodische Herangehensweise
4. 1. Strategien zur Digitalisierung der KMU aus Geschlechterperspektive
  2. Regulierungen zur Plattformarbeit aus Geschlechterperspektive
  3. Das Förderprogramm Women TechEU
5. Fazit
6. Literatur
Katharina Franziska Braig, Ramona Samba Download chapter (PDF)
1. Introduction
2. 1. Closing the Gender Gap in Innovation: A Policy Commitment
  2. 1. Targeting the Early Stage: Women TechEU’s Strategic Focus
    2. Holistic Support for Female Entrepreneurs
    3. Thematic and Sectoral Reach
    4. Geographic Diversity
    5. Consortium and Implementation
  3. 1. Bridging Research and Enterprise: The EIC’s Strategic Empowerment Model
    2. Training, Networking and Mentoring in Practice — Example: 6th Cohort, Autumn 2024
    3. Participant Feedback and Impact Assessment
3. 1. Achievements and Positive Impact
  2. Persistent Challenges
4. Policy Recommendations: Pathways to Gender Equity in European Entrepreneurship
5. Conclusion
6. References